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安全生产的演讲稿

时间:2020-11-19 20:16:25 演讲 我要投稿

【精华】安全生产的演讲稿范文集合6篇

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在当今社会生活中,演讲稿的使用越来越广泛,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编为大家整理的安全生产的演讲稿6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精华】安全生产的演讲稿范文集合6篇

安全生产的演讲稿 篇1

  人最宝贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命,一切无从谈起。安全责任,就是生命的保护神!责任让家庭宁静安全、爱意盈盈!责任让工作更有战斗力和竞争力!责任让社会平安稳健发展!一句话:安全工作需要责任,责任让美丽的生命健康永恒!让我们手牵着手共建安全堡垒,肩并着肩共铸钢铁长城! 安-

  全系于责任,责任重于泰山。失去了责任,随之而来的就是哭声、是血泪,是家庭的破碎,是企业的泥潭,是社会无法承受之重。责任多一分,隐患少十分。让我们一起,担起责任,守护健康,呵护生命!

  一个个悲情的瞬间、一声声哀痛的呼唤,像一块块寒冷的冰,撞击着我们的眼球,刺激着我们的神经,搅动着我们的心灵。我们尝试让安全领域的反面阴影摆脱正面光环的掩盖,呈现于世人眼前,希望对人们形成一种记忆的刺激与强化,刺激人们对那些忽视安全事件的长久记忆,刺激人们对不可推卸的安全责任的重新认识。不管你在什么岗位,不管你从事什么工作,请看到事故的危害、平安的可贵。让我们用责任,来呵护身边每一个生命吧! 凡事都应遵循法规、准则,安全也不例外。幸福和痛苦,仅在一念之差,只缘于你触碰了那本不该碰的“高压线”。安全关乎你、我、他,任何一个环节的缺失,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的无辜生命为代价,在岗一天,就要尽职一天。岗位上的一时疏忽,也许留给你的是一世的苦痛与不幸。

  安全责任,重在落实。这八个字,除了带给我沉甸甸的感觉之外,再无其它。

  最近,一直在很费心思的琢磨:我们究竟应该如何进一步推进安全责任的落实;如何创新安全管理机制:如何做到结合实际,如何真正避免安全工作成为一页泛黄的纸张。思考这些问题的目的很明确,就是为了安全。一切为了安全。

  纵观历往,因为这样或那样的原因导致的安全事故,事后分析原因、总结经验、取得教训,大多都是因为人的安全意识未到位、物的隐患未消除系列问题所致。事故发生的原因不管是什么,但都不是大家所愿的。

  既然发现问题,就要想办法解决问题,而不是放任问题而不顾,一味地追究责任,急于惩处责任人。对于已经存在的事实,我们不能推诿卸责,相反地,应该理性面对,有所担当,敢于担负责任;遇到问题迎难而上解决问题,尽可能的将伤害减至最小范围内,尽最大努力将伤害和损失减至最小范围内。

  不能低水平的重复。那么,对于事故的发生我们是否也可同样做到如此,杜绝事故的频发?

  从以往发生的事故案例中,我们可以找出或者看到当下发生事故的身影。我们无法做到未卜先知,却可以通过事后所总结的经验教训,透过现象看本质,做到防微杜渐,确保我们日后不再重蹈其覆辙。

  安全问题要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲,坚持用常态化的教育牢固人的安全意识,用铁一般的制度保证安全弦紧绷,用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。

  人最宝贵的是生命,生命对于每个人来说都只有一次,当我们有时听到看到工作和生活中,一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候,无不为他们感到惋惜。如果他们在工作是能注意一下,旁边有谁提醒一下,也许,许多事故可以防范,悲剧就不会上演。然而,没有也许,一次的疏忽将会让你后悔终身。前车之鉴,后事之师。如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训,那么事故也许会在某天不期而遇。

