聘任协议书
在当今社会生活中，协议使用的频率越来越高，协议具有法律效力，确立某种法律关系。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编帮大家整理的聘任协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
聘任协议书 篇1
甲方：赣州市南康区劳动人事争议仲裁委员会
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》等民事法律法规，本着平等、自愿的原则，经甲乙共同协商一致，达成如下协议，供双方共同遵守。
第一条 为缓解劳动人事争议仲裁办案力量不足的突出矛盾，甲方同意聘任乙方为甲方的兼职仲裁员，并向乙方发放聘书。
第二条 聘期为一年。聘期满后根据需要和乙方的考核情况可以续聘。
第三条 甲乙双方之间建立的是劳务关系，并非劳动关系，故双方间的法律关系不受劳动法律法规调整，甲方无需为乙方缴交工伤、医疗、生育、失业、养老保险及住房公积金，也无需根据劳动法律法规等规定支付乙方津贴、补贴、奖金等劳动待遇。
第四条 聘期内，乙方享有以下权利：
(一)有权使用甲方提供的办案所需的办公场所(主要为仲裁庭和办公室)，办公设备(如电脑、打印机、电话等);
(二)根据办案数量和质量获得劳务费。劳务费标准根据《江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理办法(试行)》规定为每人每案200元，若聘期内上级通过有关规定对办案补助标准进行调整的，乙方的办案劳务费根据规定同步调整。
(三)依法依规进行办案，有权拒绝聘任单位及其他相关单位及其领导发出的有违法律法规的指令。
(四)享有与甲方专职仲裁员同等的培训、受教育的权利。
(五)在不违反法律法规的情况下，根据甲方指导，自行安排有关文书的送达、开庭及书写法律文书的时间。
(六)在聘期内，若甲方不按规定或约定支付劳务费、不按要求提供办案所需必要条件的，乙方可单方解除本协议。
第五条 聘期内，乙方应承担以下义务：
(一)聘任期间不得在本区劳动人事争议仲裁委员会处理的案件中担任代理人。
(二)在法律规定的时限内根据法定标准和甲方指定的合理标准办结甲方交办的案件。
(三)乙方在办案时需独立完成以下工作后方可结案：
1、从甲方立案人员中接受案件并签名确认：
2、根据甲方指导安排案件开庭时间及法定期限内完成申请书副本、开庭通知书及答辩通知书等文书的送达事宜;
3、在庭审中以仲裁员身份参与审理案件;
4、书写调解或裁决法律文书;
5、依法将调解或裁决法律文书送达至相关当事人;
6、根据上级规范性文件及甲方指定的合理标准将案卷进行归档。
(四)乙方在办案过程中，应爱护和合理使用办案场所及相关物品，若因故意或重大过失造成场所或物品毁坏的，应照价赔偿。
(五)维护甲方名誉和荣誉，若因乙方的不当言行给甲方造成不良影响的，应通过赔礼道歉等方式以恢复甲方名誉或荣誉等。
第六条 乙方有下列行为之一的，甲方可视情节轻重予以批评教育或解除聘任合同：
(一)严重违反庭审纪律的;
(二)无正当理由未能在规定审理期限内完成办案任务的;
(三)因工作失职造成仲裁案件材料被盗、丢失、损毁的;
(四)无正当理由未参加仲裁员培训的;
(五)其他不认真履行仲裁职责的行为。
第七条乙有下列情形之一的，甲方可随时单方予以解聘：
(一)因个人原因不宜继续担任兼职仲裁员;
(二)聘期内未能完成年度办案任务的;
(三)有《劳动人事争议仲裁组织规则》第32条规定的行为，且情节严重的;
(四)在聘期受到刑事处罚、劳动教养及有玩忽职守、滥用权等严重违法违纪行为的。
因上述第(三)、(四)项原因解聘的'兼职仲裁员，甲方今后不再聘任。
第八条解聘由甲方的办案机构仲裁院提出，报经甲方同意后予以解聘。甲方对被解聘的兼职仲裁员，给予书面通知并说明理由。
第九条按月支付兼职仲裁员的办案劳务费。以当月结案数为计算基数，当月劳务费于次月的20日前予以发放。
第十条甲方为乙方购买人身意外伤害保险，乙方在办案或从事与办案有关的事宜时以及因其他意外事故受到伤害的，保险赔付责任外的损失甲方不再负担。
第十一条本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲方双方各执一份，具有同等效力。协议未尽事宜，适用《江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理办法(试行)》等规范性文件的有关规定，有关规范性文件未作规定的，可由甲乙双方协商一致后形成补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
甲方(盖章)
负责人(签字)：
年 月 日
乙方(签字：
年 月 日
聘任协议书 篇2
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在xx部门xx岗位工作。
二、聘任工作地点为：xx。
三、 聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。
四、聘任待遇：
聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的`月工资（税前）为人民币xx元；其中税前基本工资xx元/月，税前绩效工资xx元/月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币xx元；其中税前基本工资xx元/月，税前绩效工资xx元/月。
