关于春训心得体会9篇
当我们积累了新的体会时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这么做能够提升我们的书面表达能力。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编收集整理的关于春训心得体会，希望对大家有所帮助。
春训心得体会 1
“夫物之不齐，物之情也”。世界上没有两片相同的树叶，正是差异造就了大千世界。参差披拂、错落有致是美，如浓云泼墨、乱石铺街。整齐划一、井然有序也是美，如急雨飞簇、大川横流。但过于强调差异，组织的整体性就要大打折扣。
管理学上，既有“三个和尚没水吃”的经典说法，也有靠团队制胜的“狼群效应”，然后其差别就在于一个是“我”字当头、个人至上，一个是齐心合力、众志成城。没有齐心就没有合力，没有同向就没有同步。
“党的力量来自组织，组织能使力量倍增。”然后我们党为什么具有强大的凝聚力和战斗力，除了铁一般信仰、铁一般纪律外，还离不开广大党员的看齐意识。
这天，看齐的难度，不在于找不到目标，而在于愿不愿看齐、会不会看齐。比如，有的党员对政治纪律和政治规矩心知肚明，仍把口无遮拦当能耐，只图一时掌声，不顾党的形象；有的领导干部明知正风肃纪的大势，不是主动让权力“进笼”，而是琢磨如何“破窗”；还有的说起改革头头是道，真刀真枪时却只想动别人碗里的'肉，不想动自己盘里的菜。
人贵在自知，难在识己。思想看齐，不像队列看齐那样显而易见，喊一声口令即可纠正。“我们的行动是唯一能够反映出我们精神面貌的镜子”。一名党员的看齐意识强不强，无法用工具来测量，主要体此刻一言一行、一举一动中。
我本人即将进入开发区分局工作，既是新岗位，也是新起点，更要增强看齐意识。
春训心得体会 2
作为一名医院收费窗口工作人员，在这个岗位上服务了多年。每到，我们参加春训，以提升服务质量和技能。在这次春训中，我获得了许多新的体会和心得，在这里与大家分享。首先，春训让我意识到了与病人沟通的重要性。在平时的工作中，我们会处理许多患者的支付问题和退费手续。在春训中，我们学习了如何更好地与病人沟通，尤其是在面对一些焦虑不安的患者时。我们被教导要用平和的语气和亲切的态度与他们交流，尽可能详细地解答他们的疑问。通过这种积极的沟通方式，我发现病人的情绪也会在某种程度上得到缓解，同时我们的工作效率也会提高。其次，春训也强调了合作和团队的重要性。作为医院收费窗口工作人员，我们经常要与其他科室的工作人员进行合作，尤其是在处理一些复杂的结算事项时。春训中，我们进行了团队合作的模拟练习，通过分工合作，我们可以更好地应对各种问题和情况。在这个过程中，我认识到团队合作的重要性，只有相互之间的信任和配合，我们才能更好地完成工作任务。再次，春训也教会了我如何更好地处理病人的投诉。在医院收费窗口这个岗位上，面对病人投诉是不可避免的。而春训中，我们学习了如何以积极的心态去应对投诉，并尽可能找到解决问题的办法。我们被教导要认真倾听病人的意见和建议，关注他们的感受，并及时反馈给相关部门。通过积极的应对方式，我发现许多投诉可以转化成机会，让我们更好地改进服务质量，并获得患者的满意度。
另外，春训也提醒了我要时刻关注自身的专业技能和知识。作为医院收费窗口工作人员，我们需要不断更新我们的专业知识，以更好地为病人提供服务。在春训中，我们进行了一系列的培训和，督促我们学习新的政策和相关业务知识。这些学习让我认识到，只有通过不断学习和提升自身的能力，才能适应医疗行业的发展和变革。最后，春训中，我体会到了工作的意义和价值。作为医院收费窗口工作人员，我们可能没有医生那么高的`地位，但我们所从事的工作却是医疗服务的重要一环。我们的工作直接影响到病人的就医体验和医院的形象。通过春训，我深刻认识到自己的职责和义务，明白了自己所从事的工作的重要性。这使我更加坚定了做好每一位病人付费结算工作的决心。
总之，医院收费窗口春训让我受益匪浅。通过与病人的沟通、团队合作和处理投诉的经验，我成长为一名更加专业和敬业的工作人员。同时，春训也提醒我要不断学习和更新知识，以提升自己的专业能力。通过这次春训，我更加深刻地认识到自己的职责和责任，我将更加努力地为每一位病人提供优质的服务。
春训心得体会 3