  责任重于山,许多安全事故的发生,并不在于制度的缺失,而是在于责任意识的淡薄,在于管理安全工作的不到位,将责任落实工作作为主题,可谓是切中要害。 安全责任重在落实,应着力完善安全责任制,保障安全责任传递到岗、落实到每一个人,同时,努力提高人员的安全意识和技能,加强对外协队伍的管理,强化组织绩效考核促进责任落实,深化安全思想保障工作。

  总之,一切事故都可以预防,只要我们有强烈的安全意识,自觉地遵守各项规章制度,强化责任落实,对自己的安全责任做到心中有数,实时掌控,那么安全就一定有保证。

安全生产的演讲稿 篇2

  “安全”一词由“安”和“全”两个语素构成,“安”和“全”两字都与人们的生活有紧密的联系。由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词,已成为人们生活、工作中最基本的理念,也成为人们最根本的一种愿望。“安全”一般有三层意思,即没有危险;不受威胁;不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全;小到家庭、个人也要讲安全;各行各业更必须讲究安全。只有这样,才能保证安全,人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。我们**集团作为交通运输行业更必须时时注意安全、处处讲究安全,经常抓好安全;必须提高对安全管理的警觉,保持积极慎重的态度,发现问题、分析问题、解决问题;必须树立“安全发展,预防为主”的方针;必须增强以人为本的安全管理意识,认真进行企业内部的安全生产体系建设;必须对安全管理常抓不懈,严格落实企业安全生产责任制,消除安全隐患,遏制员工的侥幸心理,进而减少事故发生,让安全成为企业各项工作的重中之重。

  加强安全思想教育,提高企业全员安全意识

  思想是行动的先导。当前,企业有些人对“安全发展、预防为主”的方针认识比较模糊,对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然,其实是由于不安全因素的存在,必然会导致事故的发生。要杜绝事故,首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。“安全生产,人人有责”,防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针,切实搞好员工的安全思想教育工作,不断增强员工安全责任意识。

  对企业员工要注重教育引导,在 日常工作中要坚持专业理论知识学习,夯实安全理论基础,不断提高员工队伍的安全专业素质,强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观,切实打牢员工队伍的思想根基,带着责任、带着感情、带着使命,始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题,牢固树立“安全发展、预防为主”的指导思想,不断完善安全生产规章制度,不断加强教育宣传的力度,使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面,从关心乘客生命安全的层面,充分认识安全工作的重要性和紧迫性,不断增强使命感和责任感,切实夯实员工注重安全的思想基础。

  强化安全生产管理,落实企业安全生产责任制

  安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理,确保自身安全,除了内在的驱动外,还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理,及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心,也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制,不断强化全体员工的安全意识,才能时刻牢记经验教训,时刻保障安全生产。

  任何一个事故的发生,都是多种因素共同作用的结果,就客运行业交通事故而言,除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公路状况等直接或间接的原因外,还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。因此,作为道路客运企业要完善安全生产责任管理制度,要明确人员的分工和责任,把“安全生产,人人有责”在制度上固定下来,建立健全由上至下的各层级安全管理网络制度,形成层级、网络化安全监督模式;同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容,形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感,使安全管理工作纵向到底,横向到边、职责明确、协调配合,真正把安全管理各项工作落到实处。

  规范安全生产管理,提高安全管理标准

  “无规矩不以成方圆”。安全管理是一项精细化的系统工程,安全管理工作需要高标准、严要求,不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础,规范安全生产管理则是关键。 企业应结合现场实际情况,采取实效性强的安全方案和安全措施,可采取走出去请进来的方式,来对企业进行环保和安全评价,从中找准现成的安全状态不适宜的问题点,用“安全木桶理论”来加以持续改进,遵守规程,依法管理。

  针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先,制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发,符合实际,做到条款严密,不出现任何的疏漏;各种制度的衔接要紧凑、一致,不冲突和矛盾;关键的条款要严谨、准确,避免出现“弹性”和漏洞,给以后的执行带来麻烦。其次,管理要“严”。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全检查中,无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真真地查,不能走马观花,不能睁只眼闭只眼,对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后,处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理,不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理,才能使职工真正意识到安全的重要性。