其他：
五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。
六、聘任考核：
1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。
3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份，甲乙双方
各执一份，存入乙方人事档案一份。
甲方：（盖章）xx乙方：（签字）
法定代表人或委托人：
年xx月xx日xx年xx月xx日
聘任协议书 篇3
甲方（聘用单位）：
负责人：乙方（受聘教职工）：
身份证号：
为了依法维护双方权益，根据现行法律和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、试用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同从
xxxx年xx月xx日起至
xxxx年xx月xx日止。合同执行完毕，经双方协商，再签订正式合同，否则，合同终止。
二、工资待遇：
（一）、副园长
元/月，教师元/月，后勤元/月。
（二）、保险：按新型农村养老保险
元/年、医疗保险按新农合或居保参保，工作期满一年后，凭发票给与补助（购买养老保险金额不足元的按实际金额补助）；工伤保险、生育保险按国家政策办理。
三、双方的权利和义务：
（一）、甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2、对乙方的工作进行考核、奖惩；
3、制订规章制度规范乙方；
4、根据乙方的`工作表现和实绩，当月10日按时足额支付乙方上月的工资报酬；
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。
（二）、乙方的权利和义务：
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治修养；
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律；
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；
4、热爱教育事业，刻苦专研教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；
5、乙方为本人工作岗位的第一责任人，因本人直接造成的损失，乙方承担全部责任；
6、乙方若须中途终止合同的，则需提前30天向甲方提交书面申请，从提交书面合同当日起，满30天后方可辞职，终止合同。
四、聘用合同变更、终止、解除的条件：
（一）、因政策、自然因素造成幼儿园不能办学的，合同自动终止，双方无争议。
（二）、乙方在试用期内未与甲方协商，不得随意辞职外流、离岗等，否则因此造成的损失甲方有权扣除乙方10日的工资。
（三）、聘用合同需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（四）、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
（五）、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘用内严重不履行合同的；
2、乙方不服从甲方工作安排；
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度；
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响；
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
七、本合同从__年__月__日起生效。
八、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
甲方负责人及代表（签字）：__年__月__日__年__月__日
聘任协议书 篇4
XXXX研究院
工程创新应用中心主任
聘用协议书
甲 方： XXXX研究院
地 址：
联系人：
电 话：
乙 方：
身份证号码：
电 话：
为了共同促进科技成果转化业务的发展，甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方担任 工程创新应用（以下简称中心） 中心主任 (以下简称中心主任) ，乙方愿按本协议内容，接受聘任与甲方合作。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任中心主任（非专职），全面负责中心的业务、技术和管理工作。按中心年度工作计划完成培训宣传、技术推广、企业调研等技术转化工作；
乙方负责建立中心的管理体系，自主决定中心的运营模式，自主决定以合作合伙方式聘任中心下属工作人员；
乙方不定期向甲方汇报工作计划、工作进展，报备管理文件、项目资料；
乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度（甲乙双方有单独约定的内容除外）。
二、聘用期及工作时间
聘用时间为期_____年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议；
甲乙双方均可以随时提出终止协议的书面请求，要求终止协议；也可以提前签订补充协议，更改协议条款，或延长合同有效期。