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是企业注册局xx，非常荣幸能代表机关三支部作交流发言，感谢支部领导给我提供一次难得的锻炼学习的机会。短暂而充实的三天春训即将结束，我收获满满，受益匪浅。通过聆听张局长的动员报告和参加支部学习，我感觉自己无论在思想理论上还是在工作方法上都有很大的收获。下面，我就结合自己的工作实际，将此次春训的心得体会向大家做一汇报，汇报的题目是：《做学行合一的称职公务员》。
一、加强学习，用知识武装大脑。
在人类进入知识经济的新时代，学习越来越成为人们生存和发展的第一需要。学习是阳光，可以驱散心中的阴霾；学习是雨露，可以滋润枯干的灵魂！学习对于我们80后来说尤为重要，要不断加强学习。正如张局长春训动员报告所说："从一开始学起来是干好工作的前提"。我将积极践行张局长提出的三大学习要求：
1、学习和思考相结合，学思结合促消化。在今后的学习中，我对待学习不光只是初步的了解，不光只是感性知识，要在多次的反复学习中认真思考，将感性认识上升到理性认识，掌握事物的发展规律。做到勤于思考，善于思考，透过现象看本质。在工作中遇见的新情况新问题，只有通过思考才能把握本质。在工作中，我既要将春训内容全面系统的学习，又要带着问题去思考，才能学有所思、学有所悟。将思考贯穿学习的整个过程，工作中遇到的许多疑难问题就会迎刃而解。
2、学习和研究相结合，学研结合促深化。是啊，学习不只是为了了解现象，更重要的是要把握规律。感性认识只有上升到理性认识才能对实践起指导作用。毛主席说："要完全地反映整个事物，反映事物的.本质，反映事物的内部规律，就必须深入研究，将丰富的感性材料加以去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里。"在工作中，面对新情况新问题，我都要仔细研究才能做到心中有数，才能达到良好的学习目的和效果。
3、学习和运用相结合，学用结合促转化。培根说过"知识就是力量"，我理解为"运用知识才是力量"，如果我们学了满腹的知识不去运用，那就像一枚金币藏在地下，只有把它挖掘出来，并拿去使用才能体现出它的价值。今后我将努力把学习成果运用到本职工作中，解决工作中的问题，多向有经验的同事学习，提高自身的工作能力及工作效率。"工欲善其事，必先利其器"我把加强业务能力修养摆在重中之重，工作之余学习《档案法》、《企业法人登记档案管理办法》、《企业登记档案资料查询办法》等法律法规，努力提高档案管理技能，力求在工作中做到"一问就明白、一看就清楚、一办就满意"。只有将学习和运用紧密结合，才能体现出所学知识的价值。
二、干好工作，用行动履行使命。
我从事的档案管理工作不显山不露水，不易出彩，都是由一些小事、一些细节构成。企业档案管理工作涉及收集、整理、归档、查询、迁移等几个环节。这样一个看似普通平常的工作，不仅担负着企业登记档案的管理职能，还承担着为社会公众提供档案查询的服务职能，一个小小档案盒都直接关系到企业档案的完整性和参考价值。在工作中，我始终坚持"以人为本"的服务理念，热情对待查询档案的每个人和每户企业，积极协助公检法、纪检监察机关执法办案，努力配合企业融资、上市，尽力为服务群众排忧解难，为他们争取自身的合法权益提供查询依据。牢固树立"想他人所想，急他人所急"的奉献意识，为工商质监部门树立良好的公众形象。我努力要求自己做一名尽职尽责的档案管理员，奉行"事经我手无差错，事出我手必优秀"的工作理念，牢记"把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡"，力求在工作中始终保持着强烈的责任感，做一名对社会有作为、对人民负责任，学行合一的称职公务员。汇报完毕，谢谢大家！
春训心得体会 4
新的一年，新的征程。通过春训学习，坚决做到“四讲”。一是要讲政治，始终把讲政治摆在政协机关工作的首要位置，时刻保持头脑清醒政治坚定；二是要讲勤政，高标准做到“三个确保”，确保工作有序、确保政令畅通、确保任务落实；三是要讲团结，传承和发扬机关优良作风，做到上下同欲、同心同向；四是要讲纪律，带头严格遵守党风廉政各项规章制度，老实做人，清白做事，营造风清气正的政协机关新风尚。
通过此次春训学习，在今后的工作中，要认真学习，不断思考、不断总结，不断创新，一步一个脚印，从小事做起，从每一个细节做起，发扬“三牛精神”，在实践中不断探索，做到知实情、出实招、办实事、求实效，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风做好每项工作。
