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学习《责任胜于能力》心得体会

时间:2022-07-20 04:55:40 心得体会 我要投稿
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2015年学习《责任胜于能力》心得体会

  第1 篇

2015年学习《责任胜于能力》心得体会

  闻名世界的英国首相温斯顿·丘吉尔有一句经典名言——伟大的代价是责任。西蒙舒斯特出版集团著名主编迈克尔·科达也曾说,“承担责任是任何重大成功的必备要素之一……在最终分析中,所有成功人士都具备的一项品质就是能够负责。”许多著名人士都对责任有一种非常的好感,大力弘扬责任的重要,这也正如本书《责任胜于能力》的中心思想一样,它突出责任的极其重要性。

  是的,责任的重要性不言而喻。一个员工对工作没有责任感,他怎么能把工作做好;一个领导对管理没有责任感,他怎能服众;一个中国人对振兴祖国没有责任感,他怎么能成为一个合格的炎黄子孙;一个地球人对保护环境没有责任感,他怎能成为文明地球人……无数现象无不表明,责任是一个人素质、人格和道德的灵魂。天下兴亡,匹夫有责;企业兴业,员工有责阿。

  既然责任如此重要,我们时富trader应该承担什么样的责任呢?我想,对于我们时富trader来说,每天按时上班,不早退,不迟到就是责任;积极学习同事的技术和手法,认真钻研坐庄技巧就是责任;遵守公司的规章制度,克己自律,严守商业机密就是责任;等等。总之,用心做事,认真做人就可。

  对于《责任胜于能力》这本书,我非常同意作者的用心良苦,突出责任,把责任写成是“红脸”,但是,把能力就写成“黑脸”。我就想问,责任就定胜于能力吗?一个人没有能力,怎能承担责任?一个刚出生的小孩子,怎么能有能力承担小到孝敬父母、大到报效祖国的责任?一个白痴,如何扛起国家首脑的头衔?

  我认为责任和能力是一种辩证关系,责任和能力两者是相辅相成的,是缺一不可的。没有能力,就无责任而言,能力是基础。有能力,没有责任,成就不了大事,废人一个,责任是动力,是催化剂。可见,责任和能力是人才都必备的。因此,责任胜于能力这个观点是片面的。

  为什么企业和社会都对“责任胜于能力”这个观点都视为“掌上明珠”,我想原因有以下几点:

  第一、物以稀为贵——有普通能力的人特别多,而有责任的员工非常少。这是一个供给和需求的关系。在人才市场,普通能力的人才比比皆是,但是并不是每一个人才有责任感,不是每一个员工尽职尽责,用心工作,因此,在这方面上,责任是胜于能力的。

  第二、可变与不可变——一个人的能力在短时间是不可改变的,但是一个人的责任感却可以在短时间改变。毛泽东曾说,“一个人的能力有大小,但是司其职,尽其责的人就是一个好人,就是一个完人……”。这同没有才华就当有德的人的境界相同。

  第三、内因和外因——责任是内因,能力是外因,而内因起决定作用。能力纵使再大,也要发挥出来才能有效果,而责任感能使能力发挥到更好,可以有超水平发挥之效。从这种意义上说,责任也是一种能力了。

  总之,责任胜于能力这种观点在哲学上是片面的,但是在现实社会上,我们还是要承认其正确性。我们既要培养能力,更要培养自己的责任感,这就是我读这本书的心得体会。

  第2篇

  读完《责任胜于能力》这本书之后,我感触很深。书中讲明了一个道理,一个人无论能力大小,对工作、对事情,都要有责任心,要敢于负责任。如果一个人能力很大,很能办事,但骄傲自满,不负责任,那么,即使很容易办的事情,也会办不好。因为,一个缺乏责任感,或者说一个不负责任的人,首先他已经失去了社会对自己的基本认可,其次他也失去了别人对自己的信任与尊重,所以说,责任是一种至高无上的价值,是一种人生的追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,是对自己工作的出色完成。

  责任从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说,即一个人做事的基本准则。责任就是做好自己被赋予的任何有意义的事,就是对自己所负使命的忠诚和信守,对自己工作出色的完成,就是坚守。纵观古今中外,多少为推动社会进步、人民生活安定幸福而鞠躬尽瘁的仁人志士,他们把别人的幸福视为己任,因此他们永远被人们铭记,在他们心中,责任重于泰山。与之相反,也有许多遭人唾弃的社会渣滓:如历朝历代的贪官污吏,他们自私自利,损人利己,中饱私囊;战争年代的汉奸叛徒,贪生怕死贪图享乐不惜丧失人格气节……在这些人心中,只有自己,没有他人,毫无社会责任感。

  作为一名乡镇干部,我深知责任的重要性。从来到乡镇任职到现在,我一改以往睡觉关机的习惯,手机基本上没有再关机过。因为春冬季节要防火,夏季要防汛,特别是在天干物燥和连续几天下大雨的时候,连晚上睡觉都是警惕着的,深怕哪里有了灾情自己没有及时了解,及时向上级汇报采取措施而导致百姓人员伤亡、财产损失。在乡镇工作的同事,特别是领导干部,在防火防汛、或者其他重大事件期间,都会有睡不着觉的毛病,究其原因就是这个。

  其实,在工作上,许多非技术性岗位的工作,只要在相关岗位上学习一些时间,就可以胜任,但是仍然不是每个人都能把自己的本职工作做好,原因在于每个人的责任感不一样。没有做不好的工作,只有不负责任的人,责任能让我们战胜懦弱,责任能够使人们变得勇敢和坚强。为工作而负责任,就是主动争取做得更多,承担更多,就是全力以赴,满腔热情地做事,就是自动自发,最完美地履行我们的职责。让负责任成为一种习惯,努力工作,提高自己的责任心,增强自己的荣誉感,同时也会受到他人的尊敬。

  “怎样体现责任感,怎样才叫负责任?”就是遇到问题要向前跨一步,遇到困难要向上顶一顶,遇到事情要多做一做,我们一定要相信方法总会比问题多。

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