班长心得体会

时间：2024-03-25 08:54:28 心得体会我要投稿

班长心得体会

　　某些事情让我们心里有了一些心得后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样可以记录我们的思想活动。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是小编收集整理的班长心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

班长心得体会

　　班长心得体会篇1

　　还有一个月就要毕业了，这些和我相处仅仅一年的孩子，即将离开生活了六年的实验小学，离开朝夕相处的老师和同学，我能感受到他们心中的那份依恋和不舍，因为他们变得越来越乖巧，越来越听话，用他们的行动珍惜着这余下的短暂时光。虽然他们因为学习时常把我气得乱蹦，但说实话，想到分手，还真有些不舍。

　　为了能让更多的孩子得到锻炼，我把带班班长变成两个人，一男一女，男班长负责男生，女班长负责女生，比一比，看谁的管理更有效果，谁的表现更好一些。

　　马新月，一个脸上总洋溢着灿烂笑容的漂亮女孩子，面对她无忧无虑的笑容，让你深受感染，让你感到工作即使繁重，但很温暖。真的是青春不解愁滋味，我很羡慕她。

　　钟成诚，一个开朗、活泼、聪明、调皮、可爱，有自己的主张和见解，敢于直言，话有些多，却不让你心生厌烦的男孩子，初生牛犊不怕虎，也颇得我的喜欢。

　　一周的工作稍纵即逝，以下是他们的带班感言：

　　这学期，老师让我们班的同学当班长管理班级，这一周轮到我了。起初，我没有自信，不知道怎样才能当一名好班长。

　　说实话，我发现我们班的同学都很懂事。虽然老师在的`时候出了一点小噪音，但是老师走了之后，那可真是鸦雀无声。

　　但是我要给同学们提一点建议：

　　1、早自习要随来随上，要自觉复习一下昨天学习的重要知识。

　　2、上其他老师课的时候，不要搞小动作，也不要说话，象班主任在班级里的那样，上课积极举手发言，背题的时候不要拖拖拉拉，要快一点背下来，这样科任老师才能喜欢我们。

　　3、我劝班级里的同学最好不要带手机，因为带手机会间接的影响我们的学习。

　　4、每天的值日生多帮帮组长收拾收拾班级，让同学们在好的环境下舒畅地学习。

　　这一周我要谢谢其他班级干部，帮我管理这个班级，我也希望我们班的同学学习越来越好。(马新月)

　　班长是什么?班长是老师的助手，同学们的榜样。

　　我们班老师采取了一个新制度，每人轮流当一次班长，这周轮到我当班长了。我十分兴奋，我认为当班长很容易，每天就那么点事，可是我当上班长以后，才体会到班长的辛苦。每天都要管纪律、卫生，还要监督科任课同学们的表现，真的十分辛苦。由此可想，当班长都这么难，当老师岂不是更难?老师每天给我们讲课、批作业、批卷、讲题、备课，老师一天为我们操多少心啊!老师每天多辛苦啊!所以希望大家要多多体谅老师。

　　自从我当班长，咱们同学老给面子了，老给力了!同学们一说话，我管谁谁都听(除个别人之外)。同学们上课认真听讲，下课都出去玩，在班级的同学也都在看书。可是卫生不怎么好，值日生刚扫完，地上又出来纸了，所以希望值日生多值日，同学们也都下课多捡捡自己地上的纸。

　　这周过得太快了，我的班长生活也结束了。我对自己的工作表现比较满意，希望也能得到老师和同学的认可。

　　班长心得体会篇2

　　作为一名班长，身负领导责任和带兵使命，我始终追求的是团结一心、锐意进取、共同成长。在带兵的过程中，我以身作则，坚持以人为本，注重培养战友们的团队精神和个人能力。通过我的努力，不仅改变了部队的氛围，提高了战友们的士气和凝聚力，而且也让自己获得了成长和提升。下面，我将分享一些我当班长的心得体会。

　　首先，培养团队精神是带兵工作的核心。在部队中，大家都是相互依赖的战友，只有形成团队合力，才能完成各项任务。作为班长，我积极扮演起团队的核心和组织者的角色，注重培养战友之间的相互支持和合作精神。每天，我都会与战友们进行交流，倾听他们的想法和困惑，并与他们一起商讨解决办法。在训练中，我以身作则，时刻保持积极向上的'态度，鼓励战友们互相帮助、互相促进。通过团队活动和比赛，我不仅增强了队友们之间的凝聚力，也培养了他们的集体荣誉感和责任感。