恪守干事担当守初心，守住以人民为中心的恒毅初心；履行提案职责记使命，牢记忠诚履职的职责使命；服务社会群众办实事，提升干事创业的能力水平；锤炼党性修养强素质，坚定共产党员的理想信念。
一是强学习。加强知识积累，培养综合素质，提升工作能力；二是抓落实。脚踏实地干出来，真真切切做出来，研究新办法，解决新问题，谋划工作，创新思路，提高工作效率；三是创实绩。积极反映社情民意，建言献策，凝聚共识，开创工作新局面。
以“强学习、提能力，抓落实、创实绩”为要求，勤学善思，创新进取，狠抓落实，务求实效，牢记初心使命，认真履行职责，建睿智之言，献务实之策，凝心聚力，振奋精神，全方位提高本职工作的质量与效率，绽放新光彩，干出新样子，交出新答卷。
新年伊始，万象更新；新的征程，新的目标；精神百倍，砥砺奋进；精编细作，争创一流，征编精品佳作。新的.一年，我将信心满怀地朝着目标任务踏踏实实地干，切实提高文史征编的质量与水平。
开局就是决战，起步就是冲刺，以“一个强化、两个提升、三个围绕”为抓手，凝聚共识，守正创新，服务中心，为建设学习型、创新型、服务型机关贡献自己的智慧和力量。
奋进新时代，逐梦新征程。通过春训学习，我收获颇丰，在今后工作中，我要认真学习贯彻落实县十八次党代会精神，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，不断增强干事创业的主动性、创新性和责任感，为建设高质量政协贡献智慧和力量。
通过春训学习，我体会到在今后的工作中要加强学习，不断提高自身的政治修养，要增强服务意识，不断提高自己的工作能力，要围绕大局讲团结，做一个合格的政协工作人员。
一是加强政治站位，围绕建设“书香政协”，使自己在思想上不落伍，知识上不停步，行动上不掉队。
二是扎实履职尽责，围绕“民主协商监督”，努力创新工作，在工作中学习，在学习中工作。
三是强化为民意识，围绕“践行初心使命”，为建设黄土高原高质量发展示范县贡献力量。
要有团结协作的精神，把岗位当平台，把事业当追求，保持良好心态，快乐工作；坚持树立正确的人生观，严格规范一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，增强个人气节，树立忧患意识；明确工作思路，遵守纪律，完成任务，不断提升完善自己。
春训心得体会 5
人们常说，一分耕耘一分。这句话同样适用于每的和进步。而对于医院的相关来说，训练是他们日常工作中重要的一环。在我所任职的医院，我也参与了一次春训，并从中获得了一些宝贵的体会和经验。
首先，在春训中，我学会了更好地与。作为一个医院的工作人员，我们所面对的工作繁杂，需要与不同职能组成的团队密切配合。在春训中，通过不同之间的配合和协作，我深刻体会到了团队的力量。不同职能之间的合作，不仅可以提高工作效率，还可以有效地减少出错的概率。团队合作中的相互信任和理解，使得工作变得更加顺畅和高效。
其次，春训中，我意识到了自身的不足，并通过训练来提升自己。每个人都有自己的领域，我们也都有自己的擅长和不擅长之处。在春训中，我发现自己在某些方面还有很大的提升空间，比如沟通能力和人际交往等方面。通过参与训练，我将这些不足之处作为的对象，不断和努力提升自己。与其他同交流和合作的机会，也使我更加深入地了解到了自己的不足，并给予了我尝试改进的动力。
然后，春训中，我到了团队合作中的重要性和必要性。在医院的日常工作中，无论是、还是其他医务人员，都需要和其他岗位的同事进行协调和交流。在春训中，我意识到，只有大家团结一心，共同努力，才能更好地完成工作任务。团队合作不仅可以提高工作效率，更能够减小工作的压力，提升工作的和满意度。
此外，春训中，我也收获了一些经验。通过训练，我更加深入地了解了医院的工作和操作规范，使我在日常工作中更加得心应手。我还学会了一些应对突发情况的基本技能，比如急救和危机处理等方面。这些实践经验对于我今后的工作将起到重要的指导和帮助作用。
总结来说，春训是每个医院工作人员成长和进步的重要环节。通过参与春训，我深刻体会到了团队合作的'重要性和必要性，发现了自身的不足，学到了一些实践经验。在今后的工作中，我将更加注重团队合作，努力提升自身的能力，为医院的发展和患者的贡献自己的一份力量。只有不断地学习和进步，我们才能更好地为患者提供更高质量的医疗。
