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教育评价改革心得体会

时间:2024-07-21 12:04:01 心得体会 我要投稿

教育评价改革心得体会

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样有利于培养我们思考的习惯。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家收集的教育评价改革心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教育评价改革心得体会

教育评价改革心得体会1

  教育发展离不开正确的教育价值观。我国是中国共产党领导的社会主义国家,这决定了中国特色社会主义教育价值观的底色。教育价值观突出教育本体价值与社会价值的统一,注重教育价值融合,既强调人才的全面发展,又突显教育的社会价值,明确“四个服务”,确立了教育发展基调。其中,立德树人是教育价值观的根本取向,人民中心是教育价值观的根本立场,全面发展是教育价值观的根本标尺。

  毋庸赘言,我国教育事业改革发展的成就是显着的,但也不必讳言,我国当下教育中也存在着一些突出问题,其中一个突出表现就是以“五唯”为代表的功利化倾向。“五唯”在教育实践中有多种表现。一些学校、家长、学生过于强调智育、重视分数,“分数至上”“分分计较”,还不同程度存在着“刷题”、超前学习、过度教育等现象。有的学校和地方政府片面追求升学率,“一本率”“北清率”甚至成为评价教育部门、评价学校、评价教师的硬指标。选用人才重学历轻能力,“学历高消费”“名校效应”“学历歧视”还在一定范围存在。高等学校中还存在教师重科研轻教学,片面追求人才“帽子”、论文发表的数量和级别,以及论文抄袭、数据造假等现象。“五唯”问题严重偏离了教育价值观,背离了中国特色社会主义教育的目标和方向。

  评价与价值不可分割。教育评价本质上是一种价值判断,教育价值是评价的目标和结果。教育价值观为教育评价提供尺度,教育评价的维度、内容、方法、标准和手段都充分体现着教育价值观的尺度,引导人们教育行为的价值选择与追求。教育评价是教育价值观导向功能的延伸,教育评价通过价值引导,调整和匡正人们错误的教育需求与价值观念,保障和实现教育价值观对人们教育行为的指导作用。中共中央、国务院印发的《深化教育评价改革总体方案》通篇渗透着教育价值观的立场、尺度,反映了教育事业发展的价值追求,为弘扬教育价值观提供了机制、行为、思想和环境保障。

  《总体方案》体现了教育评价的系统性。教育评价是反映教育实践成效的完整系统。只有进行教育评价的系统性改革,才能从根本上解决教育中存在的结构性问题和顽瘴痼疾,从总体上匡正人们的'教育价值观,实现教育行为与人才培养目标的统一。《总体方案》坚持统筹兼顾原则,强调增强改革的系统性、整体性、协同性,对教育评价改革进行了深度谋划、系统设计、全面布局,涉及教育实践的全环节、全主体、全要素、全类别以及各年级学生学习情况的全过程,进一步完善教育评价机制和制度,为各级各类教育和主体落实教育价值观提供机制保障,确保中国特色社会主义教育事业发展的总体方向和目标。

  《总体方案》体现了教育评价的科学性。科学的教育评价一定反映教育本质,遵循教育规律和人才成长规律,体现正确的教育价值观。

  《总体方案》针对不同主体和不同学段、不同类型教育特点,分层分类创新和改革教育评价的内容、方法、手段和标准,形成科学的教育评价导向,规范人们的教育行为,祛除教育中的浮躁之弊,保障人才培养规格与质量、人才选拔与使用符合教育价值观的要求。

  《总体方案》体现了教育评价的价值性。任何教育评价都包含着某种价值立场和尺度,促使全党全社会端正教育思想观念、转变价值观念,确立教育价值观,统一思想,规范教育价值创造的实践过程。《总体方案》强调,坚持立德树人,牢记为党育人、为国育才使命,旨在引导确立科学的育人目标,确保教育正确发展方向,针对不同主体的实践特点,分别建立了“科学履行职责”“立德树人”“教书育人”“德智体美劳全面发展”“营造教育发展良好环境”等五种教育评价尺度,促使主体行为回归教育本质,形成巨大教育合力,共同创造的教育价值。

  《总体方案》体现了教育评价的社会性。教育是社会发展的基石。教育与社会之间的互动方式,影响着教育评价结果的社会效应和效益,影响着教育评价发展性导向的实现和整个教育的价值追求。《总体方案》提出坚决纠正片面追求升学率倾向,目的是确保党委和政府科学履行职责,营造有利于教育事业科学发展的健康生态;

  提出建立以品德和能力为导向的人才选用机制,目的是扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向,改变用人单位盲目追求人才“高消费”的选人用人现状,

  优化评价结果产生的社会效应,实现教育与社会互动的良性循环,共同营造教育发展良好环境。

  《总体方案》充分体现了我国教育的正确价值观和科学的教育发展理念,遵循了教育发展规律和教育改革逻辑,必将有利于加快构建具有时代特征、中国特色、世界水平的教育评价体系,为中国特色社会主义教育事业改革发展注入新的活力、凝聚新的合力、打开新的局面,为加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育提供有力支持和保障。

教育评价改革心得体会2

  近日,中共中央国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》,教育评价事关教育发展方向,有什么样的评价指挥棒,就有什么样的办学导向。扭转不科学的教育评价导向,坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,提高教育治理能力和水平,加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育。

  此次教育评价改革,通过五破五立教育评价指挥棒全面转向。

  1、改革党委和政府教育工作评价

  破:短视行为和功利化倾向

  立:科学履行职责的体制机制

  2、改革学校评价

  破:重分数轻素质等片面办学行为

  立:立德树人落实机制

  3、改革教师评价

  破:重科研轻教学、重教书轻育人等行为

  立:潜心教学、全心育人的制度要求

  4、改革学生评价

  破:以分数给学生贴标签的不科学做法

  立:德智体美劳全面发展的育人要求

  5、改革用人评价

  破:文凭学历至上等不合理用人观

  立:以品德和能力为导向的人才使用机制

  此次国家的教育评价改革是切合实际、贴近民生、解决顽瘴痼疾的重要举措。作为一名教育工作者,每天与学生们朝夕相处,切身地体会到目前教育评价机制存在弊端。例如唯成绩论,评价一所学校教学质量、教师教学水平、学生好差就看学生的成绩。为提高成绩,学生夙兴夜寐,还要利用假期补课,把所有的时间和精力全部用来学习。在这个过程中确实涌现出一批成绩优异的学生,但同时也淘汰掉了一批学生,而这些学生实际上承受了更大的压力,甚至很多出现心理问题。上述正是重智育轻德育、重分数轻素质等片面办学行为的.真实写照,偏离了立德树人的总目标。

