宿舍管理心得体会

时间：2024-12-04 16:26:47 心得体会我要投稿

宿舍管理心得体会

　　当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小编为大家整理的宿舍管理心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

宿舍管理心得体会

宿舍管理心得体会1

宿舍管理：

　　作为一名辅导员，宿舍管理一直是工作中不可忽视的重要部分。我觉得一个好的宿舍管理需要做到以下几点：

　　要注重宿舍环境的整洁。宿舍的整洁不仅对学生的身体健康有影响，还能提高学生的生活品质和心情。因此，我们要时刻关注宿舍的卫生情况，加强巡查，及时处理问题，让宿舍保持良好的清洁度。

　　要关心学生的生活和情感。宿舍不仅是学生的住处，更是他们日常生活和情感的寄托。我们要积极了解学生的生活情况，关注他们的.心理变化，及时提供帮助和支持，在帮助学生的同时，也能更好地维护宿舍的秩序和安全。

　　最后，要保障学生的安全。学生宿舍是学生生活的场所，安全是宿舍管理的首要任务。我们要加强门禁管理，避免不法分子进入宿舍，同时加强宿舍内部的管理，防止火灾、漏电等安全事故的发生。

　　最新宿舍管理体会：

　　近年来，随着学生宿舍的改造、升级和智能化管理的引入，宿舍管理工作也越来越高效和便利。在具体工作中，我认为以下几点可以帮助做好宿舍管理：

　　第一，注重细节。宿舍管理工作中的细节决定了宿舍管理的成败。我们需要注重宿舍的清洁、保洁、照明、通风等方面的细节工作，做好每一项管理工作。

　　第二，科技与管理相结合。随着智能化管理的引入，我们可以利用智能门禁、视频监控等先进科技手段来加强宿舍的管理和安全工作，提高宿舍管理工作的效率和可靠性。

　　第三，人性化管理。宿舍管理不仅要注重科技与管理相结合，还需要关注学生的感受和需求。我们要积极了解学生的情况和需求，并根据实际情况进行人性化的管理服务，让学生有家的感觉。

　　宿舍管理工作是辅导员工作的重要内容之一，需要我们倾注心力和精力，注重细节、科技与管理相结合、人性化管理，才能更好地维护学生的生活和学习环境，推动学校的发展。

宿舍管理心得体会2

　　本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后，结合自身学校的情况制定了“安全、有序、优质〞的管理目标。培养学生严格遵守纪律，和日常行为标准的思想作风和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风气;文明、卫生、整洁、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康，提高素质教育质量。

　　一、组织管理学校领导亲自抓，经常催促检查工作，寄宿生管理员具体负责，与班主任，后勤人员，值日行政领导、教师，学生家长紧密配合，全员参与。共同管理好学生。培养学生骨干，发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报，信息及时反响，共同参与管理。

　　二、安全工作责任重于泰山，不可丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通安全，学习交通安全知识，遵守交通规则。学生发病，甚至重病，及时护送医院，并与班主任、家长取得联系，管理员晚上坚持值班制度，确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施，用电设施，以及火灾等，及时彻底消除一切安全隐患。

　　三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长，组长负责检查，校对就寝情况，假设有不在寝室就寝及时报告给管理员。

　　四、培养学生的`生活自理能力。教师多加指导，发动学生互相帮助，高年级，帮助低年级开展一帮一活动，主要是折叠衣被，整理床铺，生活用品的摆放要求整齐美观。

　　五、管理员的工作内容和工作职责都很清楚。每天早上按时催促学生起床做早操后，一人负责到操场清点做操学生的人数，一人带着值日学生清扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设，检查房间关灯情况;上午，学生进教室后，专职干事召集管理员开工作例会，了解上一天宿舍管理情况，解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后，管理员集中对每个房间一一检查考评，对内务整理，门窗关锁，卫生保持，被子折叠，公物保护等情况量化打分;十点钟以后，在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间，宿舍大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍;下午上课铃声一响，管理员吹哨子催促学生起床进教室;下了晚自习以后，宿舍的灯光马上亮起来，管理员维护学生洗刷纪律;到了就寝时间，所有公寓马上关灯，管理员带着学生自律部成员一起检查就寝纪律，收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样，学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保证。

　　六、学校通过行政领导会议，多方面结合制订了常坟中学公学生寓管理制度，张贴在每个房间门的反面，便于学生天天看到，从而更好地对照执行。管理制度要求各房间物品摆放毛巾统一挂在规定的地方，鞋子按床沿一线摆好，被子折叠成豆腐方块放在床头的南向，折叠口朝房间门，桶子两个一组，全部平放在每个床位朝房门的床头地面，刷牙用具全部摆放在简易桌子上，牙刷把统一朝下，牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员天天要对照这些要求一一检查，并纳入宿舍考评。这样，保证了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的标准，每年新生军训都有公寓内务整理的训练内容和要求。