  加强安全管理监督机制,确保安全管理到位

  任何管理都离不开具体措施,而有了措施就必须监督执行到位,才能产生实效。为加强企业的安全管理,企业必须建立健全安全管理监督检查制度,采用各种形式进行安全检查,强化安全管理的长效机制,及早消除安全隐患。

  安全管理监督检查是安全管理工作的重要内容,是消除事故隐患、防止事故发生、提高安全意识的重要手段。安全监督检查要按照“重点作业、作业重点”的监控原则,有针对性的开展对“关键作业、关键时段、关键地点、关键人员”的安全检查和监督,强化行车过程监控,现场解决生产中的问题。通过安全检查,可以及时发现运输生产中的各种安全隐患和违章行为,以便有计划的、有针对性的制定纠正措施,使责任部门受到深刻的教训,真正做到有章必循、有法必依,把安全事故消灭在荫牙状态,保证企业的安全生产。

  安全管理是一门科学,也是一门艺术,这里面的学问既广又深,而且具有鲜明的行业特征和时代特色,也具有一定的规律性。因此,作为安全管理者,在实际工作中还应当积极探索,求实创新。 要结合自身的特点,从被动防范向源头管理转变,从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化的安全管理转变,不断提高安全管理水平,使安全生产管理变成每一位员工的自觉行动,将事故消除在萌芽状态。总之,安全管理工作必须常抓不懈、警钟长鸣,不可断断续续、时紧时松,这样才能够有效避免或者减少安全事故的发生,降低安全事故带来的损失,为企业的快速发展奠定坚实的基础。

安全生产的演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  今天我演讲的题目是:《安全就是幸福》。

  假如你要问什么是幸福,可能会有很多答案,有人认为吃穿不愁是幸福,有人认为金榜题名是幸福,有人则认为花前月下是幸福福……。幸福虽然有着千种万种,但我想,最大的幸福莫过于安全,没有了安全,我们就失去了一切幸福的根本,就可能走不过风风雨雨,更不可能到达事业的顶峰。因为,安全即是生命的保障。

  生命是美好的,有了生命,才能享受家庭美满妻贤子孝,有了生命,才能拥有儿孙绕膝的晚年之乐。然而,生命也是脆弱的,那些用鲜血写成的教训,使我们深深感悟到生命的宝贵,感悟到安全的重要。曾记否,20xx年2月14日,辽宁孙家湾煤矿发生特大瓦斯爆炸事故,214人失去生命;20xx年5月18日,山西大同煤矿的透水事故,57名矿工死亡。20xx年3月28日,山西王家岭煤矿透水事故,已造成37名矿工罹难!一组组带血的数字,让我们深感震惊,深感痛心,无数个鲜活的生命就在这一次次的事故中离开了这个世界,离开了他们热爱的生活。不知有多少个幸福的家庭因此而变得支离破碎。没有了安全,我们看到的是一场场惨烈的画面。没有了安全,我们听到的是亲人们一阵阵痛不欲生的哭声。你可看见,白发的老母抚儿尸身昏厥于地的凄惨;你可体会,孱弱的妻子抱夫遗体悲痛欲绝的凄楚;你可听见,年幼的儿女一声声呼唤“我要爸爸”的凄凉。颗颗血泪,声声泣诉,谁能无动于衷。血的教训在向我们每一个人发出最庄严的警告——安全重于泰山。痛心疾首的场景在向我们每一个人诉说最衷心的告慰——安全是最大的幸福。

  我们经常讲“以人为本,安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。千里之堤,溃之蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!有人或者认为几年甚至几十年都这样过来了,事故不一定降落在我的头上,当侥幸心理闪现时,麻痹思想抬头时,请想一想:父母双鬓的白发,妻子牵挂的眼神,孩子睡梦中那甜甜的微笑,难道这一切还不能唤醒那麻木的神经吗?难道这一切还不能让我们自觉地把安全放在首位吗?生命对于每个人来说仅仅只有一次,我们没有理由不珍爱自己的生命。我们要彻底清除“凭老经验、老办法办事”的心理,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,杜绝“三违”现象的发生,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把好自己的安全关。哪怕事故出如猛虎,但我们捉得住、斗得过、治得服!