　　其次，注重个人能力培养是提高战友们的士气和凝聚力的重要途径。作为班长，我了解到每个人都有自己的特长和优点，因此，我会尊重他们的选择，并帮助他们发挥所长。我鼓励战友们参与各项技能训练和比赛，并提供积极的指导和支持。我相信，只有不断提升自己的个人能力，他们才能在训练和实战中，更好地完成任务。因此，我经常鼓励战友们克服困难，挑战自我，并及时进行个人能力的反馈和总结。通过培养个人能力，我不仅提高了战友们的士气，也增强了他们的归属感和自豪感。

　　再次，以身作则是班长的基本要求。作为一个领导者，只有率先垂范，才能得到队友的尊重和信任。因此，无论是训练还是平时生活，我都将自己的行为严格要求，始终保持良好的军人形象。我严格要求自己遵守纪律，积极参加每一个训练项目，并努力取得良好成绩。我与战友们一起吃苦、一起训练，从不给自己留后路。通过以身作则，我不仅塑造了一个好的榜样，也激励着战友们追求更高的目标。

　　最后，不断学习和提升是带兵工作的关键。作为一名班长，我深知只有不断学习和提升自己，才能更好地带领战友们前进。因此，我经常阅读业务书籍和军事期刊，不断学习新知识，了解最新训练方法和战术。我还积极参加各种培训和学习班，提高自己的理论水平和实践能力。通过持续学习和提升，我不仅增加了自己的领导才能，也为战友们提供了更好的引导和支持。

　　总之，作为一名班长，带领战友成长是我最大的心愿。通过培养团队精神、注重个人能力培养、以身作则和不断学习，我不仅提高了战友们的士气和凝聚力，也让自己得到了成长和提升。带兵心得体会将伴随我一生，我希望通过我的努力，将部队带向更加美好的未来。

　　班长心得体会篇3

　　我有幸参加集团举办的班组长培训班，参加完这次培训，让我无论在班组管理的理解上都有了进一步的体会。本次培训不光是一个学习的过程，同时也是提升自我，超越自我的过程，对于刚上管理岗位的我来说，无疑是旱地里下了一场及时雨。授课形式生动、有趣，在老师讲解中，我们不知不觉就学到了知识，找到了分析问题和解决问题的方法。在学习中，我不断把老师所讲授的知识与自己在实际工作中遇到的问题结合起来思考，如何改进和提高班组的管理水平，使其成为一个完美的工作团队呢?通过培训，使我对班组管理有了新的认识和体会。

　　首先，班组长是整个班组工作的组织领导者和指挥者，也是直接参与工作的人，其综合素质的高低，将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要有善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等的管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时班组长要明确自己在班组中的角色，对自己的定位要清楚，明白工作的主要职责。了解上级领导对自己的期望和班组成员对自己的期望。在班组长的带领下，设定一个共同明确的目标，朝着这个制定的行动方向，有计划，有步骤的实施，在实施过程中班组长要树立权威性和强有力的执行力。不仅自己要能出色的完成任务，还要使班组成员个个会干，个个愿干。要扮演好兵头将尾的角色，在安排、布置班组成员完成任务的同时，指导他们如何完成任务，在完成任务的过程中，发现问题，遇到困难，要和他们一起想办法，出主意，发扬团队精神，齐心协力共同完成任务。既要实干，也要巧干。让班组成员在完成工作的过程中锻炼成长，使班组成员个个成为业务上的行家里手。在工作中，班组成员要坚持不懈的学习，学习文化知识和专业技能，通过大量各种知识的吸取，保持积极的上进心。一个班组的工作，需要每位员工的配合和协作，这就要求全体成员要增强纪律意识，以团队为核心，面对工作中的各种困难和挑战，要相互理解、支持和鼓励，解决问题的关键在于人，努力有可能，退却就不可能，只要肯开动脑筋，办法总比问题多!

　　在班组中有时候会形成不同的小团体，对这样的小团体不要一味的排斥，要给予正确的引导，让这种力量发挥到工作中或者有益的事情上，在班组管理中，经常都要进行一些必要的沟通，处理事情要保持先梳理心情后处理事情的心态，采取换位思考的沟通技巧，赞赏、批评、表扬与批评相结合，任何一个铁石心肠的人都会被融合，这样的工作就好开展多了。

　　班组5S管理方面，它注重的'是细节工作，也是容易被忽视的工作，但做好了它，领导对此满意，社会也非常认可。所以我们平时的工作一定要注重5S管理，把有用的东西放好，把不用的东西扔掉，把有用的东西按照使用方便原则摆放好，把现场的灰尘、油渍、污垢统统清理掉，保持现场的清爽美观，让好的行为成为习惯，形成班组高素质局面。