  《总体方案》第四点提出改革学生评价,促进德智体美劳全面发展。树立科学成才观念。坚持以德为先、能力为重、全面发展,坚持面向人人、因材施教、知行合一,坚决改变用分数给学生贴标签的做法,创新德智体美劳过程性评价办法,完善综合素质评价体系,切实引导学生坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质。可以看出,此次学生评价改革旨在全方位提高学生的综合素质,培养学生适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力。

  在此也希望新时代教学评价改革早日落地,生根发芽,培育出德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

教育评价改革心得体会3

  为了能够更好地全面提升教育质量与教学质量,立足全面务实基础,学校积极组织广大教育干部认真学习《深化新时代教育评价改革总体方案》精神,结合学校的实际情况,在注重特色的同时,不断寻求创新发展。

  在广大教育干部的助力下,学校正有条不紊地深入推进教育评价的改革,构建出系列的科学的评价体系,有效地推动了教育事业的科学发展,校园氛围的育人气息也得以不断营造。

  虽然学校的教学管理、教师培训、学科建设、学生的探究学习等方面,在县区教育初步形成了一定的优势。但随着《深化新时代教育评价改革总体方案》绽放着越来越辉煌的光芒,教育事业终将会迈至更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的方向发展。那么,如何才能更好地深化教育评价改革,将是一项必须完成好的艰巨的任务。鉴于此,笔者针对落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神,全面提升教育质量,进行了积极的探索和实践。

  一、立德树人,是全面提升教育质量的基本前提。

  《深化新时代教育评价改革总体方案》中指出:“完善立德树人体制机制,扭转不科学的教育评价导向,坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,提高教育治理能力和水平,加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育。”从中我们不难看到,学校无论是在以前还是在当下,都要以立德树人、开拓创新为学校评价的根本,以培养出能挑起民族复兴重担的时代新人目标。

  为了更好地贯彻总体方案,学校的教育教学工作,更应以教师主导,以学生主体的课堂教学模式和学生学习模式来开展日常的教学教育工作,从而落实好立德树人的根本任务。这对新时期教师来说是一个挑战,也是一个机遇。我们只有不断革新教育的理念,不断适应新课改的指导精神,借助先进的教学手段,才能不断改变传统课程过于注重知识传授和升学的价值取向,才能更好地引导学生学会学习、学会合作、学会生存、学会做人,使之在获得基础知识和基本技能的基础上形成积极主动的学习态度,形成正确、健康的情感观、价值观和人生观,进而使之勇于创新、乐于创新。

  二、要加学校的体系建设,是全面提升教育质量的有力保障。

  1、加强学校党文化的建设

  校园文化具有教育、导向、凝聚等功能,能起到耳闻目染、潜移默化的作用;新形势下,学校应该以一种全新的视角充分认识党建工作在校园文化建设中的地位,充分探究党建文化与校园文化一体化的可行性与必要性,积极进行创新探索与实践,努力推进学校党建文化与校园文化同频共振、共同进步。

  校园文化,意指以学生为课程之本,在积极向上的精神指导下所展开的健康有意的活动而形成的文化。而学校的党建文化,更是校园文化的核心部分,有着引领着校园文化体系构建和发展的作用。学校党建文化是以社会主义文化为中心,以民族文化为底蕴,以外来优秀文化为补充,并以充分体现人文内涵为价值取向……这些包括校园精神文化、校园物质文化、校园制度文化等多元文化形式,让学校的党建文化内涵更丰富多样,让学校的党建文化内涵更有精神底蕴。进而直接或间接地影响学生的思想观念、道德体系、心理人格和行为习惯;为促进学生的全面发展提供了有力的保障。

  2、加强思想政治工作体系建设

  学校教育教学的根本是以立德树人。我们作为新时代的.教育工作者,理应不断增强学生以党为荣,以党为明灯,积极拥护共产主义的远大理想,稳步树立“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”等的社会主义核心价值观。

  学校为了能帮助学生更好地践行这一价值观教育,学校在学习中代表一致通过关于加强思想政治工作体系建设的发展方案——《20xx年新丰县城第三小学加强思想政治工作体系建设及发展方案》。此方案一通过,我们的心情都久久无法平静,因为我们深深知道,只有建好课堂教学、网络思政、学科研究、管理服务、社会实践、文化传承等功能平台和育人实施体系,才能更好地构建出富有我校特色的、科学的、协同性高的思想政治工作体系,才会具有更强大合力的、全方位的育人格局,才能为全面提升教育质量提供更有力的保障。

  三、帮助教师修炼好内功,使之适应新课程改革带来的挑战

  学校是教书育人的主阵地,是引导学生学会学习、学会合作、学会生存、学会做人,在获得基础知识和基本技能的基础上形成积极主动的学习态度,形成正确、健康的情感观、价值观和人生观的主渠道。

  随着新课改的不断深入,我们可以真切感受到传统课程与新课程为教师提供的发展环境的鲜明发差。新课程对学校的教育教学结构触动是深层次的,它涉及教学目标的动态性、教学内容的综合化、教学方式的多样性、教学评价的多元化等多方面的问题。在新的环境中,原有的确定性消失了,取而代之的是课堂中的种种不确定性。毫无疑问,这对已经习惯了传统课堂教学模式的教师来说,无意识一场“革命”。在新课程实践的过程中,很多教师面对开放的课堂、丰富的教学资源,突然变得不会上课了;有些教师始终难以摆脱传统课堂教学的模式,采用老方法来上新教材;还有很多教师对于改革抱有抵制态度,连新教材的新设计都回到了原来的课程框架之中,更不要说教学组织形式、教学方法的变革了。这里存在着一个明显的悖论:一方面教师是新课改的依靠力量,另一方面教师却不自觉地使新课改的实施落入传统课堂教学的框架之中。

  我校积极开展了“集体备课、随堂听课、名师指导、专题讲座、片区共同体教研”等教研活动,让广大教师深入到课堂教学的改革中来。使之深有体会到只有修炼好内功,才能适应新课程改革带来的挑战,才能让新课程迈向具有开放的教学情境来营造良好的课堂氛围,形成合理的互动结构;才能使之善于发现课堂中生成的各种教学资源,直面学生创造性的想象、挑战性等问题;才能在全面提升教育质量的浪潮中扬帆。

