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保育教育质量评估指南心得体会

时间:2024-05-26 12:12:39 心得体会 我要投稿

保育教育质量评估指南心得体会

  从某件事情上得到收获以后,可以将其记录在心得体会中,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编为大家整理的保育教育质量评估指南心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

保育教育质量评估指南心得体会

保育教育质量评估指南心得体会1

  在园长的带领下我们学习了《幼儿园保育教育质量评估指南》。《评估指南》使我开拓了视野,增长了见识,心灵得到净化,了解到今后工作的重点和方向。

  幼儿正处于身心迅速生长发育和发展的时期,身心各方面的机能尚不成熟,对外界的适应力比较差,对疾病的抵抗力较弱。因此,做好幼儿的保健工作,提高幼儿的健康水平,是一项非常重要的工作。

  保育老师负责孩子在幼儿园的生活,在协助教师开展一日生活的同时,也要帮助幼儿建立良好的生活常规,引导幼儿自主如厕、饮水、进餐等良好的'生活习惯;重视特殊儿童的需要给与照顾;做好日常的环境、玩具材料、设施设备等方面的检查、消毒,尽量消除安全隐患。幼儿教育与保育是相互渗透,相互联系,不可分割的整体,保教结合才有利于幼儿身心健康发展。

  有一句话叫“活到老学到老”,作为一名幼教工作者更应该活到老学到老。这次学习收获很多,在以后的工作中我将继续努力,不断学习提升,并取人之长补己之短。

保育教育质量评估指南心得体会2

  学习过《幼儿园保育教育评估指南》后,自身对保教质量评价有个更深层次的认识,在认识上有了较大的改观。

  详细剖析了指南中课程部分和幼儿发展部分的内容后,碰到其中比较难理解的内容,或求助于同事,或求助于专家的著作,结合自己多年的`工作经验和自己的观点、想法,逐步去理解《幼儿园保育教育质量评估指南》的精髓,对自己日后的教育行为有一个更明确的方向。更加明确该如何进行幼儿园工作,将工作做到位。其中的各项关键指标和考查要点,让我明白了提高保教质量是必备的职业准则,有了这种崇高的精神,才能真正理解孩子,才能把情感倾注到孩子身上,才能始终注意用自己的言行去塑造孩子的心灵。使自己深深爱上这份幼教事业,对教育充满热情与兴趣,对幼儿充满爱心,从而促进良好职业道德的形成与巩固。

保育教育质量评估指南心得体会3

  20xx年2月份,教育部制定印发了《幼儿园保育教育质量评估指南》,为推进学前教育工作步入高质量发展的良性轨道提供了遵循,指明了方向。《评估指南》的核心目标是突出评估功能,是站在国家层面制定的引领、指导、评价保育教育质量发展水平的纲领性文件,是评估工作的的标准,是科学评价的依据,更是当前及今后一段时期引领学前教育迈向更高发展水平的主要参考、努力方向。作为基层一线学前教育工作者,为了更好地理解和落实“评估指南”精神,结合学“评估指南”和专家学者的解读文章,以“评估指南”指引工作实践,助推高质量发展,特就学习体悟作以简要梳理,汇总如下:

  一、《评估指南》现实意义、主要内容

  《评估指南》是贯彻十九届五中全会提出“建设高质量教育体系”和《深化新时代教育评价改革总体方案》的具体举措,对引导各类幼儿园深入落实《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》,树立正确质量观,确保正确办园方向,进一步提高保育教育质量具有重要意义。

  《评估指南》以促进幼儿身心健康发展为导向,聚焦幼儿园保育教育过程质量,围绕办园方向、保育与安全、教育过程、环境创设、教师队伍等五个方面提出15项关键指标和48个考查要点。在办园方向方面,围绕“党建工作、品德启蒙、科学理念”提出3项关键指标和7个考查要点,旨在加强党对学前教育的全面领导,促进幼儿园全面贯彻党的教育方针,确保社会主义办园方向;在保育与安全方面,围绕“卫生保健、生活照料、安全防护”提出3项关键指标和11个考查要点,旨在促进幼儿园加强卫生保健与安全防护工作,确保幼儿生命安全和身心健康;在教育过程方面,围绕“活动组织、师幼互动、家园共育”提出3项关键指标和17个考查要点,旨在落实以游戏为基本活动要求,促进师幼有效互动,构建家园共育机制,促进幼儿身心全面发展;在环境创设方面,围绕“空间设施、玩具材料”提出2项关键指标和4个考查要点,旨在促进幼儿园创设丰富适宜、富有童趣、有利于支持幼儿学习探索的教育环境;在教师队伍方面,围绕“师德师风、人员配备、专业发展和激励机制”提出4项关键指标和9个考查要点,旨在加强教师队伍建设,采取有效措施激励教师爱岗敬业、潜心育人。

  二、《评估指南》主要精神

  1、坚持走中国特色社会主义办园之路

  “为谁培养人”和“培养什么人”是学前教育改革发展首先需要明确的问题。《评估指南》将“办园方向”作为首要的评估内容,引导幼儿园坚决把准方向,践行为党育人、为国育才使命,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠基。全面落实立德树人根本任务,育人为本,德育为先,《评估指南》针对如何“立德”、怎样“树人”给出了方向性的指引,提出“注重幼儿良好品德和行为习惯养成,潜移默化贯穿于一日生活和各项活动”,引导幼儿园将品德启蒙教育渗透于保教活动的各领域和各环节,注重在生活和游戏中养成幼儿良好的品德行为习惯,以身作则、言传身教,创设良好的集体生活氛围,培养幼儿爱自己、爱他人、爱家乡、爱祖国的良好品质,帮助幼儿“扣好人生的第一粒扣子”。