　　在实际工作中，当一个好的班组长并不容易。其一，要善于发现别人的优点，主动与人沟通，把大事做细，小事做透，充分发挥人的主观性，调动大家的热情，积极参与管理，才会取得更好的成绩。其二，更要发现自己的不足，主动积极地学习，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班组的业务水平和沟通协调能力，不断增强班子团队凝聚力。

　　班组长是现场管理第一责任人，发挥着重要的作用：

　　1、是生产顺利运行的保障;

　　2、影响决策的实施质量;

　　3、影响制度的落实程度;

　　4、提升企业战斗力的关键。班组长与其他管理者不同，他必须要深入工作现场，既是管理者，也是生产者，要会懂生产各个环节的工艺流程和操作程序，才能发现问题，才能去解决问题，才能更好的管理班组。

　　这次班组长学习培训，虽然时间不多，但在老师的讲解下，与同事间的交流中，使我受益匪浅，回到班组一定将所学融会贯通，结合实际将所学知识运用到生产工作中去，从小事抓起，从自己做起，为昆钢美好明天，尽自己最大的努力。

　　班长心得体会篇4

　　作为综采队生产一班班长，我认真执行上级的各项政策。认真贯彻落实两级职代会、党委会等会议精神。按照综采队的统一安排，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，以安全质量标准化的标准要求开展工作。全面的完成了各项工作，现将我这几年工作做以下总结。

　　一、强化学习，提高素质

　　充分利用班前、后会、周二周五学习会等认真学习各类文件精神、领会十八大精神。积极学习工作面作业规程和岗位操作规程，来不断提高自己的理论文化水平及业务操作技能。及时组织职工学习，准确熟练地掌握操作流程，为安全生产打下良好的基础。

　　二、强化管理，确保安全生产

　　在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全，在安全管理上，我始终抓住目标，在顶板管理方面，严格要求职工加强支护，防止顶板冒落，在移架和采煤机割煤过程中，随时提醒职工防止块炭掉落和煤壁片帮伤人。在瓦斯防治方面，加强下隅角管理，保证下隅角瓦斯抽放空间。及时清理后溜道浮煤，做到通风可靠、管理到位，拉架时保证瓦斯抽放管道、传感器与监测线完好。在机电方面，为了保证设备的完好率和工作面的高产高效，在设备使用管理上严格执行设备包机制，严格落实《机电设备操作规程》，每班工作前详细检查设备，如有问题及时处理，严禁设备带病运行和超负荷运转。在工程质量方面，严格遵守工程质量标准化，确保工作面达到“三平、两直、一净、两畅通”的要求。

　　三、严细管理，强化班组建设

　　抓好班前会质量，在会上及时总结前一班存在的问题，强调本班工作中的'注意事项，认真开展班组核算，做到“班清班结”，认真开展“三基建设”工作，抓好职工出勤、工作质量的考核，按照“创一流”的总体要求，在班组成员内按照安全、质量、行为规范、节支降耗开展工作。在班组内积极开展隐患排查，做到班前检查、班中排查、班后复查，将隐患排查落实到每个人，保证工作现场环境的安全。

　　四、工作中的不足及改进措施

　　一年来，我班组虽有成绩却仍然存在各种问题。譬如，自己管理水平还要需进一步的提高。生产过程中班组成员，还存在侥幸心理，安全思想意识淡薄。班组成员的职工操作技能仍不能满足区队生产的需要等等。

　　在今后的工作中将克服以往工作中的不足，作为班组长，我将更加努力学习，提高业务理论和管理水平，进一步强化安全思想意识，使自己成为班组的一个好的带头人。这样才能带领大家，精心打造出一支技能水平高、安全意识强的班组队伍。为我队及我矿的安全生产工作做出自己应有的贡献。

　　班长心得体会篇5

　　姐姐借我一本《拇指班长》的书，这本书我爱不释手，因为里面的故事内容生动有趣，人物非常活泼可爱。

　　这本书主要讲的'是孔东东最大的敌人是班长孔西西，他很憎恨她，在她的朱古力奶茶里放了乱七八糟的调料想捉弄她，没想到，把她变成了一个拇指般大小的小人。其实，孔西西觉得当上小人也挺不错的。能把孔东东的飞碟当飞机开；能把橡皮当床睡；能用尺子当滑梯玩；能把塑料椅子当成滑冰场溜冰。当上小人的孔西西机智勇敢，她想小人也能做大事，糖果店经常有蚂蚁来偷吃糖果，她想出了一个好办法让蚂蚁们迅速撤离糖果店，这件事轰动了整个城市。最后，孔东东和孔西西成为了好朋友。