　　七、根据制度的要求，管理员每天对各房间检查情况保护公物，节约水电，内务整理，就寝纪律，早操效果，卫生清扫，卫生保护，安全文明的量化得分结果进行公布，每周累计一次各房间的得分总分，寄宿生的违纪扣分直接与该班班主任津贴挂钩;根据每周的得分累计，每月评一个文明房间，张挂文明房间流动红旗。评选到文明房间的班级，在学校对班主任的总体考评里加分，也直接与班主任津贴挂钩。这样，班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一，大大激发了班主任参与公寓管理的工作热情。

宿舍管理心得体会3

　　今天是我跟班学习的第2天，今天早上跟班学习的内容是：跟值日领导检查教室。我们从初一级开始检查，每个班级都有班级文化建设，具有浓厚的学习氛围。

　　1.每个教室贴有各种激励标语，如：学习也是一种幸福，让每一位同学都成长等。

　　2.为激励学生个别班主任每天写一张寄语贴在门上。

　　3.每班的教室后面都布置有学习园地。

　　4.每个教师都很认真上课，同学们专心致志地听课，同时积极主动地回答老师提出的.问题，课堂教学气氛很好。在xx中学跟班学习的第二天，让我感受到了xx中学领导和科任老师强大的团队合作精神力量。我要将这种精神力量带回我们学校，把我们学校建设得更美好!

宿舍管理心得体会4

　　在高一当了一年的寝室长，这一年的工作让我感触最深的是两个字：责任。在这份沉甸甸的责任的磨练下，我也收获了许多：责任心更强了，管理能力提高了，自制力更好了。这其中有辛苦，但更多的是一种自我充实的喜悦，这也是我的一种成长。

　　当好一个寝室长也不是一件轻松地事，作为寝室长，管好寝室的纪律，卫生，这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时，要及时向宿管反映，当寝室谁有麻烦时，要帮助解决，这都是寝室长的责任，所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长容易。要管好寝室，作为寝室长，那就要多付出一份耐心，一份关心，一份坚持。这一年的锻炼下来，对于寝室管理，我有自己的一些方式。

　　首先，内务整理。每天的内务整理，一不小心就被扣了分，所以我每天晚早都会提醒第二天打扫的室友，记得明天值日，然后第二天早上离开寝室时，我还会提醒：记得擦窗户，离开时要管好水和灯，床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门，因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提醒一遍：最后离开的人要记得关水、灯和锁门。有时寝室会突然停水，我会提醒最后一个离开的人要把水的两个总闸关掉。

　　因为四栋寝室时最新建的，设施、环境也是四栋寝室中最好的，自然要求达到的标准也是最高的，要求必须是牙杯统一放橱柜下层，牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右，下铺的放左，统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状，放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣分，所以当寝室长都必须对这些特别的留心。

　　第二，抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后，我都会喊室友们快点睡觉，熄灯。有人讲话时，我总是会喊着：不要说了。总是不厌其烦地喊，喊到没人讲话为止。身为寝室长，必须肩负起这个责任。

　　管理方式方面，我是选择民主的方式。先听取寝室里成员的意见，让室友们各自发表自己的意见，和认为合适的方式，然后把它们进行归纳，再通过室友的同意，执行。因为这样的做法有有利于每个人，是公平的，并且无论是我们中谁犯了错，这个措施都是适用的。比如说：打扫卫生的结果如果是达标，那么当天的这个值日生第二天要一起和第二天打扫的值日生一起打扫;是扣分，则第二天再打扫一天;如果还是无法达到优，则一直如此，直到打到优为止。但是，如果是因为纪律方面被扣分，那么对当事人则跟进跟严厉的措施。

　　还有星期六和星期天的轮值。因为这两天是两个礼拜才有。所以我们寝室内部民主讨论之后，决定，每天都不按星期几谁打扫，只是按表上排列的人的顺序轮值下去。这样虽然和值日表上当天打扫的人对不上，但有利于每天的内务整理，有利于寝室内部成员和谐，不会为此时闹矛盾，甚至是扣分。

　　如果想要得到温馨寝室，那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室的基础是必须每个月寝室不扣分，每天打优，达标都不能出现太多，得到每个月的文明寝室，这样年终才能被评为温馨寝室，被评为温馨寝室有，学校会有一定的奖励，所以，只要每个寝室成员，团生宿舍糟糕的卫生状况，我绞尽脑汁，使尽各种方法，罚劳动，谈意义等等，就差我亲自动手给他们打扫了。曾经有段时间，我每次走到宿舍楼下的白板处，心跳就加快，生怕自己班的宿舍上榜。

　　看到自己班级落后的文明量化积分，我是无法平静的，我一直在寻找解决问题的办法，从未停止。到目前为止，我们班级宿舍的卫生纪律基本良好。可遗憾的是，我自己也说不清楚到底用的什么方法，什么理论。在这里，我只能将我自己的一些做法向大家作一个汇报。

　　一、心中有“尺”