  2、坚持儿童发展为本,树立科学保教理念

  《评估指南》要求:“遵循幼儿身心发展规律和学前教育规律”“相信每一个幼儿都是积极主动、有能力的学习者”,引导幼儿园充分尊重幼儿身心发展规律,尊重个体差异,把幼儿的发展特点和需要牢牢放在心上。一是突出儿童为本,强调幼儿园关注幼儿发展的整体性和连续性,在保育教育实践过程中通过观察理解幼儿的学习方式、特点和规律,强调班级保教计划制订与调整、一日生活安排与调整等都应建立在对本班幼儿年龄特点、个体差异、活动需要的关注与分析基础上;二是突出过程导向,强调应注重科学保教理念向实践的转化,在活动组织、师幼互动、家园共育、环境创设等方面加强对幼儿学习与发展过程的关注与研究,引导和促进幼儿园坚持以游戏为基本活动,创设支持幼儿主动探究的环境,提供丰富适宜的活动材料,理解尊重幼儿并支持其有意义学习,强化家园协同育人,推动保育教育从单纯关注“怎样教”向潜心研究“怎样学”转变;三是基于儿童发展开展教育。《评估指南》将“因地制宜为幼儿创设游戏环境,提供丰富适宜的游戏材料”、“充分利用自然、社会和文化资源”等作为考察要点,引导幼儿园将幼儿和园所的发展实际作为教育改革的根本出发点,立足本园、本地域资源,尊重本园幼儿兴趣和发展需要,探索适宜的教育。

  3、坚持走专业化的质量提升之路

  “如何培养人”是学前教育要回答的核心问题。运用《评估指南》的过程本质上就是深化和提升幼儿园保育教育的过程。引领幼儿园走专业化质量提升之路是《评估指南》的核心目标。

  一是引导教师发现和真正理解幼儿。理解和尊重幼儿是科学保育教育的.根本前提,然而如何理解幼儿、怎样做才能真正尊重幼儿始终是幼儿园保教工作的难点。《评估指南》紧紧抓住这一瓶颈问题,提出“认真观察幼儿在各类活动中的行为表现并做必要记录”“能一对一倾听并真实记录幼儿的想法和体验”等评估要点。这些要点指引教师将观察和倾听作为每日保教的常态化工作,一对一地潜心倾听和记录每一个幼儿,真正理解和尊重他们的探究兴趣和学习方式,了解他们的认知特点和个性倾向,为基层幼儿园教师学会观察了解每个幼儿提供了具体、可操作的指导,为教师提供了打开幼儿心灵世界的钥匙。显然,在实践中要真正落实《评估指南》的这些要求并非易事,这首先需要教师发自内心地相信幼儿,欣赏幼儿,真正认识到每个幼儿都是积极的、主动的学习者,将关注点从教师教什么、幼儿学没学会,转变为去发现幼儿在学什么,他们是怎样学的。这一视角的转变就奠定了新型师幼关系的基础,需要教师研究反思很多问题。如怎样才能真正听见、看见不一样的儿童?教师怎样更加接纳和耐心等待?怎样才能有效与幼儿交流?哪些因素影响幼儿的表达?当你沉下心,听到了幼儿自主的表达,你发现了什么?有什么想法等等,我们相信,幼儿园在运用《评估指南》进行反思和自我评估的过程中,会提出越来越多这样的问题,伴随着师幼互动质量的不断提升,教师的专业能力也会快速提升,科学保育教育将会更加落地见效。

  二是引导教师有效支持幼儿学习。在了解幼儿的基础上如何有效促进其学习,也是实践中一直困扰广大幼儿园教师的突出问题。针对这一难点,《评估指南》给予了很好的指导:在如何尊重幼儿主体性,如何保持教育者对幼儿发展的敏感性,如何把握适宜的时机,怎样支持和回应幼儿等方面提出了一些明确的、有效的操作指引。我们从“支持幼儿自主选择游戏材料、同伴和玩法”“不急于介入或干扰幼儿的活动”“善于发现各种偶发的教育契机,识别幼儿以新的方式主动学习”“开放性提问、推测、讨论”“支持幼儿探究、试错、重复等行为”等考察要点上可以看出:“评”是聚焦解决长期制约教师专业能力提升的问题,是注重发现和支持幼儿和教师发展的过程,以评促建是《评估指南》的根本出发点和落脚点。要用好《评估指南》,加强实践研究,帮助教师在幼儿的主动学习与教育目标之间建立联系,以合作者和引导者的身份支持和拓展每一个幼儿的学习。

  三是引导幼儿园科学安排保教活动。保教活动安排是决定保教质量的关键,应充分发挥对幼儿学习的支持与保障功能,不能“为计划而计划”,避免保教活动计划年年相同、班班相似。课程计划以《评估指南》提出“结合本园、班实际,每学期、每周制定科学合理的班级保育教育计划”“一日活动安排相对稳定合理,并能根据幼儿的年龄特点、个体差异和活动需要做出灵活调整”,要求教师在分析总结前一学期/周/日保教工作和幼儿发展状况的基础上,对本学期/周/日保育教育工作做出计划,支持教师有针对性地对环境、材料、活动安排等方面提出的改进措施,切实发挥保教人员的主动性、创造性,确保达到育人实效。

  4、应有效支持师资专业能力提升

  园长与教师是幼儿园保教质量改进与提升的关键。在园长和教师配备到位、符合相关资质的前提下,队伍建设中影响幼儿园保教过程质量的核心要素是什么?无疑,是园长和教师的专业能力。这是保教过程质量的重要条件保障,在根本上决定了幼儿园的办园水平及幼儿学习与发展的质量。

  《评估指南》明确,指向幼儿园保教过程质量提升的关键专业能力,是教师的保教实践能力和园长的专业领导力。但与专业理念、专业知识不同,作为专业能力的保教实践能力、专业领导力的提升不能依靠“纸上谈兵”和“坐而论道”,而必须在保教实践中借由持续地反思、改进方能实现。对于幼儿园教师而言,增强保教实践能力,须在保育教育过程中深刻践行儿童为本的理念与原则,将保教计划的制订与调整建立在理解本班幼儿学习与发展的水平、特点及可能性基础上;基于对幼儿及其学习与发展的专业理解展开高质量的师幼互动;认同家长及社区的教育主体价值,致力于家、园、社区伙伴关系的建立,形成共促幼儿有效学习、健康发展的合力。

  教师保教实践能力的提升离不开园长的专业引领与持续支持。《幼儿园园长专业标准》指出,“领导保育教育”的能力即专业领导力,是园长专业能力的核心。针对培养与提升园长的专业领导力,《评估指南》从“如何为教师提供专业支持”角度明确了一系列关键策略,如:与教职工共同研究制订符合其特点的专业发展规划并助其有计划地达成专业发展目标;制订并执行实践导向、问题导向的园本教研制度,激发教师主动反思的积极性,助其提高反思性实践能力,增强专业自信;完善幼儿园激励机制,发挥园内评价的正确导向作用,突出教师日常保教实践成效,引导和支持教师潜心育人。