　　孔西西是个多么讨人喜欢的女孩呀！即使在变成小人以后，她也一样优秀，她遇到事情沉着冷静，用智慧解决了许多难题。我有时遇到困难不思考，要么哭鼻子，要么请求别人帮助。我和孔西西同样是女生，她能做得到，我为什么做不到呢？孔西西是个好班长，同样也是我心目中学习的榜样。

　　班长心得体会篇6

　　在我读过的小说和看过的电影中，班长这个角色总是极具魅力和领袖风范。在我成长过程中，我对班长也有着深深的羡慕和崇拜之情。幸运的是，在我的高中时代里，我有机会成为了一名班长。在我担任班长的这三年里，我经历了无数的成长和感悟。

　　回忆起当初我竞选班长的时候，我似乎只是想要一个称号罢了。然而，现实给了我更多的机会和责任。接下来的这三年里，我负责带领一班60多个青春热血的少年，带领他们学习、生活、成长，同时也要为他们的学业、课外活动、校园问题等寻找解决方案。

　　初为人师，我碰到了无数的`问题：有的学生不听劝告，有的学生成绩退步，有的学生甚至会违纪闹事。在我眼中，他们不仅是班上的问题，更是我个人能力和身份的挑战。看到一班蓬勃发展的小树苗被困难和挫折压迫时，我感到了责任和使命的重担，尝试从自身身心素质、组织能力、沟通表达、团队协作等方面提高自己，以此来帮助和影响这些年轻的心灵，并给他们带来力量和激励。

　　作为一名班长，我最大的感悟是：如何平衡自己的需求和他人的需求。首先，班长无疑是一个受人尊敬甚至是仰慕的角色，这种群众性质让人很容易滋长出骄傲和狂妄之心，进而渐渐忽略了班上其他学生的需求和期待。其次，在面对一些千奇百怪的问题时，我常常忘记自己也是一个高中生，也有学业压力和个人情感问题。考试成绩和自己的语言表述能力并不是班长最核心的素质，而是应该具备更多的人格魅力、情感智慧和思维创新。

　　在我三年担任班长的学习和生活中，特别是在一些机遇和挑战面前，我真切感受到了班长职责和意义的深远。因为班长的承诺和行动，班上的青年们可以享受一个更为稳定和和谐的校园环境，可以和自己的同学一起走笃定的人生道路，可以在这里收获美好的友谊和珍贵的经验和体验。也许，我不会成为一个特别出色的人，不会在高中时代获得多少荣誉和成绩，但是我可以同学们一起感受成长的快乐和重要性，也可以在班长这个角色中获得成为一个好人、学会关心和付出的力量和智慧。

　　在我即将升上大学的这个节点，我想对自己和其他年轻人说：作为一个班长，你要有责任心和团队合作精神，要有勇气和毅力去面对很多挑战和风险，要掌握合理利用和引领人性情感的能力和技巧，才能真正做到一个优秀的班长。更重要的是，班长的身份不是一个结束，而是你未来人生旅程一个开始。愿青春永葆初心，我们的事业愈加辉煌！

　　班长心得体会篇7

　　时间过得飞快，转瞬间，大学生活已近过一半，回顾走过的路，有苦、有累，有喜，有悲，更有爱；有同窗的饭后揶揄，有备考时的紧张情景，有集体游玩时的开怀大笑，有篮球场上全体奋奔时的傻样……一切的一切都倾注了我们班每个学子的爱，一切一切的都有我们班每一位同学共同奋进的身影，轻松的环境塑造了我们团结的集体，虽说没有超群的成绩，可活动中同学们尽情释怀的爱却是一种精神上的慰藉。

　　大一进校之时，我带着自己小小的目标参加班委的竞选，当时竞选的是组宣委员一职，有同学们的支持和信任我成功晋级。自此，也开始了我大学的班级工作生涯。

　　自担任组宣委员以来，我和涛哥（我们班的老班长王涛）及其他班委共同努力，精心地打造着我们这个集体——机电064班。班委会上班委能够各抒己见，班会上的轻松气氛同学能畅所欲言，错误之处敢于指出，不懂的地方会追问，一切使那么的轻松而愉快，这也是值得庆幸的地方了。