教育评价改革心得体会4

  深化教育改革,育学定性评价。通过学习《新时代教育评价改革总体方案》,我深深感受到,量定情怀下,它是一种能力的构建,育学的花开,更是个人融入到社会情感价值的塑造,真为群体的家国本心,教育初怀,精神家园。一如教育字面上,教,上所施下所效亦,育,养子使作善的执手,它以一种亲情,一种温暖,述说着教育之根,燃火之源。

  科学执语,导育花开。所以我们说,时代背景下的教育就是生命体新型的改革,以生长为维力,增源,助力和帮扶,它不是唯分数,唯升学,唯文凭,唯论文,唯帽子的.高职高称,而是加进我们教育能力的刻度提高的水平线,以专业高度化,成长育体化,来推进的教育现代化,以教兴国,以学强国,做人民的公仆,人民的子弟兵,让家长满意,孩子乐意,教育提力,努力,向上,每一天!

  文件中27条,每一条都书写着教育人的'初心大梦,它是一种引领,更是引风而上的文化支体,育人的场所和场域,这里没有纷争,不存功利,更不会以分数论分值,用文凭来压制孩子的学习力,努力给孩子营造成长的环境,根据自我身体机能,快乐中学习,努力中进步,作为教师,一定要全力牵好这根引线,培养良好的道德情操,用生活中的点滴,来凝聚成人生的三大观念,积极,努力,奋斗,价值创造价值,让孩子们在周边氛围中,不断地去自我创造,自我营造,观念,信仰,目标,脚踏实地,不骛高远,绝不以升学而升学来打压孩子的心理,一定要全身心为孩子营造宽松,和谐,愉悦的学习环境和学习情态,风源物化,快乐成长!

  所以,教育的本质从来不物质,孩子面前更没有功利可谈,它是一种精神,更是社会人标杆立体的形象,多能,多彩,不以文凭看高低,要以能力论英雄,沉心踏步,务实求干,真正的以体及能我去论学术,创大为。教育教学形式上一定要多样化,思维化,改变单一模式,创新育体学堂!同时还要正视升学规律,不片面追求升学率,绝不以分数高低给孩子贴标签,下定位,决不把升学率视为奖惩,评先论优。不打状元牌,不将国外学习经历为限制条件,不以论文数,项目数,课题经费与指标与绩效工资奖励挂钩!但一定要突出质量导向,重点评价学术贡献,社会贡献及人才培养,让精神指标永远熠熠生辉!

教育评价改革心得体会5

  课余时间我们英语办公室一起学习了《深化新时代教育评价改革总体方案》,对教育评价改革有了新的体会。

  《总体方案》对于全面贯彻党的教育方针,完善立德树人体制机制,破除五唯顽瘴痼疾,引导全党全社会树立科学的教育发展观、人才成长观、选人用人观具有重大意义,必将有利于推动构建服务全民终身学习的教育体系,培养担当民族复兴大任的时代新人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育。而作为一线的教育工作者,我们是践行者,要跟从国家大方向,从小事着手,从每一节课着手。我也赞同《方案》中的这一点。学习的成果,是一个多重努力的参与过程,也是一个生命成长的过程。

  其中,有情商、智商、志商、语商等多因素的融入并决定,分数只是多因素融合后的一种结果。浮出水面的是可以直观到的智商的结果——分数,然而潜存在水下的是不容易发现的共同培育着智商的情商、志商、语商等一系列素养。说实话,长期的循环工作已经让我退去了刚上班的热情。然而增值评价这一项正好激活教师生机。增值评价强调的是学生进步的增幅,而不是单调、机械的.数字;强调的是学生较之原有学业的增值分,而不是孤立静态、固化凝止的数量符号。增值评分法的引入,给我们洞开了考察教师教学力的一扇新视窗。毕竟,我们对考试成绩的分析,太执着于平均分、及格率、优秀率、低分率、最高分、最低分等传统数据链的一成不变的固化分析上。而引入增值评价的积极作用在于拓展教学评价的多渠道,消解了评价的种种遮蔽,敞亮了评价之眼的洞察深度。其一,评价的目的不仅仅是甄别和选拔,更是为了改进教师的教育教学之方法,激发教育教学活力和积极性。其二,最大限度地释放每一位学生的学习热情和创造力,完满享受学习的高峰体验。

  其三,真正有助于教育公平的落实,促进各级各类学校创新活力的迸发和科学化发展。从发展的意义看,增值评价确实拥有可以期待的远景,有待教育评价界的切实努力。作为一名上班10多年的教师,我们要趁着增值评价的改革,再次充满激情,把追求理想、塑造心灵、传承知识当作人生的最大乐趣。

  教师有了爱,才能点亮学生的心灵,也才能有不断创新、进取的原动力。身为教师,更要不断地用新的知识充实自己。只有学而不厌,才能诲人不倦,关键是要勤于学、精于教。同时,教师要有仁爱之心,读懂学生和用爱尽责是两大重点,自觉的把教书育人作为一个用生命去感动生命、用生命去激活生命、用生命滋润生命的过程。

教育评价改革心得体会6

  作为根底教育课程改革的一线教师,一个多月的实践,我有几点体会总结如下:

  一、搞好师生关系,是做好试验的良好开端

  教师与学生建构人道的、和谐的、民主的、公平的师生关系,让学生体验到公平、自由、民主、敬重、信任、友善、理解、宽容、亲情与关爱,同时受到鼓励、鞭策、鼓舞、感化、呼唤、指导和建议,让教师的.教和学生的学变为师生互学,彼此形成一个真正的“学习共同体“。上课将不再会是无所谓的牺牲和时间的消耗,而是生命运动、专业成长和自我实现的过程。

  二、以学生为进展中心

  将学问、技能分解,并从局部到整体,有组织的加以呈现。学生通过倾听、练习和背诵培育力量,引导学生把握真正的自主学习、讨论学习。

  如:教学声母、韵母,绝大局部孩子都能看到便发准音。课堂上就先给他们几分钟的时间预习每课内容,然后再把每一项“搬“到黑板上,来考他们,孩子们积极性特殊高,并能用心听别人读得是否正确,是否比自己好。

  三、教师的示范作用很重要

  当与孩子交往时,孩子回答下列问题表达不清晰、语句说不完整时,教师的一个点头、微笑、一句话的点拨、一个示范动作等都能给孩子以启发,使孩子受到感悟进而明确自己的行动目标。

