职工解除劳动合同协议书范本
职工解除劳动合同协议书应该注意哪些内容？下面是CN人才小编整理的关于合同协议书的内容，欢迎阅读借鉴。
职工解除劳动合同协议书范本【1】
甲方：
乙方：
甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、 自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。
8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)： 乙方 (签字或盖章)：
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：
年 月 日 年 月 日
职工解除劳动合同协议书范本【2】
单 位 名 称法人代表
营业执照号码单位性质
职 工 姓 名性别族别籍贯
身 份 证 号社会保险号
合 同 号合同起止日期工龄
解除、终止劳动合同原因，属以下第 项等 项情况：
合同期满;
约定的'劳动合同终止条件出现;
单位提出，双方协商一致解除;
职工提出，双方协商一致解除;
职工自谋职业要求辞职，单位同意;
职工在试用期内被证明不符合录用条件;
职工严重违反劳动纪律或规章制度;
职工严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害;
单位开除、除名;
10、职工被依法追究刑事责任;
11、职工因患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作;
12、职工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作;
13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员;14、由于客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，双方不能就变更合同达成协商;
15、单位濒临破产，需精减人员;
16、单位宣告破产;
17、单位被依法解散;
18、职工在试用期内提出解除合同;
19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动;
20、单位未按合同约定支付工资;
21、单位未按合同约定提供劳动条件;
22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险;
23、职工参军入伍;
24、职工考入大中专院校学习，且单位不支付工资和保险待遇;
25、上级组织要求调动，双方协商一致;
26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同;
27、法律、法规、规章规定的其它情形。
被聘用职工本人意见：
签(章)字：
年 月 日用工单位意见：
单位(盖章)：
年 月 日劳动行政部门签署意见：
单位(盖章)：
年 月 日
备注：
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