　　有喜亦有悲，活动中的努力，学习中的拼搏，可最后换来的成绩（期末成绩）并不理想，也许是挂科的同学考得太低了吧！但并不排除班级排名第一的同学拿到学院里去比也并不超群吧！事已发生，怎能任其发展，有涛哥对他们的一一督促和劝导，也有班委共同商议的警钟措施——出班刊（班刊中凝聚了所有人的'心里话吧！），相信自己的承诺总会对自己产生一定的作用吧！

　　一、做班级的——班长

　　1、认证做好每一件实事，对于学校或者院里布置下来的任务认真完成！以身作则，以自己为表率带领整个班级找到最合适的大学成长路线。

　　2、对为同学们服务，让班级的成员知道自己在每时每刻都在为大家做实事，得到大家的认可，得到大家的信赖。

　　3、为班级的建设出谋划策，力争创建一个让大家都满意，让大家都认同班集体。

　　二、树立自己的形象

　　作为一个班级的带头人，可以说我就是大家平常一些行为的楷模。也许我在班级里不是秀的，也许我不是成绩的，但是我也得在班里在、树立榜样的存在，培养一种竞争意识，大家共同的学习才是更好地发展。平时也要带头多参加一些活动，以带动班级同学的积极性，在各方面都能有所成长。

　　三、班级的团结意识

　　大学的生活与高中的生活存在很大的差距，的一点就是他没有一个固定教师教室，这也导致同学们不可能天天能够碰到面，从而很难在彼此之间培养出团结精神。而作为一个班长，他需要跟任何一个同学接触，所以只能靠班长来进行各方面的联络。说的通俗点，班长就是班级的一个纽带，带动整个集体正常的运转。班长就是一个很重要的一个组成部分。

　　四、班级分工的明确

　　大学，每一位同学都有自己的生活和想法，所以我们不能把班级的事交给一个或者只是几个人来完成，这需要每一位班集体来贡献他的智慧和力量。当然，好到要用在刀刃上，要把握每一个人的特点和特长，给他们足够的空间来发展自己的个性和能力。同时大家共同的工作以提高工作的效率和增进彼此间的交际。

　　五、强化责任的重要性

　　大学是一个转折点，有的人因为大学成长了最完美的自己，有的人却因为大学放纵了自己。两者是一个极端，而这种极端造成很大一部分是因为责任意识的缺乏！

　　很多人因为大学时间的宽松，而老是给自己放纵的时间和理由。他们经常觉得班级开个会与他没有任何关系，班级的集体活动去不去无所谓，班级的荣誉要不要也不是对自己很重要的。他们习惯了生活在自己的世界中，习惯了在虚拟的游戏中得到放松自己的身心，习惯了老师的唠叨、家长的唠叨。慢慢的，他们失去了责任的最基本意思，他们忘记学习的目的，他们迷失在茫茫的犹豫中。

　　责任是没一人都不能丧失的品质，所以我们必须强化自己的责任意识，选择好自己大学的发展轨迹，这也将很大程度上影响我们的一生，所以责任意识的培养刻不容缓。

　　大学四年，说长不长，说短也不短。在这四年中，我们真的能够决定我们将来一身的走向！我将慎之，而换来我的成长的快速发展，我要以最快的时间告别幼稚的高中生的我，而培养一个有责任心，有信心，有决心的大学生。同时，我也要做好这个班长的职务，不求自己能够获得最多的好处，只求能够很好完成布置下来的任务，来提升自己的素质，来提高自己的能力。

　　我知道，现在的我依旧带着高中时期无意间染上的“流气”，但是我会改，我会为了自己，为了班级，为了自己的责任而改变。我要以自己双手谱写大学四年的辉煌。

　　班长心得体会篇8

　　为期3天半的桥隧工班长培训使我受益不浅，让我更好的了解认识到做好一名铁路工班长的使命和职责。

　　通过这次培训深刻体会到铁路工班长职位不高，职责不小，工班长是一线工作的指挥者，监督者和劳动者，工班长要充分调动班组的劳动积极性，才能确保工作安全提高作业质量。班组长要善于沟通，一定要提高沟通能力，掌握沟通艺术，不能动不动就大发脾气，要多发现职工的优点，要引导职工改正缺点，同时对困难职工要主动帮助，培养职工树立班组的集体观念。

　　这次培训学习了解到工务安全生产管理信息桥隧子系统是集成各局工务生产系统优点，整合外网监控系统，以检测检查，状态分析，生产计划，现场作业，质量评价为主线，实现工务安全生产闭环管理，为站段，车间组织作业提供辅助决策依据，系统充分贯彻了222号文，利用大数据等信息化手段，体现了维修体质改革的理念和思路，为推进维修体制改革落地提供有力支撑。