  四、利用一切有利时机,调动孩子的积极性

  当孩子有兴趣、身心处于最正确状态时,教学内容能够用多种形式来呈现时,遭受到理智的挑战时,能自由参加创新时,被鼓舞和被信任作重要的事情时,学生对教师布满信任和喜爱时,他们学的最好。所以抓好这些契机也便抓住了孩子。如:课堂上鼓舞他们当小教师,不时的给他们一句表扬的话和一个小礼物,课间穿插嬉戏缓和气氛等效果极好。

  五、教学、学习方式的转变有利于孩子身心的进展

  座位的转变有利于孩子间的讨论性学习,增加了孩子间的交往,学会了相互帮忙,取人之长补己之短,对教师的教也起到了一个促进作用。

教育评价改革心得体会7

  《根底教育课程改革》从课程改革的目标、课程构造、课程标准、教学过程、教材开发与治理、课程评价、课程治理、教师的培育和培训、课程改革的组织与实施九个方面提出了明确要求。就教师而言,要适应新课程教学,就必需对新课改加强熟识,热忱投进,不断进步自身素养,进步教师素养是深化新课程改革的条件条件。

  通过学习我知道了根底教育课程改革在实际应用中的目标:转变课程过于注意学问传授的影响,夸张形成积极主动的学习态度,使获得根底学问与根本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。转变课程构造过于夸张学课本位、门类过多和缺乏整合的现状,使课程构造具有均衡性、综合性和选择性。转变课程内容繁、难、偏、旧和偏重书本学问的现状,加强课程内容与学生生活以及现代社会科技进展的联系,关注学生学习爱好和阅历,精选终身学习必备的根底学问和技能。转变课程实施过于夸张承受学习、死记硬背、机械练习的现状,提倡学生主动参加、乐于探究、勤于动手,培育学生收集和处理信息的力量、猎取新学问的力量、分析和解决题目的力量,以及沟通与合作的力量。转变课程评价过于夸张评价的甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生进展、教师进步和改良教学实践的功能。转变课程治理过于集中的状况,实行国家、地方、学校三级课程治理,增加课程对地方、学校及学生的适应性。

  我国根底教育的课程改革是一次课程文化的全面而深刻的变化。随着课程功能、课程理念、课程内容、课程构架、课程实施与课程评语的变化,新课程必需对教学活动提出肯定的要求。根底教育课程改革把“学生进展为本”作为根本的课程理念。“学生的进展”指全体学生的进展、终身持续进展、活波主动地进展和共性特长的进展。新课程的教学设计要为每位学生的进展制造适宜的学习的条件。这些条件包括:

  一、促进学生的最正确进展。

  新课程构建了一个符合素养教育的要求,具有普及性、根底性和进展性的课程体系,这为教学设计供应了一个很好的平台。新课程的教学设计要以进步全国民族素养为目标,面对全体学生,促进每位学生在原有的根底上得到最大限度的进展。面对全体学生的实质是面对每一个有差异的学生“个体”。因此,在教学中,教师要把根本要求同特别要求结合起来,把着眼全体同因材施教结合起来。

  二、着眼学生的根本素养的全面进步。

  学生的素养是他内在心理的写照,取决于它的心理构造及其质量水平;进步学生的素养就必需化学问为聪慧,积文化为品性。新课程的功能定位于促进学生的全面进展,因此,新课程的教学设计不仅要重视双基的练习,进展学生的聪慧和力量,而且要促进他们积极的情感和态度以及正确价值观的形成。

  三、引导学生生动活波地活动地学习。

  为了培育适应新世纪要求的、具有创新精神和实际力量的一代新人,新课程的教学设计要注意充分发挥学习者的主体作用创设适宜的教学情景和条件,激发学生的学习热忱和动机,引导他们主动参加、乐于探究、勤于动手、在自主的活动中理解,把握和运用所学的学问。

  面对现今的教育状况,以我对于新的课程理念的熟识,我以为进展以下几个方面的改革:

  首先,加强学习现代教育理论,转变传统的教育思想和观念。这是一个熟识题目,任何一位教育工的思想熟识假设落后于新课程改革思想理念,那么如何深化新课程改革一切都是空谈。什么是新课程改革?对于这个题目,许多人都是满头雾水,究竟什么是新课改谁也说不出一个头道来,综合各种对新课改的释义也只能回纳出一个模糊的概念即:通过新课程改革促使教师的教育方式和学生的学习方式发生根本性的转变,使教育教学真正进进素养教育的轨道。它讲究的是学问与技能、过程与方法以及情感态度价值观的三位一体的教育功能。为什么要进展课程改革?众所周知某种教育方式确实立是受社会经济进展的因素制约的,传统的教学方式或许适合当时的经济进展,但随着改革开放的深进,经济体制的变化,科学技术的进展,学问的更新越来越短,面对这些新状况,传统的教学方式必定有其不适应的地方。过往的教学是有许多弊病的。如夸张共性,无视共性,重视学问的传授,无视力量的培育,重视学习结果,无视学习过程。我们现在夸张的是学生在学习中的主体地位,要求学生实质性地参加教学过程,自主地进展反思与总结,而不是被动的应试,要把育人放在第一位,全面进步学生的素养。教育是培育人的',是要培育社会需要的人的。因此,新课程改革势在必行。

  其次,调整自己的角色,转变传统的教育方式。印度哲学家奥修有一句名言:“当鞋合脚时,脚就被遗忘了。”我们是否可以这样理解,犹如给脚供应适宜的鞋,我们必需给学生供应适合的教育。脚之所以能遗忘,恰恰说明鞋之合脚;假设鞋分歧脚,脚就会被时时记住。同样,当学生在一种适合自己的教育环境中生长时,我们就会欣喜地发觉他们好像遗忘了自己在学习,遗忘了自己在课堂上。这时,学生的学习热忱和效率就会意想不到地被激活。这样的情形在我们的实际教育教学中并不鲜见。我们的教育工就要充当供应适合学生教育环境的角色。因此,我们必需用心记住:我们要制造的是适合学生的教育,而不是要选择适合教育的学生。我们要转变角色,走进新角色。我们教师就要由传统意义上的学问的传授者和学生的治理者变为学生自我进展的促进者和领路人,由教学活动中的主角变为学生自主性学习的指导者和拓荒人。在教学方式上,要表达出以人为本,以学生为中心,让学生真正成为学习的仆人而不被学问牵着鼻子走。在课堂教学中,设计恰当的教学活动,帮忙学生不断反思自我,营造维持他们学习过程中积极的心理气氛。

