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教学改革培训心得体会
我们心里有一些收获后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编为大家整理的教学改革培训心得体会,欢迎大家分享。
教学改革培训心得体会 篇1
为了交流高等职业教育课程实践情况,学习浙江等沿海地区示范性高职院校和名师的教学经验,建立与他们的旅游管理、酒店管理类专业教师工作联系的渠道,为今后的教学研究工作的交流和提高创建有利条件,商贸旅游学院领导郭娟带领系部专业负责人,于20xx年7月11日-17日对浙江某旅游示范性高职院校进行了考察学习。现将考察学习情况总结如下:
一、考察学习情况介绍
1、王院长介绍学院基本情况、示范创建过程中遇到的难题
(1)基本情况:硕士多、职称高。该校为国家首批28所示范院校之一,下设酒店、财务管理、烹饪、导游、电子商务、旅游管理、酒店管理等专业。4700多名在校生,其中3000名专科生、1500名本科生、200多名硕士及博士研究生。目前成为中国饭店业的“黄埔军校”,全中1/3以上的酒店经理均在该校学习过。已加入世界联合国旅游组织、亚太旅游协会对外交流密切,2008年成为国家示范,且是唯一的一家旅游职院。
(2)示范创建中的难题:一是工学结合难;二是生产性实训难以实施;三是顶岗实习难做(旅游、酒店管理专业好做)。
(3)高职教育本身的难题:一是高水平、大规模的兼职教师难请;二是顶岗实习的实习基地按教学环节管理较难;三是专业建设、课程建设的工学结合实施起来很难。
2.介绍经验(最大的收获)
(1)真正贯彻工学结合的切入点在于:专业建设层面、课程建设改革和配套的资源环境的开发。
专业“中观”层面(人才培养模式):“订单培养”的工学结合人才培养模式。现在已规模化,很好地解决工学结合的问题,订单培养比例占毕业生的60%-70%;二是酒店系统订单班的学生,三年级全部进入专设的“银领班”学习,完全由酒店系统派师资授课,第6学期即以准员工身份进入酒店实习。
课程微观层面(基础环节,课程建设模式):实行基于工作过程的项目课程。强调从工作过程出发,按典型工作岗位,将原有课程体系重构。
先有岗位开发,由企业专家、专业教师共同进行,找准岗位对应的知识、能力、素质;然后开发课程标准;最后按课程标准进行课程建设,进行更扎实的含教学条件、考核机制等在内的配套资源的建设。
最大特点:
一是全真的实训条件,职业氛围浓厚:如旅游系的教学场所的走廊上挂着的均是全国各知名景点的介绍,学生就算休息时体会的也是酒店方面的
二是全真的实践操作
三是全由学生自主进行商业营运,老师指导。如酒吧的调酒,用的全是世界各种真实的酒品;烹饪专业学生各实训室均是按目前高档宾馆标准建造,学生在其中实战演练,如刀功、摆盘后的成果,由学生亲自掌勺,做出来的饭菜就是教师餐厅的早、中餐,对学院来说,节约了食堂的人工成本,又最大限度地让学生实战操作。
二、交流互动:
(1)师资队伍建设模式:
双元双优--优秀的校内专任教师,优秀的行业兼师(二级部门的业务经理、业务骨干)。二者前期共同开发专业标准,中期共同开发课程标准、进行备课、上课、授课,后期共同考核,实行做中学、做中教、做中考。考核时,命题由兼职教师提供最新的业务资料。
(2)酒店专业的人才培养模式:
实行8点1线的专业建设思路,实施“岗位+证书+订单”(岗证单一体化)人才培养模式,形成了一个目标、两条主线、三维育人的“123”人才培养思路,组建了由职业技能训练师、职业素质培养师、职业知识传授师构成的“三合一”育人团队。系统化的课程体系按照人才培养模式来设置。
(3)实地参观实训室:饭店博物馆、中式餐饮实训室、西餐实训室、前厅模拟实训室、客房实训室、高档宴会实训室、烹饪实训室各实训室职业氛围浓厚。该学院还建了一座宾馆,由学生营运。
(4)参观学习杭州运营出色的酒店。如杭州歌德大酒店、杭州万豪大酒店,学习酒店独特的管理特色。
(5)问与答
问:非订单班与订单班的教学管理如何开展?
答:订单班的进行调整,非订单班照原计划进行,双线并线)问:教研教改、科研工作如何开展?
答:两条线:教务处负责省教育厅高教处的省精品专业、精品课程、教研教改等项目的政策支持、经费支持、过程监控和绩效考核。科研处:负责教育规划处的课题之类的项目)实地参观实训室:中餐实训室、导游模拟实训室、互动英语实训室、西餐实训室、烹饪实训室、前厅客房实训室等。学生创业园(非常成功)先由学生进行创意策划,学院评审认为可行的,由学生自主申请,办理营业执照,实际进行经营,让学生真刀实枪地干,是全真的实践。
问:如何处理院校的导游教材与导游证考证教材的关系?
答:校本教材的开发不以出版为最终目的。浙江导游考证教材就是院校与旅游局联合开发的。
问:高职院校重学生技能培养,酒店培训与院校培训的差别,贵校如何处理?答:酒店培训是真刀实枪,均以实物演示,不计成本,但院校培训要考虑高实训成本与低收费之间的矛盾,必须考虑成本。措施:一是争取了浙江政府支持,近3年专项投入800多万元,实训原料预算纳入学费中;二是高职教育不一定必须以技能实操为主,可以考虑重培养学生的管理能力,可考虑采用成果展示型(如每年举行一次大型的酒会,将专业课程要求融入)、管理应用型等方式。
问:贵校在海外实习基地的建立如何开展?
答:由学院海外办与实习办共同开发,中外双方共同派老师管理,负责学生安全管理。目前海外实习、就业学生量虽然不大,但工作效果好,运行通畅。目前已建立的海外项目主要包括:美国的迪斯尼乐园、迪拜七星级酒店、英国的苏格兰等。实习分3个月、6个月、一年、长期的实习与就业,费用由学生自行负担。
问:师资队伍如何管理?