　　星期六上午我们在室外进行拓展训练，虽然是一次训练，但与工作一结合在其中领悟到很多道理，教练在引导我们做游戏之前先跟我们说一下游戏的`规则，正如我们日常每项工作一样都有它的规范流程和标准，在进入工作状态之前，必须去了解熟悉规范，这是做好工作的基础，在最后一个游戏翻越4米2的挡墙时，教练讲解完游戏流程后让我们选队长，给我们3分钟安排各自的位置，并且说上一期用时7分多钟，你们是桥梁工5分钟对你们来说应该不是问题，我们都觉得不可能完成，但实际上我们用了4分45秒完成了这项游戏，所以说表面上看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕，当我们豁出去一搏，勇敢的跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现一大步的跨越，很多事靠个人的力量是根本无法完成的，必须依靠集体的力量协同配合，进行合理的分工和协作，才能保证班组工作有序的开展，把每个人的特长发挥到每个工作岗上去。

　　这次培训结束回来对工区的下一步工作中，工区将继续深化标准化班组建设，通过加强班组建设，提高职工的综合素质，坚持以人为本的思想切实为职工办实事，提高职工自觉性，增强班组的战斗力，凝聚力，开好班组生活会，及时化解班组内部矛盾，规范班组民主管理，充分发挥职工的优点，合理分配到每个工作岗位上去，保质保量的完成各项工作任务。

　　班长心得体会篇9

　　又是一年的班长，我惟有说自己真的好幸福。回想种种往事，笑容总是隐藏不住，那是真情的流露。

　　我们是因为失败而走到一起，也许一次高考的失利会让我们伤心不已，但患难真情的诞生会让我们彼此相亲相爱，永远珍惜我们聚散的小小收获。我相信充满活力，永远快乐就是我们班的真实写照，是我们班的绝对形象。刚进这个班时我仍延续着以泪洗面的生活，因为我不甘心。但班干部的竞选如一盆清水泼向我，我清醒了，我说我要成为一个真正的男子汉——活力李明。从小学到高中，我基本上是在班长的位置上度过的，如今我想重拾流泪前的美好的片段，于是我竞选了班长。我对同学们说我们要直面人生，要充满活力。快乐地学习和生活。如今看来，我们似乎完成了许诺。我们得到了全校第一，我们赢得了老师们的赞许，我们获得了领导们的`关心。这一年，我一起组织过三次大的活动，我认为每次都还比较成功。第一次是元旦晚会，黑黑的夜被我们的欢声笑语划破，我们成为了快乐地唱，高兴到玩。第二次是龙山一日游，因为是在外地而不能尽兴地喝酒，但我们仍呈现笑靥如花，并留下了几百张快乐的相片，而且全传到了网上。第三次是毕业晚会，为了用酒把老师搞倒，我们也倒下了，随后的ktv唱包也诞生了几位快乐的麦霸。作为班长，我很高兴大家这么支持我，我喜欢你们这些可爱的同学，真的！

　　一年就过了，我想我们只是短暂地分离，我们以后还要在一起笑谈人生，是吧？活力李明会永远记住你们，也希望你们日后能想起你们曾有位活力班长。让我们珍惜这份难得的友谊，去为我们值得回味的一年找一个温馨的相框而加油吧！

　　班长心得体会篇10

　　精诚团结，友情至上。大学第三个学期已经结束。作为艺设0905班班委的一份子，在这里写上一份副班长的工作总结。

　　在学习方面，我们班一直保持良好的课堂学习气氛和积极进取的学习精神。在每次开班会的时候，我们总是会把学风的问题拿出来讲，因为，有些同学还不是特别了解每一个同学对于班级的重要性。每次对于迟到旷课或早退这些问题，班委都会无止境的在班会上重申。我们也曾经为了这个事情而吵得面红耳赤。我们班的学风，可能就是靠着老师的管束和班委的软磨硬泡才有的今天吧。而我自己，我知道，在这一方面，没有做到一个班干部应该做到的.责任，我也经常迟到，也会经常踩点进教室，甚至有时候都借故不去上课，所以，不好意思了，但是，班委对于学习上的帮助还是很大的，譬如说，大家会积极的去准备考前复习资料，会给每一位同学都做上准备，而且，一个都不会落下。呵呵......

