【热门】竞职演讲稿范文合集7篇
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在日新月异的现代社会中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的竞职演讲稿7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
竞职演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、父老乡亲、同志们、姐妹们: 大家好!
我叫***,今年***岁。今天能作为新一届村委会班子成员的候选人,心情十分激动,感到非常高兴,感谢乡亲们给了我这个竞选的机会。
这次站在演讲台上,我不敢说,我是最完美、最优秀的,但是我敢说,作为一名女候选人,我有一颗公平公正的心,有一心一意为大家服务的愿望。我竞选村委委员,不是想出人头地,也不是想为自己捞取什么,只是想为村里发展出一份力,为群众幸福尽一点心。希望乡亲们支持我,为我投上您神圣的一票。
作为一名候选人,我有几个优势:一是比较关心政治,了解国家的大政方针,了解有关的惠农政策。二是熟悉村干部的职责和义务,愿意为大家服务奉献。三是对发展致富有一定的经验,在种植、养殖等方面有一些摸索,想带领帮助大家共同致富。四是热心村务,哪里有需要就能到哪里,大家有困难可以随叫随到。五是没
有不良嗜好,不吸烟、不喝酒、不赌博,能够做到清正廉洁、艰苦朴素。六是比较细心,能及时化解各方面的矛盾,起个团结的作用,做到有问题早发现、早解决。
如果我能当选,一定不负众望,在领导和大家的支持下,努力学习,大胆创新,围绕“三农”工作,带领帮助大家致富奔小康,为我村的发展付出自己的努力。我打算从以下几个方面开展工作:
一是努力学习有关文件精神,提高自己的政策水平和思想政治素质。
二是用足用好政策,带领大家转变观念,种植高产高效经济作物,发展高技术含量和高附加值的农产品。
三是当好参谋和助手,积极向领导提出合理化建议,反映群众心声,使决策能符合大多数人的意愿。
四是协助拓宽和疏通民主渠道,遇事和乡亲们商量,虚心真诚地听取意见,做大家的知心人。
五是带领全村姐妹们发挥优势,发展特色经济,创建和谐家庭,维护妇女权益,当好姐妹们的娘家人。
六是把为大家服务放在首位,做到吃苦在前,真心奉献,公正廉明。
在肯定优势的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足:思想还不够开阔,与大家交流还不够等等。但我有信心,凭着我的坚韧,凭着我对全村父老乡亲的感情,我会尽心尽力,把工作做得更好。
如果我能竞选成功,我将珍惜这个岗位,求真务实、努力进取,用心、用情、用智慧做好本职工作,为我村的发展、为乡亲们的幸福作出贡献。
谢谢大家的支持!
竞职演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:、
大家上午好!
我演讲的题目是——“奋斗的人生,无怨无悔!”
今天,我能够登上公开选拔副厂长的讲台,我感到十分荣幸和激动,在此,我感谢党委和厂部给了我参与公平竞争的宝贵机会!更感谢**年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量!
我叫***,现年**岁,中共党员,研究生文化,工商管理硕士,现担任********。我,为人谦和,但充满激情;我,做事稳重,但不张扬;我,为人正直,但不固执。
19**年7月,我从****毕业,分配到******工作,成为****第一代大学生挡车工;19**年7月任技改办技术员;19**年2月任技改办副主任,19**年担任劳动服务公司经理;20xx年任机关四支部书记兼销售经理部副总经理至今。回顾**年来的工作,成功的鲜花既为我绽放,也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开,是**这片沃土培养了我。如果用一句话来概括过去的**年,那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了****。虽然,我没有做出惊天动地的成绩,但我奋斗不息,我无怨无悔!”
