少先队改革方案个人心得体会

时间：2022-09-25 02:19:38 心得体会我要投稿

相关推荐

少先队改革方案个人心得体会

　　通过学习杨信等反面典型案例，反思成因，认清危害，以案为鉴，防微杜渐，彻底肃清杨信等案件思想余毒是一项重要的举措，下面是CN人才网小编整理的少先队改革方案个人心得体会，欢迎阅读参考!

少先队改革方案个人心得体会

　　少先队改革方案个人心得体会一

　　《少先队改革方案》全面、系统、深刻，特别有如下四点：

　　第一，政治立场坚定。《方案》开宗明义，强调要始终坚持党的领导，自觉贯彻党的教育方针，坚定不移走中国特色社会主义少年儿童组织发展道路，为社会主义事业培养合格建设者与可靠接班人。

　　第二，富有改革精神。《方案》准确把握我国乃至全球经济社会发生的深刻变革，在充分肯定少先队工作成绩的基础上，深刻而全面地提示了长期存在而未能妥善解决的问题，诸如：少先队员的光荣感和组织归属感不强，辅导员队伍的专业化程度不够，活动方式的成人化形式化等。清晰的问题意识是改革卓有成效的前提。

　　第三，服务队员成长。《方案》把竭诚为少年儿童健康成长服务当作少先队工作的出发点和落脚点，提出要尊重少年儿童的主体地位，特别是满足他们的成长需要，诸如平安自护、身心健康、学习成长、人际交往、社会生活、网络安全等各方面的需要。可以说，《方案》注意了少先队工作的`政治性与儿童性的平衡发展原则。

　　第四，举措具体得力。《方案》提出了少先队改革的指导思想、基本原则、主要目标，规划了体制机制、组织建设、活动方式、专业支持和工作保障等六方面共计19条的改革举措，其中有具体的量化指标，如规定县级以上少代会代表中，少先队员代表要占50%以上比例;县级以上工委中来自基层单位的委员要占50%以上;还提出要研究制定少先队组织文化的国家标准等。

　　在以后的工作中，完善我校少先队基本组织制度,加强学校少先队标准化建设。坚持全童入队, 规范队前教育和入队程序。建立中小学贯通的队籍管理制度, 推行少先队员登记表, 队员转学或小学毕业升入初中随转队籍。实施活力工程, 活跃少先队大、中、小队。建立少先队员成长档案, 创新推广雏鹰奖章体系。增强少先队员的集体主义精神和小主人意识, 共同创建自主、平等、友爱、向上的大中小队集体, 发动每一位队员主动融入队集体, 履行队员义务, 发挥自己所长, 活跃集体活动,共享快乐生活。

　　少先队改革方案个人心得体会二

　　历史和现实告诉我们，一个民族没有振奋的精神和高尚的品格就不可能自立于世界民族之林。我们的`民族精神是中华民族五千年生生不息、发展壮大的强大的精神动力，也是在未来岁月里薪火相传、继往开来的强大精神动力。

　　下面谈谈我的心得：

　　一是完善体制机制，加强制度保障。在领导体制机制方面，重点是完善少先队代表大会和少先队工作委员会制度。县(区)级及以上少代会代表中，少先队员代表比例要占50%以上，成人代表中一线代表比例要占60%以上。各级少工委基层一线委员比例要占50%以上，健全少工委运行和决策机制，完善议事建言和日常工作机制。在支持保障方面，提出推动将少先队工作和改革纳入党委、政府相关制度安排;加强全团带队，完善团教协作，将少先队工作纳入基础教育综合改革范畴，纳入各级政府教育督导，纳入学校工作总体布局。

　　二是坚持立德树人，创新活动方式。发挥少先队思想育人作用，教育引导少年儿童确立听党的话、跟党走的政治方向。坚持形象化、情感化、榜样化、行动化，坚持落小落细落实、儿童化生活化时代化。强调充分发挥少先队组织作用，开展“小小志愿者”活动，广泛开展“红领巾小健将”等足球和体育游戏活动、“红领巾小百灵”歌咏活动、“红领巾小书虫”读书活动等。创新丰富实践活动品牌，在中小学普遍落实每周1课时少先队活动课。

　　三是着力强基固本，提升组织活力。提出巩固中小学少先队组织基础，完善中小学少先队基本组织制度，规范基础队务，加强学校少先队标准化建设;实施活力工程，活跃少先队大、中、小队。加强初中少先队和团队衔接，以团前教育、推优入团为重点开展工作。

【少先队改革方案个人心得体会】相关文章：