　　生活方面，我们班总是会为了寝室卫生，或者是使用大功率而扣分，每个星期，班上的生活委员总是会“奔波〞于各个寝室之间来告知和提醒大家，千万不要为了没有搞卫生而扣分。生活委员也会管理班级的财务，嗯，我很欣赏数学好的人。至于我自己，从去年的小寝室长就可以看出，我是个不爱劳动，但是又不得不干活的人，苦命啊！

　　活动方面，我们一整个班在活动方面从来就不缺乏激情和活力，无论是班里系里还是学校的活动，我们都积极参与并从中获得无限的快乐。〔当然除了那些文艺晚会，我们班宜静不宜动〕每一次活动，每一次参与，每一场感动，每一股凝聚，每一丝温暖。从第一次的迎新晚会，到阳光班级，还有中间那些烧烤，唱k的小插曲，一直到我们在一起的最后一次聚餐，这些都是我们共同的珍贵的记忆。在这些活动中，班委奉献了很大的力量，从筹划到实践，从老的班委班子到新上任的班委，都势必要把这些活动办的圆满，这些活动，都为我们班增添了凝聚力，使我们班更融洽。

　　小结：在担任班委的一年里，我收获了许多。相聚就是我们难得的缘分，因为有大家支持，我们的工作开展得很顺利；虽然会有小摩擦，但是大家都是为了班级的，作为班委，有时虽然很忙，虽然有很多的细节要去注意，但我们收获的是这个集体的团结，凝聚，上进和幸福。

　　班长心得体会篇11

　　2月20日-2月23日，段里组织了桥隧工班长专项培训，在这次培训过程中，我也学习到了很多知识以及管理经验，收获颇多。

　　首先，我意识到一个合格的工班长应该树立一个正确的职业道德，强化爱岗敬业精神，做好同事间的帮扶互助工作，推崇高尚的品德，发挥工班长的带头作用，营造一个友善的工作氛围。

　　另外，我也丰富了我自己的桥隧病害检查分析以及维修措施的相关知识，针对高铁检查方面，加强对高铁桥隧设备的变化和养修规律的认知，特别是特殊结构桥梁（如钢桁拱桥、斜拉桥、悬索桥、系杆拱桥、连续梁等），加强对设备的日常检查以及周边环境、防护栅栏设备、限高架、上垮桥等周期性设备检查，要时刻了解管内设备的变化情况，掌握其变化规律，明白其变化原因，确保设备状态良好稳固。另外在设备台账资料整理方面，我也学习借鉴了许多优秀的经验，对于病害资料，原始记录和汇报的信息等资料，做好收集、整理、分类、归纳、立档等工作，记录及描述时力求准确全面。

　　此外，我也学习到了东葛工区的班组标准化建设的精神，工班检查任务的展开以及管理都应该着手于细节和小事，从基础管理标准化、现场作业规范化，班组记录规范化入手，狠抓劳动管理及安全管理方面，强化职工的业务学习和技能水平，努力夯实基础，从而提升班组的综合实力。

　　还有，在桥隧专业设备的'“二十防”措施中，对于高铁桥隧设备的检查也很具有针对性，防隧道掉块，防防水层卷起，防上垮桥落物、落砟、冰凌，防限高架失效，防桥梁临边护栏失稳倒塌等都是工班检查作业的重点工作，通过此次学习培训，规范了各项检查项目的技术标准，以及预防强化措施，在日后的检查作业过程中要加强对设备的细节检查，在繁多的设备面前必须强化检查人员的责任意识，严肃作业态度，发现病害问题及时向车间以及上级部门做好反馈，做好检查资料的整理工作，这对于检查作业有效率、有质量的展开以重要意义。

　　转眼间为期4天的培训就结束了，虽然培训结束了，但是培训给我带来的影响还很多，我会结合工区的日常生产，将这次学习到的优秀经验发扬出来，加强工区的日常管理，细化设备的检查和病害的掌握工作，努力在未来取得更好的成绩！

　　班长心得体会篇通过为期一周的培训，结合班组实际使我对班组管理建设有了更进一步的认识，班组以创建标准化班组为契机，抓现场、抓人员、重点是一日作业标准化流程落实。以作业指导书为根本，以岗位练兵为手段，提升职工职业技能和业务素养，结合班组管理调动“五大员”及党员和技术骨干的积极性，参与到班组建设当中，对普通职工以民主管理和人文关怀为保障，扎实开展各项班组管理各项工作。

　　1、提高班组创建思想认识，严格执行标准化。当前班组建设是一项打基础、利长远的工作，是上级当前必须抓好的一项重要工作，更是各站段强化班组管理的迫切需要。做为班组长首先务必要端正思想，高度重视。从抓好一日作业标准化流程这个切入点开始抓，持之以恒落实好。