三、工作方式
（1）乙方自筹资金、自主运营、自负盈亏；
（2）甲方可以在自身条件许可的情况下，免费提供一间中心主任办公室，可以提供与其他部门共享的会议室、会客厅等公共办公服务设施；
（3）甲方如需乙方配合甲方工作活动，应负担、报销相关交通、人工费用；
（4）乙方在日常工作中如有需要，并事先与甲方约定工作业务收入的分配原则和比例后，经甲方主管领导同意，可以甲方的名义进行相关的业务联络和信息交流，甲方给予必要的身份证明。
四、工作待遇
（1）双方约定，甲方无需给乙方支付劳动报酬；
（2）经甲方聘任的、推荐给乙方并获得乙方聘任的职员、员工，由甲方承担劳动关系责任，支付劳动报酬；
（3）经甲方安排，乙方配合甲方完成的劳动、工作，甲方承担相关费用，并按相关规定支付劳务报酬，并按月定期统计报销、发放给乙方或乙方下属员工、服务外包商；
（4）以上费用由甲方在每月15日（如遇节假日顺延）支付。如因甲方工作需要而乙方派出员工发生差旅费、招待费等，比照甲方其他部门同级别员工标准，按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。
五、权利和义务
1.甲方的权利和义务
（1）甲方有权就乙方工作范围内的事项，随时向乙方提出口头或书面询问， 乙方应及时作出答复并按甲方要求随时告知工作进度；
（2）甲方指定的项目联系人，负责转达甲方的要求，提供资料等，如甲方更换项目联系人，应当书面通知乙方；
（3）甲方在转让、出让乙方创收带来的无形资产、股权、股份资源时，乙方和乙方推荐的第三方有优先受让权。
2.乙方的权利和义务
（1）乙方以中心主任对外联系业务，产生经济收益，应向甲方缴纳不低于3%的品牌资源、管理费，缴纳形式可以是技术股权、企业股份、合作干股、现金
等形式；
（2）乙方业务过程中需要甲方提供品牌、资源配合、支持时，双方另行商定具体合作过程的权利、责任、义务，一事一议，另行签订协议；
（3）乙方提供的项目材料可以指定甲方项目联系人按照甲方规定流程逐级上报。
六、劳动保护和劳动条件
（1）甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定；
（2）乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守甲方各项安全生产制度。
七、技术成果及归属
乙方在甲方聘任工作期间，乙方利用自有技术和技术创新能力完成甲乙双方合作内容，目的是实现社会经济利益，工作内容是商业推广应用、业务管理运营，非技术创新发明，甲方也不为乙方技术创新支付劳动报酬、不直接提供技术设备、不直接提供技术资源帮助，合同有效期内乙方的新旧技术成果均不属于职务发明，完全归技术持有人、技术发明人自有；
如因部分利用甲方关联单位、关联人等第三方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，且在合同有效期内产生的新的科技成果、知识产权由乙方与第三方直接协商确定所有权和所有权占比，与甲方无关。
八、保密责任
1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：
（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责；
（2）未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的'甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
2、乙方离职之后的保密义务
乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
九、违约责任
乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准；
甲方在要求乙方离职时，需要提前一个月告知乙方，以便乙方提前准备，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准；
甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应承担违约赔偿责任。
十、不可抗力条款
（1）“不可抗力”指在本协议签署后发生的、本协议签署时不能预见的、其发生与后果是无法避免或克服的、妨碍任何一方全部或部分履约的所有事件。上述事件包括地震、台风、水灾、火灾、战争、国际或国内运输中断、流行病、罢工，以及根据中国法律或一般国际商业惯例认作不可抗力的其他事件；
（2）如果发生不可抗力事件，影响一方履行其在本协议项下的义务，则在不可抗力造成的延误期内中止履行，而不视为违约。宣称发生不可抗力的一方应迅速书面通知其他各方，并在其后的十五(15)天内提供证明不可抗力发生及其持续时间的足够证据。
十一、争议的解决
本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议，由争议双方本着互谅互让的原则，协商解决，如协商不成，协商、调解不成的，确定按照依法向甲方所在地人民法院起诉的方式解决；
本合同未尽事宜，双方应另行协商并签订补充协议。本合同补充协议、附件 同为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式四份，具有同等法律效力，甲乙双方各执两份。
(以下无正文，仅供签署)
（签字页）
甲方： XXXX研究院 （签章）