今天 ,我之所以勇敢地站在这个讲台上,是基于自己以下三个方面的优势:
第一,我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质,这是前提。我信奉诚实、严于律已的处世之道,始终以“沉默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己,多年的支部书记工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良品质,具备了成为一名企业领导者的前提条件。
第二,我具备开拓进取、勇于创新的精神,这是基础。从入厂工作那天起,我就时刻以高标准来鞭策、激励自己,给自己制定了一个目标,那就是:无论什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奋斗,我就一定能成功!同时,我思想活跃,勤学善思,接受新生事物快,创新意识和超前意识较强,20xx年我与各级领导共同策划,创新营销手段,在部内引入狼鹿机制,组建了大而强的营销队伍,利用4P策略进行新产品营销,大大提升了企业和品牌的知名度。
竞职演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
非常感谢集团党委给我参加这次竞职演说的机会。当前,我们集团的改革与发展进入到了一个关键性的阶段,需要每位员工统一意志,加强团结,坚定信心,奋力进取。今天我来到这里,一方面是向集团汇报我的工作情况和工作认识,同时也是希望能有机会为集团的发展做出更大的贡献。
我竞聘的职位是书社副总编辑。首先请允许我简单介绍一下自己的情况。我于1987年毕业于北京大学中文系古典文献专业;87年7月至88年 9月在省古籍办工作,88年10月进xx书社,先后担任图书编辑、编辑室副主任、总编办副主任、总编办主任兼办公室主任。中共党员,编审职称。
下面我就结合对所竞聘职位的认识,谈谈我本人的任职目标、工作思路以及自身优势。
第一,深刻体认岗位的职责,坚持做到 三个提升
副总编辑是社长、总编的助手,承担着许多具体的事务性工作,需要有很强的执行能力;同时作为社委会成员,参与全社重要事务的管理和决策,需要有宽广的视野和丰富的工作经验。因此,如果我成为一名副总编辑,首先就是要端正态度,以新兵的姿态,从三个方面不断地提升自己的能力:
一是提升自己的学习能力
走上副总编辑工作岗位之后,我首先想到的就是要加强学习,以更加宽广的胸怀学理论、学政策、学知识、学技能,从中汲取成长的丰富营养。
二是提升自己的编辑策划能力
我从事编辑工作已有20 个年头,策划和编辑了一批有文化价值,有市场亮点的图书,在实际工作中锻炼了自己的编辑策划能力。副总编辑岗位对选题策划与组织落实的能力提出了更高要求。岗位就是责任,信任就是,力量。走上新的业务岗位之后,我要更加勤奋地工作,努力提升自己的策划、组织能力,以实际业绩回报领导和同志们的信任与厚爱。
三是提升自己的执行能力
1、是贯彻落实集团和社里的各项规章制度的执行能力;
2、是做好分管工作的管理能力;
3、是把握大局的综合协调能力。
应该说,这是一位副总编辑必须具备的三种基本能力。走上副总编辑岗位之后,我将从提高自己的执行能力和动手能力入手,带头转变观念,扎实推进工作,努力将集团的发展意志转化为全体员工的工作热情和创造能力。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇4
亲爱的老师们、同学们:
大家好!我叫李佳轩,这是我第一次上台演讲。我是一个阳光灿烂、活泼可爱的小男孩,我想竞选宣传委员。
别看我年龄有点小,但我有很多优点,比如,上课积极回答老师提出的问题,团结同学,乐于助人等等。积极乐观向上是我最大的优点。我的缺点是写字占格不好,有时上课坐姿不好,但是竞选班委后,我会努力改正自己的缺点,以身作则,成为大家的表率。
我竞选宣传委员的理由是:
第一、 我参加过很多表演,有山东电视台、济南电视台的相声录制,晨光相声大会六一专场表演,还获得济南市语言表演二等奖,英语比赛二等奖。我参加了这些表演,有足够的经验为我们班做宣传工作;
第二、 我喜欢画画,多次得到美术老师的表扬,虽然我画的不是很好,但我会努力学习,积极为班级作宣传;
第三、 我喜欢电脑,在老师、家长的帮助下,我会利用电脑为班级做更多的宣传。
最重要的是:我热爱我们这个班级,有为大家服务的强烈愿望。所以我认为,我完全有能力做好一名宣传委员!让一四班成为最棒的班级!
