我要投稿 投诉建议

教师的成长心得体会

时间:2024-10-09 09:22:57 心得体会 我要投稿

教师的成长心得体会

  心中有不少心得体会时,有这样的时机,要好好记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编整理的教师的成长心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

教师的成长心得体会

教师的成长心得体会1

  作为一名在职教师,多年来,我不仅积累了很多教学经验,也有了一些对于教育教学的深刻思考和成长感悟。在我看来,作为一名教师,不仅要不断学习和提升自己的专业知识和教学技能,更要有一颗热爱教育事业的心,用心与学生共同成长。下面,我将围绕这个主题,分享我作为一名在职教师的成长感悟和体会。

  首先,作为一名在职教师,我体会到教育是一项需要不断学习和提升的事业。教育事业与时俱进,教学方法和技巧也在不断更新。为了适应这个变化的社会,我不断参加各种培训和学习活动,不仅扩宽了自己的知识面,也提升了自己的教学水平。例如,我利用假期时间报名参加了一些专业教育培训课程,学习了当代教育理论和最新教学技巧。通过这些学习,不仅让我更加了解学生的需求和特点,也让我的教学更具有针对性和实效性。

  其次,作为一名在职教师,我体会到教育是一项需要付出和奉献的事业。教师需要付出很多时间和精力去备课、上课和批改作业,尤其是初入职场的年轻教师。刚开始教书时,我常常到晚上才能完成备课和复习资料,但是即便如此,我依然觉得这是一份充满意义和价值的工作。因为,通过和学生的互动与交流,我感受到了自己对于他们的重要性,我能够陪伴他们一起成长,这也是我最大的.动力和幸福。

  第三,作为一名在职教师,我体会到教育是一项需要关怀和激励的事业。每个学生都是独一无二的,他们有不同的兴趣、天赋和需求,我们作为教师需要去理解和关心他们。在我的教学中,我注重与学生的沟通和互动,努力发现他们的优势和潜力,并给予相应的鼓励和指导。例如,我注意观察学生在学习中的表现,及时鼓励那些进步明显的学生,并为他们设置一些小的目标,激励他们更加努力学习。同时,对于那些成绩不理想的学生,我也会耐心倾听他们的心声并给予适当的帮助,让他们感受到我对他们的关心和支持。

  第四,作为一名在职教师,我体会到教育是一项需要耐心和坚持的事业。学生的学习过程并不是一蹴而就的,每个学生都需要时间去逐渐适应和掌握知识和技能。作为教师,我们需要有耐心和恒心,对学生的学习过程保持持续的关注和指导。在我的教学中,我注重与学生建立良好的师生关系,通过定期的交流和反馈,了解他们的学习情况,并针对个体差异给予差异化的教学。

  最后,作为一名在职教师,我体会到教育是一项需要与时俱进的事业。社会在不断发展,教育也在不断进步,我们作为教师需要紧跟时代的步伐。例如,随着科技的发展,我开始在教学中引入多媒体和互联网资源,改变了过去传统教学的方式,提高了学生的学习效果。同时,我也注意关注教育理论和教学方法的更新与发展,积极参与教育研讨和讲座,不断更新和拓展自己的专业知识。

  总之,作为一名在职教师,我深刻体会到教育是一项需要不断学习和提升的事业,需要付出和奉献,需要关怀和激励,需要耐心和坚持,更需要与时俱进。只有不断成长和进步,我们才能更好地引导学生,为他们的未来铺设良好的基础。作为一名教师,我将一如既往地热爱并投入到这份光荣而有意义的事业中。

教师的成长心得体会2

  随着时间的推移,作为一名教师,我不断成长和进步,积累了一些宝贵的经验和体会。在这个喜欢和孩子们相处的过程中,我收获到了更多的成长和满足。以下将从学生关系、教学方法、教育理念、个人成长和未来展望等五个方面,阐述我作为一名教师的成长心得体会。

  首先,学生关系。作为一名教师,与学生建立良好的关系至关重要。在我开始教学的早期,我发现与学生之间并没有建立起有效的沟通,我只是在课堂上灌输知识,忽略了他们的需求和感受。然而,随着我的成长,我逐渐认识到学生是独特的个体,需要我们真诚的关心和理解。因此,我开始花更多的时间倾听他们的心声,关注他们的进步和困扰,并及时予以相应的帮助和引导。通过这种方式,我与学生之间的关系变得更加紧密,学生们也更乐意与我分享和探讨各自的问题和想法。

  其次,教学方法。作为教师,不断探索并灵活运用各种教学方法对于提升教学效果至关重要。在我刚进入教育行业的时候,我只使用了一种传统的讲授式教学方法,然而发现效果并不理想。随后,我开始研究和尝试其他多种教学方法,如小组合作学习、探究学习等。在课堂上,我会利用多媒体、互动游戏等手段来激发学生的兴趣,增强他们的参与感。同时,我鼓励学生提问和思考,培养他们的创新思维和解决问题的能力。通过这样的教学方法改变,我发现学生们更加积极主动地参与到课堂中来,同时他们的学习效果也相应提升。

  第三,教育理念。在成为一名教师之前,我对教育的理解仅仅停留在传递知识的层面。然而,随着时间的推移,我逐渐认识到教育的.目标应该是培养学生的综合素质和能力,而不仅仅是单一的记忆和应试。因此,我的教育理念也发生了转变。我将重点放在培养学生的自主学习和合作精神上,鼓励他们主动思考问题、探索和解决问题。同时,我也注重培养学生的创新思维和创造力,帮助他们成为具有独立思考和解决问题能力的人才。

  第四,个人成长。在从事教育工作的过程中,我也在不断成长和进步。我学会了倾听学生的声音,了解他们的需求,用心去解决他们的问题。我对教学方法进行了变革,灵活运用各种教学手段,提高了教学效果。我加强了自己的专业知识学习和研究,不断探索和实践新的教学理念和方法。通过持续的努力和学习,我的教学水平得到了不断提高,教育成效也得到了肯定。

  最后,未来展望。作为一名教师,我对未来充满希望和憧憬。我希望继续学习和提高自己的教学水平,不断更新教育理念和教学方法,为学生成长和发展提供更多的支持和引导。我希望能够帮助更多的学生,培养他们的自主学习能力和综合素质,让他们具备应对未来挑战的能力。

  总而言之,作为一名教师,我在教育工作中不断成长和进步。通过与学生建立良好的关系、灵活运用多种教学方法、改变教育理念、个人不断成长和未来展望等方面的努力和实践,我非常感慨和满足。我相信,在未来的教育工作中,我将继续成长,并为学生的发展尽自己的一份力量。