法定代表人或授权代表人： 日期： 年 月 日
乙方： 日期： 年 月 日
聘任协议书 篇5
甲方：_______________
乙方：_______________（兼职教师）
经甲乙双方协商，一致同意如下条款：
一、___甲方聘请乙方任兼职（全职）双师型教师（实训指导教师），乙方同意受聘任教。乙方的岗位职责如下：
1、__________
2、__________
3、__________
4、__________
乙方承担如下教学任务：
兼课___名称___授课___班级___授课___人数___授课___时数___兼课起止___时___间___排课时间要___求___备注______其他教学任务
二、课金计算方式：____________________________________________________________。
三、聘期为___年，自___年___月___日至___年___月___日止。聘期内，乙方可享受如下权利：
1、有权了解与教学、科研任务有关的情况，获取相关资料，参与教学研究和学术交流活动；可参与学科、专业建设，协助制定学科、专业发展计划；
2、、可使用学校有关实验室等设施和借阅图书资料。
同时应尽如下义务：
1、自觉遵守学校的规章制度；
2、提供所兼课程的学期授课计划及与此相关的课程设计、实习、实验指导等教学材料；
3、积极主动、认真负责地做好教书育人工作；
4、有培养我校专业教师和带领我校教师参与企业或行业技术革新及科研课题研究的义务；
5、有定期组织新技术讲座的义务。
四、甲方应为乙方开展教学科研活动提供条件，并及时了解乙方的授课工作情况，如遇因乙方缺乏教学经验，学生反映较大，经提醒后仍无较大改进，影响学校教学质量的，甲方有权立即中止对乙方的聘约，另行聘请合适的.教师顶替。如甲方无故中途中止对乙方的聘约，则视作违约，应以聘期内双倍的授课酬金向乙方赔付。
五、乙方应认真搞好教学研究工作，按时完成聘约所规定的工作任务。如中途无故中止教学研究活动，应视作违约，甲方有权利扣发其全部授课酬金，并保留其他赔付要求的权利。
六、未尽事宜，由双方另行约定。
七、本聘约一式四份，教导处、实训处和甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字，甲方盖章后生效。甲乙双方应自觉信守聘约。
甲方负责人（签字盖章）：______________乙方签字：________________
年___月___日年___月___日
聘任协议书 篇6
甲方(单位)：乙方：
名称：姓名：
法定代表人(主要负责人)：身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经充分友好平等协商，达成一致共识，就甲方聘用乙方事宜订立本协议，甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
协议期限自20xx年12月10日起至20xx年12月10日止。期满后甲乙双方需继续合作，双方应重新
签订协议。
二、乙方的主要职责与权限
1、乙方在甲方的职务为：厂长。
2、本职工作：负责工厂的产品订单，原材料采购，产品研发，样品设计，生产加工，仓库保管，出货，职工管理，后勤，安全，经营管理。
3、主要职责与权限：有订单洽谈签订权，工厂日常经营管理权，财务签字权，人事管理权。
三、劳动报酬
1、甲方对乙方的劳动报酬实行月薪加年终利润分红，月薪为贰万元(人民币)，年终按利润50%进行分
红，年终分红日为12月28日。(双方同意将在利润中留下10%作为发展基金，剩余部分进行分配)
2、支付方式：每月30日为月薪支付日。
四、社会保险与福利待遇：按甲方制定的相应等级规定标准执行。
五、工作时间和休假
1、根据乙方的工作性质，甲方对乙方实行每天8小时工作制。确因工作需要安排延时工作，乙方自愿
接受额外工作及承担工作压力，加班费不予考虑。
2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。
六、甲方承诺
1、甲乙双方的合作建立在合法、平等、互助、互信、诚恳、务实、共创双赢、合理分配的基础之上。
2、为便于工作开展，甲方确保乙方在工作业务上的责权对等，并为乙方提供客观实际需要的政策、机
制、软硬件配套设施和必要资源的支持。
3、在甲方高层管理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透明。
七、乙方承诺
1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。
2、乙方应为甲方的最佳利益勤勉地工作，克尽职守，对公司所交付的工作高度负责，对自己的工作过
错承担责任。
3、乙方应对甲方忠诚，不得滥用权力，不得从事任何损害公司利益的行为。
4、乙方不得利用职权收收人贿赂赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产，若有与甲方业务有关的佣金
或回扣应交回甲方所有，若乙方私自占为己有，甲方保留追究其法律责任的权力。
5、乙方不得利用职务上的便利挪用甲方财产、资金归个人使用或者借给他人,若有违反，甲方保留追
究其法律责任的权力。
八、保守商业秘密条款
1、甲方商业秘密包括但不限于企业财务状况及成本费用指标、经营计划及重大决策、客户信息名单等
具有实用性的'技术和经营信息等。
2、乙方因工作需要，有权了解、掌握甲方的商业资料，但乙方有保守甲方商业秘密的义务。