  第三,努力进步教师的素养是关键。教师的水平,直接影响甚至制约课改的进展,今日的学生不再是几年前的学生了,他们思维活泼,爱好广泛。猎取信息的渠道多,对新事物的追求与敏感往往超越了我们成年人。这就要求我们广阔教师要勤于学习,不断进步自身的根本素养,以满意新课标的课堂教学要求,课程改革的教学模式突出的是“探究”,要让学生主动地参加学习当中,要让学生往想、往做,从而在这个过程中往感悟学问。因此,这不仅要求教师要擅长捕获和激发学生思维的火花和学习的灵感,发觉和挖掘学生进展的潜能,维系学生思维的积极性,还要有敏捷的课堂应变力量,以保证双方的协调进展。

  同时,新课程要求教师在教学过程中要注意培育学生的独立性和自主性,促进学生主动地、富有共性的学习,这充分说明合作学习要以学生的自主学习为主,否则,不利于培育学生的思索和终生学习的力量,势必助长学生的依靠心理。爱因斯坦说过:“学校的目标是如此。合作力量提升的力量,能形成集体的聪慧,但应以每个学生的独立思索为条件,才能有针对性地争论,有目的性的争论,才能到达自主学习的要求。如何做到这一点呢?再消失题目后,不要急于组织或要求学生争论应留给学生肯定的独立思索的时间,等学生有了自己的想法后再参加争论。这样培育学生独立思索的习惯,才能到达或做学习的最正确效果。

  教师还要鼓舞学生表达独立的观点。合作不是一种服从,而是一种相互认同、相互接纳合作以独立为根底,假设小组成员盲目听从“优生”,假设学生没有自己的观点,千人一面,合作就没有意义。学生有自己的观点,这个本身就是价值,不管论证结果是实是伪,在这个过程中学生多是受益者。

  传统的教学观师生随师转,教师唱主角,学生当听众,可是,由于学生的个体差异,一不留神,合作学习就会变成“优生”挑大梁,“学困生”跑龙套的假合作学习。有的学生思维灵敏语言表达力量强,常乐于表达不倦;有的学生反响较慢,又羞于开口,这时,教师就要引导学习小组车成员之间形成相互敬重、相互关怀、相互观赏的***气氛。学生学会相互帮忙,共同解决学习上的困难,就能从中培育学生形成良好的社会公德和为人民效劳意识,也就是学生在合作中取长补短,促进学问、技能的快速把握。

  新课程提倡教师在教学过程中应与学生积极互动,共同进展。教师的新角色,不仅使学生的引导和促进者,也应是学生学习的合,同学一起沟通,同学一起争论,为学生的合作学习起一个典范效应。

  在学生沟通争论时,教师不能只是积极的旁观,更应积极地参加,在参加中放下“师道尊”、“严权威心理”,和学生一起学习探究,倾听每一位学生的心声,为学生的合作学习起着潜移默化的示范作用。

  教育家第斯多惠说:“教学的艺术不在于传授本事,而在于鼓励、唤醒、鼓舞。”教师在参加合作学习时,要留意爱护儿文化,庇护学生的抱负精神,让学生争论,让学生质疑,让学生保存自己的意见,要牢记自己是和学生一起学习,只是学习小组中的一员,不能以“传授者”或是可以“首席”的身份自居,更多的是一个学习者的身份,使学生以为教师是在与我们一起学习,以为自己是一个发觉者、讨论者、探究者,产生超越的骄傲感。

  信息时代的进展快速,学生猎取学问的多渠道,常常会让我们自叹不如,学生知道我们未必知道,学生的疑问我们未必能解答,教育家马卡连柯说过;“学生可以原谅教师的严峻、刻板,但不能原谅她们的不学无术。”在合作学习时,遇到困惑或不懂得事情,教师不能碍于面子,怕难为情,应与学生一道查找真理,要能够成认自己的缺乏或失误,留给学生课外思维的空间,也留给自己重新思维的时机。因而让课堂焕发活力,必将是学生更加安康、欢乐的成长。

教育评价改革心得体会8

  据新华社北京10月13日电近日,中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。笔者在此结合自己所学专业浅谈两点学习体会。

  以立德树人为主线,高度重视思想政治教育。

  在党政工作评价上,把思想政治工作作为学校各项工作的生命线紧紧抓在手上,贯穿学校教育管理全过程。

  在学校评价上,坚持把立德树人成效作为根本标准,将落实党的全面领导、坚持正确办学方向、加强和改进学校党的建设以及党建带团建队建、做好思想政治工作和意识形态工作等作为重要评价内容,坚决克服重智育轻德育、重分数轻素质等片面办学行为。

  在教师评价上,坚持把师德师风作为第一标准,把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核等的首要要求,推动师德师风建设常态化、长效化。

  在学生评价上,坚持以德为先、能力为重、全面发展,坚持面向人人、因材施教、知行合一,完善德育评价,强化体育评价,改进美育评价,加强劳动教育评价,严格学业标准。

  在用人评价上,党政机关、事业单位、国有企业要带头扭转“唯名校”、“唯学历”的用人导向,建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制。

  这些举措都进一步明确和强化了全面贯彻党的`教育方针的任务要求,有利于促进德智体美劳全面培养的教育体系和更高水平的人才培养体系加快形成。

  由过去评价党政、学校、教师、学生四个维度,变为评价党政、学校、教师、学生和用人五个维度,并提出了相应的评价内容和指标。

  这是非常重要的一点,教育改革难,不只有中考和高考的原因,也和现在社会上的用人导向有关。很多用人单位限制学历文凭,甚至非名校、海归不要,因此导致中高考学生压力大,以及“唯分数”“唯名校”“唯学历”等情况的出现。《方案》提出党政机关、事业单位、国有企业要带头扭转“唯名校”、“唯学历”的用人导向,建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制,形成“不拘一格降人才”的良好局面,在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国外学习经历、学习方式作为限制性条件。选人用人政策变了,那么用人单位就会形成以品性能力选人、靠岗位需求取人、凭实绩贡献用人的导向和环境,基础教育就会得到真正的减压。

教育评价改革心得体会9

  当前,新一轮基础教育改革已经全面启动,而课程改革的核心环节是课程实施,课程实施基本途径是课堂教学,作为一名数学教师,经过在教学实践中的不断探索,谈几点自己的见解和体会。