春训心得体会 6
新年上班的第二天，市城管委组织开展了20xx年度党员干部春训活动，在近两天的活动时间里，城管委张毅主任做了会前动员，市纪委黄传喜副书记、市委政研室曾安华主任、三峡大学陈运普教授分别从党风廉政建设、宜昌的大城发展、基础党组织建设等三个主题进行了精彩的授课，内容丰富、知识面广，给我们在新年依始上了一道精神营养大餐：
一、春训动员提神鼓劲
城管委每年举办春训活动已是连续多年的传统，在新年的开端组织党员干部集中“充电”，起到凝聚人心，增强凝聚力提神鼓劲的作用。市城管委张毅主任在春训开始进行了动员讲话，首先传达了我市召开的“新常态、新作为、新业绩”主体时间活动动员会议精神，并对我市20xx年城市管理工作提出七大方面需猛力推进的工作，使我们明确了新的一年的工作方向，其中提出的继续提升“五标”，加大考核标准、质量标准的研究，推进我市城市管理水平进一步提升将是20xx年监督指挥中心实施考核工作的重点，我们将围绕市委20xx年22号文的各项目标，开展深入研究，进一步发挥城市综合管理考核的促进引导作用。张主任还提出在今年开展作风建设年活动，要求领导干部要率先垂范、干部群众要有朝气、基础组织要有活力、党费政风作风要过的硬，为我们广大党员干部敲响了警钟，作为一名基层党员干部，自己在加强业务工作的`同时，更应该努力提升工作作风的转变，坚持走群众路线，为市民服务的理念，扬正气树新风，发挥出一名党员干部的模范作用。
二、专家授课受益匪浅
这次的春训活动，进行授课的都是专家，授课内容丰富具体，实用性指导性强，使我们增长了理论知识扩宽了工作思路
市纪委黄传喜副书记以“把党风廉政建设主体责任牢牢扛在肩上”为主体，从为什么要广大党委、党员领导干部来扛、扛些什么、怎样扛三个方面对党风廉政建设工作进行了讲解对指导我们各级党组织、广大党员干部加强党风廉政建设工作起到很大作用，特别是对扛什么、怎样扛的讲解简洁具体，更提高了我们对党风廉政建设责任的理解。
市委政策研究市曾安华主任从宜昌“1+3”总体战略发展定位背景、目前实施情况、未来发展以及新的时期城市管理的新使命等几个方面对我市的发展现状和未来进行了较全面的阐述，作为宜昌市民、一名城市管理者这么全面的了解我市的发展规划及现在的政治经济地位还是第一次，这对我们提振信心、开阔视野、以发展的眼光和思想谋划当前的各项工作有重要意义。在讲到城市管理的新使命时，曾主任讲到的在新的时期我们城市管理工作要进一步认识管理的内容、深刻认识管理的对象、加强城市的人性化与人性城市化的结合、推进三个大的转变等，从宏观管理角度讲城市管理方向给我们耳目一新的感受，给予我们城市管理者新的启示。
三峡大学陈运普教授以“加强基层党组织建设夯实执政党的组织基础”为题，对党组织的概念、新时期加强基层党组织建设的现实必要性、任务和途径几个方面给我们上了一堂党课，进一步提升了我们对党组织的特别是对基层党组织作用的认识。
三、深刻理解学以致用
通过这次春训活动，不仅是增长了知识，更主要的是对今年接下来的工作也有了清晰的认识和打算：
（一）以党风廉政建设责任上肩为动力，加强政治理论水平的提升。首先是把理论学习作为为一种常态，重视学习，加强学习，不断提高理论修养和知识水平，是对党员干部的基本要求，放松了学习，放松了对主观世界的改造，思想落后于形势，就会丧失先进性，就难以抵档各种利欲的诱惑。只有加强学习，达到理论上的成熟，才有政治上的坚定，也才有行动上的自觉；二是高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设年度责任制目标，认真履行党风廉政建设的岗位职责。按照“一岗双责”的规定，始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与处具体工作同部署、同检查、同落实、同考核；三是率先垂范，以身作则。在日常工作中，应自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和上级廉洁从政的规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督，工作中，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，工作上坚持高标准，生活上保持严要求，不搞特殊化，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。