  不能忽视的是,教师保教实践能力的提升不仅需要技术支持,更需要情感动力。园长怎样对待教师,教师就会怎样对待幼儿。因此,提升园长专业领导力,还应注重加强幼儿园组织氛围建设与情感管理。《评估指南》指出,园长的师德应浸润在与教职工日常相处的点滴之间,注重构建温暖支持的园所人文氛围,关心教职工思想状况,加强人文关怀,帮助解决教职工思想问题与实际困难;应善于倾听、理解教职工的所思所做,发现和肯定每一名教职工的闪光点和成长进步,使其感受到来自园长和同事的关心与支持,增强职业幸福感和归属感;应经常深入班级了解一日活动和师幼互动过程,与教师共同研究保教实践问题,形成协同学习、相互支持的良好氛围。简言之,平等、尊重、支持性人际关系的建立与持续促进,才是以人为本幼儿园管理与发展获得不竭生命力的源泉。

  5、聚焦过程质量,须将提升师幼互动质量置于核心

  《评估指南》对师幼互动质量的强调,首先体现儿童为本理念与原则的贯彻上,注重在观念层面引导教师树立科学保教理念:从关注自身的“教”转向关注幼儿的“学”;树立正确的儿童观,即“相信每一个幼儿都是积极主动、有能力的学习者”;树立正确的教育观,即“遵循幼儿身心发展规律和学前教育规律,尊重个体差异,坚持以游戏为基本活动,珍视生活和游戏的独特价值”,“充分尊重和保护幼儿的好奇心和探究兴趣,……最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要”。

  不仅如此,《评估指南》特别强调为教师将科学保教理念转化为实践、在实践中建立有效师幼关系、开展高质量师幼互动提供具体指引。如何改进与提升师幼互动质量,一直是幼儿园保教实践改革的难点,困惑集中体现在以促进幼儿主动学习为核心的保教实践中,如何正确认识、有效发挥幼儿和教师在幼儿学习发展中的作用。对此,《评估指南》专设“师幼互动”关键指标,明晰了高质量师幼互动的行动框架与路径。即:师幼互动应将建立平等、尊重、信任的师幼关系置于首位,着力营造利于互动的良好情感氛围;尊重幼儿的主体地位,支持幼儿在游戏中的自主权(材料、同伴和玩法)和决策权(参与一日生活中与自己有关的决策);观察记录幼儿在活动中的表现,并通过活动后幼儿的表达表征、教师对幼儿的一对一倾听来深入理解幼儿个性化的学习与发展;识别幼儿主动探究中蕴含的学习价值、教育契机;通过多种方式支持、拓展每一个幼儿的学习,不急于介入;理解幼儿在各领域的学习,展开针对性的师幼互动。

  路漫漫其兮修远兮吾将上下而求索……通过对《评估指南》的深入学习思考,深刻感受到真正想做好学前教育工作,真正要下大功夫,要真正理解掌握学前教育工作的特点、规律;要真正熟悉学前教育工作目前发展的阶段就下一步努力的方向,要做到深刻认识工作中的短板漏洞及可能存在的错误倾向;工作中既要研究推进中存在的制约和不足,更要结合高质量发展思考解决的办法,并要把一些成熟的做法固化成优势发展的板块;要在核心因素上聚焦,一切工作的出发点和落脚点都是为了更好地助推儿童由较低发展水平向更高发展水平转变,即:一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子一切。既要做好启蒙教育工作,也要高度关注引导养正;既要关注良好行为习惯的养成,更要让孩子在学习、探索中掌握方法,养成一定的思维模式。而实现这一切的根本取决于师资队伍的专业发展与专业化程度,这个群体专业能力水平的高低直接决定服务对象(幼儿)接收教育的质量优劣。因此,孩子、老师这两个最具活力,又相互影响相互作用的最主要因素,更是需要我们着力思考、研究,需要真正着力的地方。做好是基本要求,更好是努力的目标,有了《评估指南》的引领,使我们明确了方向,明白了差距,知道了做什么,怎么做,做到什么程度……

  对于我个人而言,特别是加入幼教行列的一名新人而言,需要走的路,需要学习掌握的政策、理论知识还有很多,但个人有信心有决心,与同志们一起努力,一起拼搏,既然选择了远方,便只有风雨兼程。

保育教育质量评估指南心得体会4

  xxxx年2月10日,教育部发布了《幼儿园保育教育质量评估指南》。为深入贯彻教育大会精神,进一步提升思想认识,全面提高幼儿园保育教育水平,2月21日,我园组织全体教师开展了《幼儿园保育教育质量评估指南》专项学习培训活动,我也参与其中。

  首先,园长在教师学习《幼儿园保育教育质量评估指南》的学习上提出了要求,希望老师们通读这个指南,全面了解指南的知识点位,细读指南,深刻领会其中的特点,深度并贯彻落实相关的指标,最后做到精读,并多次逐字逐句地学习,将指南慢慢浸入在自己的教育中去。

  其次,我们全员教师在华东示范大学老师周念丽老师的《幼儿园保育教育质量评估指南》的意义,她指出我们要走近《指南》,概览要点,研读《指南》了解特点,精读《指南》深刻思考三个维度对我们进行培训。

  《评估指南》以促进幼儿身心健康发展为导向,聚焦幼儿园保育教育过程质量,围绕办园方向、保育与安全、教育过程、环境创设、教师队伍等5个方面提出15项关键指标和48个考查要点,构建了幼儿园保教质量评估指标体系。《评估指南》关注保教过程质量,注重幼儿发展的整体性和连续性,强调有效落实办园方向、保育与安全、教育过程、环境创设、教师队伍5个重要方面的过程性内容,而这5个方面正是影响甚至制约着我国幼儿园教育实践向内涵式发展的'关键质量要素。特别是,《评估指南》将师幼互动质量作为儿童早期学习和发展的关键指标.表明了《评估指南》抓住了学前教育高质量发展的核心命脉。

  接下的日子,我将继续深度参与《指南》研读,对自己在幼儿园的教育工作自我诊断、反思和改进机制,通过外部评价激励引导促进本园的良性发展,切实转变自己的观念和行为,提高保教实践能力。