  一、推祟新的教学理念,转换教师角色

  教师要实现由“主角”向“配角”的转变,必须具备三种先进的教学理念,首先是以学生的发展为本的理念,即从学生的身心发展特点和成长规律出发,激活学生的潜能,培养学生的综合素质使其具有丰富的生物学知识、创新能力和高尚的道德情操。其次是以学生为教育主体的理念。它要求尊重学生动手学习的权力,要选择、创造适合学生的教育方式。最后是师生平等、民主、和谐的理念,即建立科学、民主、平等、和谐的师生关系。

  教师的角色转变体现在五个方面:一要从教学实践者向实践与研究者并重转变,教师在职教学的第一线,通过长期的教学体验,积累了许多宝贵的经验,如果在实践的层面上不断研究教材、总结教法,再不断学习和借签他人优点,对自己教学水平的提高一定大有收获;二要由生物课程的传授者向实施与开发者并重转变,社会的发展、科学的进步,促进了人类社会生活水平和生活方式的发展变化。知识的不断更新,要求广大的教师与时俱进,才能适应时代汹涌澎湃的改革浪潮。这就需要有二次开发课程的能力。要具备挖掘教材的能力、教材与信息技术整合的能力,开发新课程和校本课程的能力;三要从单一的教育者向教育与学习者并重转变,现代社会提倡终身学习,只有不断地学习才能丰富自己的知识,真正成为名副其实的教育者;四要教案的执行者向生物课堂教学的创造者转变,教案是一份蓝图,它是上课的前题,过分地一成不变的依赖教案,将会束缚自己的教学行为,必须创造性地运用,用发展的眼光看问题;五要从师道尊严的长者向亦师亦友转变,要在课堂教学中尊重“差生”,发现他们的闪光点,对他们出现的错误要正确对待,认真分析,找出解决的办法,切忌讽刺挖苦学生,伤害其自尊心。

  二、反思教学行为,转变教学方法

  每个教师都有自己的教育观,潜意识存在通过学习获得的已有的知识和能力,并且通过教学发挥出来。特别是经过新课改这场声势浩大席卷全国的“洗脑风暴”,因此,教师要不断地完善自我,形成优良个性品质,这有利于营造和谐、愉快的.课堂气氛,有利于调动学生的学习兴趣,激发学生强烈的求知欲望。这就需要不断反思自己的教学行为,转变教学方法,形成正确的课堂教学观。

  首先课堂教学是思维教学,一个思辨的、有思想的课堂,必须突出一个“静”字,要给学生充分思考的时间,课堂上该静则静,不能只强调活跃,一刀切。每个学生思考都有一定的局限性,这就需要把每个人的思考拿出来,让大家讨论明辨、争论,互相取长补短。这时课堂活跃起来热烈起来。当动则动,当静则静,动静结合,要把握好一个“度”的问题。教有思想的东西,学生从你的思想的知识中去感受思想,学会思想。

  课堂教学还是生活教学,也就是师生互动交流、引导学生发展、自由探索知识和教师智慧展现的教学。教学过程本身就是师生双向交流的过程,是知识反馈的过程,是心灵与心灵碰撞的过程。为此教师要创造出一种探求知识的情境,营造一种积极向上的氛围,唤起一种深深的感悟。

  在课程改革之后,课堂教学更加强调要实施素质教育,从原有的应试教育向素质教育转变。过去我们的传统教育,就是典型的应试教育,这在一定程度上扼杀了学生的创造能力,也抹平了学生的个性。而之所以提倡素质教育,原因在于教师需在教学过程中,充分挖掘学生的内在潜能,全面和谐地发展学生的素质,教学过程切忌整齐划一、统一教学,教师应该根据每位学生的实际,实施分层次教学,努力把因材施教发挥到极致。而且,教育是培养人的事业。作为教学对象的学生,他们是一个个活生生的人,不是产品。所以,在教学过程中,教师应该平等地关注和尊重每一位学生,给他们以主动参与教学活动及表现、发展能力的机会,尤其对于外语教学来说,在训练学生口语表达能力时,要多予以鼓励、肯定,对他们在学习过程中的失误和错误采取宽容的态度。树立学生的自信心,让他们品尝到成功的滋味。

  在备课过程中,不仅仅要备教材,备教参,而且还要备学生,根据学生的认知能力和心理特点以及具体要实施的教学内容,来设计课堂教学,多思考如何才能用简练的语言,调动学生的思维,充分发挥学生的主体地位;并且在教学过程后,要及时对教学全过程进行反思,找出教学中存在哪些缺点与不足,从中悟出道理,总结经验,以便在以后的工作中能够高屋建瓴地指导自己的工作,做到有所发现,有所创造。

  深入了解自己的学生,分析学生的学情,尤其教师要正视学生之间存在的智力差异,心理差异和人格差异,实行分层次教学,因材施教。比如:在课堂教学中,对于提问以及布置课后作业等环节要兼顾不同层次的学生,根据不同学生,提出相关一些难易不同的问题,让他们基本都能回答上,从而体验一下成功的`滋味。而且,在课前预习,课后辅导以及作业批改中存在的问题都要从层次性出发,提高他们的学习兴趣,尤其对于那些学习困难的学生,提高学习兴趣,培养他们的自信心,这是至关重要的。使他们能够充分参与教学活动中来,真正体现出他们的主体地位。

  教师除了要传授给学生知识以外,更重要的是教给学生获得知识的方法,逐步培养学生掌握学习方法,引导他们养成良好的学习习惯和自学能力。教师在教学时,要多给学生设置一些问题,培养他们的问题意识,使之能够积极主动地加以思考,并适时加以启发、引导,使学生最终能够积极进行思维活动,并且能够触类旁通。所以,和以往的教师角色不同,在教学实践当中,教师要转变自己在教学过程中作用的转变。也就是说,在教学实践中,教师的作用是导,启发,帮助,指引学生学习,使学生乐学,会学,肯学。教师用自己的巧妙高效的工作开启学生心灵之门,帮助学生建构一生受用无穷的能力乃至生活工作的创造能力。

教育评价改革心得体会10

  《深化教育评价改革总体方案》自公布以来,就引起了社会各界人士的极大关注,尤其是教师,认真学习和准确理解《深化教育评价改革总体方案》的精神精髓,不仅有助于推进我们的教育教育改革,还有助于理解自己承担的神圣职责。