　　无论老师，还是学生，心里都要有一个明确的卫生和纪律标准。开学第一天的第一节课，我会准时到班抓迟到，让迟到的学生站在自己的位置上，等所有人到齐之后，从迟到现象说起，借题发挥，宣布班级最重要的纪律要求。自习课纪律八个字：“准时，定位，安静，专心”。教室和宿舍的卫生要求：随时保持干净，如果有问题，不管你在干什么，立刻停下打扫干净。宿舍纪律：违反就寝纪律的宿舍，所有人都站到我办公室去。

　　二、坚持就有好习惯

　　只要我去宿舍就查卫生，卫生有问题，立刻指出，立刻改正，绝不拖到明天。如果哪一天我到宿舍，没有提卫生，那么只有一种情况，就是这个宿舍没有问题。久而久之，我养成了查卫生的`习惯，而我的学生养成了打扫卫生的习惯。

　　三、多监控，重落实

　　关于宿舍卫生，我们班级有一个宿舍卫生报告制度。就是舍长负责将每天的卫生分数单交给班长，班长收起之后交给我，这样我既可以及时了解宿舍的卫生状况，又可以提醒同学们要注意卫生打扫。如果低于90分或者就寝纪律有问题，宿舍所有人要到我办公室说明情况，次次如此，从不间断，必须让学生清楚老师的态度是认真而坚决的。在与学生交流的过程，我只追究集体的原因，不问个人原因。原因有三：一是个人原因难扯清，也花时间。二是容易导致互相推诿，不利于宿舍团结。三也是一次集体主义教育的机会。

　　我们还有学校物业和值日组反馈的信息，只要有问题，立刻去改，不要等，注意时效性。

　　四、有耐心，有方法

　　对有问题的宿舍要有耐心，不能心急，要做好长期斗争的准备。在斗争的过程中，要仔细斟酌自己的每一句话，每一个决定，坚决避免简单粗暴的处理方式。舍长不能轮流做，这样没有人会珍惜，必要时对舍长进行一些培训与指导，唤醒他们责任心与集体荣誉感。

　　五、以最低成本解决问题

　　如果提醒就能解决的问题绝不批评，如果自己能解决的问题绝不叫家长或者提交年级部。就好比人一生病就用重药，那肯定不行。而且也有小题大做之嫌，不仅得不到学生的理解与支持，还会激化师生矛盾，那也是我们不愿意看到的。

　　六、增强班级的认同感

　　让班级的每一个学生热爱自己的班级，可以使我们的很多工作事半功倍。

宿舍管理心得体会5

　　培训的第二天下午，到了每周下午检查内务的时间，xx的领导组织老师带领培训组的同志一起检查了同学们的宿舍内务，所看到的每个宿舍的内务整洁干净，我特地仔细检查了几个宿舍的床底，希望能像我预料的那样岀现污、脏的垃圾，但我失望了，每个宿舍床底都打扫得一尘不染，再结合今早跟班看到教室同学们高涨的`求知热情，对整理内务有了新的认识，宿舍内务卫生规范的意义：

　　1、宿舍是学生在校生活的主要场所之一，搞好学生宿舍的内务、卫生，对确保学生的身心健康具有十分重要的作用。

　　2、宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、整洁、美观、舒适、有序。

　　3、让学生学会求知、学会生存、学会共处，更加学会感激身边的每一个人每一件事。也可以培养学生良好的生活行为习惯，增强吃苦精神，培养团队合作，让学生形成严谨细致的生活作风，养成良好的个人习惯，从生活习惯到责任担当，从个人意识到团队精神，内务整理都可以帮助他们不断进步与成长。

宿舍管理心得体会6

　　进入大学，宿舍成为了我的第二个家。宿舍管理，看似简单，实则蕴含了许多学问。在与室友们共同生活的日子里，我学会了如何与不同性格的人相处，如何在有限的空间内保持整洁与和谐。

　　在管理宿舍的`过程中，我体会到了沟通的重要性。与室友们经常交流，了解彼此的生活习惯和需求，是解决矛盾的关键。同时，我也明白了责任与担当的意义。作为宿舍的一份子，每个人都有责任维护宿舍的整洁与和谐。

　　这次宿舍管理的经历，让我更加珍惜与室友们的友谊，也让我学会了如何在集体生活中更好地成长。未来，我将继续努力，与室友们共同创造一个温馨、和谐的家。

宿舍管理心得体会7

　　今天，在xx中学学习的第二天，主要有如下体会：

　　一、检查教室方面学校领导带我们一起检查每间教室。

　　1、教室卫生干净，课桌整齐有序，学生的课本摆放整齐。

　　2、学生精神集中，认真听课，课堂气氛活跃。

　　二、跟班学习与班主任进行交流，班主任传授经验。

　　三、检查宿舍宿舍内务卫生干净，整洁，保洁很好。通过今天的学习，本人进一步认识到学校常规管理与学生的学习有很大的'关系，如内务卫生看起来虽然是小事，但能提升学生的整体素质，小事做好方能做好大事。

宿舍管理心得体会8

　　作为一名从事应急管理工作的人员，在企业的日常运营和突发事件处理中，都需要有高度的责任感、敬业精神和爱岗敬业的精神。这些精神是决定一个企业成功与否的重要因素，而如何培养这些精神，更需要从自身实践和体会中总结出一套适合自己的方法。本文将围绕“应急管理爱岗敬业心得体会”这一主题展开讨论。