保育教育质量评估指南心得体会5

  认真学习了周教授的《评估指南》,真是使我受益良多,也让我对保教常规管理有了新的感悟。比如,我们要求教师关注更多细节,关注幼儿一日生活活动的各个环节;保教相互结合,保教不分家;班级是实施保教任务的基本。幼儿最具体的.生活环境是在班级,幼儿的健康成长直接取决于班级保教工作的成效。所以我们教师要根据幼儿的特点,为他们创设良好的教育环境,并加以正确的引导,确保幼儿的生活秩序和常规正常有序。

保育教育质量评估指南心得体会6

  游戏材料是基本的课程载体,是顺利开展、有效开展自主游戏的前提。幼儿选择材料、摆弄材料、收集材料、操作材料、整理材料的`过程就是自主学习的过程。在班级游戏材料和环境创设中,我们可以增添幼儿看得懂的标记或图片,便于幼儿取放和操作,要在专业的观察、分析中不断提高环境、材料创设支持的能力。

保育教育质量评估指南心得体会7

  在幼儿园周一例会上,税园长带领我们学习《幼儿园保育教育质量评估指南》聆听了周念丽老师带来的心得与思考,《评估指南》主要从办园方向、保育与安全、教育过程、环境创设、教师队伍等5个方面,用15个关键指标和48个考查要点,构建了幼儿园保教质量评估指标体系,勾画了有质量的幼儿园保教的基本样态。

  《评估指南》的颁布让广大学前教育老师看到了我国学前教育向高质量发展的指南针,也更加看出对学前教育的关注与支持了,将《评估指南》的学习结合我们秋幼保育教育工作,我有以下的一些感想:

  幼儿园是要为培养人才,爱国爱有信仰身为人这是非常重要的。因此幼儿园的建工作被放上重点,我们秋幼在稚园长书记的引领下,建工作一直以来都扎实的开展着,幼儿园组织和工作全覆盖,身为幼儿园的一份子,我也积极向组织靠拢,用觉的纲领严格要求自己。品德启蒙成为园所立德树人工作着力点。

  一直以来,在中小学和高校,课程思政是立德树人工作的主要抓手,但在幼儿园教育中如何落地,是大家都十分关

  注的问题。《评估指南》明确提出要“全面贯彻教育方针,落实立德树人的.根本任务,坚持保育教育结合,将培育和践行校心价值观融入保育教育全过程,注重从小做起、从点滴做起,为培养德智体美劳全面发展的建设者和接棒人奠基。同时提出要“注重幼儿良好品德和行为习惯养成,潜移默化贯穿于一日生活和各项活动,创设温暖、关爱、平等的集体生活氛围,建立积极和谐的同伴关系;帮助幼儿学会生活,养成自己的事情自己做的习惯,培育幼儿爱父母长辈、爱老师同伴、爱集体、爱家乡、爱爱国的情感”O这就为幼儿品德启蒙工作提供明确的方向、具体的内容与可行的形式,也为我们的德育工作指明放向。

保育教育质量评估指南心得体会8

  听周念丽教授解读《幼儿园保育教育质量评估指南》,今后,我将深度参与《评估指南》研读,精读,建立自我诊断、反思和改进机制,将《评估指南》作为自身教研工作的指导和参照,保证教研工作的`方向和基调,通过借助外部力量形成保教质量不断提高的内部机制赋能,确保朝着优质的方向一路前行。我要将对《幼儿园保育教育质量评估指南》的学习落实到行动中,不断的学习与反思,不断的提高保育教育水平。

保育教育质量评估指南心得体会9

  据统计,20xx年,我国学前三年在园幼儿数量为4818.3万人。目前,各地都以不同形式开展了保教质量评估,但长期以来,存在“重结果轻过程”“重硬件轻内涵”等倾向,为解决这些问题,教育部今天(15日发布《幼儿园保育教育质量评估指南》,推动构建科学的幼儿园保教质量评估体系。

  《评估指南》围绕办园方向、保育与安全、教育过程、环境创设、教师队伍等五个方面提出了15项关键指标和48个考查要点。着力从突出过程评估、聚焦班级观察、强化自我评估三方面改进优化评估方式,从而提高评估工作的科学性、有效性、操作性。此次《评估指南》重点关注保育教育过程质量,严禁用直接测查幼儿能力和发展水平的方式评估幼儿园保育教育质量。摒弃“看资料走马观花”式评估强调不少于半日的连续自然观察以往,在评估过程中,一些地方关注点主要放在材料准备上,看资料、走马观花式问题突出,此次《评估指南》特别强调在班级观察时间上,不少于半日的连续自然观察,在观察的覆盖面上,强调不少于各年龄班级总数的三分之一,确保全面、客观、真实地了解幼儿园保育教育过程和质量,提高评估的实效性。还提出通过对班级师幼互动情况、对保教实施过程中教职工的观念和行为的专业判断,着重考察幼儿园对《3—6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要》的具体落实情况。

  此次《评估指南》还强调将自评作为提升教师专业能力的常态化手段,通过教职工深度参与,建立幼儿园自我诊断、反思和改进,外部评价激励引导的良性发展机制,切实转变园长教师的观念和行为,提高保教实践能力。不提前教授小学课程户外活动不少于2小时在评估内容上,《评估指南》提出一系列关键指标和考查要点,其中,提出不提前教授小学阶段的课程内容,不搞不切实际的`特色课程;制订并实施与幼儿身体发展相适应的体格锻炼计划,保证每天户外活动时间不少于2小时,体育活动时间不少于1小时;重视有特殊需要的幼儿,尽可能创造条件让幼儿参与班级的各项活动,同时给予必要的照料;帮助幼儿建立合理生活常规,养成良好生活习惯;结合本园、班实际,每学期、每周制订科学合理的班级保教计划;注重幼小科学衔接,大班下学期采取多种形式,有针对性地帮助幼儿做好身心、生活、社会和学习等多方面的准备,建立对小学的积极期待和向往,促进幼儿顺利过渡。在教育过程中,强调教师善于发现各种偶发的教育契机,能抓住活动中幼儿感兴趣或有意义的问题和情境,能识别幼儿以新的方式主动学习,给予有效支持。

  《评估指南》还提出幼儿园规模与班额符合国家和地方相关规定,合理规划并灵活调整室内外空间布局,最大限度地满足幼儿游戏活动的需要。幼儿园配备的图画书符合幼儿年龄特点和认知水平,人均数量不少于10册,每班复本量不超过5册,并根据需要及时调整更新。