3、双方合作期间乙方应遵守甲方商业秘密制度，并采取措施保护甲方商业秘密，确保甲方商业秘密不
为任何其他方所知。
4、严禁利用甲方内部的经营管理决策、甲方的商业机会等内幕信息为个人或他人进行交易，赚取非法利益。
5、双方合作期间，未经甲方许可，不得向与甲方相同或相关的企业单位泄露任何与甲方有关的信息，乙方不得将所掌握的商业秘密转让他人。
九、竞业限制条款
乙方在合作期间不得自营、与他人合营或为他人经营与甲方相同或相关的业务。
十、协议的变更与解除
1、协议内容经甲、乙双方协商一致时可进行修改或补充。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除协议
①、乙方违反本协议的规定。
②、乙方不履行本协议规定的职责，并构成严重失职。
③、乙方患病或因健康原因，不能从事原工作的。
④、乙方不能胜任工作岗位，经相应的指导和培训后，仍不能胜任本职工作的。
⑤、甲方经营状况发生危机需要与乙方提前解除协议的，甲方应当提前三十日以书面形式向乙方说明情况;甲方应按照协议约定将乙方实际工作期内所剩工资支付给乙方。
3、有下列情形的，乙方可以解除劳动协议：
①、甲方违反本协议规定。
②、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
③、甲方未明确双方职责权限或未按规定要求履行相应责任义务的。
④、乙方解除协议时需提前三十日以书面形式通知甲方。
4、协议期满后双方愿意继续签订协议的，应以书面形式提出。
5、协议期满后，双方不再续签的，乙方应按照甲方的相关规定，通过人事部门办理完相关工作交接后，方可终止协议结算工资予以离职。
十一、违约责任
1、任何一方若不履行本协议约定的事项，按中国国家《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律规定承担违约责任。
2、双方协商一致提前终止协议的，各方互不追究违约责任。
十二、声明与陈述
1、甲、乙双方合作期间如有意见分歧时，甲方应以书面形式决策。
2、甲方如对乙方进行工作调整，需经双方协商同意后决定，必要时需重新签订《聘用协议》。
3、双方其他项目的合作根据实际情况另行商定。
十三、附则
1、本协议如有未尽事宜，双方可另行协商，以作修正或补充。
2、双方因协议发生纠纷，协商不能解决时，由甲方所在地人民法院进行审理判决。
3、本协议一式两份，经双方签字之日起生效，甲、乙方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)
法定代表人：
(或委托代理人)
年月日年月日
聘任协议书 篇7
甲方：
乙方：
身份证号：
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。试用期个月，自__年__月__日至__年__月__日，试用期工资元/月。
1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度，履行岗位职责，因严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。
2、试用期内受聘方如在未满试用期提出终止合同，对幼儿园造成损失，应追究受聘方的责任，无试用期工资。三个月试用期需提前一个月交申请，一个月的提前两周交申请给甲方。
3、试用期满，经我方考核后，受聘方符合录用条件，双方再签正式聘用书。如考核不合格，即终止聘用。此协议一式两份，经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。
甲方（签字）：沙溪博艺幼儿园
乙方（签字）：
__年__月__日
聘任协议书 篇8
漫川关镇青少年校外活动中心培训部（以下简称甲方）和受聘人（以下简称乙方）按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘任协议书。
一、协议有效期限：
自 年 月 日起， 年 月 日止。
二、工作岗位
由于甲方工作的需要，乙方同意担任甲方的工作，并按照甲方规定的岗位职责规范自己的工作行为，尽职尽责做好本职工作。
三、甲乙双方的权利和义务：
（一）甲方的权力和义务：
1、甲方应根据有关法律和规定，在权限范围内行使对兼职教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权，有权解聘受聘期间不履行受聘岗位职责的教职工。
2、负责在乙方任教期间，按双方商定的金额及时发放工资。
3、负责为乙方提供必要的教学条件和教学服务。
（二）乙方的权力和义务
1、遵守国家法律、法规和政策，履行《中华人民共和国教师法》第二章第八条规定的义务，保障甲方的合法权益。
2、遵守甲方规章制度，服从甲方领导，按时按要求完成教学任务。
3、认真履行岗位职责，具体做到以下要求：
①负责甲方学生的教育教学工作。结合教育大纲和本班学生特点，积极创编、改编教材，充实教学内容，在教育教学上有所创新。
②负责制定本班的期工作计划，使学生得到健康发展。
③维护甲方的教学信誉，树立良好的师德，对待学生耐心细致，严禁体罚、谩骂或其它有损身心健康的行为。不准以各种名目私收、乱收家长费用。
④教师之间要团结协作，共同搞好教学、卫生及环境美化工作。
⑤负责与家长交、接学员期间、学员在活动中心课堂学习期间以及学员课间休息时的安全责任。
⑥认真进行课堂教学，授课要通俗、准确、规范，板书、教案书写要工整。
⑦维持好课堂秩序，课间禁止学生追逐打闹。上课期间，禁止接听电话聊天。