　　第一段：正确认识应急管理工作，培养责任感。

　　要想做好应急管理的工作，首先需要正确认识这一工作的本质和重要性。应急管理是企业运营过程中的一项非常重要的工作，关乎企业的安全和稳定。我们作为应急管理人员，必须时刻保持高度的警惕性、责任感和使命感。我们需要时刻谨记自己的职责和使命，时刻以企业安全、员工安全为第一责任，这是我们在应急管理工作中最基本的要求。

　　第二段：善于钻研学习，提高工作能力。

　　在应急管理工作中，需要掌握很多专业知识和技能。作为从事这一工种的人员，必须不断地学习新知识、新技能，提升自己的综合素质和工作能力。通过了解国内外最新的应急管理理论、技术，不断学习和实践，才能更好地把握应急管理工作的精髓，取得更好的工作效果。

　　第三段：独立思考，勇于创新。

　　在应急管理工作中，需要我们时刻保持清醒的`头脑和独立思考的能力。我们需要对各种突发事件进行分析和判断，提出有效的应对措施。而这就需要我们具备一定的思维能力和创新精神。我们要学会思考问题，学会创新，从而做出更为出色的工作。

　　第四段：精益求精，不断提高绩效。

　　应急管理工作是一个长期的不断提高的过程。要想做好这一工作，需要我们理论联系实际，持之以恒，精益求精，不断地提高自己的绩效能力。我们要熟练掌握应急管理工作的各项技能，增强自身的应急管理肌肉，让自己随时具备应对各种突发情况的能力。

　　第五段：坚守初心，时刻提醒自己。

　　在工作过程中，我们不能忘记自己的工作初心，我们不能忘记我们承担的责任和使命。当我们感到疲惫、困惑、彷徨的时候，应该时刻提醒自己，对自己进行激励和提醒，让自己时刻保持应急管理精神的动力和动力，让自己一直走在应急管理的工作前线。

　　以上就是本文对“应急管理爱岗敬业心得体会”这一主题的五段式文章。无论是作为从事应急管理工作的员工，还是其他工作人员，在工作中都应该具备高度的责任感、敬业精神和爱岗敬业的精神，从而为企业的发展和社会的进步做出更为重要的贡献。希望大家从本文中能够获得精神上的启示和实践上的体验，让我们共同努力，让应急管理工作走向更加美好的未来。

宿舍管理心得体会9

　　随着高等教育体制的不断完善，大学学习管理规定越来越严格。对于每一位大学生来说，如何遵守这些规定并在学习中取得好成绩，是一个值得深思的问题。本文将结合我的实际经验，分享一些自己在大学学习管理规定中的心得体会。

　　对于大多数大学生来说，学业计划是必不可少的。一份好的学业计划可以帮助我们更好地规划自己的学习，提高我们学习的效率。在制订学业计划时，我们应该结合自己的实际情况，分析自己的优势和不足，制定出合适的学习计划。同时，我们也需要不断调整自己的学习方式。比如，我们可以通过多看书、多听课、多做题等方式，提高自己的学习兴趣和自主学习能力。这样，我们就能更好地遵守大学学习管理规定，取得优异的成绩。

　　一位优秀的大学生必须具备诚信守信的品质。这不仅是一种道德和精神层面的要求，也是大学学习管理规定的核心所在。在学习过程中，我们要认真完成每一个作业，不抄袭、不剽窃，做到干净利落。同时，我们也要坚持诚实守信的原则，不得随意更改成绩或者作业相关内容。只有这样，我们才能真正体现学习态度和工作能力，更好地走向成功的道路。

　　大学生不仅仅是一名学生，还应该是一名综合素质拔尖的人才。因此，我们在学习之余还应该积极参加各类课外活动，提高自己的综合素养。这些活动可能是社会实践、志愿者活动、学术交流等，都具有较高的价值。通过参与这些活动，我们可以更好地锻炼自己的领导能力、组织能力和创新能力，为自己未来的发展打下坚实的基础。

　　在大学学习管理规定中，团队合作是很重要的一部分。因为我们在学习中往往需要与同学们共同合作、交换资料，才能更好地完成学业。因此，我们应该与同学们建立良好的人际关系，相互交流互助。通过互相学习，我们可以更好地掌握课程知识，提升自己的学习能力。同时，与同学们相处也可以帮助我们增强交际能力，培养自己的人际关系处理能力。

　　在大学学习管理规定中，跨专业交流也是一种很好的学习方式。我们可以多了解其他专业的`知识，拓宽自己的学术视野，更好地培养自己的综合素质。同时，跨专业交流也可以帮助我们结识更多的朋友，更好地进行团队合作。因此，我们应该尽可能地参加各种跨专业交流的活动，拓展自己的人脉和视野。

　　总之，在大学学习管理规定中，我们需要遵守相关规定，做一个诚信守信的大学生，同时还要积极参与各种课外活动，积极与同学们分享学习成果，更好地掌握学习技巧和知识点。只有这样，我们才能真正打好人生的基础，更好地迎接未来的挑战。