  不得有体罚等有损幼儿身心行为注重日常保育实效在教师队伍上,要求教职工没有歧视、侮辱、体罚或变相体罚等有损幼儿身心健康的行为。园长应具有五年以上幼儿园教师或者幼儿园管理工作经历。在激励机制上,突出日常保育教育实践成效,克服唯课题、唯论文等倾向。幼儿园每学期一次自评县级督导评估3—5年覆盖全部所辖幼儿园教育部还要求各地完善评估标准,编制幼儿园保教质量自评指导手册,确保评估工作有效实施。在评估周期上,要求幼儿园每学期开展一次自我评估,县级督导评估依据所辖园数和工作需要,以每3—5年为一个周期,开展一次外部评估,确保每个周期内覆盖所有幼儿园,省、市结合实际适当开展抽查。此外,还要求各地提供必要的经费,建立专业的评估队伍,确保评估工作顺利实施。

保育教育质量评估指南心得体会10

  读教育部《幼儿园保育教育质量评估指南》感悟如下:

  1、学前教育行动计划“十三五”到“十四五”,可以看出明显的政策导向。如今的《评估指南》则是十四五的第一针强心剂。

  2、十年发展,方向明确,目标清晰:十三五快速高效普惠率的达成;十四五在普惠率基础上公民高质量的均衡发展。

  3、接下来五年对于民办园来说一定是优胜劣汰的五年,一部分内涵发展稳定的民办园生存下来与公办达成“五五分成”的比例效果。

  4、大力发展幼儿园内涵,夯实保教质量一定成为办园主流,这个阶段将基本生存目标提高到质量生存,定会成就一部分职业专业的园长、教师,如果心存侥幸追求与办园价值观相反的途径,办园之路必将越走越窄。

  5、此《评估指南》中,也对国家职能部门提出了更高的要求——重过程,轻结果,这无疑也是对目前存在的频繁的'、无效的检查,“一刀切”的工作方式等督导标准的真正落地,提出了更有职能直管技术含量的高要求。

  太多信息量了,先感悟到这,后边还得继续领读,最后,我还有个疑惑,以后所有省市的办园质量督导评估是不是就全部用文中的具体评估标准了,各省市评价统一化?要是这样的话对于职业园长的流动学习提升倒是一件大好事,不用再努力适应各地不同的落地政策了。

保育教育质量评估指南心得体会11

  2月15日颁布的《幼儿园保育教育质量评估指南》(以下简称《评估指南》),《评估指南》具有划时代意义,它意味着幼儿园教育质量评估有了新的、更科学的标准,是促进幼儿教育高质量发展的又一重要举措。

  教育评价被称为教育的“指挥棒。”“指挥棒”作用发挥好了,教育事业发展就能沿着正确方向前行,否则将可能导致教育资源的错配,甚至将教育引向歧途。

  《评估指南》这根指挥棒会给幼儿园带来哪些方面的变化?

  一、幼儿教育的“指挥棒”变了!

  从时间维度上看《评估指南》,是承先启后、继往开来的一个非常重要的文件,是幼儿教育历史中的一个非常重要的标志。

  回溯到20xx年,颁布的《中长期教改发展规划纲要。》提出了要普及学前教育的任务,特别是针对农村的学前教育。时隔8年,又提出了《学前教育深改发展的若干意见》。这个文件提出了“普惠”,就不仅仅是普及了,还要价格比较低,让老百姓都能上得起,而且是有质量的。

  8年过程中,已经有很多新的一些理念浸入到学前教育领域,《评估指南》连接于未来,这个未来是什么?就是世界联合国教科文组织提出的20xx年教育行动框架“学前教育要优质。”

  从空间维度看《评估指南》,它浸入着“活教育”的理念,一是体现是“指南”一个非常重要的亮点。二是利用本地的自然、社会等等资源来进行有效地利用。大自然、大社会都是活教材。三是幼儿园是高质量发展学前教育最重要的战场。四是班级半日的观察要关注到每一个儿童,包括特殊儿童、个体差异。

  《评估指南》最大的变化就是从结构质量变向过程质量。 “没有质量的幼儿园教育不仅不会对幼儿产生良好的影响,反而可能会对幼儿造成误导,甚至造成难以弥补的伤害,这是国际理论研究和实践经验达成的基本共识。

  长期以来,保教过程质量特别是师幼互动质量一直是幼儿园教育实践和教师专业发展的短板,也是制约保教质量提升的重点和难点。《评估指南》将“教育过程”作为评估的重要方面,设置的考查要点最多,占到三分之一的比例,凸显了保教工作的专业性特点。评估指标体系中给出的考查要点,直击当前的突出问题,指出了发展改进的方向。

  很长一段时间里,对于幼儿园建设,人们更多关注班级规模、园舍建筑、玩具资源等等,这都属于结构质量。过程质量则相对重视不够,如师幼互动、幼儿互动、课程实施、家长参与等动态发展。

  过去幼儿园的评价主要体现为三个维度:重结果、轻过程;重硬件、轻内涵;重他评、轻自评。

  《评估指南》将幼儿园的评价定位三个新的纬度:第一,从重结果到重过程。重点放在结果怎么样上,形象地说就是“一锤定音”。《评估指南》注重的是一个动态的过程,从过去的为结果是问,到现在更注重过程,而且是持续的过程。以发展的目光、以儿童为主体的目光来进行评估。

  第二,从重硬件到重内涵。人是一切社会关系的总和。过去主要是看教师队伍有多少达标的,本科、大专、研究生的学历有多少?现在从单纯的园舍、班级、人均面积等等这些结构性的质量到关注内涵。内涵的导向具体来讲就是组织幼儿园的整个活动,尤其是师幼互动、家园互动,是不是真正体现了以人为本,让我们不再只注重幼儿园的外表、面积等等。

  第三,从注重他评到自评。这是评估指南的重中之重。

  二、“指挥棒”把幼儿教育指向哪里?