教师的成长心得体会3

  “学高为师,身正为范”,几年的师范专业学习和研究生学习生涯,让自己渐渐走近了教育,渐渐明白了怎样去做一名老师,怎样去做好一名老师,但是我也清楚的知道这些理论知识要更好的发挥作用必须要回归到教学实践中去。从走上三尺讲台的第一天起,我就告诉自己要做到“爱课堂,爱教育,爱学生”,一年的从教经验使我明白,做到“爱课堂,爱教育,爱学生”只是一种起码的教育情怀,对于一个渴望在教育这条路上走得更远的青年教师来说,只有爱是远远不够的。

  就我们青年教师而言,要想在专业成长的道路上走得更远更好,就必须学习,学然后知不足。我们要向老教师学习,学习他们为人师表的高尚风貌,刻苦的工作风格,精湛的教学技艺,崇高的敬业精神和博大的爱生情怀。同时,学习还包括我们自己内功的修炼。众所周知,教师应该读书,教师首先应该是一个读书人,作为青年教师就更需要读书,但是,有一个问题就需要我们思考:青年教师应读哪些书?

  有人认为,教师应读教育教学方面的书。也有人认为,开卷有益,不论读什么,只要读就行了。亦或是如一些学者所说,教师不同于一般的读者,读书不能完全凭兴趣,随心所欲,而应有明确的“功利”目的,即通过阅读完善自己的知识结构。

  大量优秀教师的成长案例表明,知识的宽度将最终决定所能达到的高度,真正的优秀教师一般应具备3个板块的知识结构:精深的专业知识、开阔的人文视野和深厚的教育理论功底。缺乏任何一个板块的知识,也许都将限制教师在教育教学上所能达到的深度与广度,是否具有完善的知识结构最终决定教师在教育这条路上能够走多远。美学家朱光潜认为,读书“尤其是一种训练,一种准备”。对于我们青年教师来说,如果只读教育教学方面的书,势必会造成自己知识结构的欠缺,出现大片的.知识空白,使教育教学成为一门“孤立绝缘的学问”:在知识容量上没有做好足够的“准备”,在思维方法上便没有受到应有的“训练”。这样我们站在讲台上,就会缺乏底气。

  广博而有计划的阅读是一种长远的眼光,是建立在普遍联系与宏观综合的视野下的自我锤炼。纵观真正在教育教学领域内取得成就的教师和学者,无不具有完善的知识结构。正是完善的知识结构开阔了一个人的思维与视野,打破了封闭,学会了贯通,避免了单一,关照了多种生长的可能性。

  不论我们原有的知识背景如何,完善知识结构都应是我们青年教师基本的读书方向。总之,我坚信“阅读改变命运,学习成就未来”,通过读书来发展自我、完善自我、超越自我,实现教育的梦想,实现自己的专业成长,实现自己的人生价值,让我们的生命因读书而美丽,因教育而幸福,因超越而精彩。

教师的成长心得体会4

  前两天,我校开展了教师成长培训活动。活动中,郭淑芬老师就前期外出活动进行了分享,我受益颇多。

  一、首先要调整好心态,塑造阳光心态。

  在日常生活中,大家可能会遇到各种麻烦和困扰,如工作环境不称心,事情处理不公平,经济条件不宽裕,长期辛苦工作健康欠佳,期望中的事情落空,好心未得好报,先进评比没有份,觉得自己工作最辛苦却没有得到领导的认可,受冤枉挨批评等等。对待同样的麻烦和困扰,人们的态度是不一样的,心态的不懂导致人生的不同,塑造阳光心态,才能把幸福把握在手中。我们要懂得放下、懂得进退、懂得分享、懂得宽容、学会感恩,用阳光的心态影响自己身边的同事、孩子们,也是教育事业前进的一种支持。

  二、改变班级管理方法,提升教育理念。

  无规矩不成方圆。一个班集体如果没有一套完善的班级制度来管理,就不可能有强大的凝聚力。为此,我们要与学生共同讨论班级建设计划,发扬民主精神,调动广大学生的积极性,让大家一起参与到班级的建设之中。使班级成员人人有事干,事事有人干,人人有发展。要积极与家长沟通,可以采用电访、写纸条、面谈等多种方式,及时汇报学生在校进步和退步的`情况,让家长产生自豪感和责任感,打破学生认为“找家长就是犯错误”的思维定势。

  同时我还与家长共同商讨教育子女的方法,强调对待孩子要“严格”而不是“凶狠”,因为在“凶狠”的管制下只会使孩子暂时地被动服从,而不是长久地主动改错。

教师的成长心得体会5

  参加xx市中小学思政工作坊研修活动已经进行了一个星期,通过学习《小学中高年级道德与法治渗透中华传统文化教育教学研究》等模块,我对教师专业化成长的重要性有了更深刻的认识。新课程改革需要我们适应素质教育,更新观念,运用合适的教法,并培养出能够满足社会需求的“新”教师队伍。我们应该致力于让学生产生兴趣,让阅读成为他们的习惯,让研究融入到工作中,让思考贯穿整个人生。这也应该成为每位教师的生活方式和目标追求。以下是我在这方面的几点体会:

  1.教师专业发展是一个不断学习和提升的过程。我们需要不断更新知识和教育理念,掌握最新的教育教学方法,以便更好地满足学生的发展需求。

  2.作为教师,我们要注重培养学生的兴趣。通过创设情境、引导思考、激发好奇心等方式,让学生主动参与学习,提高他们的学习积极性和主动性。

  3.鼓励学生养成读书的习惯。通过课外阅读和图书馆资源的开发利用,培养学生的阅读兴趣和能力,帮助他们拓宽视野,提升综合素养。

  4.把研究融入到教育教学中。通过教育教学实践的反思和研究,不断改进自己的教学方法和策略,提高教学质量和效果。

  5.培养学生的思考能力。在教学过程中,引导学生进行思辨、分析和创新,培养他们的批判性思维和问题解决能力,使他们具备良好的思维品质和创造力。以上是我在参加泰州市中小学思政工作坊研修活动后对于教师专业化成长的一些体会。我会继续努力学习和提升自己,为学生的成长和发展做出更大的.贡献。