宿舍管理心得体会10

　　宿舍楼管理是大学生活中不可忽视的一部分，合理科学的宿舍楼管理不仅能够提高学生的学习生活质量，还能够促进同学们的互相交流与合作。在我从大一开始到现在的大学生活中，我有幸担任过宿舍楼的值班生，同时也积累了一些宿舍楼管理的心得体会。

　　首先，在宿舍楼管理中，我认识到了价值观的引导的重要性。作为值班生，我发现人们的行为习惯与个人观念会直接影响宿舍楼的和谐发展。因此，我努力从以下三个方面进行引导。首先，建立起良好的学习习惯。在宿舍楼内举办学习组织，营造出浓厚的学术氛围，可以激励同学们更加专注于学习，提高学习效率。其次，倡导文明礼貌。宿舍楼应该是一个文明礼貌的地方，同学们要养成良好的生活习惯，不乱丢垃圾，不大声喧哗，严禁吃零食，切实维护宿舍环境的整洁。最后，宣传法纪意识。宿舍楼内要定期开展课堂纪律宣传活动，使同学们加强对法规的认识和理解，营造出纪律良好的宿舍楼风气。

　　其次，在宿舍楼管理中，我意识到了团队协作精神的重要性。宿舍楼管理无法完成的艰巨任务需要借助全体同学的力量才能完成。通过多次与同学们的小组合作，我深刻体会到了团队合作的力量。在宿舍楼管理工作中，我们需要协同合作解决各种问题，加强与宿舍楼管理者和同学们的沟通，处理各种复杂情况。团队的相互配合和协同工作不仅提高了工作效率，也增强了宿舍楼管理的执行力。

　　此外，在宿舍楼管理中，我认识到了表率作用的重要性。作为值班生，我明白自己的行为会直接影响到同学们的行为，所以我一直注重自身的行为规范。我会尽可能地遵守宿舍楼规定，并给同学们树立一个良好的榜样。同时，我也在与同学们的`交流中积极引导，教育他们尊重周围的环境，注重他人的感受，并以身作则，营造出一个互相尊重、和谐友善的宿舍楼氛围。

　　最后，宿舍楼管理需要注重科学规划。在宿舍楼管理中，科学规划是一个重要的环节。我们需要统筹兼顾各方面的需求，合理规划宿舍楼的各项资源。我们可以设立各种娱乐设施，如乒乓球桌、台球桌等，满足同学们的娱乐需求。同时，我们也需要制定周密的安全计划，确保同学们的人身和财产安全。有了科学规划和周密安排，宿舍楼管理工作才能更加有序开展。

　　总结起来，宿舍楼管理是一项需要耐心、细致和全体同学共同努力的工作。通过这一年多的宿舍楼管理工作，我深刻认识到了价值观引导、团队协作、表率作用和科学规划的重要性。这些经验和体会将对我今后的学习和工作产生积极的影响，使我更加懂得如何与他人合作、如何引导和影响他人，并且锻炼了我的组织协调和管理能力。宿舍楼管理使我逐渐成长为一个更加成熟和负责任的人，这将对我今后的人生道路产生持久的影响。

宿舍管理心得体会11

　　学生宿舍的管理，一直是一个困扰我校学生管理的的重点工作，而宿舍卫生工作的管理，更是重中之重。今天我就把自己对学生宿舍管理的一些具体想法和做法，和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报，以期达到抛砖引玉，促进我校宿舍管理的进一步发展，不足之处，恳请批评指正。

　　一、治标治本，要从思想根源上引起学生的重视。

　　一个人有什么样的思想，就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。

　　中学生，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但每一个学生的内心深处，更渴望自己的被承认和自我价值的体现，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合学生的实际，我适时开展以下教育：

　　1.做人教育，常抓不懈

　　从思想教育开始，大讲特讲如何在今天做一个好学生、如何在今天做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告诉他们：“今天你做好了，就有很多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你也就增强了成功的几率。只有打造过硬的个人素质才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素质，除了思想不落后，不可缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成绩好的学生，我要求先成人、再做双优秀生;对于成绩差的，我启示他们：学习方面，由于种种原因，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗?

　　对于学生的思想疑问，如卫生和成绩的关系上，我细心的给予了解释，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培养了自己的细心和认真的态度，体现在学习上，不也可以获益吗?由于打扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节省出来了吗。对学习负责了，把对学习的态度拿出来，卫生的打扫和保持也会做得更好，最起码不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的提高不更好吗。

　　所以，抓一抓做人教育，我们可能会有意想不到的收获。

　　2.尽可能熟悉每一个学生的生活习惯，及时有针对性地提出改进意见。

　　可能无论我们怎样要求，总有学生不能按时完成任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批评，要和他仔细分析产生这种情况的原因，如因贪玩，应付心理还是特殊原因。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。