  1、办园方向包括建工作、品德启蒙、科学理念。为什么改成“品德启蒙”而不是我们平时讲的学习品质?现在之所以不单单讲学习品质,而是讲“品德启蒙”,主要源于指导思想。学习品质主要是指一种学习非智力因素的一种方法,比如说毅力、坚持、合作等等。幼儿教育要立德树人,培养德、智、体、美、劳全面发展的建设者和接棒人,这是学习品质无法涵盖的,因为学习品质更多的是一种认知方式,探索世界的一种非智力因素的方式。

  “品德启蒙”中的“五育并举,五爱递进”是《评估指南》里特别大的亮点。“五育并举”就是说幼儿教育的五大领域要体现“五爱递进”内容。“五爱”是非常适宜儿童发展的,“五爱”排序特别有讲究,先爱爱长辈,从家里到爱老师、同伴,到幼儿园爱集体,更加远一点到爱家乡、到爱祖国。

  把“五育”和“五爱”结合起来是品德启蒙的主要内容。

  2、保育与安全包括卫生保健、生活照料、安全防护。 《评估指南》为什么不叫原先的保育工作,而叫做生活照料?应该说生活教育有更多的关联,因为浸入在生活当中有更多教育内涵在里面。

  知名教授曾经指出:0到7岁是人奠定一生的习惯的最重要的时候。这个时候如果重视不够,养成坏习惯,易。养成好习惯,难。主要有注重生活习惯、劳动习惯的等等。

  合理的膳食计划要带量食谱来完成,把计划中各种食物的每周用量反映在食谱中,采购员按食谱的要求食品,炊事员按照食谱上规定的花样和各种原料的数量制作饭菜,这样才能保证计划的落实,使幼儿得到应有的营养量。

  3、教育过程包括活动组织、师幼互动、家园共育。为什么结构性指标要变为过程性指标?

  因为过程是人与人之间的互动,而如果原先的结构性是人与物的关系,现在是人与人的关系。你要提升教育过程的质量,师幼是我们幼儿园的最重要的关系。

  从远的说,马克思所说,人是一切社会关系的总和。从近的说现在全世界流行回应性关系、支持性关系。这些都是体现幼儿园过程质量的一个最重要的指标,国际研究证实,教育过程质量是幼儿园保教质量的关键因素,而师幼互动质量又在很大程度上决定着保教过程质量。《评估指南》重点强调活动组织和人员配备等“软”的因素,不追求“高配”的空间设施和玩具材料,尤其是要减少电子设备的使用,所以特别强调师幼互动。

  家园共育为什么也这么重要?5加2孩子的发展在于7。家园没有协同,5加2就等于0。

  有人把家园共育形象的比喻为跳大绳:方向一致、步调一致、基础水平、个体差异。

  4、环境创设包括空间设施、玩具材料。

  空间设施除综合活动室外,不追求设置专门的.功能室,避免奢华浪费和走形式。玩具材料中幼儿园不得使用幼儿教材和境外课程。

  5、教师队伍包括师德师风、人员配备、专业发展、激励机制。

  幼儿园教师20xx年颁布的幼儿园教师专业标准:幼儿为本,师德为先,终身学习,能力为重。

  (1)是热爱幼儿教育;

  (2)是关爱儿童;

  (3)是偏爱或专爱某一领域或学科。

  三、如何用好幼儿教育的“指挥棒”?

  1、把握评估方式的三大特点:过程性的观察,自我评估的观察,班级半日的观察。《评估指南》指出的三个评估方式,是相互关联的。

  (1)为什么要注重保教过程质量?

  《评估指南》在评估方式中指出,要注重过程评估,重点关注保育教育过程质量。近年来,有关教育质量的研究表明,在幼儿园教育中,我们虽然可以通过不同的教育过程得到相同的教育结果,但其教育的质量是不同的,有的过程在获取结果的同时,在幼小的心灵中种下了良好品质的种子,激发了主动学习的热情,因为我们在这一过程中有更多的理解与相互尊重;有的过程在获取结果的同时,可能埋下的是不敢越雷池一步的恐惧与思维的僵化,因为这种过程只有更多的单向而机械的训练。过程性质量评估,关注的要点不再是一眼就能看到的那些是或否的现象,而是需要通过系统观察、思考去发现那些反映教育过程的行为,这些行为背后是否蕴含着儿童为本的教育理念,是否有着为达成教育目标而采取的以儿童为本的教育方法,将成为我们评估保教质量的重点。

  (2)为什么要强化自我评估?

  “对幼儿园而言,全面提高保教过程的质量,需要不断提高师幼互动的能力,包括要会与孩子一起游戏,需要在与孩子一起时活动时提更多开放性的问题,需要会与孩子一起探讨问题、拓展问题,这样的专业能力的发展,需要在实践中练就,教师们在实践中不断地通过观察儿童、思考观察到的现象,并在观察思考基础上去回应幼儿的需要、制定下一步的教育计划。这种能力的养成,非一日之功,持续的自我评估成为不断提高专业能力进而提高教育质量的重要途径,至此,我们看到了《评估指南》提出的“强化自我评估”方式的意义。

  (3)为什么要有足够时间观察班级?

  《评估指南》强调应采取“聚焦班级观察”的方式,这在幼儿园质量评估政策中尚属首次。《评估指南》规定班级观察时间上不少于半日的连续自然观察,覆盖面上不少于各年龄班级总数的三分之一。

  对保教过程的评估,不能仅凭走马观花、阅读资料而实现,而是需要更多时间去实地观察师生真实的互动状态,去听他们间的对话,去看他们的行为,从而去发现和思考这种互动能否实现相互尊重的要求,能否体现基于幼儿经验为他们搭建鹰架的要求等,因此《评估指南》在评估方式上提出了“聚焦班级观察”的方法,而且在连续观察的时间上不能少半日,这样的要求,保证了评估人员能够从幼儿园一日活动的各环节中看到全面的师幼互动情况,有利于全面评估幼儿园教育的过程性质量。

  2、正确理解“指挥棒”中的关系与关联两大维度。(1)对比中的关系:严禁测查与持续观察。为什么不能测查?

  测查,不是以幼儿为本。孩子的能力不是靠查出来的。测查它是重结果,比如幼儿能不能够拿筷子吃饭?能,打勾;不能,打叉。它是重结果的,而不是重过程的。

  熟悉效应,受各种的影响,幼儿一旦不会,测查只能记载为不会,就不能打分数了。

  测查有更大的偶然性。比如说问幼儿叫什么名字,他现在正好心情不好他就不回答,不回答就只能打叉叉,对孩子是极不负责的。

  重结果,有一定的偶然性,没有办法看到幼儿连续的、动态的过程。所以现在要持续以班级为单位开展半日活动的观察,因为观察是过程。

  表现性评价,其实就是儿童的行为的具体表现。测查是重结果,测查是一锤定音,测查有更大的偶然性观察是重过程,观察是重幼儿的自然表现,持续观察能够勾勒幼儿成长轨迹。

  (2)对比中的关系:他评与自评。

  他评居高临下、他评使园方消极、他评使园方被动。自评增加反思能力、自评增加积极心态、自评增加主动检核。

  人文关怀、激励为主、良好氛围、增强教师的幸福感和归属感。

  幼儿园评估将如何进行?

