新工作岗位的设想

　　范文一

　　光阴似箭，岁月飞逝，转眼间曾经辉煌的苗岭明珠熄灭已过两三载。曾经的不舍与茫然，傍徨与思索，忐忑与对未来工作无限的遐思，如今如愿以偿，迎接另一颗南岭明珠的悄然升起。为了这颗崭新明珠更加明亮辉煌的建设与发展，使我步入另一工作起点，怀抱新的工作港湾，燃起新的工作热情。那时的我面对卸下一干就是十来年的主机运行工作，常在自问，该学些什么呢!又该应聘何岗位来适合自己呢!经历了不能用上场脱硫专业岗位戏剧性培训学习之后，2011年7月，正式成为了燃料管理部的一份子——燃料收煤员。

　　当来到新的工作部门、新的工作环境、新的工作岗位，对于从没接触过的工作岗位的我，知之甚少，理不出头绪时，首先要做的是什么呢!学习，俗话说：“活到老，学到老”，只有学习，才能尽快适应新岗位，尽快地掌握收煤工作的采样、煤质验收的基本知识，胜任本职岗位，成为一名合格收煤员，时刻做好迎接机组的双投到来而兴奋激动。经过这几个月来的培训学习，我逐渐融入了这个团队，并谈谈个人几点感想：

　　一、活力部门

　　自从来到这个团队，可让我深感幸运和欣慰的是部门领导的关怀与鼓励、厚爱，班组的团结、互助与融洽气氛，教导我如何尽快转换角色尽早融入新岗位中去，如何去很好掌握收煤中的采样、煤质验收等方方面面的基本知识、工作流程、注意细节，排忧解难，愉快轻松的培训学习，不懂就问，不会就学的心态，在这个新的大家庭中逐渐成长起来，让我切身感受到了大家庭的组织部门关怀与温暖，小家庭班组的温馨与融洽，使我增加了胜任新岗位的信心与决心。

　　二、借调工作

　　借调燃料公司工作大半年来，虽说工作的地方环境条件相对恶劣，但在工作中我主要学到了从未接触过新东西，比如煤车计量、煤场卸煤验收、原煤采样管样、货运站或铁路物流联系配合、车皮装运等，也加深了对煤场安全重要性的认识，这对今后在实践工作也是相当受益匪浅;其次也深深感受到了燃料公司领导们的人文关怀与厚爱，节假日的真情问候，天寒的日子添衣加被，排忧解难落实吃住行问题，完全当着公司的一份子来看对待，融入团结温暖合作氛围中深有感触而令人高兴幸福;对我而言，也多了些新的同行、新的朋友，同他们一起快乐工作也是我今生难忘的一段工作经历和生活享受。

　　三、欢快培训

　　部门班组给我们进行了一系列有针对性的培训。这些培训使我对工作的性质、目的职责有了新的了解和认识。正因为有这些培训，使我认识收煤员不仅要做到公正、科学、求实、细致，还必须严格遵守收煤采样、煤质验收等各项操作规程与流程等，在这系列的培训项目中，轻松愉快地接受而又融洽开展跟进，最值得一提的就是有针对性机械采样的培训，通过采用幻灯图片方式，对5E-CYQ汽车采样机外形结构、采制样各部件功能性质原理、操作控制方式、维修及注意事项等作了大概了解与掌握;同时也对以往的人工采样标准、方法及新编的燃料管理的收煤采样、煤场验接煤的规程流程进行了有序学习，成员间谦和交流沟通与互助团结，在轻松欢快的'气氛中学习与掌握，我会始终坚持“多观察、多思考、多总结”，不断完善自我，取人之长，补己之短，用心地学习，继续在新的工作岗位上不断地学习，努力成长为一名合格的燃料收煤员。

　　四、良好心态

　　收煤工作既是对外服务文明的窗口，又是公司发展与利益最大化的特重要部门岗位，本着认真、负责、踏实工作态度，把公司的发展与利益放在首位，摆正良好的心态，端正的工作思想作风，不抱私欲，不拿人情，公平公正采样，和气合理验收，展现收煤工作形象和岗位风采，做好收煤岗位