　　2.认真学习作业标准，严把作业质量关。为保证每一位职工掌握日常作业标准，我们每天都利用一定集中学习时间对《班组管理工作手册》、《桥梁作业指导书》、《桥梁作业标准》内容的学习，根据当日作业项目将作业指导卡片由技能辅导员保管带到现场，如有疑问及时翻阅，实现每个岗位人员的岗位职责和分工明确，每一项作业都有标可依，有章可循。每日作业完成后都严格由带班人进行质检，不符合质量要求的坚决返工，确保设备维修质量。另外每季度都开展一次岗位练兵活动，提高职工实战技能。

　　3.落实班组等级管理和岗位星级管理，提高班组职工业务素质。一是自我加压，教育职工提高集体荣誉感，每日必须做到一日标准流程的规范常态管理；二是向职工讲明实行岗位分级分档、定期综合考核、动态调整档次、档次待遇挂钩流程内容，让职工知道“以素质决定岗位，以岗位和业绩决定收入”，在遵章守纪、按标作业的同时，提高职工上进心；三是重视专业技能培训教育，为提高班组整体队伍素质，班组制定了“四个一”学技练功计划，即“每日一道桥梁专业知识题目在早安全预想后抢答；每周五安全质量分析会后技师会对有关业务技能不懂不熟的职工进行答疑解释；每半月开展一次业务技能专业知识集中学习；每月针对新职工薄弱项目开展一次岗位练兵活动。通过“四个一”活动开展，有力促进职工业务素质的提高。

　　4.做到预想全面细致，抓好每日作业安全防控。在班前点名分工时，我们要求每位职工都要发言，全员参加安全预想。安全预想要求做到全、细、有针对性，责任分明，分工到人，反之，则重新预想。此外班组根据岗位实际，制定劳动安全卡控措施十八条，让职工熟记，知道安全风险重点在哪，措施有哪些。

　　5.通过电务段标杆工区的经验介绍，明确了班组建设之间的差距与不足通过段路桥科邵主任的业务讲解，使我对桥梁作业中的不足之处有了深刻的了解，特别是桥隧二十防，明确了生产中的薄弱之处，更加认识到自己在工作中存在的差距，学习工务外勤系统的学习，对今后的电子台账有了深入的了解。

　　6.充分发挥好工区职工主观能动性，发挥好民主管理。作为班组长要主动思考，结合工区实际明确班组创建思路，同时，要充分发挥好班组五大员的作用，合理分担责任、分担任务，便于自己腾出足够多的时间和精力，更好地抓好班组日常管理工作。在班组我们经常说到“班组是小家、责任人人有”，现在良好的生活环境必须需要大家共同爱护，在日常“三线”管理中，我们每次召开民管会都征集“三线”环境常态管理的合理化建议，也充分结合积分考核等手段，促使大家养成自觉维护的良好习惯。

　　班长心得体会篇12

　　教导队班长训练是一项非常重要的培训，它不仅仅提升了班长的职业素养，培养了其领导力和管理能力，还使他们更好地了解了团队合作的重要性。在这次训练中，我深深地体会到了班长应具备的品质和能力，不断地进步着，不断地学习着。

　　第二段：训练过程。

　　在训练过程中，我学到了很多班长需要掌握的技能，例如：领导力，团队管理技巧，沟通能力等等。通过多个班级的团队协作，阶段性的总结和反思，我们不断地提升自己的.能力，并且从中汲取了许多宝贵的经验。

　　第三段：领导力。

　　领导力是班长必备的能力之一，我们必须学会如何激发团队成员的潜能，积极向上的凝聚力和建立有效的目标。训练中，我们以领导角色的方式，不断地给团队成员提出建设性的反馈和鼓励，帮助他们发挥自身的优势，让整个团队走向成功。

　　第四段：团队管理。

　　团队管理是训练中另一项重要的内容，在训练中，我们必须学习如何合理分配资源，协调成员之间的关系，并且拥有构建团队文化的能力。我们也学了如何通过清晰的规划和周密的安排来确保任务的完成，并且通过协作以及资源的优化，达成团队协同效应。

　　第五段：总结。

　　通过这次训练，我学会了如何在教育培训中充分发挥自身的作用，也学习了如何有效的领导一支团队。这次训练强调的不仅仅是技能和能力的学习，更注重了礼仪、针对人性化的沟通、人际管理以及全方位优质服务等等。我相信这些不仅能够助力我们成为出色的班长，也能够教育我们成为一名优秀的管理人员。因此，我希望每一个班长都能吸取本次培训的精华，将其应用于实践中，为班级的发展带来更多的机会和远大的未来。

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班长心得体会02-21