答:管理原则--分类指导、各尽其才本科教师:科研有明确要求;专科教师:科研是需要的,但主要重在职业教育的科研(重双师型教师)新进的`青年教师:必须挂职锻炼半年。教师双师,领导也要双师。
三、体会和建议
(1)专业设置与定位,应与地方产业经济紧密对接.由于该学院所处地理位置的优越性,经济发达、财力雄厚,所以硬件条件没法参照学习,但他们先进的职教理念确实值得我们借鉴。我们感触很深的是:他们的专业建设紧密对接当地产业经济,如浙江的服装、宁波的家电、浙江的旅游等。
(2)教育理念上树立大专业观,但专业培养目标宜细不宜粗。教育理念上树立大专业观,作为专业群来建设,可以实现师资、实训条件等教学资源共享,由主专业对群中的其他专业起到辐射、引领作用,这无疑是对的。但具体落实到各专业,我们觉得专业定位不能太宽泛,专业培养目标不能大而广之,应结合具体岗位群或当地产业、经济特点来细分,以体现自身优势和特色。
(3)学院把“工学结合人才培养方案的设计与实施”作为深化人才培养模式改革的突破口,探索出“转变教师观念先行,课程转型与提升教师能力同步,教学条件、机制与制度做好支撑与保障”的改革路径,较好的解决了学习与工作二元割裂的问题,使人才培养模式改革取得重大突破,在充分调研的基础上,确定了区别与本科、中职、职业培训的符合高职教育类型的专业培养目标与规格。
(4)以系统培养学生的职业道德、基础知识和综合职业能力为目标,彻底打破传统的学科系统化课程体系,构建有利于高职人才培养的工学结合课程体系。由于新课程体系来源于整体化的职业分析,根据企业实践专家成长历程中经历的典型工作任务设置专业核心课程,以学习性工作任务为载体,系统开发理实一体课程,较好的实现了“做中教”、“做中学”;以实际工作任务为载体安排生产性实训,使学生充分感受职业氛围;以岗位工作任务为载体安排顶岗实习,强化职业意识。这样,以工作任务贯穿的课程体系,将工作与学习有机结合在一起,很好的解决了学习与工作二元割裂的问题,并随着工作任务由模拟到真实的逐级递进,学生的职业能力、职业道德和职业意识逐步提高。
(5)根据“工学一体”课程体系要求,深化校企合作,系统规划教学团队、教学条件、机制与制度建设。采取引进与培养行业领军人物,引领专业发展;以优惠政策吸引行业、企业能工巧匠加盟,加强实践教学指导;积极选派专任教师参加国内外培训,安排青年教师下厂锻炼等措施,建设高水平专兼结合的专业教学团队。通过完善理实一体专业教室建设、引企入校建设生产型教学车间、积极拓展校外实训基地等为实现教学做一体提供保障。通过建立“工学三学期,就业三证书”制度,促使学生获取职业资格,丰富工作经历。
(6)在办学理念方面,学院坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,以质量求生存,以创新求发展,以特色创品牌”的办学指导方针,积极深化学院内部改革和人才培养模式改革,突出高职办学特色,成立20余个专业教学指导委员会,与行业企业共同开发人才培养方案,保持着所开设专业同行业间的密切联系,使培养人才不断适应市场的变化与需求。
(7)实境育人。在职业素质方面,学院开展了“实境育人”的基地建设。多年的经验证明,用人单位更看重高职毕业生的综合素质,包括职业技能、合作能力、动手能力、协调力和创新能力等。为此,学院还进一步强化实训基地软硬件建设,建成了融教学、培训、职业技能鉴定和技术研发功能为一体的5个具有真实工作环境的校内生产性实训基地,实现了“五个合一”,即:教室与场景合
一、教师与师傅合
一、学生与徒弟合
一、作业与产品合
一、育人与创收合一。
我们学院作为一所高职院校,与兄弟院校相比,在专业建设、课程建设、教学团队建设、实训基地建设、机制及制度建设、教学条件保障等多方面均存在着较大差距。今后,我们将进一步解放思想,更新观念,加强内涵建设,加大教学条件建设力度,大力推进校企合作,加强专兼结合优秀教学团队建设,进一步建立健全教学质量监控和保障体系,实施高职文化建设工程,全面提高学生的综合素质,以构建工学结合课程体系为突破口,对各专业开展基于工作过程、项目导向的课程开发,创新人才培养模式,突出综合职业能力培养。
我们真诚希望学院多创造一些机会给有潜力的、积极上进的青年教师,加大专业的、有价值的培训力度,加强学院的内涵建设。
教学改革培训心得体会 篇2
为贯彻落实国家教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》精神和市、县教育局的课改要求,有效推进南伞片区新课程改革和课堂教学改革,提高办学水平和教学质量,南伞教办室于20xx年7月28日举办了“南伞镇中小学课堂教学改革培训班”,为期12天。我作为培训中的一员对这次培训感受颇深。下面我就谈谈此次培训的感受和收获。
首先,此次培训准备充分,领导重视。开班前教办室就对此次培训做了大量的工作。对培训人员提前通知,培训人员的住宿、伙食做了精心安排,培训内容提前做了安排、订购,对培训期间的工作周密的做了计划。同时领导高度重视,开班时南伞镇政府领导、教育局领导、教办室领导到会,并且作了重要讲话,对此次培训也作了严格要求。培训人员从思想上就高度重视、积极参与,每天坚持签到制度,无特殊情况做到不请假、不迟到、不缺席准时参加每天的学习活动。教办室领导坚持在一线指导培训学习、广泛听取教师意见。
其次,培训人员多,培训内容广,讨论时间足,效果显著。此次培训有小学中层领导和一线骨干教师、南伞中学和军弄中学全体教师、教办室全体人员。培训内容丰富,小学主要是参与式教学,中学有临沧市一中“二·六·二”课堂教学模式,临沧市民族中学“531”课堂教学模式,凤庆县“三·三·六”课堂教学模式以及观看了全国特级教师的课堂实录(如:如何上好一节课?如何备好一节课?怎样上好一堂课?等),部分教师还进行了计算机培训。大家通过观看课堂实录,学习教学模式分小组进行了充分的讨论和交流。最后以语文组、数学组、英语组、物理组、政史地组、生化组的形式制定出了各自的课堂教学模式。我们数学组的课堂教学模式最后确定为:边少农村初级中学数学课堂教学(2·3·2)模式。其含义是:狠抓两个分析(教材内容分析、学生情况分析),落实三种课型(新授课、习题课、复习课),关注两个评价(教师课堂教学评价、学生学习效果评价)。教学模式的出台是我们数学组全体成员精诚合作的结果,领导验收合格后这必将成为我们以后教学的主要依据。我们也将不断地在教学中总结完善这个教学模式。
再次,通过此次培训充分认识到了课堂教学改革的必要性。随着社会的进步和发展传统的教学观念已经不适应现代教学的要c求,因此以现代教育思想和新课程理论为指导,更新教学观念,转变教学行为,提高课堂效率,实行课堂改革势在必行。只有树立学生在整个教学过程中始终是认知主体和发展主体的思想,致力于教学方式和学习方式的转变,促进学生主体的回归和学习能力的'提高,在课堂上充分发挥学生的主体作用,把学习主动权还给学生,把发展空间还给学生,最大限度的提高课堂教学效率。课堂教学改革时间紧迫,因此课堂教学改革要从你我做起,要从现在做起。
最后,通过此次培训,使我对如何有效地展开教学有了新的思路。新的课改理念告诉我们“一切为了学生的发展”、“教师心中始终要有学生”。因此要求教师备课时要认真分析学生情况,这次学习中我对此理解特别深刻。第一、备课中教师要遵循:主体性原则;差异性原则;发展性原则。第二、具体方法是:深入研究学生,找准教学起点;关注个别差异,设计不同要求(设计课堂教学分层、设计课堂练习分层、设计作业分层);充分调动学生参与课堂的积极性;组建合理的学习小组。同时对如何进行课堂教学有了深刻的认识。课堂教学的基本流程是:前景创设——自主、合作、探究——能力达标。