  一、激发教师的成长热情。

  教学是学校工作的核心,它不能仅仅依靠教务处来传达任务。教研组是负责实施专业学科教学任务的组织者,完成教学任务是教研组工作的重中之重。教研组是教师教学研究的组织机构,因此,在新课程改革中,我们要推动教师的专业成长,而教研组则是活动的主要场所。

  主要应做到以下几方面:

  1、要创设活动的氛围,良好的教学研究氛围能提起教师的成长热情。开展教研活动,我们创设了平等和谐的环境,对主题的讨论允许教师们各抒己见,发表有建设性的观点和看法,真正“百花齐放,百家争鸣”,研究之后,教师的兴趣更浓,行动更勤;

  2、要切实开展活动,让教师充当活动的主人。一个学校教研活动开展的扎实与否,体现在老师参与的热情度上,行政领导应深入到各个教研组中,一起参与讨论研究,对集体备课、业务学习、教学公开课、评课进行指导和监督,同时应对各教研组做到教研经费做到期初到位,对有特色、有成果的教研组予以物质与精神上的奖励,以激发了教师参与教研的热情。

  3、要有评比总结,让教师看到进步与成功。教研组的活动中,教师对理论的掌握有了一定的提高,实践操作能力有了长足的进步,学校这时就应当让他们看到进步的足迹,让他们享受成功的喜悦。如开展优质课评比活动,教学论文和教学案例评比等等,哪怕是一次小小的肯定,也将会成为教师成长的永远动力。

  4、要团结合作,共同进步。“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,部分老师的成长,不能代表着全校教师的专业化成长,只有大部分老师在教育事业中取得了骄人的成绩,才能代表学校整体水平的提高。因此,学校非常重视知识型、学习型教师的培养,把学习培训的机会让给一线教师,让成功的教师带领落伍的教师,让进步的教师带动安于现状的教师,开展传、帮、带活动,开展校际间结对子帮扶活动,开展随堂听课、磨课等,千方百计促进教师的整体进步。

  二、培养教师的创新精神。

  对教师而言,课题研究是指教师在教育教学过程中,对所遇到的问题进行深入研究,并根据教育环境的发展,探索出具有规律性和可操作性的理论依据和操作方法。其目的在于推广和运用这些研究成果,以提升教育效果。为了促进教师专业化成长,我们要求每个教研组每学年都要开展两个以上的校级课题研究。所有教研组成员都要积极参与课题研究工作。在研究过程中,教务处将进行课题监控,而参与人员需要及时进行期中小结,并做好研究记录,收集成果。此外,我们还会采用有效的评价方法对实验效果进行层次性和差异性评价与分析。一旦课题研究结束,研究人员可以提出结题申请。结题验收将由课题领导小组进行,并根据评审结果给予相应等级评定。对于优秀的课题研究成果,我们将在校级范围内予以推广,并推荐申报上一级课题研究。

  三、以评价方式转变为标准,衡量教师观念行为的更新。

  教学评价是根据教育的需要,采用一定方式对教学成果进行描述和确认的过程,是教学中不可或缺的环节。其目的在于检视和促进教师的教学和学生的学习。传统的评价标准存在着一定的局限性,而新课程要求我们采用新的评价方法。我们需要克服应试教育下"以分数论英雄"的评价弊端,并将评价标准从单一的知识评价转向学习和技能的多元评价,包括学习动机、兴趣、意志品质、心理能力等非智力因素。因此,体现学生知识和技能水平的数据很难用数字精确地表示,我们更多地采用自然语言进行描述,并进行模糊性的等级评价。同时,在评价中加入激励性的语言,培养学生的自我认知和自我管理能力,以及审美观、价值观和人生观。学校鼓励教师进行多元化评价的同时,也采用多元民主的方式对教师进行工作评价,不仅仅依靠学生的分数来评价教师,更加注重教师的过程管理和实际表现,从而在潜移默化中转变教师的教学观念和方式。

  四、以自我反思为动力,促进教师自我成长。

  学习、只有通过交流,才能紧跟时代的步伐,获取新鲜的知识和信息,才能发现自己的不足之处,激发更新意识,不断提升自己的思想文化素养,并创新教育教学方式。在教师专业发展的过程中,我们提倡“走出去,带进来”活动,鼓励教师进行外出观摩教学,将先进的教学思想分享给全体教师。我们为每位教师提供免费订阅并学习一份以上的教育刊物,并鼓励他们利用先进的网络技术向名师学习,参与教师博客论坛,以及参加各级各类的培训活动。同时,我们强调教师要加强自我反思,通过审视自己的精神与行为,采取具体的行动来改正不足之处或者更加努力。教师经常性地进行自我反思,可以发现自己在每个事件、每堂课、每次言行中是否有助于自身的成长,是否有益于学生品德和意志的形成,是否有助于顺利推进新课程改革实验,从而弥补不足,发扬优点,使反思成为促进教师专业成长的催化剂。

教师的成长心得体会6

  今天听了几位名师教育教学经验介绍,深深地吸引着我、感动着我,让我的心潮起潮伏,让我的心灵震撼。让我从全新的视觉角度审视“我”、“教师”这个职业,好多以前处于朦胧状态的问题迎刃而解,眼前豁然开朗。我收获最的是体会到只有努力提高自身的素养,丰富自身的底蕴,倾情投入教育教学工作,积淀方法,摸索经验,在活动中历练,才能促成自身的专业成长。要想在教育教学工作中有一番出色的表现,没有捷径,只有靠自己,一步一个脚印,实实在在地去学习,去探索,去实践,去思考。教师,作为培养人才的人,教学素质必须要跟上时代的`步伐,必须树立现代教学思想,掌握渊博的知识,具有较强的信息素质和学习能力。我作为教师中的一员,必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究,才能在自己的专业素养上成长起来。

  一、时刻保持一个良好的心态。

  教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的.心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。

  二、做个有心人,及时的思教学不断提高自己的业务水平

  美国教育心理学家波斯纳说,没有思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+思。我们最需要思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去思。作为日常的教学,近年来我常常用这样的几个问题去思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?思的深度,决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的师们,其实也是思的高手,也是通过一步步的成长,才成为今日的“明星”。

  三、要上善于赞赏孩子

  赞赏孩子、信任孩子、鼓励孩子,赞赏每一个孩子的特性,赞赏每一个孩子所取得的哪怕是极其微小的进步,赞赏每一个孩子所付出的努力和所表现出来的善意。助孩子扬长避短,克服自卑,树立自信心,让孩子感到学习是自己的一种荣誉。