  评估为他评加自评,要求幼儿园每学期开展一次自评,各地县级督导评估依据所辖园数和工作需要,3至5年为一个周期进行评估,确保每个周期内覆盖所有幼儿园。

  幼儿园保教质量评估珍视幼儿生活和游戏的独特价值,支持和引导每个幼儿从原有水平向更高水平发展,不做专门的幼儿发展结果评估。

  督导评估主要针对薄弱幼儿园,解决规范问题。幼儿园自我评估,聚焦保育教育过程及影响质量的关键要素,主要解决质量提升问题。

  (3)对比中的关系:机械学习与意义学习。

  为什么在《评估指南》里特别讲到有意义的学习?外部是把有意义的学习材料提供给他,内部是激发幼儿的积极主动的自主发现。

  (4)保育与教育引发的关联。

  一是生活教育:习惯、常规、劳动二是学前融合教育:关注特殊儿童

  希望我今天学习体会的一小步,让《幼儿园保育教育质量评估》的探讨迈出大家的一大步!

保育教育质量评估指南心得体会12

  20xx年10月,印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》指出,教育评价,事关教育改革的方向,并明确提出“国家制定幼儿园保教质量评估指南,各省(自治区、直辖市)完善幼儿园质量评估标准”。近日,正式下发了《幼儿园保育教育质量评估指南》(以下简称《评估指南》),纵观全文,从总体要求到评估内容、评估方式及组织实施,是一个互相关联、密不可分的、系统的、具有革新意义的指引。

  以前,一说起评估,幼儿园人员作为受评者可能就是接受外来评估组的评估,工作重点是把各类材料整理好,申请经费把幼儿园内外整修一新。此次颁布的《评估指南》提出 的评估方式,将从根本上改变我们对幼儿园质量评估的看法。

  对照 《评估指南》有关评估方式中提到的“注重过程评估,强化自我评估,聚焦班级观察”,回顾曾经的实践,有以下体会与认识。

  为什么要注重保教过程质量?

  《评估指南》在评估方式中指出,要注重过程评估,重点关注保育教育过程质量。

  近年来,有关教育质量的研究表明,在幼儿园教育中,我们虽然可以通过不同的教育过程得到相同的教育结果,但其教育的质量是不同的,有的过程在获取结果的同时,在幼小的心灵中种下了良好品质的种子,激发了主动学习的热情,因为我们在这一过程中有更多的理解与相互尊重;有的过程在获取结果的同时,可能埋下的是不敢越雷池一步的恐惧与思维的僵化,因为这种过程只有更多的单向而机械的训练。过程性质量评估,关注的要点不再是一眼就能看到的那些是或否的现象,而是需要通过系统观察、思考去发现那些反映教育过程的行为,这些行为背后是否蕴含着儿童为本的教育理念,是否有着为达成教育目标而采取的以儿童为本的教育方法,将成为我们评估保教质量的重点。

  近些年深圳市针对创建优质幼儿园做了深入的实践探索,当时的创建指导手册在研发过程中,大家首先对结构性质量与过程性质量要素进行了深入的讨论与思考。结构性质- 3 - 量的要素,往往易于呈现具体指标,易评估,例如,对师生比,班额、教师学历、设备设施配备等方面的评估就属此类。而过程性质量的要素,主要指向与儿童生活和经验有更直接联系的变量,例如师幼互动,学习环境,课程,健康和安全,家长参与等。国际上许多早期教育质量评估资源(例如,《幼儿学习环境评量表(ECERS-R)》,《运动环境评量表(MOVERS)》,《持续共享思维和情绪情感健康量表》(SSTEW)等)也都指向过程性质量要素。相关研究发现(例如,英国“有效学前中小学教育项目”,简称EPPE研究),结构性质量往往是通过过程性质量与儿童发生作用的,也就是说过程性质量对儿童发展有着更直接的影响。通过思考,大家达成共识,手册出来后,使用的幼儿园反映这样的质量要求,有利于引导他们深入反思自己的师幼互动行为,专业发展的方向更明确了。 我们认识到,在思考过程性指标时,需要摆脱一种唯一答案的思维方式,以环境为例,“物质环境”的相关指标一般可视作结构性质量要素,有或无是很清楚的,但“学习环境”的相关指标,就是关于怎样用好物质环境的描述,这时,好与不好的界线不是一下就能看清的,需要通过观察澄清认识。要提炼出反映过程性质量的指标,需要对儿童学习与发展的规律有较深刻的认识,也需要对师幼互动的相关研究有更多涉及,更要了解实践现场中师幼互动的现状。

  有了注重过程性质量评估的'文本,并不等于我们就已经 在进行过程性质量评估了,《评估指南》指出的三个评估方式,是相互关联的。

  为什么要有足够时间观察班级?

  对保教过程的评估,不能仅凭走马观花、阅读资料而实现,而是需要更多时间去实地观察师生真实的互动状态,去听他们间的对话,去看他们的行为,从而去发现和思考这种互动能否实现相互尊重的要求,能否体现基于幼儿经验为他们搭建鹰架的要求等,因此《评估指南》在评估方式上提出了“聚焦班级观察”的方法,而且在连续观察的时间上不能少半日,这样的要求,保证了评估人员能够从幼儿园一日活动的各环节中看到全面的师幼互动情况,有利于全面评估幼儿园教育的过程性质量。

  曾有评估人员跟我说,这样在班里观察,还要对照相关指标进行思考分析,给予评估,真是一项很累的工作,是的,在班里观察半天,需要评估者边观察边思考,上午观察后,中午有些问题还需要访谈教师或管理者,下午依据观察记录对照评估标准完成评估任务,这样做,观察评估一个班,一般需要一天的时间,经过一段时期对评估人员系统培训,有视导员说,这样的观察对于自己的专业发展极有帮助,很有成就感。实现《评估指南》要求的聚焦于班级观察的评估,需要对评估者就评估内容及相关指标的含义、评估方法进行系统培训,如果这一培训贯穿于开始评估前、评估中及评估后,大家边学边做边反思,就更有意义了;还有一个感受是,对评估人员角色的定位非常重要,我们明确提出评估者是幼儿园发展的支持者,是与幼儿园共同成长的合作研究者,而不是结果的评判者,这个导向至今还深深地影响着他们,有评估者告诉我,至今,当他们去幼儿园视导时,不会将此工作看成是一个完成评判的工作,而是非常享受与幼儿园就观察后的研讨过程。

  为什么要强化自我评估?