总之,在这次课改培训中我受到很大启发,这将给我今后的教学带来巨大的动力。我深信自己会在这次教学改革浪潮中不断的成长并有所建树。
教学改革培训心得体会 篇3
阳光课堂教学在开发区九年一贯制学校3—9年级的课堂教学中已经全面实施,它采取的是“先学、后教、当堂训练”的教学环节。为了使学校师生对“先学、后教、当堂训练”各个环节的具体流程有一个更加深入的理解,使各个环节的操作更具有实效性,充分发挥小组合作的真正作用, 4月10日下午2点我校召开了“阳光课堂教学改革小组建设”培训会。
此次培训会由学校副校长、中学部校长白国民主讲,全体教师参加培训会。白国民校长对我校的校本教材“阳光教学课堂教学学案——小组建设培训手册”做了全面的分析和讲解。
白校长重点讲解了“预习”部分,他说“所谓预习,是在老师讲课之前,先自己阅读新课的内容,做到初步了解,并做好学习新知识的准备工作,预习将直接影响听课的效果。”他倡导预习时要遵照以下步骤:一是要妥善安排时间。二是要明确任务。三是要看、做、思结合。
预习新课程可按照以下程序进行:
(1)浏览教材;
(2)找出本节应掌握的预备知识,并复习、巩固和补习这些知识;
(3)对照预习提纲,边学边做;
(4)确定本节的重的和难点;
(5)找出上课时应重点解决的问题,特别是新教材中自己不理解的问题,可用彩笔勾出。
随后,白国民校长又从“小组合作学习中小组长的选拔、培养”、“小组合作学习‘展示环节’培训”、“小组合作学习之展示环节的有效性探究”以及“当堂训练”等几个方面向全体教师做了培训。小组长不一定是成绩最好的,但是各个方面都应该比较优秀,语言表达能力较强,有发现问题、提出问题、解决问题的'能力,能够起到一个小老师的作用,要有热心、有责任心,能够帮助其他小组成员。白校长讲到对小组长的组织活动大致可分为三类,一是控制性行为:分工、约束、督促;二是协调性行为:协调、疏通、解决争端;三是建构性行为:组织讨论、分析、汇总小组意见。因此,小组长必须要自身素质过硬、学会组织协调、学会上传下达、学会合理安排调度、学会团结组员,互帮互助。
在讲到“当堂训练”时,白校长从“当堂训练”的意义、“当堂训练”的内容、“当堂训练”的形式三个方面进行了讲解,他说:“‘当堂训练’是师生信息互动交流的一个关键窗口,是课堂教学的重要组成部分,是课堂教学的延伸和继续。‘当堂训练’作为学生一项经常性的实践活动,它不仅通过训练巩固当堂所学内容,并把知识转化伟分析问题和解决问题的能力,实现‘堂堂清’,而且还是培养学生良好心理品质、思维品质,促进学生智力发展和能力培养,教学生学会学习的不可缺少的重要手段。”“当堂训练”训练的内容包括:学科基础知识和基本技能,其核心是科学的思维方法和创造性的思维能力;学习的兴趣、习惯、意志、方法等非智力因素。“当堂训练”的形式可采取口答、抢答、板书、讲解、补充等多种方式。
最后此次培训会在一片热烈的掌声中结束了。通过这次培训,全体教师对“先学、后教、当堂训练”教学环节有了更深的认识,教师们纷纷表示回去后一定再次认真阅读 “小组建设培训手册”,并对小组长及全体学生进行培训和训练,充分发挥小组合作的作用,使学校的课堂更精彩、更高效。
教学改革培训心得体会 篇4
和风衍漾,夏日温朗。随着陕西省教育厅向社会公布我省新高考综合改革方案即“3+1+2”模式,紧接着就组织新教材线上培训,可谓及时快速,对一线老师来说,面对“三新”,唯有主动迎接“三新”,积极扎实寻求改变,才会在新旧变化之中快速适应。现将今天培训中的思考体会和困惑记录如下:
一、培训内容简单复盘
整个培训分为两部分,上午两场,下午两场。第一场是王本华教授《统编高中语文教材的编写思路》的报告,开宗明晰地交代教材编写总体思路是以“人文主题+语文学习任务群”两条线索建构单元,强化立德树人教育,重视核心素养的养成。同时也介绍了教材的栏目设计及主要特点。第二场是胡晓老师《如何用好统编高中必修上语文教科书》,该报告共分为六部分,每部分都是内容翔实,研究深入,结合一线教师的困惑,条分缕析,有理有据地告诉大家“大单元教学”“学习任务群”“整本书阅读”“项目式学习”等概念,并指出在实际教学中该怎么推行。第三场是尤炜老师《统编高中语文教材(必修下册)简介》,详细有针对性地分享名师关于必修下册每一个单元的单元设计案例,讲解鞭辟入里,句句围绕教学的有效性而展开,真正起到引领一线教师在新时代背景该以怎样的心态和面貌走向新教材和学生。第四场是贾玲老师《〈乡土中国〉整本书阅读教学策略与课例分析》,贾老师先从整本书阅读理论指导讲起,从整本书阅读的必要性和整本书阅读的老师角色定位,从整本书阅读阅读形式到整本书阅读方略再到指导学生进行整本书阅读五个基本阶段,思路清晰,高屋建瓴,让我们对整本书阅读的认知更深入了一层。课例分析更是精彩纷呈,为我们下一步进行整本书阅读教学做了很好的指引。
二、关于新教材的思考与困惑
与人教版教材必修5本相比,统编教材分为必修上下两本,高一整个学年完成即可。可是统编教材的单元安排和选文编排都有一定的选编理由,每一个单元都有一定的单元学习提示和学习任务,这些内容相对于过去的课后练习编排高级了许多,对学生的要求也高了很多,这就需要我们老师研读课程标准,吃透学情,钻研单元选文之间的联系,设计出符合学情且又有语文学科特质的案例,如果学生语文基础好一些,研读文本的意识强一些,那么根据单元学习提示设计的学习活动可能完成的就比较顺畅,可是有的同学如果连读懂文本梳理文本信息都感觉困难,那设计那些已经超越基础层次的鉴赏或创作活动是不是就显得曲高和寡,可是新高考对学生的文本研读及鉴赏与写作能力要求又很高,这是不是就需要我们一线老师也得考虑自己所带的.学生语文学习基础,逐步从传统的单篇教学慢慢过渡到单元教学和任务群教学,而不是一味地追求新颖而导致浮于表面的新的碎片化学习。所以我个人感觉,理念要及时更新跟进,还要在有些单元尝试改变,引领学生共同感受新的教学模式,那些有难度的单元我们不妨步子迈得小一点,慢一点。
9月份运用新教材之后,马上面临的第一个问题就是教案该如何写?学生的作业该如何布置?学生的课业负担也很重,分给语文的时间很有限,学习任务群的相关任务学生不一定能真正落到位,而且完成学习任务是常态,那怎样设计符合学生学习实际的学习任务就是不得不考虑的问题。
大单元设计、任务群教学、整本书阅读、项目式学习、深度学习等这些华丽的概念,初次接触的确让我们眼花缭乱,可是到现在大家基本上都接受了这样的概念,只是在概念落地的问题上显得有些窘迫,我想这个时候课程标准就是我们的航标,紧紧围绕课程标准来想问题,处处从学生的收获角度里反思教学,我想就会慢慢接近“三新”背景下的教学样态。而这就需要我们老师不断学习,更新观念,热爱读书,研究教学,坚守语文之本,注重语文学科逻辑即语文学理方面的知识,发挥语文育人逻辑,努力提升学生语文核心素养,在努力改变中成长成自己想要的模样。
教学改革培训心得体会 篇5
为贯彻落实国家教育部《职业教育课程改革纲要(试行)》精神和省教厅的课改要求,有效推进职业学校课程改革和课堂教学改革,提高办学水平和教学质量,省教科院于20xx年12月5—6日举行了“20xx年云南省中等职业学校教学改革研讨暨世行贷款云南职教项目成果推广活动”,为期2天。我作为培训中的一员对这次培训感受颇深。下面我就谈谈此次培训的感受和收获。