  最近,我再次读了《深化教育评价改革整体方案》,对今后的教育教育工作有了更多的思考。

  教育兴国兴,教育强国强。作为一名教师,我们必须始终明确教书和教育人员的第一颗心。在20xx年9月10日召开的全国教育大会上,主席曾以国之大计、党之大计——两大计高度概括教育在的重要地位,强调坚持教育发展之路,培养德智体美劳全面发展的和接班人。这一重要的演讲,体现了对教育工作培养谁、培养谁、培养谁这一根本问题的深刻思考和高度关注,对加快教育现代化、建设教育强国、做好人民满意的教育具有深的意义。因此,作为一线教师,学习深化教育评价改革总体方案是思想、行动,全面贯彻党的教育方针,始终坚持立德树人,为国育才的思想,把学生培养成国家有用的才能。

  五破五立不宜极端化。在学习深化教育评价改革整体方案的过程中,最引人注目的是打破五唯观念,即唯一分数、唯一升学、唯一学位、唯一论文、唯一帽子。仔细研究,所谓五破五立是克服短视、功利思想,克服科学履行职责的体制机制,克服重分轻素质,克服建立德树人的执行机制,克服重科研经费教育轻教育人的思想,建立健全专心教育人的制度,克服以分数给学生贴标签的不科学做法,克服重视德智体美劳全面发展的育人要求,克服学位学历至上等不合理的育人观,重视以品德和能力为导向的人才使用机制。在学习中,我们经常听到一些教师对五破五立的片面发言。事实上,在我看来,打破五唯并不是坚决放弃,而是以此为基础,克服以往人才观片面的价值方向,更加关注人的`全面发展,真正提高人的综合素质——德育为首,同时关注分数、核心素养、学生终身发展等因素进行综合评价。老师们只要明确这一点,我们的教育教育就会更有指向性,不会从极端到极端。

  使学校的学校观点价值更加科学合理。李镇西说:我想开一所没有特色的学校。我认为这是很多懂教育的人的声音。目前,许多学校的功利化太强,正在努力创造所谓的特色。但是,在其特色的本质上,只是在学校管理、课程设置、教育模式、文化传统等方面改变了名字,其本身的内涵价值和普及性并不强。许多学者也说:某学校的特色不是故意创造的,而是某学校长期发展自然形成的,不断积累、完善、升华、日积月累、实践。是的,《深化教育评价改革总体方案》对学校办学观价值提出了更科学合理的要求。学校是以培养学生的核心素养为目标。核心素养是指学生应具备的终身发展和社会发展所需的必要品格和重要能力,强调个人修养、社会爱好、家庭感情,重视自主发展、合作参与、创新实践。科学合理的学校观,以人的成长为学校的主要任务,以学校学校观的价值取向和领导,不追求功利、短视的学校价值观,不观,不再过于追求所谓的特色,而是以文化、书香、生活等为衡量学校的评价指标,使学校真正成为国育才的温暖圣地。

  改革是为了做得更好。作为教育者,必须研究深化教育评价改革整体方案,正确理解其本质,对我们今后的工作起着重要作用。

教育评价改革心得体会11

  学史增信,信是什么?信就是信念,信念是一种强大的意念、不竭的动力,让人在内心呐喊“我要”,进而奋楫破浪、不懈不怠!

  我要报国!党史一百年,太多报国英雄、无数感人事迹,有发出“砍头不要紧,只要主义真”呐喊的革命烈士,有把自己磨练成铁人的普通工人,有把青春献在死亡之海罗布泊的科研工作者,更有我是党员我先上的抗疫英雄。英雄所在时代不同、遍布各行各业,但无一不是用自己的实际行动扬爱国情怀、宏报国之志,将自身命运同国家命运相结合,燃烧自己助力国家建设。作为一名青年共产党员,今日不论身在何地、从事何业,均应继承和弘扬此种报国信念,忠党爱国、干净担当,矢志接力全面建成社会主义现代化国家的冲刺棒!

  我要真理!回望人类思想史,哲学理论、政治主义众多,而中国共产党选择的马克思主义,无疑是其中最为璀璨的'真理性存在。历经百年淬炼,中国化的马克思主义更加适合中国国情,更为中国人民信仰,今天互联网、大数据、云计算、量子通信、人工智能迅猛发展,和平赤字、发展赤字、治理赤字成为人类面临的严峻挑战,我们更应秉持真理信念,将马克思主义作为关注和回答重大时代课题、实践课题的有力思想武器,永远保持共产党人的纯洁性和先进性,以人民为中心,追求真理、实现真理!

  我要奋进!中国共产党的历史,就是一部百年奋进史,我们奋力抗争站起来,我们奋斗实干富起来,我们奋进不怠强起来。今日,面对百年未有之大变局,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,我们更应汲取党史中的奋进信念,向不屈不挠、一往无前的革命战士学习,向艰苦奋斗、奋发图强的普通工人学习,向孜孜不倦、埋头苦干的科研工作者学习,在自身平凡的岗位上,不怕吃苦、昂扬奋进,用实干担当书写青年党员的精彩华章!

  所爱隔山海,山海皆可平,这便是信念的力量。我们要从百年党史中汲取信念力量,学史增信,矢志报国、追求真理、奋进不止,让自己成为未来党史星空中的一颗灿烂小星!

教育评价改革心得体会12

  为深入学习贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》,进一步深化教育评价改革,加快实现学校高质量特色发展,按照市工委办的统一安排部署,今日上午,我校召开全体教师大会,在四楼会议室通过观看视频的方式,聆听了专家关于《深化新时代教育评价改革总体方案》解读。会议由校长袁德平同志主持,除4名教师公出外,50余名教师参加会议。

  聆听完专家报告,袁校长做简要总结。他指出,《总体方案》是新中国第一个关于教育评价系统改革的文件,也是指导深化新时代教育评价改革的纲领性文件,这是全面深化改革在教育领域的一次重要尝试,从党中央关心、群众关切、社会关注的问题入手,破立并举,一定会成为我国今后教育发展的“指挥棒”和“方向盘。我校要继续坚持问题导向,坚定改革信心,制定工作清单,奋力推进学校教育评价改革工作,切实让各项任务举措落地见效,努力实现改革目标。

  通过此次学习,老师们更加清楚了今后的.工作方向。会议结束后,与会人员都认为获益良多,纷纷表示要认真学习贯彻会议精神并做好传达工作,结合各年级组、各备课组情况,加强教育评价改革工作落实,共同推进我校教育事业可持续发展,并在会后上交了个人学习的心得体会。

