多请示引发的思考心得体会范文
不管在哪个工作岗位上，都要主动向领导请示汇报，这是能让我们少走弯路、少犯错误的重要方法，对刚走上领导岗位的年轻干部而言更应如此，下面是CN人才网小编整理的多请示引发的思考心得体会范文，欢迎阅读参考!
多请示引发的思考心得体会范文一
全委广大干部职工要充分认识改作风、提效率的必要性和紧迫性，牢固树立改作风就是优环境、提效率就是抓落实的理念，大力弘扬苏区精神，创造新时代的苏区干部好作风。坚决贯彻落实“一个意见、两个办法”，使改作风、提效率内化于心，外化于行。
一是要高度重视，深入学习。要把学习宣传、贯彻落实全市改作风提效率动员部署会议精神作为当前和今后一项重要任务。通过大会学习、科室讨论、支部党员会议学习等形式，引导全体干部职工主动学习、正确认识、深刻领会，在积极践行“一个意见、两个办法”中，不断解放思想，敢于担当，面对矛盾敢于迎难而上，放开手脚、放下包袱大胆干事创业，为打好主攻工业攻坚战提供强力支撑。
二是要迅速贯彻，狠抓落实。要在学习领会会议精神的基础上，结合当前“主攻工业，三年翻番”的工作实际，尽快制订我委改作风、提效率的扎实有效的实施方案，切实把改作风、提效率要求具体到项目、落实到岗位、量化到个人，以铁的纪律、铁的.作风、铁的战斗力，锻造一支铁的队伍。用过硬务实的措施确保工作作风的改进和工作效率的提高，使“改作风、提效率”在全市工信系统中蔚然成风。
三是要立说立行，务求实效。要立说立行，树立“马上就办、办就办好”的理念，雷厉风行，务实肯干。要把“改作风、提效率”与“两学一做”学习教育结合起来，与打好主攻工业攻坚战结合起来，始终突出问题导向，紧盯问题抓整改，认真查摆工作作风和工作效率上存在的不足和问题，坚决予以纠正，切实改进机关干部作风、提升工作效率。要认真对照年初主攻工业的各项目标任务，进行全面梳理和总结，及时查缺补漏，全力创先争优，确保圆满收官，同时认真谋划2017年的工作。
多请示引发的思考心得体会范文二
4月24日，市场监督管理局接到韩两学一做一争当办发[2017]2号文件“关于认真组织学习《从“多请示”引发的思考》的通知”，局领导班子立即召开紧急会议，迅速安排此项活动，当晚在地税局六楼会议室召开全系统工作会议，组织学习通知精神，并对此项工作进行了安排部署。
一是在全系统迅速开展以“勇于担当、提高效能”为主题的学习讨论活动。结合两学一做一争当学习教育活动和各自工作实际，开展形式多样的研讨活动，实现学习讨论全覆盖。
二是开展撰写心得体会活动。要求全体同志围绕《从“多请示”引发的思考》一文，结合工作实际，每人撰写心得体会文章一篇，举办一期专题心得体会专栏。
三是开展心得体会文章评比活动。对全体同志撰写的心得体会文章进行筛选、评比，选送5篇优秀体会文章报市委学教办。
四是制定我局“请示汇报工作制度”。明确请求工作的具体原则、内容、方式、要求，使全体党员干部有规可依，树立“一次请示，请求到位”的规矩意识，“勇毅笃行，主动作为”的气魄和胆识，“当机立断、当仁不让”的果敢和担当，切实做到以知促行、学做结合、知行统一。
五是开展专题大讨论活动。各支部要以对《从“多请示”引发的思考》文章的学习，深刻理解文章的精神实质，组织开展“勇于担当、提高效能”主题讨论活动，提振精神，勇于创新、开拓进取、积极奉献。
六是落实督促检查。《从“多请示”引发的思考》学习活动是两学一做一争当学习教育活动的一项重要内容，要把抓好学习讨论此篇文章作为发行党建主体责任的重要任务来抓，市局党办、学教办要加强督查和指导，确保此项活动全面贯彻落实，促进我局两学一做一争当活动的深入开展。
“多请示、多汇报、多协调、多沟通”，是做好法院工作的重要方法，也是我们多年工作的体会和经验。甘肃省各级法院要坚持“四多”方法，突出工作重点，开创新的局面。
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