教师的成长心得体会7

  10月13日下午,正值金风送爽、丹桂飘香,江苏省特级教师、连云港市教育博客管理者“好好先生”、赣榆县外国语王常亮副校长百忙之中抽出时间莅临塔山镇第二中心小学,并精心做了以《教育博客与教师的成长》为主题的讲座。

  讲座伊始,王校长的一番面对面叙叙与我校的不解之缘拉近了与大家的距离,让我们见识到他的幽默风趣和平易近人的同时更体会到这位从塔山二中走出来的名师身上所迸发出来的冲劲、激情与智慧。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,讲座中王校长借自身初踏讲台时所遇到的清苦条件来激励在山村从教的年轻老师,他的这番语重心长的.鼓励,着实给年轻的山村教师的工作甚至是生活做了及时的指引。

  “让教育博客成为教师专业成长的助推器”,针对教育博客与教师成长之间的关系,王校长在讲座中对写博之因、如何申请博客、如何写博、如何发博等等做了详细的介绍,尤其当他展示出一张张既精美丰富又有时效指引性的多媒体课件,还有793

  篇的博文和131978次点击数量时,在座的教师对“好好先生”更是敬佩不已,也再一次体会到这位名师身上所具有的拼搏努力的精神。

  “万紫千红总是春”,借用王校长这句话来形容他从教二十二年的工作业绩再好不过了。他先进的治校方略、先进的班级管理方法、睿智的育人理念、近百节各级公开课还有60多万字的反思笔记以及他的著作《追梦》对在座的老师无疑是一种鞭策和指引。因“一枝独秀不是春、百花齐放春满园”,王校长以自己取得佳绩的原因,在讲座中还特别鼓励教师尤其是年轻的教师面对挑战要敢迎头直上,敢于磨练自己,不要放过展现自我的机会。

  “在教育生涯中,如果没有做过班主任的老师,应该说不是一个最完美的老师”、“我还想再做班主任”王校长以此做了这次讲座的感言,简单的一番话,却我们从这位名师身上体会到教育离不开激情、拼搏和乐观的心态。

教师的成长心得体会8

  学校要求每位老师在继续教育网的校本培训平台建设自己的电子档案袋。坦白的说,刚接到学校任务的时候,我真有点不知所措的感觉。但是随着时间的推移,电子档案袋的资料越来越多:计划、总结、案例、随笔、评课……我开始习惯了电子档案袋的使用,我对电子档案袋更是情有独钟。因为它不仅留下了我教学实践中成败的足迹,更为我发现自己、认识自己、提升自己、展现自己提供了一个有效的平台。在我的电子档案袋里,我的教学随笔从三言两语不知所云到理论与实践相对应;评课从“放之五湖四海皆可”到针对某个环节有理有据;粗糙的工作小结转变为科学严谨的研究报告……我真的很感谢电子档案袋!下面我就电子档案袋谈一下自己的心得体会:

  一、电子档案袋有利于培养教师的反思意识和反思能力

  电子档案袋中我比较欣赏的一个板块就是教学实践中的总结反思。反思是教师教育研究中的重要内容。培养教师的自我反思能力,提升自觉反思的意识对于我们的专业发展至关重要。以往我们参加了许多培训活动,阅读了很多资料,但却感觉收效甚微。这在一定程度上是由于我们没有进行反思,“学而不思则惘”,也没有合适的机会和途径去反思。电子档案袋的建立与运用,促使我们将教学实践中的点点滴滴——教育经验和教育心得累积起来作为思考对象,运用理论并结合自己的实践进行反思,对教学中的问题和困难以教学日记、教后记、教育随笔、教学经验小结等形式记录下来,进行分类整理、解析修正,然后逐一进行探索;在“实践——反思——实践”的过程中及时发现新问题,研究新问题,然后进一步改善教学实践,不断提高自身教育教学研究的能力和素养。

  二、电子档案袋有利于教师进行及时总结,捕捉实践智慧

  档案袋不仅是教师总结个人成就、捕捉实践智慧的捷径,更是我们迈向成功的坚固基石。教师可以经常打开自己的档案袋进行归纳整理,总结每一时期的收获与疑难;也可以对照档案袋中的教案、评课、课堂实录进行仔细剖析;还可以通过对一学年的工作成就进行回顾,激发成就感和荣誉感,增强自己在专业道路上发展的信心和决心。以前我会经常在要上公开课或者要比赛的时候手忙脚乱。到处去找各种教学资源。那时候特别悔恨自己没有按照固定格式去存档,到处找,感觉特别麻烦。有了电子档案袋后,它促使我把平常有用的素材直接上传在固定位置。一旦要用,找起来就特别方便!期末总是会总结有关教研活动的参加情况。由于事情太多,我会经常忘了什么时候有参加教研,很多事情做了后都忘了记录。现在有了电子档案袋,要回忆什么,直接去上面提取,别提有多方便呢!

  三、电子档案袋有利于营造专业发展的氛围,实现教师的知识管理

  正如凯伯克(KayBurke)所说,一个职业性档案袋系统吸引“教师变为他们自身专业发展的设计师”。电子档案袋的运用无疑对知识的传输和利用,以及形成相互合作、共享专业发展的.健康的学校文化环境起到积极的促进作用。通过在开放的网络平台上的信息公开和交流,电子档案袋的建立与使用促进了资源的共享和学校教学氛围的优化,塑造了积极进取的精神,实现了教师的知识管理。

  最后、利用电子档案袋进行学习还体现出以下特点:

  1、共享性。即教师通过网络将自己了解的最前沿的教育改革信息、国内外先进的研究成果和新理念与同伴教师分享,实现资源共享。

  2、问题性。学校先引导教师寻找和发现存在的问题,然后通过研讨等形式分析问题的性质和成因,并由教师通过自我解剖、同伴交流最终解决问题。实践证明,唯有面对疑难问题,才会激发教师的学习动力,才能促使教师去寻找进行问题观察和分析的多种视角和理性框架,探索解决问题的对策。

  3、交互性,即教师与教师、教师与管理者之间开展交流、沟通。教师在观看了别人的优秀教案和研究成果后,在比较中看到差距,形成自我激励并促进自我学习,力求取人所长,补己之短。

  总之,利用电子档案袋这个平台,我们科组形成了平等、合作、共享的研究氛围。这不仅加强了教师之间的交流与合作,更促进教师的专业化发展。

教师的成长心得体会9

  金秋十月,秋风送爽。在西子湖畔我参加了浙江教育报刊总社主办的培训。此次培训的内容是“高中英语课堂改革与有效教学”。专心聆听并学习了z老师等专家的生动报告后,感触颇深,其中z老师提出的“对文本的有效解读”给我留下较深的印象。