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我叫xx,中国共产党党员,现年xx岁。首先,我在这里衷心地感谢组织上给予我这个展示自我、锻炼提高的机会。今天我演讲的题目是《只为谋事而来》。有平等的理念、有宽厚的胸怀,才有宽松的环境和人才辈出的局面。竞争上岗,无疑传承了不拘一格降人才的优良传统--给谋事的人以做事的空间,让谋事的人把事情做成。
我竞职的岗位是xx国土所负责人,当然,如果各位领导认为我更合适其他国土所的话,我也会出色地完成工作。假如我有幸成为一名乡镇国土所的负责人,我将重点从以下几个方面做好工作:
一是法律法规宣传。树立宣传先行的工作理念,通过各种宣传形式,使《中国土地管理法》、《贵州省土地管理条例》等各种土地法律、法规深入人心,为依法行政工作的开展奠定基础。
二是项目建设。做好乡镇党委政府的参谋和助手,在严格遵守各项法律法规的前提下,竭尽所能的为当地项目建设服好务,为乡镇区域经济发展贡献自己微薄的力量。
三是宅基地管理。坚决按照土地利用总体规划要求,严把建设用地初审关,逐步引导农村群众树立合理、集约利用土地的理念,有步骤的让农村建房逐步向乡村公路边靠拢,向集镇靠拢,向居住条件好的居民点靠拢,通过上述举措进一步减少对土地资源的浪费,同时为新农村建设中各种公共设施的集中配置打下基础。
四是矿产资源管理。坚持依法、依规、有序开采的原则,优化矿产资源管理机制,实现矿产监管与开发互利共赢。
五地质灾害防治。严格按照地灾防治“五到位”要求, 全面提高地灾防治管理水平,减少地灾,实现人与自然和谐共处。
六是国土其他工作。加强业务培训,强化地籍管理,合理利用规划,增强耕地保护的责任感和使命感,树立依法行政的工作理念,积极和市局各科室对接,按时完成市局交办的各项任务。
在做好以上工作的同时:
要以身作则做表率。更加严格要求自己,做好表率和带头作用。严格履行好国土职责,赢得广大群众的信任和支持。
要设身处地常换位。摒弃官本位思想,对于民众的诉求要设身处地换位思考,依法为群众把实事办好,把好事办实。
要身临其境找思路。只有融入群众、融入xx社会经济发展的大潮,才能思考出国土发展的好政策、好点子。
要身体力行谋发展。不作隔岸呐喊的指挥者,对于任何政策的执行和工作的落实都要做到身体力行,把为人民服务落到实处。
各位领导,各位评委,争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献,更是当代青年对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,相信这次的竞职演讲,会让我更加走向成熟。我认为:成功不是某种终极目标的实现,它是一个不断追求,不断奋斗的过程。所以无论最后的结果如何,我都会一如既往,以踏实的工作作风,求实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。
演讲完毕,谢谢大家!
竞职演讲稿 篇6
各位领导、各位师傅、各位同事:
你们好!
社会飞速发展,在我们每一个人面前,机遇和挑战并存,竞争和压力同在,关键是我们如何把握,记得有一句话说得好:“当机会来临时你已经准备好了”。所以无论干什么,只要我们能够积极、认真、踏实,坚实地走好每一步,那么我们就会在机会面前从从容容,勇敢地面对竞争和挑战。
本次竞争企管处处长助理,我的竞争优势在于以下个方面:
务实、高效的工作作风,积极进取的敬业精神。
几年来,我在工作上认真、踏实,思想上积极要求进步,已经于年月日批准加入中国共产党,通过不断的政治学习,我的政治思想水平得到了很大的提高,思想上积极要求进步,体现在工作上就是务实、高效的工作作风,积极进取的敬业精神。曾经是这样,以后还会是这样。
我的具体工作且不说日常维持体系运行的文件管理、记录管理、内部审核、外审问题整改;版换版工作中,我们厂的质量管理手册编写的高效率和高质量,得到兄弟厂家和公司的认可,以及环境管理体系的建立过程中,我们的创新做法,被兄弟厂家借鉴,安卫体系的高效建立过程在兄弟厂家中名列前茅,这些工作和成绩也是需要我们深刻思考和扎实工作才能取得。
较高的理论水平,极具条理的工作方式,创新的思维和勇于创新的意志。
从事认证工作几年来,我从简单的文件管理工作做起,到现在策划并主要负责建立了我们厂的三大管理体系,以致帮助青岛啤酒徐州公司策划并建立环境管理体系,并进行现场审核确保其体系顺利通过认证,我感觉到不仅仅是自己的工作技能提高了,更主要的是自己的思想观念、思维能力、思考问题的方式和处理问题的方法都得到了提高和升华。