首先,此次培训准备充分,领导重视。开班前省教科院就对此次培训做了大量的工作。对培训人员提前通知,培训人员的住宿、伙食做了精心安排,培训内容提前做了安排、订购,对培训期间的工作周密的做了计划。同时领导高度重视,开班时省教厅(教科院、职成教处、外资办)相关领导到会,并且作了重要讲话,对此次培训也作了严格要求。培训人员从思想上就高度重视、积极参与,每天坚持签到制度,无特殊情况做到不请假、不迟到、不缺席准时参加每天的学习活动。省教科院领导坚持在一线指导培训学习、广泛听取教师意见。
其次,培训人员多,培训内容广,讨论时间足,效果显著。此次培训有校长、中层领导和一线骨干教师。培训内容丰富,主要是听取了省教厅成教处处长段剑新《职教现状分析》,教育部新世纪教学研究所研究员、中国职教学会教学工作委会会副主任、秘书长王军伟《职教教学改革专题报告》,腾冲一职中李正洪“现代学徒制”的实践探索,云南旅游职业学院王开洪老师的《说课竞赛的研讨与交流》等。
再次,通过此次培训充分认识到了课堂教学改革的必要性。随着社会的进步和发展传统的教学观念已经不适应现代教学的要求,因此以现代教育思想和新课程理论为指导,更新教学观念,转变教学行为,提高课堂效率,实行课堂改革势在必行。只有树立学生在整个教学过程中始终是认知主体和发展主体的思想,致力于教学方式和学习方式的转变,促进学生主体的回归和学习能力的提高,在课堂上充分发挥学生的主体作用,把学习主动权还给学生,把发展空间还给学生,最大限度的提高课堂教学效率。课堂教学改革时间紧迫,因此课堂教学改革要从你我做起,要从现在做起。
最后,通过此次培训,使我对如何有效地展开教学有了新的思路。
新的课改理念告诉我们“一切为了学生的发展”、“教师心中始终要有学生”。因此要求教师备课时要认真分析学生情况,这次学习中我对此理解特别深刻。
一、备课中教师要遵循:
主体性原则;
差异性原则;
发展性原则。
二、具体方法是:
深入研究学生,找准教学起点;
关注个别差异,设计不同要求(设计课堂教学分层、设计课堂练习分层、设计作业分层);
充分调动学生参与课堂的.积极性;
组建合理的学习小组。同时对如何进行课堂教学有了深刻的认识。
课堂教学的基本流程是:
前景创设——自主、合作、探究——能力达标。
总之,两天我学到了很多,我觉得这是对我的心灵、我陈旧的教育观念进行的一次洗礼,我也希望今后能有更多的机会学习新知,充实自己,让自己在学习中不断成长!在这次课改培训中我受到很大启发,这将给我今后的教学带来巨大的动力。我深信自己会在这次教学改革浪潮中不断的成长并有所建树。
教学改革培训心得体会 篇6
为贯彻落实国家教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》精神和区教育局的课改要求,有效推进港南区新课程改革和课堂教学改革,提高办学水平和教学质量,港南区教研室于20xx年8月13日举办了“港南区小学课堂教学改革培训学习班”,为期3天。我作为培训学习中的一员对这次培训学习感受颇深。下面我就谈谈此次培训学习的感受和收获。
此次培训学习有第一批教改的教师和第二批教改的全体教师、教办室全体人员。培训内容丰富,小学主要是高效课堂的学习,让我领略了一种全新的课堂教学。高效课堂的精髓在于体现一个“效”字上,如何“高效”回归本质还是重在于把握好教材,精心设计我们的教学流程,教师方可在教学中游刃有余。
高效课堂是以学生为主体和中心的课堂,教师能不能大胆放手,能否真正将学习的主动权交给学生,还需要教师在观念上加以改变,教育的最高境界是为了不教,也就是为学生以后的终身学习打下良好的基础,因此,培养学生的自主学习能力,作为义务阶段的教师来说任重而道远。
教师应该思考的问题是,应该怎样教才是有效的,学生怎么学才是最快乐的。
一、高效课堂教学给我的印象
(一)课堂因互动而精彩,学生因自主而发展。传统的课堂教学:是以教师的认真讲,学生的仔细听为主,学生的一切服务于老师的教学;老师是领队,学生是队员,老师领路带学生,最终学生不认路,体会不到其中的乐趣。而高效课堂的课堂教学模式毫无疑问,是让教师转换角色,退到幕后;让学生充分投入到课堂中来,最大限度地调动了学生的积极性和主动性,充分发挥学生的主体作用,真正实现了知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标的培养。可以
说,学生学习中的每一个环节都是他们自觉主动的行为,预习、展示、反馈都是以学生为主体。
(二)为学生的生命质量负责,为学生的终身发展奠基。通过愉悦的课堂探究,引导学生自主学习,从而实现终身学习,注重提高学生学习能力——思维力、生成力、表达力。
(三)用欣赏的眼光调动学生的积极性
学生的学习热情是如何调动起来的?是不是有一种精神层面的东西去影响,感染学生呢?这也是我最期望得到答复的问题。在这里我找到了答案,那就是“从人格上去尊重每一个学生。”虽然简单,却正中要害,倒出了教育教学的真谛。教师不岐视每一个差生,让后进生本已自卑的心灵得到安慰。课堂教学的评价标准倾向于学生的参与度。学生得到充分尊重了,学生都有了学习自信心,学生的学习积极性被充分调动起来了,那一切的成功就不在话下了。再有就是通过一些具体的措施激励学生努力学习。例如划分学习小组,小组长每天负责检查各同学的预习情况和学习掌握情况,使每天所学的知识都能及时巩固。
今后我要取高效课堂的教学之长,结合我校学生的实际,在以后的教学中,形成自己独特的课堂特色。在今后的教学中我会尽量做到:
1、让学生做好充分的预习,预习不充分的课不上。在学生预习的同时,我应给他们明确的.目标,让学生自行建构起初步的知识结构。
2、开放课堂,自主学习。要打破传统的教学模式,让学生在课堂上尽情地动起来——身动、心动、神动。让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能,展开小组学习、独学、对学、群学;让学生养成独自思考、合作探究、对抗质疑的学习能力。让课堂和谐、民主,学生敢问、敢说、敢动,形成一种积极主动,争先恐后,紧张活泼的学习氛围。
3、教学要面向全体。以往教学只注重面向好生、中等生,忽略差生。在今后教学中,利用学生合作学习机会,让学生承担一部分教学任务,使之成为小老师,形成“兵教兵”、“兵练兵”、“兵强兵”;好生带动中等生,中等生带动差生,生生动起来的浓厚学习氛围。
通过学习,我感觉到了自己在以往上课方面的不足,在今后的教学中,我要大胆的学习好的经验,改变课堂模式,改变自己,努力把教学成绩提高,同时让学生充分的认识自己在课堂中的地位,让学生的思维处于活跃状态,积极地探索知识并试图将刚刚获得的知识转化为能力
最后,通过此次培训学习,使我对如何有效地展开教学有了新的思路。新的课改理念告诉我们“一切为了学生的发展”、“教师心中始终要有学生”。因此要求教师备课时要认真分析学生情况,这次学习中我对此理解特别深刻。第一、备课中教师要遵循:主体性原则;差异性原则;发展性原则。第二、具体方法是:深入研究学生,找准教学起点;关注个别差异,设计不同要求(设计课堂教学分层、设计课堂练习分层、设计作业分层);充分调动学生参与课堂的积极性;组建合理的学习小组。同时对如何进行课堂教学有了深刻的认识。课堂教学的基本流程是:前景创设——自主、合作、探究——能力达标。
总之,在这次课改培训中我受到很大启发,这将给我今后的教学带来巨大的动力。我深信自己会在这次教学改革浪潮中不断的成长并有所建树。
教学改革培训心得体会 篇7
一、大力实施课堂教学模式改革