  一直以来,英语阅读教学中语言点处理和文本信息处理的关系是我的困惑。阅读课也似乎开始千篇一律地遵循着“读前‘有趣热身’”—“读中‘提问和应答‘”—“读后’热烈讨论‘”—最后的“语言点讲解”这些步骤。教师在教授阅读文本时总局限于对课文意思的理解、段落大意的概括、句子机构的分析、词汇短语的掌握,阅读课上的训练活动也往往是围绕学习语言知识而展开。在这个阅读教学过程中,只是为文中的信息而读,只是为文中的语言点而读。而葛炳方老师提出的“对文本的有效解读”使我豁然开朗。他提出首先要转变观念:阅读课是一种高度综合、培养思维能力的课型,需要我们认真对待。

  首先,要充分解读教学。材料教材解读的核心指向是帮助教师做好基于文本解读的目标定位与教学决策。其中要关注词汇教学,即把握词汇数量和词汇技能的关系;要关注阅读的深度,如评判性阅读,把握文本理解与观点评价之间的关系;在设计读后活动时,要平衡活动设计中的价值取向,把握注重强化语言运用的活动与基于评价的延伸性活动之间的关系。简言之,就是要解读教材的背景、内容、语言等等,如:文本以什么样的框架、借助什么样的语言、表达什么意思。高中英语阅读教学要充分关注对教学材料的解读,要在解构文本的基础上建构学生的学习。

  其次,通过基于教学过程的反思,我们或许能够细化一些现象背后的成因,使之成为具体的研究问题。例如我们对每一个单元的“主课文”的教学,常常用两个课时———“第一课时讲内容,第二课时讲语言点”,为什么?通过对阅读课教学的反思,我们发现,我们应该研究这样一个问题:为什么阅读课堂教学中“理解”与“语言点”截然分离?再去思考我们课堂上组织阅读教学的行为,发现也许是因为“理解”没有基于文本解读。以此为起点,我们着手对自己的教学理念、教学设计、教学行为、教学效果等进行调控,做行动研究。基于课堂观察,实实在在地研究‘本土的’学生、教师及其英语教学活动是提升课堂教学效益的最有效方法之一。

  综上所述,高中英语阅读教学不仅要帮助学生对语言(词汇和结构)和信息(文本的主旨大意和细节)进行(表层的)理解,而且还要帮助学生对文本进行深层次的理解,关注作者观点、作者情感和态度、写作意图,把握文本的'脉络层次和结构特点,了解文本中遣词造句和谋篇布局等方面的技巧,进而鉴赏语言文化。“鉴赏是读者和文本之间的对话,是一个思想碰撞和心灵交流的动态过程。鉴赏以文本为凭据,但又不局限于文本;它能促使我们联想和想象,引申和扩展课文的主题思想,开发智力,唤起创新意识。”

  高中英语阅读教学的过程,就是通过引导学生阅读文本去理解作者所要传递的信息,借此学习语言,并通过运用一定的阅读策略,提高阅读能力,形成评判性思维能力,提高自主阅读水平的过程。反思自己的英语阅读教学过程,我在关注教学材料的选择与解读,特别是关注对教学材料的深度解读方面做得不够到位。阅读是非常复杂的解决问题的体验,这种体验让学生注意力高度集中,使得他们能够利用已有知识和背景知识从文本中建构意义。这次培训让我深深记住了z老师的俩句话:

  深入浅出——深入即解读,浅出即教学。

  举一反三——举一即内容,反三即思维。

教师的成长心得体会10

  教师作为社会的精英群体,承载着培养未来人才的神圣使命,因此,在职教师的成长是十分重要且意义深远的。作为一名在职教师,我深切感受到自己参与了学生的成长与进步,看到他们在我的陪伴与引导下茁壮成长,这使我对教育事业充满信心和责任感。同时,自身的成长也是不可或缺的,只有不断提升自己的教育素养和专业能力,才能更好地完成自己的教学任务,更好地服务学生,更好地推动教育的发展。

  一、培养专业素养的途径。

  在职教师要不断提升专业素养,首先要有学习的意识和习惯。教育事业在不断变革和发展,教师应与时俱进,了解最新的教育理论和掌握前沿的教学方法。除了参加培训课程和学习新知识外,教师还可以通过参与教学观摩、教学设计交流等方式提升自己的专业素养。同时,定期反思和总结自己的教学经验,发现问题并及时改进,也是培养专业素养的'有效途径。

  二、经验积累的重要性。

  在职教师的成长还离不开经验积累。经验是教师成长的基石,是教育实践的宝贵财富。通过实践,教师可以巩固和提高自己的教学技能,有效地解决教学中遇到的问题。同时,教师还可以通过经验分享和合作,借鉴他人成功的做法,互相促进和切磋,实现共同进步。因此,教师需要经常反思、总结和分享自己的经验,不断丰富自己的教学智慧。

  三、成长中的磨砺与挑战。

  在成长的过程中,教师难免会面临各种困难和挑战,而这正是成长的磨砺。教育是一门艺术,要想成为优秀的教育艺术家,必须克服困难和挑战,不断追求卓越。在教学中,我曾遇到学生自学能力差、思维习惯单一等问题。面对这些问题,我不断调整自己的教学方法,改变传统的教学方式,探索更多适合学生的创新教学方法。逐渐地,学生的兴趣提高了,学习效果也明显改善了。这些经历让我深刻认识到,只有不断突破自己的舒适区,勇敢面对困难,才能取得更大的成长。

  四、助力学生成长的力量。

  作为在职教师,我的成长离不开学生的陪伴。与学生一同成长的过程中,我经常感受到学生的进步和成长对我带来的满足感。当一个学生从迷茫到找到了自己的兴趣所在,当一个学生从自卑到自信,我就会深感我的努力是有价值的。这些成长的足迹成为了我继续前行的动力,也让我更加珍惜自己作为教师的职责和使命。

  总结起来,作为在职教师,我们要不断提升专业素养,通过实践和经验积累成长,同时要勇于面对困难和挑战。在成长的过程中,我们必须时刻保持对学生的关注和关爱,把学生的发展放在心中的核心位置。因为只有学生的成长与进步,才是教师成长的最大回报。

教师的成长心得体会11

  林老师从“教师”两个字拆解入手,告诉我们,作为教师要教会学生:

  孝——品德;攵——文化;

  刂——思辨;币——价值

  用双螺旋结构模型给我们展示了教师的核心素养为一轴双链八要素,何为名师?名师是站起来是座山,坐下来是本书,躺下来是条路。教师要不断地追求卓越,其成长与发展的道路是有迹可循的,从0-2年的新任教师,到5年左右的青年教师,到十几年的市区级骨干教师,到二十几年的特级教师,一般都要经历启航、拼搏、创新、飞跃、辉煌和创品牌的阶段,教师的成长需要有目标,做一个有职业规划的教育人;要有行动,力争课堂有魅力,考试有成绩,理论有厚度,论文有质量,讲座有掌声;要能坚持,铁下心来教书,静下心来读书,沉下心来写书。

  回顾自己的教学生涯,刚入职的时候,谨记当时学校给我们作新教师培训的时候前辈对我们的教导:“一年合格,三年胜任,五年骨干。”如今十几年过去了,由于自己对专业知识学习的不足,五年后的专业成长陷入了瓶颈,止步不前,写了十几年的教案,也没有几篇能拿得出手的较高质量的论文,教学成绩虽说学校内的'小范围比比还算好,但是天外有天,人外有人,别人的很多课堂研究,创新思维自己从来没有想到过,别人的文章看的也不多,导致自己思维狭隘,缺乏创新精神,直到半年前加入了师父的工作室,跟着师父的知道接触到了很多名家大咖,听了很多精彩的讲座,才发现自己急需充电,当然,现在开始往前追还为时不晚。

  林老师说的教师专业发展要一个中心三个基本点也让人很有启发:一个中心是以专业实践为中心,三个基本点是专业阅读,专业反思,专业写作。教和研始终是一名优秀教师不可或缺的两点,要想教的好,磨课,备课是关键:磨学情、磨理论、磨目标、磨教材、磨流程、磨问题、磨活动、磨练习、磨细节、磨语言、磨特色。

  教无定法,教学有法,我们要满怀憧憬,付诸行动,用最初的教育心,走最远的教育路!

教师的成长心得体会12

  一、几点收获

  1、情景设置注重生活化

  众所周知数学来源与生活,服务于生活。课程标准中明确指出“人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的发展。”《z市小学数学“探究式”四环节教学策略》中也要求“从学生已有知识和生活经验出发,联系实际”创设出“有价值”的情境。执教的几位老师问题设置恰如其分具有很强的针对性,如z老师执教《小数加法和减法》一课时问:知道自己的身高吗?谁会用米作单位说说自己的身高是多少?在告诉自己的身高后又问:老师和他比高多少?通过与学生“聊天式”的交流学生很熟悉的话题。自然而然的将学生引入到新知识的殿堂。

  2、问题设置巧具针对性

  课堂教学中,“提问”是教师使用的“常规武器”。好的提问可以极大地调动学生学习的积极性,积极地参与到学习活动中来。假如一堂课中没有提问,就没有了学生鲜明个性的显现。几位教师的教学问题设计无一不体现的淋漓尽致,具有很强的阶梯性和针对性。如王晓燕老师在教学《初步认识负数》时设计“进库出库单”问学生:这样清晰吗?简短的一句话让学生产生了新知旧知的冲突,产生了数学表达的需要,同时让学生有了一次创新的机会。真可谓是问题设置的经典之笔。

  3、思维发展颇具开放性

  引进开放性教学思想,设计开放性问题对于培养学生解决问题的能力和锻炼思维的作用有着重大的意义,因为开放题能给学生提供广阔的思维空间,为学生的自主发展创造条件,使学生的创新精神和实践能力得以提升。z老师执教《植树问题》时问“一条路长12米,每隔3米栽一棵,可以怎样栽?”一石激起三重浪。此时充分发挥学生对同一问题的不同思考让学生开放性的创造性的提出解决问题的方案,从而让学生全面准确的理解“植树”的三种方法,发展了学生的思维、培养了学生的创新能力、提高了学生解决问题的能力。

  4、探索活动增强实效性

  《全日制义务教育数学课程标准(实验稿)》指出“有效的数学学习活动不能单纯地依赖模仿与记忆,动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式”。在小学数学教学改革中引入“探究性学习”的理念是学生学习方式和教师教学方式的重大变革。探究性学习是一种积极的学习过程,主要指的是学生在科学课中自己探索问题的学习方式。在教学活动中,密联系学生的生活实际,将抽象的数学概念建立在学生生动、丰富的生活背景上,并引导学生学会“做”中学数学,探究中学数学。z老师在《平均数》一课中,从学生喜欢的投球活动中,以活动规则的不断完善和比赛结果不断变化,充分让学生感受到了“平均数的敏感性”。

  5、课堂教学显现艺术性

  第斯多惠说过:“教学的艺术不在于传授本领,而在善于激励唤醒和鼓舞”。 课堂教学是一门艺术,,是一种表达的艺术。教学是学科与艺术的结合。所谓的教学艺术就是教师有意识地通过声音、图片、形象、表演和活动等一系列能使学生感受到美和体会到满足的教学手段去设计教学的.全过程,去诱发学生学习的兴趣。教学艺术是一门较复杂、难于把握的综合艺术。但纵观这几位教师的教学,每人都有自己的特色和风格。如:尤中华的活泼靓丽、

  z老师的机智灵活、z的睿智严谨、z的风趣幽默、z的和蔼亲切、z的锲而不舍、z的独创渊博。

  二、几点思考

  1、什么是高效的课堂?

  现在“上至中央下至地方”的教育界有一股新的思潮,都在提“高效课堂”,到底什么是高效课堂?具体乡镇教师该如何对照整改?以前我们的课堂“低效”吗?低在哪里?我思考再三尚无答案!

  2、课堂教学生成原始资源的开发、利用和处理?

  我认为课堂教学就是在学生引起认知冲突时的一种科学的有效的真实的处理艺术,艺术在处理的方式方法、思维角度、实际效果和资源的延续利用上,教师要想达到这种艺术首先应认识到课堂资源的生成,要敢于“打破常规”,要有自己的鲜明的主见,还要有正确的知识铺垫,然后从实效、简单、明确、准确出发正确处理,化“尴尬”为“自如”、化“一带而过”为“巧妙应对”。教师要做到这一点谈何容易,不妨从“点滴积累”做起、从“模仿秀”做起。这是一个“漫长而痛苦”的过程,每位教师要学会“割舍”、学会“剖析”、学会“积淀”、学会“锲而不舍”。正所谓“十年磨一剑”,或许还要有更久远的等待。我们教研员“催化剂”、“助长剂”的作用应该通过什么样的平台和形式展现?困惑!!