教育评价改革心得体会13

  近日,中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》,可谓正得其时。

  毋庸讳言,长期以来,由于众多复杂因素的影响,学校教育的确存在着不少令人不太满意的现象。尤其是近几年,随着社会对教育关注度的空前提升,各种吐槽、批评不绝于耳。客观地讲,有很多问题并非教育本身的问题,需要社会综合施治才能奏效。

  而在问题解决层面,起牛鼻子作用的无疑是评价这根指挥棒。

  教育评价事关教育发展方向,有什么样的评价指挥棒,就有什么样的办学导向。《总体方案》的出台,对于完善立德树人体制机制,克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,推进教育现代化、建设教育强国将产生决定性的影响。

  《方案》中旗帜鲜明地指出“要牢固树立科学的教育发展理念,坚决克服短视行为、功利化倾向”,“坚决纠正片面追求升学率倾向”。多年来,无论是幼儿教育的小学化,还是提前一年学完初中(高中)课程,然后集中精力进行大量的复习、刷题训练;无论是挤占音、体美及地方课程、校本课程时间,反反复复在“考试科目”上进行强化,背后的原因都是指向升学率。

  素质教育不是不要升学率,不是不要分数,而是不能走过头,倒向“片面”的邪路上去。最终损害学生身心健康,以牺牲大部分学生的人生幸福为代价,为极少数几个所谓的“尖子生”陪绑。

  因此,《方案》中提到的“严禁公布、宣传、炒作中高考状元和升学率”是极其正确的,这对维护正常的教育生态将起到拨乱反正的良好作用。

  凭心而论,能够考上北大清华或者“985”“211”的学生毕竟凤毛麟角,而且也不能把功劳都记在学校的头上。从教育公平的角度来说,从培养共产主义事业合格的接班人这个角度来说,从“人民至上”的国家执政理念上来说,学校教育必须要关注大多数,这才是社会主义学校办学的'应有之义。

  将大量的教育资源聚焦在少数几个学生上,而对绝大多数学生的全面发展和身心健康视而不见,这显然是“跑偏”了。

  更有甚者,有些地区的学校为了提高升学率,四处“掐尖”,将别的地区的优秀生源挖过来,做着损人利已的事情,这本身就是有问题的。几千年前孔子提出的“因材施教”“有教无类”的思想,是到了坚决落实的时候了。

  并不是所有的学生都会成为参天大树,小草也用自己的绿色装点了春天。在建设共产主义大厦的过程中,高级工程师用智慧规划了蓝图,而数以万计的普通劳动者也用自己辛勤的劳动,将图纸变成了现实。

  《总体方案》的出台,必将引领我们的教育走上科学发展的轨道,不同层次、不同类别的学校必将百花齐放,不同年龄、不同性格的孩子必将异彩纷呈。

教育评价改革心得体会14

  根底教育课程改革,将教师的专业进展问题提到了前所未有的高度,教师的培训、学习、提高,显得比以往任何时候都更加重要,如何建立与新课程相适应的以校为本的教学讨论制度,是当前学校进展和教师成长的现实要求,也是深化教学改革的方向和重点。如何把学校建构成一个学习型、科研型的组织,是一项非常紧迫的任务。市教育局“关于建立以校为本教学讨论制度的意见”明确提出:各级各类学校要确立“学校是教研基地、教室是教研室、教师是教研员”的新理念,树立“人无我有、人有我优、人优我特”的办学进展意识,确立“教师进展学校”的观念,不断引领教师向专业化、职业化方向进展,促进学校办出典型、办出特色、创出品牌。

  面对新课程,我们遇到了原先估量不到或估量缺乏的困难和困惑。如课堂教学中,如何处理三维目标的关系?如何组织有效的小组合作学习?如何开展有意义的探究活动?我们面对的大班教学,如何针对个体的差异进展教学?课堂教学中即时性评价如何进展等等,这些操作层面上的问题,向我们提出挑战,我们的教师遇到了前所未有的困惑。

  面对困惑,西华中学的园丁们紧紧依靠“教师个人的自我反思,教师集体的同伴互助和专业人员的专业引领”这三种力气。努力学习课程理念,刻苦钻研课标教材,仔细进展教学反思,积极开展集体备课,在课改的征途上留下了一串串扎实的脚印,收到了一份份丰熟的硕果。

  课改的实施是一个苦痛而漫长的'过程。为了加强教师之间交往、互动、合作和专业切磋,共享阅历、相互学习、彼此支持、共同成长,《西华中学教科研》应运而生。《教科研》立足于素养教育,坚持“解读课标、探讨理论、沟通阅历、指导实践”的原则,致力于课改的”理论与实践探究,效劳于全校教师和学生,为我校教研教改供应有力的理论支持,为大面积提高我校教育教学质量供应强大的精神动力。

  新课程的启动,召唤着教师角色的重新定位,教师由学问的传播者转化为学生进展的促进者,由学生的治理者转化为学生进展的引导者。教研教改,是促进教师专业进展的必由之路,也是学校可持续进展的必由之路。

  理念打算意识,理念打算行动。“教是为了不教”、“爱是最好的教育”,《西华中学教科研》问世了,让我们呵护她、培育她,让她陪伴我们转变观念、更新理念、与时俱进、开拓创新,去战胜课改征途上一个又一个险阻,去夺取教育教学中一次又一次成功。

教育评价改革心得体会15

  为深入学习《深化新时代教育评价改革总体方案》,贯彻落实文件精神,切实做好教育教学工作。我校于近日组织召开了行政会与教职工大会,分别在行政会与教职工大会上传达并学习了文件精神。

  xx月xx日,xxx校长在行政会上传达了《深化新时代教育评价改革总体方案》,并就方案中的背景、目标、重点任务作了详细的传达。陈校长要求全体行政认真学习方案,结合实际工作,坚持师德师风为第一标准,努力做好各项工作,营造新背景新时期下的.校园良好教育环境。

  xx月xx日,xxx校长在全校教职工大会上传达《深化新时代教育评价改革总体方案》,为全体教职工讲解了方案的出台背景,目标与重点任务,特别强调了”师德师风“、”突出教育教学业绩“与”一线学生工作“,希望全体教职工进一步树立教书育人的信心,认真践行师德师风要求,规范教育教学行为,做好本职工作,争做一名好教师。

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