离退休人员聘用协议书

时间：2021-01-25 16:48:05 协议书我要投稿

离退休人员聘用协议书

　　离退休人员聘用协议，怎么拟定呢?下面为大家带来的是离退休人员聘用协议书范本，欢迎参考。

离退休人员聘用协议书

　　甲方：_________________________________

　　地址：_________________________________

　　乙方：_________________________________

　　性别：_________________________________

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：_____年_____月_____日

　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　邮政编码：_____________________________

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或虽未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

　　二、聘用期限：

　　本协议期限为___年，自___年___月___日起___年___月___日止。

　　三、工作内容及工作要求：

　　1、甲方根据业务需要，安排乙方____。

　　2、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求(详见《岗位说明书》)，按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。

　　3、甲方根据业务需要安排乙方每日按《岗位说明书》规定时间值班。

　　四、工作时间：

　　甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间一般按国家规定执行，如遇工作需要，乙方必须配合甲方的安排在规定期限内完成。

　　五、聘用报酬：

　　1、甲方每月支付乙方劳务费____元(税后)，包含固定部分和绩效两部分。

　　2、乙方工作形式和劳务费用发放同甲方正式员工规定操作。

　　六、其他待遇：

　　1、甲方不承担乙方的社会保险费用及住房公积金;

　　2、甲方出资为乙方购买商业性人身意外险之类的保险，费用已含约定工资中。

　　3、甲方按国家和省、市有关规定，提供乙方必要的劳动防护用品。

　　七、相关纪律：

　　1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。

　　3、乙方因个人行为导致甲方财物损毁灭失，按照国家民事规定应向甲方赔偿损失;乙方因个人行为导致第三人财物、人身伤害的，按照国家民事规定应自行向第三人承担赔偿责任，甲方鉴于各种因素为乙方向第三人垫付有关费用的，甲方有权向乙方追偿。甲方对乙方行使损害赔偿请求权或追偿权的方式包括但不限于直接全额扣取乙方劳务报酬、向乙方收取有关款项等等。

　　八、协议的变更、解除、终止：

　　1、协议期限届满，本协议终止。

　　2、订立本协议所依据的.客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

　　3、甲、乙双方协商一致，本协议可以变更。

　　4、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议义务的。

　　5、甲乙双方若单方面解除本劳务协议，需要提前三日口头通知另一方即可，双方互不支付违约金。乙方提出解除协议后需依照甲方规定办理完成工作交接程序后方可离职，否则造成的甲方相关损失由乙方赔偿。

　　6、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中有关经济补偿(或经济补偿金、生活补助费、一次性医疗补助费等)的规定。

　　九、双方认为需要约定的其他事项：

　　1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方将解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

　　2、在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反公司规章制度及政府的法律法规，甲方按公司有关规定进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

　　3、劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后三个工作日内发放劳务报酬。

　　十、其它：