　　3.开展“你就是别人的环境”主题活动。

　　对于学生生活环境的重要组成部分，宿舍环境的建设，也是非常重要的。可能学生无意识的一些动作，就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说：换位思考吧，你，就是别人的环境。你要打扫卫生，为别人服务，需要别人的珍惜与维护;别人也要打扫卫生，为你服务，你也要学会维护和珍惜。这样，就可以节省很多的“第二遍打扫”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的变化。

　　二、多进行纵横的比较，激发学生争强好胜的意识。

　　学生的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比，确定长处，指出不足，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告诉他们，一样是学生，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢?我们应该做得更好！参观回来，不用我再多说什么，学生自己的要求与进步就十分明显了。

　　三、对学生作好的一方面，要及时给予肯定和表扬。

　　“好学生是夸出来的”，对于做得好的学生、宿舍要及时给予充分的表扬和肯定，最好还要适当的指出不足，也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓励，乐于付出努力，又不会轻易产生骄傲的情绪。几个适合表扬的时间：早操结束，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候具体到个别宿舍，个别床铺等等。真的，你可以看出，被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次;被表扬过的宿舍能达到整个月都做得十分好。

　　四、我和学生所做的一些具体工作。

　　1.明确打扫顺序，防止短时间的重复打扫。

　　由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的顺序。

　　2.安排值日，分工明确

　　舍长全权负责，我指导详细公平的进行分工，值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。

　　3.加强相互监督、相互协助

　　结合：你就是别人的环境主题教育，形成良好的舆论环境，做好相互监督工作，及时提醒;或针对一些特殊的情况，让其他同学及时对值日生给予帮助。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培养。

　　4.从严要求，重在落实

　　5.不定期抽查

　　如：早饭后下午第一节课时间抽查结果要及时分情况面向全体或单独对个人通知，让学生知道你很负责。并责令他们限期整改。

　　6.加大精神和物质投入

　　让学生感到你实实在在的是为了他们好如举例：早饭空，你去了，和他们一起整理，就是很简单的整整床铺，也会给他们动力的`。

　　另外，做的工作要让他们知道，如被锁在学生宿舍，我开玩笑似的说过以后，学生就记住了，“以后不能再让老师被锁在里面了。”及时打扫做得越来越好。再如用坏的物品，自备了维修包，以便及时维修等。

　　此次打扫，为学生准备好刷厕所的必需品等，学生自己就刷的十分干净了。要让学生感觉：“我们确实十分重视”他们自然也就十分重视了，一重视，就会出效果。

　　五、十分重要的继续保持活动

　　在此次学校治理的大环境下，我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶，可以说，焕然一新。那么，如何把这种局面维持下去呢?需要我们每一个人，尤其是班主任来思考、计划、付诸实施。最重要的，仍然是重视。

　　六、宿舍管理工作的几点建议

　　1.继续倡导生活环境对于学习的重要性。

　　2.及时维修宿舍损坏部位，上报了，维修的不及时，学生、领导会对班主任产生误会。

　　3.解决宿舍晾晒衣服的难题。

　　总之，通过对各宿舍的参观学习，我们更看到了许多宿舍的优点，这些正是我们以后所要学习的地方。我们也相信，只要我们思想重视、付出努力、常抓不懈，我们四中的宿舍管理工作会再上一个新台阶，我们四中的学生管理的各项工作，也会因此次活动的成功开展而做得更好。相信四中的明天会更好！

　　如果想要得到温馨寝室，那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室的基础是必须每个月寝室不扣分，每天打优，达标都不能出现太多，得到每个月的文明寝室，这样年终才能被评为温馨寝室，被评为温馨寝室有，学校会有一定的奖励，所以，只要每个寝室成员，团结一心，共同努力，那一定是会有回报的。

　　其实回头想想，当个寝室长也是的是件很幸福的事情，因为你可以为别人提供你力所能及的帮助，在帮助别人是，自己也得到了许多平时学不到的东西，尤其是被评为文明寝室甚至是温馨寝室时，你那时的成就感和喜悦感世无法用言语能够概括的。辛苦与快乐并存，值!

宿舍管理心得体会12

　　认真总结经验，多学习寄宿生管理多样化模式，消除安全隐患和管理上的漏洞，消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理标准化、制度化，更上一层楼。

　　一、一个提高，即提高宿管员的工作水平

　　要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生效劳，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

　　二、增强两个能力

　　宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既效劳又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。对她们提问的事，及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。"手勤"，工作方案本不漏事项，_清楚，平时和班干部一起表扬好人好事，批评不良现象。"脑勤"，经常想一想近期的工作，加强方案性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。"腿勤"，把查寝(207,208,209,512寝室)作为一种锻炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想方法解决。防止意外事情的发生。

　　三、处理好三个关系

　　宿管委员工作是互相联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。

　　(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心，互相照顾，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。

　　(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民效劳，在八中就是"全心全意为同学效劳"。我和同学的关系就是效劳与被效劳的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等，事无大小，都是围绕为效劳学生进行的。

　　(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的根底。我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、、锁坏的地方多，直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了，报给他们的事，维修人员来的快，修的好，学生方便了，学生就满意，我们为学生效劳的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联系，互相敬意，积极支持对方工作。