  “安全责任,重于泰山!”这个责任,不仅仅关乎着我们的企业,更与我们自己息息相关,对于一个员工,安全意味着健康;对于一个家庭,安全就是和睦幸福;对于一个企业,安全体现在稳定发展。因为没有安全,就谈不上企业的发展;没有安全,就谈不上我们个人的生存;没有安全,我们的幸福,我们的未来就无从谈起。安全是一种幸福,幸福是一种美好状态。当人谈到幸福时,有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证?

  春天走了会再来,花儿谢了会再开。然而,生命对我们只有一次啊!朋友们!幸福寄希望于安全,安全又给我们无限美好的幸福。让我们抓住安全这根生命线,时刻沐浴在幸福的阳光之中,享受幸福的乐趣,演绎生命的精彩!

安全生产的演讲稿 篇4

  仪征化纤股份有限公司是我国最大的化纤和化纤原料生产基地,聚酯产能超过百万吨,是世界五大聚酯商之一。

  仪征化纤公司1978年成立,1993年完成股份制改组,1994年、1995年股票在境内外成功上市,1998年加入中国石化集团公司。目前,仪征化纤总资产规模达到120.79亿元,净资产91.26亿元,职工13000多人。

  在经济不断飞速发展的'同时,仪征化纤安全管理工作成绩突出,公司成立20多年,未发生各类重大安全事故。XX年以来,连续3年被评为中国石化安全生产先进单位。“以人为本,安全第一”的观念,已深深融入全体仪征人的工作和生活中。

  责任共担 始终绷紧安全弦

  随着经济的发展,生产规模的扩大,仪征公司对安全工作的要求也在不断加强。在压缩管理层、进行二级单位机构改革的过程中,安全环保监督部不仅被明确要求保留下来,而且人员也扩充到22人,由以管理严格着称的原涤纶二厂厂长王豫安担任安全环保监督部主任,而且还加大了安全管理工作考核力度。

  公司在安全目标管理上实行责任共担,将安全绩效与领导班子个人和单位的经济利益挂起钩来,增强了各级管理者的责任心。公司68个二级单位和机关部门,全部与公司董事长、总经理签订了《安全生产目标管理责任状》。

  公司落实了公司级和处级领导干部对23套关键装置、24个重点部位和553个危险点的定点联系,实行领导干部安全监督责任牌和领导干部定点联系反馈单制度。两级领导根据各生产阶段的重点工作,主动到关键装置和要害部门检查安全工作。节假日、双休日公司领导仍要坚持到岗值班,巡查关键装置和主要施工作业现场。

  公司在执行《事故隐患限期整改责任制》中同样实行公司、厂级领导挂钩负责制,明确规定治理期限及治理负责人的责任。对重点项目如“建立稳高压消防水系统和热煤炉安全隐患项目”的治理实施,就是由公司主要负责人亲自挂帅,实现了“谁主管,谁负责”的原则,使公司和厂级领导在抓好生产的同时,始终绷紧安全这根弦。

  从严要求 制度成为防火墙

  对许多企业来说,对外来施工人员的安全管理一向是一件令人头痛的“麻烦事”,但对于仪化公司多达千人以上的外来施工人员的管理,安全环保监督部却自有一套严格的制度。首先,该部门要按照公司《承包商安全管理规定》,对外来施工队伍进行安全资格评审,不具备安全资格的外来施工队不得进入仪化公司施工作业。其次,外来施工人员要通过公司安排的安全教育考核,合格后,实行一人一证一承诺(入场证、安全承诺书),凭证进入施工或检修现场,并接受严格的施工现场安全检查。