⑧遵守甲方的考勤制度，按时上下班，提前10分钟签到。教学期间不得随意请假，要对学生负责。遇特殊情况，须事先向活动中心主管请假，并拿出替课方案。临时发生特殊情况来不及请假者，要电话通知。迟到10分钟内扣除20元，10分钟以上按缺勤计，连续迟到三次解聘。旷课一次扣发本期全额工资的30%，旷课两次以上，扣发工资并解聘，情节严重者将追究相应责任。
⑨工作期间，不得擅自离岗。不经中心同意，不得在其它机构代课或自代学生。 ⑩接受甲方教学管理和监督，积极组织本班开展各种活动。有义务参加培训部组织的教学研究、社团排练、学生比赛、演出、写生等活动。特殊贡献者，上报“中心”办公会，给予相应的物质鼓励。
四、聘任期间的奖励办法
1、甲方积极鼓励乙方连续教学，连续教学一年甲方予以乙方200元奖励，连续教学两年甲方予以乙方600元奖励，连续教学三年甲方予以乙方1200元奖励。连续教学两年的的奖励是在不领取连续教学一年的奖励基础上发放的，连续教学三年的.的奖励是在不领取连续教学一年、两年的奖励基础上发放的。
2、甲方积极鼓励乙方充分发挥自我才能、创新的、负责的、认真的展开教学工作，本班学员在15人以下发放课时工资，学员在15―20人之间发放课时工资的基础上每课时（每小时）另加5元；学员在20―25人之间发放课时工资的基础上每课时（每小时）另加10元；学员在25―30人之间发放课时工资的基础上每课时（每小时）另加15元。
3、对于获得家长好评、工作积极认真、工作能力强的教师，甲方可以付给乙方学生学费的50%作为本期教师工资；对于家长反应强烈、社会影响广、给甲方带来良好社会声誉的教师，甲方可以付给乙方学生学费的60%作为本期教师工资。
4、对于聘任期间的奖励办法甲方具有解释权和认定权。
五、聘任协议终止条件：
1、聘任协议到期，自行终止。
2、应聘教师在教学中出现重大失误或学生、家长不良反应强烈，以及连续旷课两次以上者，甲方提前终止聘任。
3、乙方在受聘期间，体罚学员及不履行《中华人民共和国教师法》规定的教师义务等符合解聘条件的情况，甲方将予以解聘，终止聘任协议。
4、乙方在受聘期间本班学员非正常流失严重的，甲方有权将乙方解聘，终止聘任协议。
六、其他规定：
1、本协议如有未尽事宜，经甲乙双方协商，补充完善聘任协议。
2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，由活动中心主任室监督执行。
甲方（签章）：乙方（签章）：
年 月 日 年 月 日
聘任协议书 篇9
甲方：南浔镇北社区幼儿园（以下简称甲方）
乙方：参加工作时间：学历：（以下简称乙方）根据有关法律法规和幼儿园规章制度，经双方协商签订本聘任协议
1、聘任期限：自年日至月师不享受假期的工资（基本工资）。
2、工作内容
乙方同意甲方保教需要在教师岗位工作，如果甲方因工作需要，乙方应服从甲方正常的工作调动，乙方应努力完成在岗位所承担的各项工作任务。
3、劳动报酬：乙方工资按甲方有关规定，执行结构工资制（基本工资、教龄工资）
4、乙方因请事假、病假，工资按实际缺勤天数扣除（根据园内规章制度）
5、根据不断提升的岗位要求，乙方不能履行岗位职责，已不具备聘用条件的.或者违反劳动纪律以及规章制度，严重失职造成对我园有不良影响，对甲方利益造成重大损失，甲方有权终止劳动协议，并提前一个月通知乙方，如果乙方辞职，需提前一个月书面通知甲方。
6、乙方由非甲方因素造成的不能正常工作或连续请假一个学期以上的，甲方有权终止劳动协议。
7、甲乙双方任何一方违反本合同不能履行或者导致一方受损，应根据责任或损失大小，支付相应的赔偿金300—1000元。
8、本协议自双方签订之日起生效，一年一定，聘任期满后，该协议自行终止，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
聘任协议书 篇10
甲方：_____________
乙方：_____________
甲方与乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)经过平等协商，自愿签订本聘任协议。
第一条首次聘任聘期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期满双方同意可以续聘。
第二条乙方享有如下权利：____
聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放;
因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除协议。但应当提前三十日以书面形式通知甲方;
法律法规规定的其他权利。
第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责(可另附附件)：____
_________。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。
第五条有下列情形之一，甲方可以解除协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：____
乙方不能胜任工作;
乙方严重违反甲方单位的规章制度;
本协议所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使协议不能履行;
甲方认为乙方具有的`其他不宜继续履行协议的事由。
第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本协议的附件。
