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2015关于学习乐东经验心得体会
篇1:
在乐东跟干部群众广泛接触,对乐东县委、乐东干部最突出的感受是两个字:“严”和“实”。
先说“严”。我深切地感受到,乐东县委奖优罚劣、令行禁止、铁规生威。如今在乐东,只要干得好,就能得到提拔重用,“英雄不问出处”;干得不好,戴上去的帽子也能摘掉,没有亲疏远近。这说明,只有真用,才会管用,徙木立信,清风自来。干群关系中,干部居于矛盾的主要方面。只有干部作风这个主要矛盾变,干群关系才有可能变。
再说“实”。我深切地感受到,乐东从上到下想问题、做工作,都实字当头、实字筑基、一实到底。乐东三年来啃下的那些“硬骨头”任务,每一个都是靠“磨破嘴皮、踏破鞋底”实实在在干出来的。
在乐东这个“麻雀”身上,既能看到从严治吏的“严”,也能发现实干兴业的“实”,她的很多经验可复制、可借鉴。
篇2:
我国有很多像乐东一样社会矛盾日积月累、错综复杂的地方。也有许多地方干部正在为如何做好群众工作苦恼。当前,经济运行下行压力增大,更需基层干部增强责任担当,推动地方经济转型发展。
作为新华社长期派驻海南的分社记者,我亲历了三年多来翻天覆地的乐东之变,我感受最深的是乐东干部对组织忠实、对群众心实、对工作务实、转作风扎实的“四实作风”。
三年的时间,我既是乐东转变的“亲历者”,也是“旁观者”。对新一届县委班子融入群众的举措,我经历了从“试试看”心态到“由衷赞许”的彻底转变。
对于乐东之变,通过采访干部、学者逐渐形成了一种共识,即从实谋略、勇于担当、敢于碰硬是做好群众工作、推动地方发展的制胜法宝。
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