（二）拓展工作新思路，将“新常态、新业绩、新作为”贯穿全年工作的目标和任务。一是在新的一年工作依始，要迅速带领职工收心归心，本着早谋划早安排早部署，抓紧启动今年的各项工作任务，特别是中心的综合考核及数字城管平台运行两项日常性工作必须保持连续高效运转；二是针对我市发展的新格局、新要求，立即启动调查研究，确定全年工作目标。在城区城市综合考核方面要从扩展考核范围、优化考核方式、提高考核标准、加强考核结果分析运用等方面入手，进一步发挥考核“指挥棒”的作用，推进大城管的转变。数字城管方面在今年以推进各县市区数字城管建设、运行为抓手，强化数字城管平台运用运行效率的提升，进一步实行对城市管理问题的高效处置。
新的一年已经过去两个月，时不我待，我将以这次春训活动为契机，迅速行动，狠抓落实，努力扎实开展工作，为全年工作开好头。
春训心得体会 7
今年干部春训，我是是第一次，所以，我也特别珍惜此次活动，想狠下功夫做好每一个动作，每一个细节。干部春训已不仅仅是一种简单的活动，它是一种具有有象征性的集体活动，它不仅能锻炼人的意志力，还能提升团体的凝聚力。通过短短的两天时间，内心感受颇深，虽然这只是工作需要的一部分，但是在训练中，我内心感触到的却是一种无穷的力量，它推动我在工作中更加努力和进步，在我的人生历程中，又添上了珍贵的一笔。
一、弄请了这次集训主题是：
以“开展先进性教育活动，提高行政执行能力”为主题，弘扬国税正气，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，明确20xx年工作目标和任务，进一步提高干部的思想意识、团结意识、进取意识，在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好氛围。
二、明确了春季集训的指导思想是
以党的十七届四中会精神为指导，认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献，全面贯彻省市国税工作会议精神，按照机制治局、激励带队、规范执法、精细管税、人本服务的国税工作思路，认真开展国税干部先进性教育活动，坚持科学的发展观，加强行政执行能力，以正面教育为主，发挥表率作用，不断巩固国税工作成果，努力实现国税工作的创新发展。
三、掌握了这次春季干部集训的.重点是：
解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。
1、深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义，准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求，结合我县国税系统涌现出的先进代表，找准差距，在各自的岗位上敬业奉献。
2、要认真解决部分干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的，但也有少数干部工作责任感不强，工作中没有压力，动力不足。主要表现为：工作质量不高，管理工作的深度不够，工作力度不够，管理基础工作比较薄弱，数据失真、信息利用水平偏低，“淡化责任，疏于管理”问题尚未得到根本解决；少数干部宗旨观念淡薄，理想信念缺乏，安于现状，不思进取，精神上萎靡不振，工作上无所用心；工作考核的力度也远远达不到要求；学习的主动性不强，大部分干部都是被动地学习。
3、影响团结不稳定的因素依然存在。
四、通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神
学习先进事迹，以及局长的辅导课，大家集中讨论，查摆问题，深度剖析，诚恳开展批评与自我批评，找准向先进人物学习的切入点，深刻剖析了我自身存在的问题及根源：
1、思想麻木，对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设“三型”税务机关的认识不够。“三型”即学习型、服务型、创新型，建立“三型”性的税务机关，要求系统上下有一种良好的学习份围，每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高；要求能够真正平等征纳关系，实实在在、真心真意地为纳税人服务；要求国税部门的各项工作有创新、有发展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于长时间管理思想占了上风，平等对待管理对象作好服务在很多时候都成了一句空话。
