做一个老练的新班主任读书心得

时间：2023-12-23 10:36:49 心得体会我要投稿

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做一个老练的新班主任读书心得

　　我们心里有一些收获后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样我们就可以提高对思维的训练。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编精心整理的做一个老练的新班主任读书心得，仅供参考，希望能够帮助到大家。

做一个老练的新班主任读书心得

做一个老练的新班主任读书心得1

　　本书是一本特别为新班主任准备的导航手册。从本书入手，从一开始就走上专业化的道路，新班主任也能像经验丰富的老班主任一样，得心应手地工作。这本书分为上篇、中篇和下篇。上篇是一开始就专业地做班主任，中篇是做一个老练的班主任，下篇是成为一个优秀的班主任。熊华生主编的书本编排让我们在循序渐进的学习中，掌握一线班主任有效的班级管理方法。随着文本的深入品读，我慢慢的沉溺于其中，细细的`品味咀嚼，从中汲取源源不断的宝贵经验。在一个个常见的班级问题的提问下，书中采取自问自答的形式，给予详细的解答，给有同样问题困扰的老师指明了方向。在一个个的真实的案例中，给予周密的分析，帮助新班主任快速的走上专业化的道路。从中，我学到了不少方法和经验。以下，是我从中得出的一点心得体会。

　　苏霍姆林斯基曾说：“学校内许许多多的冲突，其根源是在于教师不善于与学生交往。”班主任应将班学生的优点放大，但有了问题就需要指出，告诉学生这就是他今后需要改进的地方。将表扬和委婉的批评相结合，帮助学生形成良好的习惯。班主任要把握好在校的每个节点，时时刻刻不忘培养和巩固学生的良好习惯。

　　这本书中不乏“金点子”，是一本班级管理的宝典，作为班主任的我要经常翻看，从中汲取养分。同时在我遇到种种困难时，及时给予我莫大的帮助。让我有了明确的方向和借鉴，让我对工作充满了信心，不再迷茫。

做一个老练的新班主任读书心得2

　　读了这本书后有一个最大的感悟：要想当好一名合格的班主任，该学的东西太多了。在全书中对于我目前阶段最有作用的是上编——一开始就专业地做班主任。作者从四个方面进行阐述，使“小白”迅速成长为一名专业班主任。

　　怎样才能顺利接好一个新班：时间上需提前做准备，在开学前对学生的性格、家庭情况、学习情况等摸底式询访，可以进行家访或通电话等方式;在开学报到和开学当天的事情比较繁杂，应提前准备并简单明了的向学生一一说明;在开学后善于观察学生，及时关心学生的动态，做到预防。

　　怎样排座位才能让大家都满意：这里指的都满意不是绝对的，但起码要保证大部分同学都是满意的，这样有利于学生家长与老师建立良好的关系。在学期中的不同时间里座位并不是一成不变的，但也不能频繁换座，应符合学生个人和班级情况而定。

　　怎样安排卫生值日最合理：本着公平公正的'原则使学生在有限的时间里提高自己劳动效率，打扫卫生不是在“磨洋工”，而是请同学们为了班集体一同负起责任。

　　怎样制定班规最有效：符合自己班级的学情和氛围。我会继续阅读这本书，因为它是我当班主任时的一本工具书，让我受益匪浅。

做一个老练的新班主任读书心得3

　　《做一个老练的新班主任》这本书对于新上岗的班主任来说是非常实用的，书中对于新班主任如何调整心态、如何接班、如何培养班干部、如何进行日常管理、如何进行班风建设等提供了切实的指导。此外，还为新班主任的`职业规划、专业成长提供解决方案。对于如何建立良好班风一节，我深有感触。常听大家讨论，某班班风真好、某班班风差、某班班风还没形成。良好的班风形成要多久？作者为我们做了解答——坚持自会水到渠成。在班风建设过程中，班主任的心态非常重要。功利心过强，试图在短时间内取得好成绩，势必造成行动上的操之过急。没有很好的师生情感做基础，片面使用高压政策，治班用重典，会导致师生关系紧张，甚至会使自己逐渐走向学生的对立面。这样的不良心态还反映在学生和班级表现出现反复时有了一点成绩，便得意忘形。出现反复或者挫折时，便灰心丧气，埋怨学生不好教育，家长不配合等等，应该容许学生犯错误，甚至容许学生反复犯错误，在改正错误中成长，让班级发展在不断纠偏中前进，最终向着和谐健康的班级氛围前进。教育是慢的艺术。营造班风，也是慢的艺术。班主任只有心态摆正了，行动时才能不急不徐，有条不紊。

　　读到这里，我便反思我自己工作中是否功利心太强，无形中催促学生追名逐利，忘了初心和根本。例如关于流动彩旗的问题，不去强调必须获得，但要求学生跟之前的自己作比较，有没有比上一周的自己进步，要求自己不断进步。

做一个老练的新班主任读书心得4

　　转眼间，已经是我入职以来的第二年。作为一个新班主任，当我看到这本书的时候很开心，因为题目《做一个老练的新班主任》告诉了我怎么样去朝着一个好的班主任方向努力。

　　虽然当班主任已经有一段时间了，但是在班级管理中还是存在许多问题的，因此，更加坚定了我好好读这本书的想法。这本书清楚明了地告诉我在遇到某一类问题时应该怎么样去做。比如：如何从一开始顺利接好一个班，怎样合理安排学生座位，怎样安排班级值日生，怎样指定班规等等。这些我曾经比较手足无措的事情都被一一罗列出来，提供了清晰的解决思路。读这本书可以结合自己在管理中的实际经验来对比一下，看看自己哪里做得好，哪里做得不好，有则改之，无则加勉。

　　在读书的过程中，令我印象深刻的是第六章“良好的班风从哪里来”。班风代表着一个班级的精神面貌，是班级的特色，我希望我所带领的班级是有优良班风的，因为它无形中影响着全班师生的思想行为，但是这个问题太大太宽泛，导致我这样的新教师无从下手，所以在读到这一章时我特别留心了一下，原来良好班风的形成并不能急，它不在一朝一夕，因此要求班主任对这项工作耗费的时间、工作量和工作难度都要有充分的准备。在建设良好班风的过程中，班主任的心态几乎是导向作用，功利心过强，试图在短期内取得良好的成绩，势必会造成行动上操之过急，达到不理想的效果。

　　教育是慢的艺术，营造班风也是慢的艺术，班主任只有心态摆正了，行动时才能有条不紊。尤其是低段的学生，他们的'向师性非常强，并且无意识中就会模仿教师，所以班主任的心态好坏就会直接影响到学生，我们应该学会对自己宽容更对学生宽容，让学生在改正错误中成长。在此基础上，鼓励积极的班级舆论，适度地要求纪律；创造良好的学习氛围和环境；树立班级中的“榜样人物”；创设自己班级的“行为品牌”，最终在和谐健康的氛围中建立良好的师生关系，从而形成良好班风。

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