第七条本协议一式两份，甲方、乙方各一份。
第八条本协议自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条本协议未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲方(盖章)：_____________乙方(盖章)：_____________
法定代表人(签字)：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
聘任协议书 篇11
甲方：
法定代表人或主要负责人：
联系地址：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达以下协议，共同遵守。本协议为双方劳动合同的补充协议，是对乙方劳动岗位的特别约定。
第一条 聘用期限
1. 聘用期限自年年
2. 聘用期限到期时双方协商可予以续订。
第二条 聘用岗位
1. 乙方应完成该岗位所承担的工作内容，主要工作内容和要求为：全面负责分公司运营工作及人员管理工作，建立与当地保监局良好关系，完善分公司成本核算体系，有效管理分公司资本结构。
第三条 聘用福利
1. 聘用期间，甲方根据实际需要为乙方办理养老保险等社会保险，按时缴纳各项社会保险费用，其中应由乙方个人承担部分，由甲方在其工资或年薪中代为扣缴。
第四条 工作纪律和奖惩
1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的`管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。
2. 甲方根据乙方的工作实绩，贡献大小确定是否给予相应的奖励。
第五条 聘用协议的变更、终止和解除
1. 劳动合同终止、解除后，本协议自动终止、解除。
2. 本协议终止、解除后，乙方按照新的任职岗位享受相关待遇，承担相应义务。乙方没有新的任职岗位，且劳动合同尚未到期的，甲方安排乙方待岗。乙方待岗期间按当地最低工资标准的80%享受待遇。
3. 甲方根据乙方业绩完成情况、守法守规情况、日常管理情况等，对乙方进行考核。经过考核，甲方认为乙方不适合担任本岗位的，甲方可以提前解除本协议。
4. 乙方解除本协议的，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
5. 本协议终止、解除的，乙方应接受甲方对乙方的离岗审计，乙方应予配合。
第六条 竞业保密
1. 乙方对甲方的经营、管理、技术等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有做保密的义务。
2. 未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。
第七条 违反合同的责任
1. 因任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
第八条 其他事项
1. 双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效
甲方：
法定代表人：
日期：
乙方：
日期：
聘任协议书 篇12
聘任方：_____________(简称甲方)
受聘方：_____________(简称乙方)
第一条甲方聘任乙方在_________部门_ ________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本协议。
第二条聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_____________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本协议自动终止。
第三条乙方的义务
乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;
乙方还应完成下列任务：____
(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;
(2)_________。
第四条岗位待遇
在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的.考核、晋升以及本协议的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则
除发生不可抗力因素致使本协议无法履行外，甲、乙双方应严格履行本协议中的各项条款的约定;
本协议如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力;
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本协议于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_____________
代表人(签字)：_____________代表人(签字)：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_____________签订地点：_____________
聘任协议书 篇13
第一条协议期限
本协议期限为一年，即自______年______月______日至______年______月______日止.