课堂教学改革的原则:调动学生学习的积极性,激发学生的学习兴趣,培养学生分析问题解决问题的能力和可持续发展能力,提高课堂教学的质量和效益,为学生的未来发展打牢基础。
一堂好课的标准。传统上的标准一般是:专业内容熟练,重点突出,难点分散,语言流利且富有感染力,逻辑思路流畅,教态自然,板书精心设计;教学符合计划进度,教学文件齐全,多媒体使用得当;课堂管理效果好,能够教书育人;与学生有互动和交流,等等。改革后一堂好课新的标准应该是;以学生为主体,以能力为目标,以任务训练为主要形式,以职业活动导向为基础,以项目为载体,实现教学做一体化。
基于工学结合的人才培养模式主要有:学工交替、学工并进、订单培养、项目导向、任务驱动、产学一体、顶岗实习、亦厂亦校、校企融合、预先就业、双向生培养、结合地方经济、全方位合作、实训科研就业一体等模式。要逐步探索实施“素质基础、能力核心、工学结合”的人才培养“1355”模式。一条主线,以素质和职业能力培养为主线;三个平台,基本素质平台、职业能力与素质平台、创新创业教育平台;五个不断线,素质教育、职业行动能力培养、创新创业教育、计算机操作及应用、英语训练不断线;五个合一,车间与教室、学生与学徒、教师与师傅、理论与实践、作业与作品合一。
要运用多种形式的教学方法,如分组讨论法、问题探究法、案例分析教学法、角色扮演法、引导探究式教学法、头脑风暴法、谈话教学法等。要综合应用现代化教学手段,如有效运用多媒体教室和一体化教室进行课堂教学;合理使用多媒体教学手段,提高项目教学效率;通过QQ、MSN等信息交流平台,为学生答疑解难;充分利用校内外教学资源,扩大学生视野,培养学生综合素养;建设共享型课程教学资源平台,为学生自主学习提供服务。
二、教、学、做一体化
以实际生产任务为载体,以培养实际工作能力为目标开展“教、学、做”一体化的教学实践。“教学做一体化”就是将理论教学内容与实训内容有机地联系在一起,创造出学生能看、能摸、能操作的教学环境,做到教中学,学中做,做中学,教、学、做合一。
这种教学模式将传统教学中的以书本为中心,以理论知识为中心转移到以实践为中心,以实际生产为中心,克服了传统教育中重教不重学,重知不重行,重教师主导作用而忽视学生主体地位,以及教与学脱节、学与用分离的弊端。教学过程中,教师既要讲解必要的理论知识,又要突出专业技能的训练,通过“做”一方面使学生学以致用,另一方面使学生用以促学.它把学与用很好地统一起来,书本知识与学生的感性认识结合起来,理论与实践联系起来,使教学效率和教学设备的利用率大大提高,使教学内容更具有针对性,教学过程更具有实效性。
高职院校的学生学习积极性不高,甚至有厌学情绪。“教学做一体化”的教学模式坚持“以人为本”的理念,让学生真正体会到主人翁的地位,以具体的生产任务和岗位要求为载体,使学生把自己的学习和未来的发展有机的联系起来,这样才能够激发学生内在的学习动机,提高他们的学习兴趣,使他们能够以主体的地位自觉地构建知识体系。教师在教学过程中应鼓励学生独立思考,培养他们的创新意识,还应特别重视课堂教学中的讨论环节,多给学生以实际锻炼的机会,促进学生在参与过程中学会学习,学会做事,学会做人。
三、创新科学评价机制,体现改革价值导向
就目前高职学院教师的组成结构来说,非师范类的教师占有相当大的比例,特别是专业课教师,他们大多未受过专门的师范训练,对专业业务熟悉但对教育涉猎不深,大部分教师对专业方面留意较多,对先进的教育理念关注较少;还有一部分教师过分强调了职教与普教的`区别,但忘记了高职教育本身也是教育,很多与普教存在着的共性之处没有很好地加以借鉴。现在看来,课堂教学改革的当务之急已不再是各种理论细节的讨论,而应该让所有的教师都站在一个新的起点上。这个新起点就是,每一位教师都必须有现代教育的观念和意识,在课堂教学中必须体现素质教育理念、开放教育理念、能力本位理念等。惟有这样的新起点,课堂教学观念才能得到全面更新,教学改革才能真正有所突破,课堂上才可能把更多的时间留给学生自主思考、自主探索,学生才能学到终身受益的东西。惟有这样的新起点,课堂的教学时空才能真正开放,课内、课外才能成为有机的统一,课堂的利用率才能提高;师生的大部分精力才不至于耗费在识记教材的“只言片语”上,“请进来”和“走出去”才是理所当然。惟有这样的新起点,课堂教学才能更注重知能的结合,职业能力才可能是结构性而非点式、线性的,实践才不至于沦落为理论教学的点缀,“选修”才不至于是“挂羊头卖狗肉”;课堂教学才可能真正“有效”。
从各种各样的高职学院的教学管理来看,当前课堂评价的主要依据仍是“教学规范”。就“规范”本身而言,其作为课堂评价主要依据是无可厚非的。但“规范”与“创新”本身是一对矛盾,两者之间是一种交替发展的过程。“教学规范”应该是动态的,更应是发展的,切不可墨守成规、一成不变,其涵盖的指标在一定时间内必须作相应调整。要改革课堂教学,就必须着手改变这种评价机制。作为价值导向,“鼓励教师的教学创新”是一个新标准。重新审视原有的“教学规范”,对原先统得过多、限得过死的规范适当删减。
四、考试内容及方法的改革
改善学生评价制度是教学改革的推进器。目前大学的考试普遍是教师根据大纲的要求出一份试题对学生进行闭卷笔试,学校检查教学质量也大多是通过闭卷笔试来进行,这样的考试有其合理的一面,但它只注重了笔头答题的技能和理论知识的熟记,忽视了口头表达能力和生活操作技能,只注重标准答案,忽视学生的创新精神和创造才能。要改变这种状况,高职高专的考试要尽可能多地进行口试和实际操作检测,考试内容上要根据专业特性及其实际需要检测学生对知识的理解程度和能力情况,从而促使高职高专院校注重实际操作技能的训练,培养出合格的高级应用型人才。在当前高职院校中,评价学生的学习效果一般采取三种考试方式:闭卷、开卷考试、课外论文。闭卷考试特别是以客观题为主时,不利于引导学生将所学的知识融会贯通,不利于提高学生的综合分析、解决问题的能力,更谈不上培养学生的创新能力。开卷考试中,学生一般不会主动认真复习,评卷的公正性、客观性较差。课外论文的考试中,教师忽视对学生知识掌握的检测,评分的主观性较大,工作量大。面对诸多考试中所存在的问题,教师应坚持高职教学培养应用型技术人才的指导原则,不同的课程采取不同的考试方式。基础课多采用闭卷考试,但应增加试题的灵活度以重点考核学生理解、应用知识的能力,在平时增加小论文的写作、分组讨论合作学习、课堂几分钟小考等,为综合评定学生的学习成绩奠定基础。专业课考试中,应采取闭卷、课外论文、技能面试等综合形式,促使学生既巩固知识又训练能力。
教学改革培训心得体会 篇8
开学初,学校至上而下掀起了一场轰轰烈烈的课堂教学理念改革的热潮,最近我又在网上观看了杜郎口中学的几节教学视频,我感受到了杜郎口精神的实质就是充分激发起了学生对学习的渴求欲望,实现大学生学习的积极性和主动性,整个教会学校形成男校了一种浓厚的学习氛围。
杜郎口的课堂活了,真正告别了传统的课堂授课模式,学生当之无愧的牧羊人成了学习的主人,走进课堂,循著的是一个个渴望求知、渴望解惑的`充满激情的人则,正象杜郎口人说的那样“主动是学习之本,活跃是课堂之魂”。
在我的以往课堂教学中,我也想过用杜郎口中学的教学模式进行教学,但似乎在思想上有所顾虑,担心学生不会学习,担心学生学不好,担心把学生家长给耽误了,担心课时紧,任务重,不能自己没法完成被学期的教学计划。另外,我还担心学生在教学活动担心上玩大于学,一堂课下来,学生无法掌握该掌握的知识。改革可能成功,但不意味着百分百的成功,教改失败又怎样来弥补?