　　四、做到"四个坚持"

　　(1)是坚持以"慎独"之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况，班干部工作忙碌，不可能天天来检查你的工作。在这种情况下，我坚持以"慎独"之心工作，即"慎始"又"慎终"，认真履行职责，抽查晚就寝情况。

　　(2)是坚持以"忧患"之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗，严锁门关窗，提醒大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于注意抓苗头，就保证了防患于未然。

　　(3)是坚持以"仁爱"之心工作用仁爱之心为他们效劳，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学效劳这是应该做的，但他们很感谢，也很关心我，支持我的工作。

　　(4)是坚持以"责任"之心工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的.作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲劳;修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。

　　开学的第一天，学校把管理学生宿舍的重任交给了我，我是既快乐又担忧。快乐的是我得到了一次锻炼自己，提高自己管理能力的时机，担忧的是，我一点管理宿舍的经验都没有，还怕不能胜任。但是心里想一下，人一出生，哪有什么都会的呢，所以我下定决心，一定要把管理工作做好。

　　知道自己经验缺乏，责任重大，我主动向老师和家人请教，他们给了我很多很好的建议和意见，我总结了一下：

　　1.学生出勤问题。做好检查学生人数是否到齐和做好学生请假工作，请假必须争取家长的同意，在家长知晓和同意的情况下同意请假。

　　2.学生安全问题。杜绝和处理突发事情的发生。如：打架，生病，着火。

　　3.学生纪律问题。制定宿舍纪律制度，强调宿舍纪律问题，严格要求作息时间，不能大声喧哗，杜绝在宿舍玩火，聚赌等。 4.学生宿舍卫生问题。严格正规摆放生活用品，定时清理宿舍垃圾。

　　5.宿舍管理员做好每天的记录。

　　我相信，经过不断地总结反思，我一定能够把工作做好，把宿舍管理的有条理。

宿舍管理心得体会13

　　自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是，“工作分工不同”，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就偶尔听到了些议论，说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”，“学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍……”等等。的确，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。

　　事实上，我们的工作非常简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有非常多的时间自己支配，我就是看看书，偶尔出去踢踢球。非常平淡的'生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧！也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些！可是那些学生非常多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没办法了。比如，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢！有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊！还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个“分身术”吧，所以工作是非常难做啊！

　　至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉非常久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了“视而不见”。

宿舍管理心得体会14

　　作为十三中学生准军事化管理非常重要的一部分，宿舍管理在整个学校的管理中起着至关重要的作用。搞好学生宿舍管理，重视对学生行为习惯的养成教育，让学生养成良好的行为习惯，能更好的促进教学，老师能够安心搞好教学工作，学生成绩也能逐步提高。好的口碑竖立起来，更多优秀学生被吸引过来，进而有利于学校的整体教学质量的提高。

　　万事开头难。实行准军事化管理有很多矛盾和难点，但是改变需要勇气。既然下定决心要做寄宿制、准军事化管理，那么我们就一定会在这条路上锲而不舍的'努力下去。

　　从9月2日开始至今已有半个月的准军事化管理，现在我从以下几个方面讲讲宿舍军事化管理心得体会：

　　一、校方极力重视，积极主动配合

　　作为服务方，想要把宿舍管理搞好，与校方的大力支持是离不开的，这半个月来，不管是校方领导还是班主任老师等都非常积极主动配合我方搞好宿舍管理等工作，半个月来成效显著。

　　二、教官示范带头，做好表率榜样

　　作为管理人员，教官不仅有督促和监督的作用，还有很重要的一方面是率先垂范，给学生做好榜样，首先我们教官自己的宿舍要干净、整齐、有序，让学生看到我们教官都是做的很好的，这样学生才会不断的进步。

　　三、学校统筹安排，制定规章制度

　　没有规矩，不成方圆。宿舍管理制度是宿舍管理有效性的重要保证。目前我方和校方共同一起共同制定了《十三中住宿生住宿期间行为规范》、《十三中学生寝室内务整理要求》、《学生交接单》、《宿舍检查卫生登记表》、《宿舍查寝登记表》等制度和记录表格，同时校方还要求对学生宿舍进行量化考评管理，这样更直观的对各个宿舍进行横向对比，同时各班也各有比较。

　　四、准军事化管理，促进学生管理

　　准军事化管理的要求学生服从管理，听从指挥，以一个准军人的标准严格要求自己，教官通过准军事化训练，不断强化学生服从意识，加强自我管理，学军人作风，养成良好的生活习惯，这方面可在每年新生入校时进行军事化训练，通过训练来改变学生思想状态，让学生更快的融入学校的学习生活中去。

　　五、培养集体观念，加强宿舍管理

　　宿舍是一个集体，一个宿舍的好坏不是一个人做好宿舍就好，是需要整个宿舍的学生齐心协力，共同维护好宿舍卫生、内务等秩序，所以在平时的训练过程中包括跑操都是培养学生的集体观念，集体观念强了，更有利于学生宿舍的管理，两者之间有着潜移默化地联系。