　　各项工作，有创造性和价值性的完成各项任务，为自己新的工作岗位及人生的舞台打好坚实的基础。

　　以上是我几个月来在新的工作岗位中个人感想，其中最珍贵的是我认识到了“大家庭”的重要性。在与同事和领导相识的过程中，我逐渐明白一个人离开了“大家庭”是永远做不好工作的。正因为如此，在今后的工作岗位中，我将更加注重“大家庭”作用，使收煤工作为打好机组投产的先锋头仗贡献自己微薄的之力。最后值此机组双投年，我希望公司的发展与利益红红火火、蒸蒸日上、更上一层楼!


　　范文二
 

　　刚到新的工作岗位，不管是谁都会为周围陌生的环境和生疏的业务而伤感。为了尽快进入角色,适应环境，打开工作局面，每个人都有自己步入新岗位的构想。我步入新岗位后，就有自己的粗浅的想法。

　　每个人的能力不一定很全面，出现不适应新岗位的问题在所难免，我是2006年底从部队转业的，2007年初被安排到地方工作。我是从部队一名小领导到地方一般办事员，业务能力肯定会欠缺很多。所以，我到新岗位后，对自己也有了一个清醒的认识。既不能认为自己在部队曾经是领导而翘尾巴，又不能因为到地方成为一名普通办事员而缩手缩脚，正确对待自己的新岗位，以符合客观实际的见解和思路，大胆展开工作。对领导要学习、尊重;遇事要对同级多商量，注意听取和尊重他们的意见;对来机关办事的群众要和气，搞好帮助指导，又不乱指一通，盛气凌人。位置摆正了，就能容人纳事了，就能赢得领导的信赖，同事和群众的拥护和支持，工作就会顺利展开。要正确对待自身的差距，部队转业干部不能认为自己在部队机关、基层都干过，院校培训参加过，应付地方的工作应该不会有难度，肯定不会出什么问题，犯不了什么错误。这种思想是不可取的，是到新工作岗位前的大敌。要想在新工作岗位有立足之地，就要敢于自我批评，自我否定，找到自身的差距，做到“吾日三省吾身”，不断纠正自己工作的失误，从自我否定中提高素质，赢得周围同志们的支持和帮助。

　　机关部门是一个业务性很强的单位，对政治、经济、理论、计算机等水平都有很高的要求。一定要把虚心学习作为提高自身能力素质的有效途径。要向书本学习，认真学习相关方面的业务知识，拓宽知识面，改善知识结构，珍惜大好时光，减少平时应酬，排除外界干扰，多思考问题，多积累知识。要向他人学业务，认真学习周围老工作者乐于吃苦、扎根岗位、安心本职的奉献精神，学习他们为群众服务的作风，学习领导统揽工作的能力，学习领导扎实的工作姿态，以人之长补已之短，尽快准确把握统计业务知识，真正做到懂业务、通业务、精业务。要在实践中学习，要想在实践中提高素质，就要有吃苦精神，勇挑重担，敢于接受考验和锻炼，克服工作中长期形成的心理定势，创造性地开展工作，使自己的工作方法、思维方式不断在实践中得到升华。

　　每个人到新工作岗位后有干好一番事业，开创工作新局面的想法和决心，想尽快拿出成果，让群众认可、信赖。想法虽好，但首先必须理清思路，端正工作指导思想。要从实际出发，不急于求成。如果心中无数，急于烧三把火，盲目作决策、定指标、上项目，追求表面上的轰轰烈烈，满足于形式上的热热闹闹，结果很可能事于愿讳。要转变作风，注重打好基础。要扎扎实实抓好基础性、根本性的工作，不能因为打基础的工作难做，就蜻蜒点水、走马观花，做表面文章。每一项工作从开始到结束都要环环紧扣抓落实，扎扎实实打基础。注意学习周围领导的工作方法，借鉴和吸收他们的优点和长处，不匆忙制定措施，要结合新的形势任务，通过借鉴，不断充实、完善从而达到创新。

　　我相信，只要自己到新岗位后有一个好的设想，好的工作局面就会打开，开展工作就会得心应手。