  对幼儿园而言,全面提高保教过程的质量,需要不断提高师幼互动的能力,包括要会与孩子一起游戏,需要在与孩子一起时活动时提更多开放性的问题,需要会与孩子一起探讨问题、拓展问题,这样的专业能力的发展,需要在实践中练就,教师们在实践中不断地通过观察儿童、思考观察到的现象,并在观察思考基础上去回应幼儿的需要、制定下一步的教育计划。这种能力的养成,非一日之功,持续的自我评估成为不断提高专业能力进而提高教育质量的重要途径,至此,我们看到了《评估指南》提出的“强化自我评估”方式的意义。

  一分部署,九分落实,只有当这个标准成为幼儿园管理者或教师们日常自评及反思的“抓手”时,她才发挥出了更大的作用。例如,我们曾用过这样的方式,持续的自评与每学期一次的他评结合,两年下来,发现参与的幼儿园都有了明显的进步(有差异性显著的评估数据证明),在此过程中,组织评估的单位没有对他评的结果进行排名,而只是对一些需要更多支持的幼儿园给予了更多的帮助。

  我们发现,善于自评的幼儿园,对那些过程性指标的理解会不断深入,例如,他们告诉我,就培养幼儿的自理能力,不能只追求一个看得见的结果,不能简单地要求幼儿去做到,而要对达成这一目标的进程予以更多关注,包括需要成人不时的提醒甚至手把手的指导,需要在幼儿如厕处触手可及的地方放上手纸;餐前便后习惯的养成需要提供方便洗手的设施、洗手液,还需要教师经常的提醒。又如,通过持续的自评与反思,他们深刻地认识到,专业发展的难点在于一日活动各环节中积极的师幼互动,作为教师,这种能力的获得不是一蹴而就的。有一位园长说:“过程性的指标,因为大多是描述专业行为的,这些年来,我园教师的师幼互动水平在不断提高,作为管理者在支持教师专业发展方面也一直有方向。”同时,这位园长也说到,在自评的过程中,作为管理者始终面临着一个挑战,就是在“评”和“导”间,经常担心把握不好度,在跟她的交流中,我为她提出的这一挑战而深表赞赏,与这样的挑战共存,有利于我们在面对评估结果与过程时,保持理性,保持一种自我成长的能力。

  在研究与实践的过程中,在阅读与思考《评估指南》的过程中,我理解《评估指南》的导向在于,明确幼儿园保教- 7 - 质量评估的目的是以评促建,即评估的过程也是促进幼儿园保教质量提升的过程,这个过程中所有相关人员需要相互尊重、平等交流,着力点是大家一起去发现及解决问题,实现保教质量的提升。《评估指南》立足于当前要着力解决的问题,对于“重结果轻过程、重硬件轻内涵、重他评轻自评”的现象,在理念及方法上都提出了具体指引。任何问题的存在,有其产生的背景,解决它是需要投入时间和精力的,《评估指南》已经开始关注问题的存在,并提出了方向性的指引,在落实的过程中,虽然我们可能会经历辛苦与挑战,但一定会收获成功与喜悦,能为促进评估工作不断完善做出贡献,《深化新时代教育评价改革总体方案》指出“到20xx年,基本形成富有时代特征、彰显中国、体现世界水平的教育评价体系”,相信我们在看到幼儿园保教质量不断提高的同时,我们的评估体系也会日益完善。

保育教育质量评估指南心得体会13

  今天在线上学习了《幼儿园保育教育质量评估指南》中有提到我们要坚持以儿童为本。始终坚持尊重幼儿年龄特点和成长规律,注重幼儿发展的整体性和连续性,坚持保育教育结合,以游戏为基本活动,有效促进幼儿身心健康发展。《评估指南》中明确指出要“遵循幼儿发展规律和教育规律,完善以促进幼儿身心健康发展为导向的学前教育质量评估体系”,进一步强化了“坚持儿童为本”的基本原则,专设“保育与安全”、“教育过程”、“环境创设”三个维度的.评估内容。

  在日常生活中我们也要坚持以儿童为本,支持幼儿的自主游戏,尊重每个幼儿的个体差异。

保育教育质量评估指南心得体会14

  通过学习《幼儿园保育教育评估指南》使我感触颇深。指南里的每一条都值得我们去细细品味,去反思。通过学习,我更明白了幼儿园教师的专业化水平的重要性,也使我找到了自己努力的方向。

  在我们一日生活中,常常会出现幼儿等待和时间的隐性浪费,特别是在一些集体活动中,由于不同幼儿完成“任务”的速度不同,于是出现时间浪费和等待的现象。如:老师把幼儿用书一本一本地发到幼儿手中:在上课的时候,全班幼儿等着老师去制止那个正在上课讨论无关的话题幼儿,等他安静下来了再继续上课;午睡后动作快的幼儿早就把衣裤穿好,在等待着还没穿好的同伴………。

  孩子在园就这八个小时,作为教师应该怎样利用好一日活动的各个环节,怎样尽自己的能力让孩子在园的八小时过得更充实更有价值?细细反思起来,在这方面还需要继续努力但也寻找出了一些解决的办法。

  我觉得《幼儿园保育教育质量评估指南》将对我们的`保教工作在操作意义上起到指引和规范的作用!在今后,我将不断用自身的执教行为去实操其中的每一项要求

保育教育质量评估指南心得体会15

  细听周教授就《幼儿园保育教育质量评估指南》的解读,我觉得应将师幼互动质量作为儿童早期学习和发展的'关键指标,并根据这一指标重新计划自己的教育教学。在今后的工作中,我将继续深度参与《评估指南》研读,对自己在教育实践中的行为自我诊断、反思和改进,切实转变教育观念和行为,提高保教实践能力。

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