我有次还思考一个问题,为什么学生到了游戏厅里不需要任何人教,学生就能很快地学会玩玩,并沉溺于游戏中会不能自拔?为什么课本知识在书本课堂上不能得到很好的掌握?通过观看观赛杜郎口中学的英语教学视频,我发现我把学生管得实在太死了,总是规定学生编出我教过的操作,使学生或使夺去了学习的主动性,课堂气氛不活跃。
我在今后的教学中,要结合自身与学校实际,学其精髓,把握内涵,深刻领会,提高课堂效益。在教学中,我要尝试让学生自己来实践知识的获得过程,自己对照课本进行自学,并且在课堂上展示自己的学习成果,互相交流,互相学习,让学生在努力学习中找到乐趣,找到自我。学习是一种快乐,我们也“学着乐,乐着学”,使我们而使的课堂真正成为活动的课堂、自由的课堂、和谐的课堂、激情燃烧的课堂、回旋着生命旋律的课堂。
在教学中,要给学生一个足够的空间,从而体现他们的主体地位。教师在日常教学中会,要充分挖掘学生的潜力,要把课堂还给学生,中才让他们在讲课中获得成功地快乐,进一步激发求知的欲望,从而提高教育教学运行效率。
以上是我对实施新课改初等教育的一点初浅体会,新课改让教师原有的角色发生变化,新课改也为教师发展商业机会创造了一个新的机遇。相信我们在新课程理念的指导下,激发自身的活力,在教学中不断反思、不断创新,一定会使学生向“学会学习”这一最高目标迈进。相信自己也会在新课改理念的指导下相信不断成长,只要我们不断学习,在教学中努力贯彻新课程的理念,不断进行教育教学上的创新。
教学改革培训心得体会 篇9
一、高职院校办学定位与社会对人才需求要进一步契合
随着社会日益发展,科技的不断进步,知识的不断更新,社会发展对人才的需求越来越高。其主要特征,需求的是人才具有明确的奋斗方向,积极向上,不断进取,敢于挑战的精神。同时社会需求的人才要具有较扎实的基础知识和专业知识,并通过实践不断充实自己的知识储备,优化知识结构。更重要的是,当今社会需求人才要具有较强的职业岗位适应能力,动手能力,创新能力,开拓职业未来能力。众所周知,高校毕业生是当今社会重要的人力资源,而高职院校人才培养为这一资源的主要方面。[1]因此,高职院校办学定位与社会需求的符合度要进一步契合。要以服务为宗旨,以就业为导向,以育人为中心,以能力为本位,以工学结合为切入点,不断创新人才培养模式,为地方经济发展培养面向生产、建设、管理、服务第一线需求的,既有科学人文素养,又有职业岗位技能,具有健全人格和良好职业道德的高素质应用型、技能型人才。
二、社会需求政治素质高、职业人文素养好、敬业奉献强的人才,高职院校必须坚持把德育教育放在首位
经济社会发展需求的人才要具有敏锐的政治洞察力和透彻的理论分析能力,能用马克思主义基本理论、建设有中国特色的社会主义理论和党的十八大精神,准确地分析新形势、新问题,具有较强的原则性、预见性和创新性;要牢固树立报效祖国的志向和强国富民的思想,具有坚韧不拔的毅力和锐意进取的气魄;树立高尚道德品质和崇高职业献身精神,能在激烈的市场竞争中艰苦创业、奋力拼搏,在金钱、利益面前拒腐防变、廉洁自律正确处理个人与单位、单位与国家之间的关系,保证行业企业和事业在深化改革中沿着社会主义方向不断发展壮大。社会对人才政治素质的高标准要求,高职院校必须努力加强和改进德育教育工作,积极探索在新形势下创新思想政治课教育教学工作,找准经济发展与思想政治教育的教学结合点,牢牢把握建设有中国特色社会主义、集体主义和社会主义教育。重视对学生道德品质的培养,引导学生坚持正确的政治方向,树立真诚守信的观念、艰苦奋斗的思想。同时要培养学生具有法律意识,遵纪守法的观念,加强学生的职业道德与敬业精神的培养,自觉抵制拜金主义、利己主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响。[2]在高职院校思政课教学和德育教育时,要注意改变传统“灌输式”抽象理论为主的教育方式,要与时俱进,不断创新和改革教育教学方法,采用讲授、谈心、讲座、讨论、咨询、社会调查、社会实践等方式教学。也可采用案例、项目、任务导向、现场说教、启发思维等新颖、活泼、生动的教育形式教学,突出哲理性,注重实效,使德育教育入情、入理、入耳、入脑,让学生在思想上接纳,在行动上适应,在生活上见效,将外在的道德要求转化为学生内在的精神需要,将社会的道德规范,转化为学生的品德心理结构,变被动受教育为主动接受教育。在思政课教学和德育教育中,要始终把社会主义核心价值体系融入教育全过程,引领高职学生树立正确的政治思想和牢固的职业道德观念,在学校期间就养成良好的职业人文素养和奉献敬业精神。[3]
三、社会发展要求职业素质高,动手能力强,并具有竞争意识的开拓进取型人才,高职院校必须以坚持提高教学质量为切入点
在激烈的市场竞争中,生产、建设、管理、服务第一线,既需要有科学文化素养,又要有经济头脑,懂得经济发展的基本规律,还要要有真才实学和过硬本领,能掌握一定的专业知识,具有较好技术技能,不怕吃苦、敢创敢干,能在基层一线发挥重要作用的应用型、技能型人才。同时要能够根据行业企业内外环境的变化,审时度势,科学应对,善于从错综复杂的变化中,看准方向,发现机会,把握未来,制定切合实际的发展目标,保证行业企业在变幻莫测的市场竞争中立于不败之地。现代职场中更需要知识结构合理,技能结构优化,职业素养良好的应用型、技能型人才。在生意洽谈、人情世故中,要有雄辩的口才,对答如流的言辞,沁人肺腑的辞令,彬彬有礼的风度,训练有素的处事行为。要有广泛的社会交际和良好的人缘关系,能够营造和睦融洽、团结协作的内部环境,善于沟通行业企业与外界的关系,取得社会公众的信赖和支持;有强烈的经营意识和勇于创新的精神,以及强烈的机遇意识和时效观念,敢于为天下先的探索精神,有胆识、有气魄、敢闯、敢干、敢于进取,大胆创新,不断创造未来,开拓新市场,工作效率高的复合型人才。[4]社会发展要求具有真才实学和过硬本领的'应用型、技能型复合型人才,高职院校必须顺应社会发展,服务社会需求,主动适应地方经济社会需求突破传统的办学模式,改革教学体制,采用全新的办学理念,调整改造专业和课程设置,围绕培养合格人才这个中心,加强重点专业、重点课程建设,根据不同专业培养的目标和人才规格的要求,制定和修订高职院校专业人才培养方案,重新设计学生基础知识、专业知识、基本技能和实践能力的培养目标。