  今年4月初,仪化公司扬州一施工单位对化工厂e115冷凝器进行检修,一名外来施工人员正在焊接隔栅板。这时,检查人员发现现场施工人员与动火作业票上的施工人员不符,就及时在厂曝光台上对这一违章行为给予了曝光。起初,这位施工人员有些不服气,认为过去他们都是这样施工的,没有这么多规矩,也没发生过事故。对此,检查人员又给他讲解了安全制度,用事故案例对他进行教育,使他提高了安全意识。在随后的m302干燥机检修中,当有人要这位施工人员违章进行焊接作业时,他婉言相拒:“安全无小事,就得按规矩。”

  对于到涤纶五厂作业的外来施工人员来说,佩戴工作牌、穿戴安全帽等劳防用品本不足为奇,而如今,再加上一件外来者必穿、印着“涤纶五厂施工”红色字样的安全黄马甲,这不仅让外来施工人员倍感新鲜,更让他们进一步体会到涤纶五厂安全基础工作的严格与规范。说起来,这是该厂厂长杨元坤的一个创意,像最初让全厂安全管理人员佩带“安全绿袖标”一样,让外来施工人员穿戴黄马甲,一方面用色彩鲜艳的黄马甲起到安全警示作用,一方面明确区分本厂职工和外来人员,便于安全检查人员随时督查核准外来施工人员的行为规范。

  三基管理 全员共筑安全网

  员工的责任心是安全工作的灵魂,扎实可靠的“三基”工作是安全生产的保障。针对公司既有高温高压、易燃易爆的化工装置特性,又有化纤生产手工操作多的特点,仪化公司今年在全公司推行“三基”工作,促进hse管理体系的建立,使安全工作成为公司全体员工的份内事。

  “三基”工作,即基础工作、基层建设、基本功训练。抓“三基”工作,就是让职工在安全生产、规范管理、环境保护、培训教育等方面查找自己身边长期存在的低标准,工作中的~病,员工身上的坏习惯,装置的腐蚀泄漏,地面欠平整、不防滑以及设备工艺上的某些不合理设计等,并将这些问题整理出来,张贴在问题现场,在职工之间进行对照检查和整改。让职工进行自我安全教育,形成相互督促,相互学习,相互提醒的氛围,促进“要我安全”向“我要安全”转变。不少职工通过开展这项活动,主动克服不良习惯,增强自我防护意识,避免不安全行为造成的事故隐患。今年3月8日,涤纶二厂一当班职工在晚上10点多钟的一次巡检中,由于认真执行相关标准,发现了一处不易被发现的事故隐患,他及时进行了整改处理,避免了一起非计划停车事故的发生。

  仪化东丽公司认真执行gb/t28001体系要求,重视保护职工的人身安全和身体健康。为防止意外伤害,公司要求职工在工作现场都要佩戴安全帽和耳塞。一开始,职工对戴耳塞不习惯,常常偷偷把耳塞取下。一次,安全检查人员发现一名工人在生产现场没有戴耳塞,按规定扣发这名工人100元奖金,他所在的班组也因此受罚。严格的管理,使职工的安全意识和自我保护意识得到了加强。现在,职工工作时都能自觉佩戴安全帽和耳塞,即使是在温度高达50℃的制膜现场,也没有人擅自摘下安全帽。

  “什么是不简单?就是把简单的事千百次的做对,这就是不简单。”这是一条挂在涤纶五厂车间墙上的安全格言,它来自一名普通工人,却反映了整个仪化人对安全工作的心声。领导重视安全,安监部门考核安全,全员落实安全。每一个仪化人都牢记着自己的一份责任,共同打造安全的仪化。

安全生产的演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

  大家好!

