学习乐东经验心得体会

学习乐东经验心得体会

　　学习乐东经验心得体会1

　　学习践行“三严三实”，主要目的是推动经济社会发展，让群众满意。乐东“真抓实干”的经验充分证明，只有用真抓实干务实的工作作风和精神状态，打造作风扎实的干部队伍，抓住发展的要点，重在落实，就能促发展惠民生，赢得群众的理解和支持。

　　近年来，我市把基层作为培养锻炼干部的主阵地，通过“压担子”让干部在实践锻炼中增长才干，培养了一批关键时刻顶得上、干得好、靠得住的领导干部，为东方经济社会发展提供了坚强的保证。我市还紧抓上学难、看病贵、就业难等重点难点问题，在经济下行的大背景下把事情办到群众心坎上。

　　接下来，我们要在项目推进、旅游开发、生态保护、工业发展、土地改革、党风廉政建设等重点工作上敢于担当，不畏首畏尾回避矛盾，切实增强发展动力，释放发展潜力，壮大经济实力。特别是在征地拆迁、户棚区改造、项目建设等重点难点工作、关键环节上，全市要发挥领导的标杆作用，领导带头带着责任、带着思想、带着方法、带着感情去工作，言必行、行必果。

　　下一步，我们将实事求是，从自身做起，集聚民智，凝聚人心，继续真抓实干地推动全市改革发展，为国际旅游岛升级版新征程作出新的更大的贡献。

　　学习乐东经验心得体会2

　　借鉴乐东的成功经验，关键是对照先进找差距，扎扎实实地解决我市班子队伍中存在的“不严不实”问题，使各项工作尽快迎头赶上去。

　　一是抓工作标准一定要“高”，坚决克服“随大流、差不离、过得去，比上不足、比下有余”的思想，勇立潮头，争先创优。要向乐东学习，不干则已，干则干好，各项工作都要向先进看齐，瞄着标杆赶超，用高标准来提升我市各项工作水平。

　　二是抓党建抓队伍一定要“严”字当头，坚决克服“失之于宽、失之于软”的问题，从严从紧整顿作风管理队伍。向乐东学习，要坚持从严要求、从严管理班子队伍，从严问责、从严惩处违法乱纪行为，敢于动真碰硬，绝不姑息养奸。

　　三是抓改革促发展要突出一个“实”字，坚决克服“大而化之，一般号召，浮于表面”的作风，实处着眼，实中求效。向乐东学习，要坚持一切从实际出发，选准工作重点、发展突破口，拿出务实管用有效的招数，一抓到底，不见成效决不收兵。

　　四是践行群众路线、解决民生问题要在“近”字上下功夫，坚决克服“脱离群众，高高在上”的习气，深入群众，贴近民心。向乐东学习，要用真心真情真利益赢得民心，坚持一切为了群众，一切依靠群众，问需于民，真正把老百姓的期盼作为我们工作的目标;问计于民，真正依靠群众破解改革发展难题，努力使我们的一切与群众贴得更紧更近。

　　学习乐东经验心得体会3

　　乐东在基层党建、作风建设、项目推进、民生改善、环境整治、社会治理等方面的成功做法和经验，让我们在推动万宁发展上深受启发、倍增动力。下一步，万宁将把党要管党、从严治党作为抓好工作的首要任务，严格落实党风廉政建设“两个责任”，引导教育广大党员干部时刻保持清醒头脑，讲政治，守纪律，守规矩，顾大局，为万宁科学发展提供坚强的政治保障。

　　万宁要把坚持领导带头、以上率下作为抓好工作的根本方法，严格落实好领导责任制，让领导干部做好项目建设的直接推动者，千方百计完成年初制定的各项经济指标任务。还要把狠抓作风建设、锤炼干部作为抓好工作的根本保障，狠抓干部作风建设，切实提高干部队伍的执行力、战斗力。

　　万宁要把夯实基层党建、固本强基作为抓好工作的根本依托，大力加强基层组织建设，切实加强对基层党组织、党员的教育、监督和管理，充分发挥基层党组织的重要作用。

　　万宁也要把真情服务群众、赢得民心作为抓好工作的根本目的，着力抓好省、市民生十大实事落实，解决群众生产生活中反映强烈的热点、难点问题和各种历史遗留问题;动员党员干部深入到农村，团结带领全市上下同心同德、共谋发展的良好局面。

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