对国际标准的学习和运用,还有助于提高人的逻辑思维能力,教会你极具条理的工作方式,因为整个标准体现了一种逻辑,而对每一个过程的管理也体现了一种逻辑思维。许多工作,也许我们不是专业,但从体系的角度考虑,都是可以管理好的。国际标准的每一个条款都有深刻的内涵,看你怎样理解,在不同时期,你的理解是不断升华的,这也体现了创新思维和体系持续改进的要求,因为只有你在理解标准的要求上有了更深的认识,才能有所改进和创新,我们的所有改进工作,万变不离其中,国际标准是一个永恒的坚实根基和指导。一名有价值的员工,尤其是一名优秀的管理者,他的工作不应该仅仅去重复,而应该有自己的创新思维。
对企业的生产经营状况有较全面的掌握,并能在实际工作中运用。
十年来工作的积累,以及三大管理体系的策划,日常的内部审核等工作,使我对企业的生产流程、质量管理、工艺技术、设备管理、计量管理、安全管理、环保工作,以及各部门的工作和职能都有较全面的了解;这一点,在日常的综合管理体系管理过程中已经得到体现。
系统的工作方法与较强的组织协调能力。
在日常工作中,我对工作、问题并不是割裂开来看,而是充分考虑工作的连带作用,对与之相关的各种因素通盘考虑,注重解决问题的实际;组织、协调各部门共同开展工作,采取和谐的工作方式,与各相关部门密切配合,保持与他们的双向沟通,了解其对问题的实际看法,并及时反馈各种信息,同时,也促进了各部门的协作和共同发展。
以上是我的竞争优势,如果我能竞争到企管处处长助理,下面是我的工作思考,包括两大块内容:
一、管理体系策划及认证工作,体系工作是企管处的主要工作,我将分个方面来说明:
调整体系管理工作的重心。
管理体系建设,并非单纯的标准化问题,更不只是符合性的体系。不是说建立了一套体系,照着做,不出问题就行了,这实际上是“不求无功,但求无过”的做法。我们不能要求一点问题不出,虽然我们将进一步深入挖掘体系管理的潜力,随时改进、完善控制的方式方法,但如果工作的重点仍然停留在基础流程上,其所产生的效力将会越来越小。因此,我认为,体系管理应向“系统整体的有效性”上发展。其一,进行内部流程的再调整,使其运作更加顺畅,减少内部损耗,即要求从整体运作有效性方面考虑,解决一些系统性的问题。其二,提倡体系管理的价值导向。体系管理,也是企业管理的一个部分。管理,都应以价值为导向。体系管理的价值导向,主要是解决管理中的效率问题,减少重复劳动和不必要的低效环节,由单一流程的投入产出向多流程或子系统的投入产出发展,并采用先进的管理方式,如无纸化办公等,提高效率、降低损耗。其三,引入先进的管理方法。在全国质量管理奖标准的引领下,持续改进三大管理体系,关注信息、成本和经营结果,将国奖的要求,而三大管理体系没有关注到的部分也纳入体系管理,用体系的思想去规范并追求卓越,如信息管理、财务管理、企业文化、工会工作等,规划推广、应
竞职演讲企管处处长助理第2页
用δ、多元诊断等现代管理方法。
内部流程再调整体现简单化、精细化。
内部流程调整体现简单化,但对于每一个过程管理做到精细化,策划体现全厂各部门的体系管理流程图,明确各部门在三大管理体系中的位置和职能,以及各部门在三大体系过程中的接口和工作关系,明确沟通信息和渠道,同时策划体现各部门职能的子过程流程图,形成各部门的每一项职能过程的一个环,也就是一个管理环,各部门的每一项职能的管理环都是全厂过程系统的子环,最终体现全厂大过程的系统管理。
充分发挥内部审核员资源,深化内部审核的实效性。
继续坚持一年四次的内部审核工作,组织中层管理人员交叉审核,加大审核力度,提高中层管理人员的体系运作意识和技能,拓展审核方法和范围,细化审核,组织有针对性的专项审核。
继续充分整合三大管理体系文件,并将文件流程图化,整合、规范全厂在用记录。
文件流程图化,用流程图描绘文件内容,必要处做注释,但要言简意赅,便于文件持有者学习、使用。记录是体系运行的最直观证据,三大体系的整合,记录的整合也是一个很重要的方面,因为我们的整合体系刚刚建立,记录的情况还较分散,记录的整合也是一项系统工程。
策划并建立食品安全卫生管理体系。
食品安全卫生管理体系是食品行业与国际接轨的另一项重要标志,年将在公司的统一部署下,在三套体系改进的`基础上,根据体系建立的经验,必然从整合的角度入手,把整合入我们的综合管理体系中,体现综合管理的又一专项要求。