在高职院校专业人才培养方案制定中,要强化职业岗位核心课程和职业技术基础课程的教学工作。同时,要重视高职学生的素质拓展课程的训练工作,要积极探索以大学生素质拓展体系为延伸的人才培养路径,形成高职院校办学特点。[5]要灵活设置与人才市场需求无缝对接的课程,要引入行业企业技术标准,在“必需、够用”,“突出职业性、岗位性和实践性”,推行任务驱动,项目引导、强化自主学习,注意过程考核,构造学习性强,加大选修课份量,及时引进新课程,优化课程结构,加强理工渗透和文理兼容,促进课程内部专业知识和基础知识、理论知识和实践知识结构合理化,保证各相关知识的最佳搭配。实现职业素养与业务、知识与能力、理论与实践、近期要求与远期需要诸关系的统一。拓宽知识面,优化知识和能力结构,用新思想、新概念、新技术更新教学内容,及时传授给学生最新的理论知识和最先进的技术。要根据专业特点和教学目的,遵循认识规律和教学规律,精心设计教学程序,科学安排教学环境,熟练运用各种有效教学方法,实施“课堂教学——实践教学——实习教学”三段式教学模式,增加实践性教学环节的广度和深度,突出理论知识的运用和实际动手能力的培养,理论实践性,针对性和实用性教学,注意知识的转换性和业务的创造性,强调自我发挥能力、组织能力的培养和提高,侧重训练运用技巧,注意应用能力和适应能力的培养。要对高职学生加强观察能力、思维能力、想象能力、创造能力的培养。要注意因材施教,分类培养,把学生的基本要求与学生个性特长发展结合起来,充分调动学生学习的积极性和主动性,鼓励学生按照社会发展和行业企业的需要与自己的特长充分发展。要改革教学方法,改进教学手段,打破以“课堂为中心,以教师为中心,以理论为中心”的传统教学模式。大力运用“理实一体”教学模式,采用“教、学、做合一”的教学方法,建构“以情境为中心,以学生为中心,以实践为中心”的教学模式。切实加强有利于培养学生创新能力动手能力的案例教学、项目教学、模拟教学、现场教学,启发式教学、任务驱动教学,以及微课教学。让学生在真实的情境中、职场中,社会实践中去锻炼,在真实环境下曝光和真刀实枪的环境中演练,进行针对性的成型塑造,增强学生的实践能力、适应能力,以及职业情感精神。
四、社会发展需求应用型、技能型人才,高职院校必须在培养模式上创新办学特色
社会发展需求应用型、技能型人才,高职院校必须在培养模式上创新办学特色,培养适应经济发展和产业转型升级的高素质技术、技能型人才,是社会赋予高职教育庄严责任。高职院校要时刻关注社会发展对人才需求的变化,特别要关注地方经济转型升级和产业结构调整,不断优化专业结构,主动适应地方经济社会发展需要,要牢牢把握专业建设方向与地方经济社会发展的符合度,积极将专业建设与区域产业规划对接,提升专业服务产业能力。高职院校在教学改革中,要重视课程改革,坚持基于工作过程的课程设计方法,赋予能力全新的内涵意义,高度重视课程建设人才培养的支撑度,将学习过程、工作过程与学生的能力和个性发展联系起来。[6]走出传统的学科体系课程框架束缚,构建以职业能力培养为基础的新课程模式。在职业能力培养上,要在实训教学环境的现代化、职场化和信息化建设上与社会发展需求人才有效对接,要在实训基地中融入行业企业元素,实现育人功能的对接和互补。社会发展需求用得上的高质量技术技能型人才,高职院校必须要建立一支具有鲜明的职业特点、教练型的师资队伍。高职院校当前首要任务是积极实施“教练型师资队伍培养工程”,把双师型队伍建设的重点放在“工作教练的培养上”,教师要到行业企业挂职、顶岗工作、参与管理、轮训,培训成为师资培养的新常态。
教学改革培训心得体会 篇10
6月28日在“名师+”研修共同体的统一安排下,网上参加了“陕西省普通高中新课程教材培训”,聆听了王本华、胡晓、尤炜、贾玲四位专家的专题讲座。四位专家从教材的编写理念、教材简介、使用原则和整本书阅读教学策略等四个方面进行全方位解读,理论与实践等方面进行了全面解读。
随着新高考的推进,作为一线教研人员,要认真熟悉新教材的编写体系,积极探索新课堂的教学模式,精心设计新教法新学法。在开展教学的双边活动中,突出语文学科的工具性、人文性、综合性、实践性等特点。在具体的课堂教学中,从学习活动的项目化,学习内容的专题化,课程设计的系列化,学生角色的主体化等方面下功夫,努力建构课堂教学新模式。下面我仅就我对新教材的认识谈一谈我的看法。
一、采用多元结合的教学方法
新教材的推行对一线教师来说最大的`变化就是人文主题和单元任务群的落实。随着新课程改革标准的推行和高考评价体系改革的推进,一线教师应改变原有的教学策略,在具体教学时引入“人文主题”和“单元任务群”的概念,围绕人文主题和大的单元任务群进行整合设计。
我们首先要研究清楚一个单元的人文主题和单元任务是什么。以新教材必修上第一单元为例,本单元的人文主题是“青春激扬”,所以在备课时首先要研究这一单元的诗歌是如何逐层推进这个主题的。在《沁园春·长沙》中,毛泽东借助这首诗向我们传达他的豪情壮志,志在为祖国的发展实现自己的青春价值,这也是我们要向学生传达的内容;在《立在地球边上放号》中,教师要让学生去体会郭沫若那种改变旧世界、创造新世界的壮志豪情;《红烛》体现的是为祖国奉献,牺牲自己照亮他人的精神境界;在《峨日朵雪峰之侧》与《致云雀》教学中,让学生体会在逆境中的坚持和对梦想的追求精神;在《百合花》和《香雪》教学中,让学生体会人生积极向上的热情和激情,以实现青春的价值。
本单元的学习任务,第一是落实这个人文主题。通过情境教学设计,让学生能够真切地感悟到青春的情怀,能够深入地理解青春的价值。第二是对诗歌的阅读和鉴赏。主要是赏析诗歌的意象和语言,深刻体会作者在诗歌中寄托的情感。第三是小说文体教学。了解小说这种文体的特点,懂得欣赏小说的艺术。第四是写作教学。在明确了人文主题和单元任务后,教师可以将单元起始课和单元总结课相结合进行教学,在具体设计时把内容进行整合,从而更好地实现教学目标。单元起始课让学生明白本单元的人文主题,即我们要学什么和我们要如何去学这些文章,这些文章的相同之处和不同之处是什么;单元总结课,教师可以把这个单元的内容进行对比和深化,让学生明确本单元的主要学习内容,同时,通过写作教学让学生把所学内容转化为语文能力。
二、有效落实核心素养目标
语文学科的教学离不开“核心素养”目标的落实。核心素养具体在语文教学中,体现为语言建构与运用、思维发展与提升、审美鉴赏与创造、文化传承与理解四个维度。教学要围绕核心素养目标展开,精心设计每个核心目标在每篇文章教学中落实的内容和程度,让学生每节课在这四个维度上都有不同程度的提升。在核心素养目标的基础上,新版教材把阅读与写作教学进行有机整合。在原来教材中,有专门的写作单元教学,阅读和写作教学是分开的,这就会导致阅读与写作不能很好融合,阅读的内容与写作的内容相脱节,而且写作次数不够。新教材中,把阅读与写作放在一个大的单元中,让阅读与写作在内容上进行有效衔接,可以让二者进行有机整合,使阅读教学效果在写作中得到有效检测。
三、创新情境式教学方法
新高考评价体系以落实“立德树人”为根本任务,以“一核四层四翼”为总体要求,为国家引导教学和服务选材制定了一条切实可行的标准。新高考评价体系明确了高考试题的特点,即基础性、综合性、应用性、创新性,试题的设置主要以情境教学为主。所以,教师在具体教学中要以新教材的要求为依托,以学生的活动为主,为学生创设合理的学习情境。教师要结合课文内容创设合理的情境导入,并根据文本内容以合适的插图开展教学活动。
高中语文需要通过教学模式的转变对接新高考、新教材、新课堂。“三新”教育必将带来课堂面貌的新气象、新格局、新模式。教育改革终将引领一线教师加强学习、研究、反思、调整,从而更新理念,解除疑惑,改善行为,不断提高解读教材、研究教材、处理教材、使用教材的能力。
专家们高屋建瓴的报告撬动了学员们的思想,引发了激烈的头脑风暴,新课改我们一直在一起,一直在路上!