2、工作作风不够扎实，工作上缺乏主动性和创造性，缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性，许多时候只求把工作做完交差，应付考核，不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要，在管理上按步旧搬，目光短浅，对事物缺乏周密全面的认识和考虑。
3、学习被动，学习的紧迫感不强。世界瞬息万变，人不学就落后，认识到了重要性，却没有真正的静下心的学习，一知半解。对照先进人物自身存在不少差距，主要是想学而没有付出行动，根源在于没有学习动力，缺乏上进心，没有明确的奋斗目标。
在干部春训中，充实的军事训练，丰富多彩的业务知识学习，使我明白了在日常工作中不仅需要坚定的信念，顽强的毅力和强健的体能，更需要完美的协作，和谐的团结和真诚的信任，当我们能做到这些，能做好这些，那么，一切险峰将不再高不可攀，一切难题都会迎刃而解，同时，通过短短的两天干部春训，也让我明白一个团队的成立、生存与发展，凝聚力是必不可少的条件，丧失凝聚力的团队，犹如一盘散沙，难以持续并呈现高效率的工作状态，创新与更好的发展便无从谈起，与其相反，如果一个团队有着较强的凝聚力，那么这个团队成员就会热情高涨，做事态度认真，心往一处想，力往一处使，并会不断推陈出新，不断开拓进取。因此，这让我明白，一个团队的不断发展与团队的凝聚力是密不可分的。所以，我把自己作为这个团队的一份子，我知道，一滴水的力量是有限的，但无数滴水的力量是可怕的，我们这个团队，正是因为有着无数滴水，终将汇成一条河流，奔腾不息。
春训心得体会 8
按照区政府统一安排，近期我镇开展了春季干部整训活动。通过认真参与春训活动，学习了相关文件和领导讲话精神，回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到自己与一个优秀党员干部的要求还有距离，在思想作风、廉洁自律、工作学习等方面还存在许多不足，深深地体会到这是一次非常及时、非常有效的思想教育活动，自己受益匪浅，收获很大，理论水平、业务水平和自律意识等各个方面都有了新的提高。为不断修正提高自己，更好地为党工作，为群众服务，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、存在的问题主要有：
1、自身素质和工作能力与新时期工作的要求还有差距。作为一名机关干部，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期党员干部的要求还有一些差距。一是工作经验比较缺乏，工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够，工作质量不高。
2、开拓创新精神不够。在反思中，我认识到自己大多数时候还仅立足于传统的工作方式，工作主动性不强，存在畏难情绪，对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想。
3、工作作风不扎实。没有做到经常深入基层，平时与基层的人员交流少，仅局限于工作需要时才进行了解；对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬；计生统计工作抓得不细、不实，对村专干报来的报表数字深信不疑，缺乏再核查精神。
二、存在问题的主要原因：
1、创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的`反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：对于本部门的综合业务能力还比较生疏，只是对自己份内的工作熟悉，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。