二、第二大块,企管处其他工作
目标责任管理及考核
年度方针目标的管理考核,也是体系方针目标有效贯彻实施的一项重要内容,年我们将进一步细化、量化、优化考核指标,如将培训考核、小组考核、财务的预算管理考核纳入年度目标考核,加强目标管理考核体系的强化和细分,实施多目标的跟踪控制。在树立服务意识的基础上将考核的职能深化为帮助车间完成目标的重心上来,把全厂目标的完成作为所有部门的共同目标,体现系统的观点。
信息管理工作
信息管理是国奖标准的卓越要求,结合我们厂即将建设的办公自动化硬件系统,软件上增加信息交流和沟通的渠道,在工艺技术口推广应用统计技术,增强信息处理能力和手段,收集分析一定的数据,建立有效的预警系统和风险评价系统。
小组活动管理
小组活动是一种群众性的质量管理活动,应充分体现群众的参与意识,并使活动注重解决实际问题,带来一定的经济效益,年的小组活动,一方面加大奖励力度,鼓励员工积极参与,另一方面在目标责任书中增加小组活动的考核内容,在鼓励的同时,加大硬性推动力。
其他综合管理工作
在现场管理的基础上,推行管理,增加安全、服务、简单化,贯彻八项质量管理原则,或国奖的条核心价值观,在厂内拓宽它的管理思路。
加强部门内部建设,在厂学习型组织建设中建设学习型部门,在提高本部门人员素质的基础上,充分发挥人员的积极能动性,提高部门工作效率;部门人员应个个都是管理小专家,提供方式、方法、资料、流程调整等各方面的咨询,更好的与各部门交流与协作,树立服务意识,为顾客、尤其是内部顾客服务,把企管处作为管理体系的培训基地。
以上是我的工作打算,参加这次竞争,也是我将几年来工作的思考展现给大家,把从事认证工作的体会向大家做一下汇报,时代在变化,我们的观念也在不断更新,任何事情我们都不能默守陈规,我们应不断思考、思变、思改进、思提高,每一个人是这样,一个企业更应这样,相信这次机构调整会给青啤四厂带来一个生机盎然的崭新机构。
虽然我们在机会来临之前已经准备好了,但当机会一闪即逝时,我们也不应气馁,相信更广阔的天地会展现在我们面前。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇7
各位领导、各位同事:
大家好!
我叫**,现年35岁,1992年6月毕业于襄樊技校,现有文化程度大专在读,西安职大工程造价专业。本人先后参加了昌九高速、株洲铁路枢纽、京九铁路、黄黄高速、黄小联络线龙感湖大桥、京珠高速、武汉轻轨、南钢铁路专用线等工程的建设。从一名普工成长到单位的管理人员,是单位培养了我。诚信是我做人的准则,踏实做事、雷厉风行是我工作的一贯作风,自信、勤奋好学、干一行爱一行,并且干好一行是我的特点。
在公司全员下岗前,本人在公司工程部从事调度工作,我今天竞聘的是工程部三级职员(负责调度日常工作,编制施工生产报表,调度值班、收集上报各类统计资料)岗位,首先,我要感谢公司人事制度改革给大家一个“公开、公平、公正”竞争岗位,展示个人才能的机会,我觉得我竞聘这个岗位有优势,因为我先后在黄黄高速、黄小联络线龙感湖大桥等5个工程项目中担任过专职调度,熟悉现场调度的各项业务,有从事现场调度管理11年的工作经历,完全能胜任调度岗位。调度岗位责任重大。调度工作是以施工组织设计和计划为依据,对施工生产各要素、各环节进行动态监控和追踪管理,是公司施工生产的指挥中心,是领导的耳目和参谋,起着上传下达的重要作用。
如果我能竞聘上这个岗位,那么在今后的工作中我打算主要从两个方面来抓好职责范围内的各项工作:
一、我将以满腔热情、求真务实、雷厉风行的工作作风,团结本室人员,相互学习、取长补短,做好职责范围内的各项工作。
二、充分利用公司的网络信息平台,不等不靠、主动出击,掌握公司在建、收尾、完工项目的施工动态的收集,做到信息灵、行动快、办事准,抓住施工重点及生产中的关键问题,及时向有关领导及部门反映,当好领导的耳目,当好领导的参谋。
如果我竞聘不上这个岗位,说明我距离这岗位的要求还有差距,我将加强自身的业务学习,服从公司的统一安排,并一如既往、尽职尽责的干好下步工作。
当然,我有信心竞聘上这一岗位,信心来自于我熟悉现场调度岗位的各项业务,有着11年现场调度工作的经历。最后,我用清华大学的校训“行胜于言”来结束我今天的竞聘演讲,在今后的工作中我将用行动履行我的承诺。
谢谢大家!
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