教学改革培训心得体会 篇11
3月22日,我校组织全体数学教师观看“第十四届小学数学教学改革观摩交流展示培训活动”网络直播,这是一次聚焦培养核心素养的数学教学实践探究。吴正宪老师的专家报告和3节精品课犹如阳光雨露滋养了数学教师的心田。这次的线上学习让我受益匪浅。
首先,大家听取了由吴正宪老师介绍的“改变学习方法,促进深度学习”的专题讲座。吴老师介绍如何激发学生学习数学的兴趣,引发深度学习,让学习内容生活化,使学生感受数学生活意义,对数学产生亲切感。
接着我们观摩了孙迎新老师的《两位数乘两位数》。孙老师的.课堂目标明确、内容科学、方法得当,符合学生实际,同时符合课程标准的要求。
通过学生的动手操作,学生的自主探究,教师的有效引导,课件的生动展示,达成了所指定的目标,效果非常显著。
给我印象最深的是唐老师的《认识长方体》。这节课结构合理、敢于创新、思路清新。全课以四个活动为主线,在引导中让学生去猜盒中的几何体,一个“猜”字,紧紧勾住了学生的未知欲望,一个个不同层次的展示,引起学生的探究欲望。
第二个“切”字,把直观的胡萝卜切成正方体,落实面、棱、顶点的概念,设计大胆新颖,学生直观易懂。
第三个“找”字,打破传统的从一般到特殊的认知规律,本节课在研究特殊的正方体的基础上,引导学生自主推理一般的长方体的特点,敢于突破,这种逆向设计给人一种耳目一新的感觉。第四个“做”字,唐老师用心细致地为孩子提供了有趣丰富的学具,通过“捏一捏”,“搭一搭”,让孩子独立创造出长方体和正方体,学用结合,使得数学知识真正的落地生根。
徐毅老师的《折线统计图》能够根据教学目标科学合理地选择课程资源,分量适中,难度适当,教学方法讲求实效,能够恰当灵活地运用教学方法和教学手段,信息反馈即及时、全面。以武汉抗疫为载体,贴近生活实际,让数据传递育人作用,具有很深的德育意义。
并且徐老师设计的分层作业,让学生对接学生,因材施教,达到了很好的教学效果。
这次线上教研培训进行的及时有效,让我们为新学期的学习进行了一个良好的开端,激励大家积极行动起来,以此次活动为契机,在反思中提升,在感悟中收获,顺应当下教育改革的新方向,努力抓住数学教学的本质,将知识转化为学生的智慧、方法和人格!
教学改革培训心得体会 篇12
这次教师培训的内容十分丰富,是一次难忘的充电机会。每天的讲座都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确确实实感到受益匪浅。
其中效实中学的特级教师张弛的讲座《“用心”托起明天的太阳》深深地触动了我。她用自己在教学生涯中一个个鲜活的实例向我们从五大方面展现了一个一线教师以育人为本,以教书为荣,以教书为乐的高贵姿态。
下面我结合自己的观点谈谈张老师的五个方面的重要思想灵魂以及给我的启发。
第一, 以出世的精神做人世的事业:用“心”享受教学的快乐。我想教师的的确确是一种良心活,多干一小时与少干一小时仅仅取决于教师本身。想作为一名优秀的教师,我认为有一句话十分的好“学高为师,身正为范”我们应该要有一种出世的精神和态度去对待我们的事业,用“心”去教学,从而才能体会到教学中的点点滴滴,体会幸福。
第二, 不是亲人,胜似亲人:用“心”挚爱每个学生。,教师应要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
第三, 收起美丽的翅膀,与青虫一起爬行:用“心”尊重,宽容学生。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。用一种平和、尊重、宽容的心境与学生相处。
第四, 为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔:用“心”承担教师的责任。“师者,传道、授业、解惑也”, 学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。所以作为教师我们应当义无反顾的承担起这份责任。
第五, 问渠那得清如许,为有源头活水来:用“心”体验探究的`幸福。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。
通过本次培训,使我对未来的工作充满了信心、动力和热情。尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更多的方法,这对自己是一种鼓励。鼓励我们教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。通过本次学习,使我体会到教师要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己,在工作中不求回报,刻苦地钻研下去,一切为的就是一份热爱和执着,在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以体现。
新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为,做一名真正合格的教师。
教学改革培训心得体会 篇13
一、加强修养锻钢须硬自身
魏书生老师通过自己潜心研究教育,打破传统性教学模式,以他全新的教育理念,走出一条教学改革的新路。作为语文课老师,他长时间不进教室,不讲课,学生照样自觉主动的积极学习,取得优异成绩。作为一名班主任老师,费时费力仍能从繁琐的班级管理工作中解脱,让家长成为自己的助手,从容应对班级管理。这让我们相信不可思议,而读后认真思考,魏老师之所以取得令人瞩目的成绩,不仅取胜于科学严谨的管理政策,还取得胜利于自己崇高的人格魅力。首先他用自己博大无私的爱病毒感染学生,查觉学生的优点进行赏识教育,学生做错事没有斤斤计较,抓住不放。不仅不体罚学生,而是让学生唱歌或做件好事改正错误,在充满爱的教育中真正体现出在学生心中恨伟大地位,学生受到感染,主动认识自己的缺点和弱点太少。老师胸怀坦荡大公无私。学生才会声称自己所作所为,心悦诚服地接受惩戒。其次,他能身体力行,以他自身的行为做成表率,毫不懈怠地带领学生在严寒或是酷暑,从不间断地锻炼身体,以自己的实际行动影响学生具有坚强需要有不息的拼搏精神,形成坚忍不拔的坚强的意志。作为每一群教育工作教育学生的老师,我们的工作对象是知识学本领有思想的学生,这决定我们蕴含的工作具有特殊性,我们要想培养出具有高素质的学生,一名我自己必须是一名德才兼备,勤奋好学、吃苦耐劳的老师,要想锻造出好板材,自己先要有扎实过硬的技能。
二、沐浴书香汲取知识营养
当今时代,科技飞速发展,知识实时更新,不学习不仅不能与呼唤学习型社会这一大需要相协调,还有愧于代表着进步与知识的“教师”这一称号,更不能很好地胜任我们的工作。纵观当今教坛,教育前辈和教育潜心研究同仁就教学改革做出了不懈努力,有很多宝贵的成功经验无偿供我们学习,我们只需采取正确的学习态度就能轻松获得成功。反思自己的教学,虽然有新课改理念的融入,但自己的基础教育技术手段还极为很落后,大多数情况下是一支粉笔一块黑板,靠激励措施调动学生的积极性,经常用上录音机就能使学生欣喜若狂,学习积极性大增,终身教育效果极佳。试想,如果在先进教学模式下,我们把预设的课堂问题,以及参考答案制作成多媒体课件,用影像画面创设课堂情景,学生在这样的课堂上学习知识将会是怎样的享受,课堂效率和课堂效果将会有怎样的飞跃,技术而本人在德育技术的运用方面,知识几乎是空白,因此,我要从头再来,积极学习。
三、更新观念践行教学改革
语文是一门生存环境与生活联系紧密独创性很强的'学科,每个学生都有自己每一的生活感受,老师的作用就是在课堂上采用恰当的上能引导演算法,让学生把自己对课文内容的理解,联系生活体会,用不同的表现形式表达出来。日常生活是丰富多彩的,语文课也不应是单调枯燥的串讲伯粉分析,筋疲力尽的滔滔不绝,而应是科学知识设计教学环节,指导学生学习,培养学生能力,最大限度的调动学生的积极性,简言之,即“变讲堂快板等多种艺术形式回答问题回答的能力还不具备,教学改革虽有初步成效,但新课程之路还任重道远。
今后,我要继续努力,践行教学改革,使我们的课堂真正成为活动或使的课堂、自由的课堂、和谐的课堂、激情燃烧的课堂、回转着生命旋律的课堂。
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