2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，没有给自己定下一个更高的目标，党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位大事有领导、部门有主任负责把握方向，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，缺乏认真的思考；另一方面，在平时工作中，认为只要把本职工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏
精神不够。
3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于计生统计工作忙、事情多、任务重，经常加班加点，有时心理失衡，通过这段时间的学习、思考，感到在工作的敬业精神，务实作风方面自己还有差距。
三、今后努力整改的方向：
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，只有不断的学习，才能不被社会所淘汰。这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理等知识。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要加强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的干部。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我们现在从事的工作，会面临许多新问题、新矛盾和新内容，这就要求我们遇到问题要多看多想多请教，要不断的更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，用积极进取的方法和措施来开展工作、处理问题，这样才能更好的在工作中创一流。
3、要在工作中埋头苦干、求真务实、提高效率。在工作中踏踏实实地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责，树立高度的责任感和敬业精神，克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风；在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”把每一项工作做细做好，全面提高素质；在工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数，说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义，把心思用到具体工作上，把精力放在具体干事上；在工作中还要经常反思自己，做到常学、常思、常用。
此次春训活动，是开年工作以来的第一课，我将以本次活动为契机，牢固树立学习意识，加强自学，注重随时充电，使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范，在全面提升自我素质的基础上，开拓进取，创造性工作，出色地完成岗位职责，把工作能力提高到一个新的水平。
春训心得体会 9
新年伊始，万象更新，市城管委第一时间组织城管干部春训，给全系统干部职工献上一份厚礼。我也是受益者之一，感到既是充电、收心，又是责任、压力，更是担当、动力。下面结合学习和本职工作谈几点体会：
一、落实党风廉政建设主体责任要落地有声
如何落实党风廉政建设主体责任?我结合学习党的十八届三中全会和中央纪委十八届三中、四中、五中全会精神，以及市纪委黄传喜副书记就如何落实党风廉政建设主体责任专题辅导我认为要做到以下几点：一是严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和自身工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。认真做好各项检查工作，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落实。同时对检查中发现问题及时整改，落实党风廉政建设责任追究制度，树立起不抓党风廉政建设就是严重失职渎职的责任意识。二是加强对“一把手”权利行使约束。完善相关制度机制，促使主要负责人认真履行“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。建立对“一把手”工作约谈机制，将信访提醒谈话、廉政专题教育和风险防控管理等手段相结合，强化对主要领导约束和监督。三是加强制度执行情况监督检查。全面开展廉政风险防控工作，规范工作流程、排查风险点、制定防范措施，对廉政风险点深入摸排，加强对重点领域重点项目的廉政风险防控，对各环节防范措施开展检查评估，确保管得住、防得牢、把权力关进制度的笼子里。