  3、学校原生态课距离公开课、示范课、研讨课有多远?

  公开课、示范课、研讨课等形式带给我们很多先进的教学思想、教学理念、教学方法,引起我们进行更深层次的教学反思。但作为乡村教师的原生态课堂与这些专家型的课堂教学有着天壤之别,这么大的差距如何缩小?我想这里面有着太多的制约因素!教研活动的开展困难重重!作为教研员的我们又该如何发挥自己的作用,缩小差距?

  总之,这次培训,我收获大于困惑,更进一步明确了我下一步应该从哪些方面着手将教研活动进行到底!

教师的成长心得体会13

  通过近一月来的网上《新课程培训—教师成长》学习,让我受益匪浅,对我教学工作有效开展有着极大的帮助。如何吃透教材,超越教材,用教材教,而不是教教材引发了我深刻地思考。以前总是强调教师成长的三个因素:专家引领、同伴互助、校本教研。但是对于三者的作用在日常的教学中体现得不很明显,对成长的促进作用,体会不是很深。通过学习印证了三者的作用。通过这次学习鼓舞了大家,要在教育教学的舞台上演绎自己精彩的生活。在传统的教学中,教师是知识的占有者和传授者,学围绕教转。本是“双边活动”的教与学,都成了“单边活动”,教代替了学,学生是被教会,而不是自己学会,更不用说会学习了。因而也很难培养出具有创新意识和创新能力的人才。当务之急,只有打破传统的教学模式,积极倡导自主、合作、探究式的学习方式,才能实现新课程“为了每一位学生的发展”的核心理念,培养出适合新世纪要求的,具有创新精神的一代新人。针对此种情况,新课程在教学设计中占注重发挥学生的主体作用,创设适合的教学情景和条件,激发学生的.学习热情和动机,引导他们主动参与,乐于探究、勤于动手、在自主的活动中理解,掌握和运用所学的知识。那么,如何才能引导学生生动活泼地学习呢?我认为有以下几点:

  一、要以人为本,充分尊重学生

  教学中教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值,尤其要尊重那些智力发育迟缓、学生成绩不良、有过错、有严重缺点和缺陷的学生,还特别要尊重意见和自己不一致的学生。同时,教师还要学会赞赏每一位学生,赞赏每一位学生所取得的哪怕是极其微小的成绩,赞赏每一位学生所付出的努力和所表现出来的善意,赞赏每一位学生对教科书的质疑和对自己的超越。只有既尊重学生,又赞赏他,学生才能可能愉快地学习,才有可能产生创造性思维的火花。

  二、要引导学生学会合作

  通过这次远程教育培训,我深刻地体会到新课程教学应该是:“学生在老师的指导下,通过自己亲自去体验、尝试,来获得知识,逐渐打下学会生活、学会学习的能力,从各个方面来培养学生探究事物的兴趣和积极的态度,以学生为主体,教师尽量只起到指导的作用,以培养学生的能力为中心,为重点。上课的教师自身素质要高,驾驭课堂能力要强,对于学生错误性的认识,教师能够及时予以讲解。另外教师要善于运用启发,提问题时要有针对性,让学生有的放矢;幽默、流畅、优美的语言也很有吸引力。教师要注重学生探究能力的培养,让每个学生都有展示自我的机会等等。”在学生交流讨论时,教师不能碍于面子怕难为情,应与学生一道寻找真理,要能够承以自己的不足和失误,留给学生课外思维的空间,同时也给自己留下创新思维的机会,这样的课堂肯定活力焕发,学生也能更加快乐、健康的成长。

  当一名教师容易,但是要当好一名教师却是不易的,我在深深地问自己,我做到了没有?我们的老师做到了没有?我们必须要转变观念,采取一些行之有效的措施。

  本学期,我有幸参见了“国培计划——县级教师培训机构培训者远程培训”,通过视频观看和聆听了刘良华教授做的《教师专业成长》讲座,刘教授在这个专题里为我们讲述了好老师需要重点修炼的三项技能:授业、解惑、传道。在主动学习,主动研究,主动规划职业生涯;其次,培养其乐观心态,具有一颗宽容之心、赏识之心、激情之心;再次,教师还应具备情趣生活,具有丰沛的情感、游戏精神以及探究欲望。

  通过刘教授的培训,我深刻感受到:教师个人专业成长不是一朝一夕就能成功的,它需要在实践中探索,在探索中总结,更需要在时间中磨练,认真反思,积极进取。

  一、加强思想建设,提高师德修养。

  一个师德不高尚的人,很难用他的人格魅力影响学生和感染学生,也很难对教育事业有什么追求和奉献。我将努力建立尊重、赞赏、宽容的师生关系。我将用发展的眼光看待每一位学生,相信每一位学生,人人都能学好,个个都能成才。能善于发现和及时赞赏学生的成功及其闪光点,要学会宽容和等待。同时,对学生的发展和评价保持适度的宽容,要善于把对学生的批评转化为期待,避免过多地苛刻地评价学生的“对”与“错”,逐步建立起良好的师生关系。同时抓住教师培训这个难得的学习机会,进一步提高自己的师德修养。

  二、刻苦钻研,提高专业知识水平。

  人们都明白这么一个道理:要给学生能量,就必须不断充实自身的能量。因此,我会通过各种渠道,各种手段来丰富自己的知识。及时了解科技发展的最新信息,不断完善自己的知识结构。从而可以高屋建瓴地驾驭教材,给学生以恰当的启发,为学生提供创造和奋进的正确引导。

  三、开拓创新,提高教育教研能力。

  不断的磨练自己,在挫折中不断的成长、完善。同时,虚心向其他教师请教,在教学模式、教学方法、教学艺术等方面有所突破,研究新教材,吃透新教材,创造性的使用新教材,创出自己的教学特色。

  同时,做好教学反思,用新课程理念实践教学。经常反思自己是否存在对待不同学生上有差别。随时审视,随时修正。不断提高自我反思的意识和增强自我监控的能力。不断总结成功的教育教学经验。

  四、持之以恒,坚定终身学习的信念

  在这个学习型的社会里,不学习自然会落伍。在今后的教学中,一方面,我会抽时间读更多的书,让自己的底子再增加点厚度;另一方面,我会在业务上持续不断的学习,多吸收多借鉴,博采众长;更要在工作中多积累多砺练,笃学慎思,不断进步。