　　六、增进督促巡查，落实管理责任

　　我们教官管理的学生以13至18岁之间为主，这个年龄段的孩子，自我约束能力差，好动、叛逆，不容易服从管理，需要我们有更多的耐心和更好的方法去管理学生，经常性巡查宿舍、督促学生搞好内务卫生，是宿舍管理必不可少的简单而可行的办法。

　　选取寝室长，作为寝室负责人，负责寝室内务卫生等工作的监督和管理，这种方式看似监督，但很有效，这些寝室长作为负责人，首先他们自己有了一份责任感，那么他们自己首先要做好，他自己做好了，才能去管其他人，这样就增强了宿舍管理效果，教官不可能24小时不间断的一直看着学生，但是寝室长他们作为区域负责人，他们作为学生，是经常与寝室同学在一起的，这样的监督更长久。

宿舍管理心得体会15

　　宿舍是同学生活、学习的最主要场所，也是同学活动的最基本单位。同学在宿舍的行为是他们道德修养、文明素养的最真实表现。做好宿舍管理工作，不仅能为同学们制造出一个洁净的空间，而且能为同学们制造出一个和谐的人文环境。这既有利于同学养成良好习惯，有益于身心健康，促进良好道德品质的形成。

　　只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的稳定工作，才能形成团结友爱、文明互助、关怀集体、刻苦学习、积极进取的良好班风、院风乃至校风。毋庸置疑，抓好同学宿舍管理对于同学的教育管理至关重要。现就同学宿舍管理谈几点认识和体会。

　　一、认识到位：提高认识，高度重视，强化责任。

　　宿舍管理是我们同学工作的重中之重。宿舍管理首先是制造一个和谐的人际关系；其次要有洁净洁净的环境；第三，是营造一个积极向上的文化氛围。在有了清楚的认识之后，要高度重视，提出建设“和谐学校、平安楼栋、文明寝室”的目标。要切实落实党团干部下楼栋办公的要求，明确宿舍管理工作是高校同学工作的重要组成部分，是同学工作的根基所在，确定要重点抓好。

　　二、组织到位：成立宿舍管理委员会，精挑细选，组建宿舍管理干部队伍。

　　宿舍管理委员会是一个以自我管理、自我教育、自我服务为宗旨的同学自我管理组织机构。有些学院同学宿舍管理委员会从同学会中独立出来，成为与同学会平级、并行运作的同学工作组织；有些是利用宿管部、纪保部、勤工部与同学宿舍生活亲密相关的三个部门，加上班级宿管委员、寝室长，共同构建了一支结构完善、渠道畅通的宿管工作队伍。

　　不管渠道如何，建立一支强有力的同学宿管干部队伍，均是保证宿舍管理取得实效的关键。他们是宿舍管理各项措施的'执行者、是对宿舍进行监督和检查的主体。

　　三、管理到位：宿舍管理权利下移，突显寝室长作用。

　　寝室长是宿舍管理这项工程链条中最厚实、最有能量的一环，为此学院在各项宿管工作中突出寝室长的主体地位，强化寝室长职责，明确寝室长在寝室中应发挥的作用，学院要求寝室长负责督促本寝室的卫生，督促同学的早点到和晚自习等出勤，组织好本寝室的文化活动，充分发挥寝室长的模范带头作用，予以寝室长在各项评优评先、中具有一票拒绝权。不定期召开学院寝室长全体会议，不断总结阅历，发觉不足，学院领导亲自参与并指导工作。通过这样一种面对面沟通的方式，信息通畅，更便利于规范宿舍管理。

　　四、落实到位：落实日常管理，加强安全教育，做到宿舍管理自查、抽查、统查相结合，加强监督。

　　同学工作，稳定大于一切，因而对同学宿舍日常规范管理一丝不能懈怠。学院需要专注落实宿舍工作的日常管理和教育，严格执行《宿舍管理制度》等各项规章制度，重点突出同学的安全教育。可以从两方面进行：一是同学的安全教育。学院可以利用主题班会、安全讲座以及防火防盗等主题活动等形式，反复宣扬安全知识教育；并在楼栋中制作日常防火防盗防骗等宣扬板对同学起到时时刻刻警醒作用。

　　五、协调到位：狠抓学风，协调宿管工作。

　　同学的主要任务是学习，所以好的学风是我们工作的一个主要目标。与此同时，好的学风对于同学管理工作的各个方面都有着积极的影响，起着正确导向作用，所以学风建设用。

　　六、协调到位：狠抓学风，协调宿管工作。

　　同学的主要任务是学习，所以好的学风是我们工作的一个主要目标。与此同时，好的学风对于同学管理工作的各个方面都有着积极的影响，起着正确导向作用，所以学风建设又成为开展宿舍管理工作的重要途径。例如早点到制度，党团人员楼栋走访时查寝制度，督促同学按时起床，按时上课，促成同学寝室良好行为习惯养成；安排晨读，组织大一同学集中上晚自习，让同学走出寝室，安心学习，营造良好学习氛围。

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