二、提高城市管理工作水平要高瞻远瞩
如何向大城管、强城管、好城管转变，需要广大城市管理工作者深谋远虑、高瞻远瞩。我认为要从以下几个方面开展工作：
一是围绕市委特大城市定位，做好城市管理顶层设计。随着城市化进程不断加快，城市管理事务不断增多，面临的社会矛盾日趋复杂，承担的管理任务日益繁重，迫切需要我们加强和改进现有工作的方式方法、提高城市科学化管理水平。城市管理不是一个部门的事情，而是市长的事情，需要顶层重视，部门推进工作才有力度。
二是围绕城市综合管理需求，深化城市管理体制机制改革。城市管理具有区域性、独立性，没有现成经验借鉴，需要摸着石头过河。我们必须抓住对接上海自贸区契机，在市级层面加快全面推行城市综合管理，要使城监支队充分发挥综合执法职能，成为“宪兵中的宪兵”，履行好城市管理综合执法检查、督导和考核工作；市政环卫要充分发挥行业指导作用，按照特大城市建设目标规划市政环卫行业发展；城市管理指挥中心要履行指挥和考核职能，使用两条腿走路，做实指挥职能；桥梁隧道管理、垃圾处置中专运输、危险废物处置管理要尽快推进完全市场化，要尽快跳出具体作业，履行行业监管、指导职能，全面推行管干分离。
三是围绕立法法修改机遇，提前谋划城管综合管理法规建设。利用立法法赋予设区的市拥有立法权的机遇，尽快制定我市城市综合管理法规建设框架方案，彻底解决借法执法问题，促使我市城市管理工作率先走上法治化管理轨道。
四是围绕打造和谐城管目标，做好全市城市管理服务工作。城市管理要体现以人为本，要符合马斯洛需求层次理论，要因地制宜，探索适宜各地城市管理需要，体现城市管理区域性特色。要深化城市管理就是服务理念，不要把自己当做一个高高在上的管理者，要时刻体现全心全意为人民服务的宗旨，是人民的公仆，是人民的勤务兵。
三、加强党的基层组织建设要规范管理
由于要维护学习纪律，陈教授有些授课内容没有记录详细，课后仔细学习了陈运普教授的课件，对我委的党建工作有了一些思考。一是强化学习党章。没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。对党员的条件、义务和权利，以及党的基层组织工作任务做了明确的规定，作为一名党员、每一个党的基层组织必须严格遵守和执行。二是强化学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。要充分发挥机关基层党组织的作用，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用，促进本部门各项工作任务的完成，为我市城市管理工作始终保持“省内领先、国内一流”水平服务。三是要规范党的组织生活。党章和基层组织工作条例对党员的组织生活有明确的要求和规范，我们要不知不扣的落实相关规定，不是去搞变通、玩花样，是很严肃的事情。有些基层党组织的.“三会一课”落实不够好，党小组活动基本没有开展；党员的先锋模范作用发挥不够，口袋党员、隐形党员、档案党员在我委都不同程度存在，我们要严格执行党规党纪，对不合格党员严格执行党规党纪，该退党的的要退党，该处理的要处理，才能始终保持党的先进性和纯洁性。四是要严格党员评议。对每年一度的党员评议不能走形式，要按照党员标准、程序和要求严格进行评议，是优秀的评优秀，是称职的评称职，是基本称职的评基本称职，是不合格党员坚决评不合格。对党员评要依据党章制定几条可操作性的规定，比如记录学习笔记的要求、工作纪律的要求、履行本职工作的要求、按期足额缴纳党费的要求，要可量化、可操作、可执行。我相信，只要认真学习党章遵守党章贯彻党章维护党章，不断提升自身能力和素质，一定会成为一名合格共产党员，一定在工作岗位上会有所新作为、作出新业绩。
最后，我相信，在委党组的正确领导下，监察室一定会立足新起点，展开新征程，以新状态适应新常态，以新担当回应新期待，为全市城管工作保驾护航。
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