  俗话说:“学然后知不足”。通过这次培训,我更坚定了终身学习的信念。要给学生一滴水,自己要有长流水。教师要加强学习,提高自身的知识水平和文化修养。在课堂教学中时常感觉知识储备缺乏,急需给自己充电。想想以前不管是读书还是教书,总是认为老师是教课本,学生是学课本,老师是通过教课本教给学生知识,学生是通过学课本掌握所学知识。

  课本是“经”,老师和学生都是课本忠实的追随者,这就导致我在上课时总是对教材的每一篇课文不厌其烦的、详详细细、认认真真、方方面面的讲解;导致课堂教学以本为本、以纲为纲,脱离了生活实际和学生实际。

教师的成长心得体会14

  古人说,作为教师,要给学生一杯水,我们要有一桶水,我则认为,作为21世纪的教师,我们要努力成为常流水。今年的7月15日到26日我参加了为期12天的教师成长专业培训。这次培训的时间虽然不长,但是每天的感觉都是新鲜的,因为每一天都是面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都有不同的感受。通过这次培训学习,我收获颇多,在感触较深的同时,也认识到了自己教学中的不足,因此,可以说这次培训来的很及时,培训内容很深刻,培训的效果将影响深远。不但使我提高了认识,而且使我学到了许多理论知识和专业技能,开阔了视野、拓宽了知识面,提高自身教育教学及科研水平,现将我的感受总结如下:

  一、通过培训,提高了我的思想认识

  通过这次培训,我对目前高中物理教育的现状有了进一步的了解,也清楚地知道了新课程改革对我们高中物理教师所提出的新要求。我们要以新的'目光看待我们从事的教育工作,不断地提高自身素质和教育教学水平,不断地总结自己的得失,提高认识,不断学习,才能适应教育发展对我们教师的要求。

  二、通过培训,学习到了新的的理论知识和专业技能。

  通过这次培训,我了解到:高中物理课程改革现状和存在的问题;通过对物理课程与教学论专业知识的学习,优化教师的学科知识结构,促进其专业知识和技能的更新和拓展;通过对高中物理教学案例的观摩和研讨,提升教师对物理课程的理解水平以及实施能力。

  三、通过培训,促使我努力提高自身素质水平。

  古人云:“实践是检验真理的唯一标准”,我想这也是学生学习物理这门课程的唯一准则,特别是刚接触物理的高一新生。

  物理学科,说白一点可以解释为“万物之理”,但是这些事物的道理是要求学生在学的过程中去认识和理解,而不是老师以解说员的身份把一条一条的理论叙述给学生听,那样学生完全是在知道理论而不是在理解接受理论。现在的学生在旧的教学方法的学习过程中无形的被旧的学习理念所误导,认为老师在上面讲是天经地义的,我们作为学生的任务就是在下面专心的听,这样就可以进行一堂成功的课。

  在这种学习心理的影响下,一些学生逐渐的觉得我在课堂上要是有自己的意见就是捣乱,就是影响课堂秩序,有自己的观点也不敢发表,有不同于书本上的理解也不敢随便的说出,老师说的话和书本上写的,不管自己理不理解,也不管他为什么,一定是对的,长此以往有相当的学生就在学习物理这门课程上迷失了方向,觉得学物理就是解题,会做题目会背理论公式就可以了,而忽视了学习物理过程中的探究与动手能力的培养。

  因此渐渐的对物理的学习失去兴趣,甚至到后来越学越烦。做为本一名教育工作者,我想这就是我们最大的悲哀,因此针对新教材,我们的物理教学工作者更应当把扼杀学生动手能力与创新思维的方法给彻底的抛弃。

教师的成长心得体会15

  这个学期工作刚满一年,教学的经验还不足,在这样的情况下,我更是激励自己要不断的学习,更新自己的教学理念,做一名与时俱进的合格教师。近几日,我静下心来学习《中小学教师专业标准》,感受颇多。

  《中小学教师专业标准》基本理念有四条:学生为本、师德为先、能力为重、终身学习。基本内容包括“专业理念与师德”、“专业知识”、“专业能力”,其中又包含了若干领域,并且明确提出了每一个领域的基本要求。下面我就其中的两条理念来谈谈我的一点小看法。

  想要遵循《小学教师专业标准》的基本理念“学生为本”、“师德为先”,我们教师就必须在教育教学中做到关爱学生。关爱学生是师德素养的重要表现。只有树立“以人为本”的核心理念。充分尊重学生的人格。尊重他们的情感、思想、追求、个性和尊严,维护他们的天性——“求生的欲望、好奇心、求知欲,想象力和冒险精神”,才能达到师生之间情感的交流,思想的沟通和生命的融合。关爱学生,是教师全部职业活动中最宝贵的一种情感,没有对学生的爱,也就不可能有真正成功的教育。要把真挚的爱融在整个班级之中,无论在生活上还是学习上,时时刻刻重视小学生身心健康,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你”,要让每一个学生都从教师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、自强和自信。我们教师还要用放大镜去发现学生的优点,培养学生健康的人格和学习的兴趣。

  体育要给学生以自信和快乐。教师要真正做到“一切为了学生,为了学生的一切”,为学生的发展奠基。教师要关爱学生,真正做到尊重个体差异,就必须有效地采用多元化,个性化的评价方式,全面地评价学生。关爱学生是师德的'重要体现,有了教师对学生的关爱,学生才会“亲其师”,“信其道”。在一个班里总是会有几个学习动作较慢的学生,一是他们本来的身体协调性没有同龄人好,二是这些“迟缓生”对所学动作内容不感兴趣,注意力没有集中在学习上。体育老师应该宽容的对待这些学习困难户,多表扬和鼓励,让他们感受运动带来的乐趣,慢慢地提高他们的学习兴趣和自信心,多支持学生参加体育锻炼,训练身体的控制能力,提高身体素质。

  总之,学习了《中小学教师专业标准》,更加清楚的意识到作为一名教师,我们必须“学高为师,身正为范”,用爱心育人,师德塑人,做小学生健康成长的指导者和引路人。

【教师的成长心得体会】相关文章:

教师成长心得体会02-04

教师成长心得体会06-01

教师培训教师成长心得体会10-30

《教师的成长》讲座心得体会03-26

教师的成长心得体会范文08-28

教师成长培训心得体会07-28

教师成长论坛心得体会04-14

教师成长培训心得体会08-24

教师成长心得体会范文08-23