  激情的六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。感谢各位领导能给我这样一个机会,能在《安全生产我在行动》这个活动中来发表我对安全的一点看法。有一句话大家都听过,“高高兴兴上班去,平平安安回家来”。无论是一个企业的发展壮大,还是一个家庭的温馨健全,平安都是构筑企业大厦的基石,是营造家庭温馨的根本。那么到底安全是什么?今天我演讲的题目就是《安全是什么》。

  安全是什么?安全是一种责任。在其位谋其职,首先要对自己工作负责任。作为一名技术员,我的责任就是认真做好每一样交底,认真看每一张图纸,认真做每一项试验,做到一丝不苟。确保各项工程质量安全。在自己的职责内不出任何安全事故,不留任何安全隐患。做到安全责任大于一切。

  安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们南宁铁路枢纽工程来说是永远放在首位的,我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一。

  安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故,都能总结一、二、三等几条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。人类之所以进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。

  安全是什么?安全是一种荣誉。有的朋友很疑问:安全是什么荣誉?甚至很不以为然,我这里可以坚定的告诉大家:“对我们铁路行业来说,安全就是一种荣誉!”在经济高度发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市场、取得了效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。

  安全是什么?安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?从小家到大家,再到国家,没用安全能行吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?正因为我们把握住了安全,我们才有现在的一切,我们才有美好的明天!

  六月的天空蔚蓝清澈、六月的鲜花娇艳芬芳、六月的儿童活泼可爱。致此全国安全生产月之际,我们更要加强自身的安全意识,细节入手保平安。亲爱的朋友们,如果你还留恋天空的蔚蓝,如果你还眷恋鲜花的娇艳,如果你还想与家人子女共叙天伦,幸福到老,请牢记:“安全责任重于泰山”!让我们时时刻刻关注安全、把握安全,平安着、幸福着,度过生命中的每一天!

安全生产的演讲稿 篇6

  本工程总占用地面积达10.52万㎡,建筑面积为64.88万㎡的大商业、写字楼、SOHO、豪宅、商铺为一体的商业综合体。建筑体量很大,施工周期短,施工组织难度大。且本工程建筑高度最高约为100米,槽底深约12米,属于高层建筑及深基坑施工;同时各种专业工序较多,存在大量的交叉作业,施工现场场地极其狭小,结构施工防护、楼层周边的防护量大,对现场安全和消防管理提出了很高要求。考虑工程的重要性,决不允许在施工过程中出现任何重大安全和消防事故。因此,现场安全、消防管理也将是施工中的一大难点。我们每一位员工首先要树立“安全第一,预防为主”和“从我做起,安全在我心中”的安全理念,大大提高了员工自我防护意识,夯实了安全生产基础的观念。

  由于本工程施工相当复杂,而且危险性大,在现阶段我们应该做好如下工作:首先我们在工程开工前就编制了“现场事故应急预案”,提前考虑在工程施工中可能发生的事故事件和紧急情况,提前准备应急期间应急组织机构,并且将责任安排到个人,留下各个负责人的联系方式,方便施工人员能够及时迅速的联系负责人员,及时解决事故。本预案中还考虑到了不可抗力自然灾害和突发传染病等突发事故的发生,并对各种突发状况预定好了解决方法,更好的保证工程的顺利施工。

  我们针对土方开挖、护坡等施工难度比较大、存在危险性比较大的工序都组织由非参见人员组成的专家组进行现场考察,并针对现场情况出示施工组织方案;桩基础施工时施工场地、施工

  用电、施工用水、消防等都做了全面的布置,基坑施工时设置基坑安全通道,且派专职检测人员、安全监督人员在基坑顶部进行巡视监护,观测周围土体、围护桩体、支撑及周围环境是否发现异常情况,如遇特殊情况就按照应急预案实施;还有在后面的施工中:脚手架搭设、三宝、四口、五临边、临时用电、建筑材料的堆放等更是时时注意、天天检查,并且每周进行至少两次安全大检查,对检查中所发现的问题及时整改,并按照先施工单位自检,后报监理单位复检的过程进行施工,双方一起努力,将一切安全隐患消灭在萌芽之中。

  安全牢记心中,是我们自我保护的宗旨,安全牢记心中,是抵御事故隐患的防火墙,安全是每一名工程人应当牢固树立的意识,安全就是我们的身影,与我们同行,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,达到以月促年,全年无事故的目的,使各项任务顺利完成。让一切文字性的东西运用到日常施工中,让我们的双手创建“西安市文明安全样板工地”!

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