第二条权利和义务
1、甲方有聘任、缓聘、试聘、解聘和不聘的权利。
2、乙方有应聘和拒聘的权利。
3、甲方根据工作任务需要和乙方所学专业知识，安排乙方具体工作岗位及明确岗位职责。
4、甲方根据乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
5、乙方保证完成学校安排的教育教学工作量，主动参加教研活动。
6、甲方为乙方提供教育教学设施设备及其他教育教学用品。
7、乙方在任职期间，享受业务培训、进修、教科研活动、国家规定假期等方面的待遇。
8、因失职、失误造成幼儿园发生安全事故，甲方负责20％，乙方负责80％。。
9、甲方可提供住宿，乙方在校外（如往返途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。
第三条工作报酬
1、甲方按约定支付乙方的工资：月基本工资元。奖金工资按学校制定的`有关办法发放。
2、乙方享受学校规定的福利待遇。
第四条工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守教师职业道德规范，遵守甲方规定的各项规章制度，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方应遵守甲方的规定制度、劳动纪律，如因事连续请假7天以上的，自第8日开始，甲方按比例扣发乙方工资、结构工资及奖金。
第五条协议的变更、终止和解除
1、协议依法签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原协议签订补充协议。
2、协议期满，协议即自行终止。
3、经协议双方当事人协商一致，本协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议。
（1）严重违反工作纪律或者学校规章制度的。
（2）不能完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的。
（3）体罚学生，经教育不改的。
（4）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
（5）严重失职，营私舞弊；对甲方单位利益和名誉造成重大损失的。
（6）被依法追究刑事责任的。
（7）一学期累计请假一个月以上的。
（8）违反计划生育政策的。
（9）乙方不能履行协议的。
5、甲方未按照协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知单位解除协议。
6、根据学校教育教学特点，乙方要求解除协议，应在学期结束前30天以书面形式通知甲方。
第六条违反和解除协议的责任
1、协议履行期间，乙方要求解除协议的，按每年1000元缴纳培养补偿费，凡由单位出资进修培训，乙方应按规定赔偿进修培训费。
2、协议履行期间，协议双方的任何一方擅自违反规定解除协议的，必须负3000元的违约责任金。
3、协议解释权归李新庄镇中心学校。
甲方：（章）______负责人（签字）______
乙方（签字）______身份证号：________________________
______年______月______日
聘任协议书 篇14
甲方：___________________________
住址：___________________________
联系电话：_______________________
乙方：___________________________
住址：___________________________
联系电话：_______________________
丙方（担保方）：_________有限公司
住址：___________________________
鉴于：甲方作为股东投资的外商独资企业________针织有限公司（以下简称______公司）和甲方独资成立的________有限公司（以下简称____公司）因生产经营的需要，甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务，乙方同意任职于上述两公司，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。
第一条担任职务
乙方接受甲方的聘请，担任__________针织有限公司董事兼副总经理，__________有限公司顾问等职务。
第二条甲方的权利和义务
1．甲方的权利
1）甲方做为______公司的股东，享有相应的股东权。
2）甲方有权监督乙方的工作。
2．甲方的义务
1）甲方应按月支付工资报酬给乙方，月薪为人民币_________元。
2）本协议生效后_______天内，甲方与乙方签订股权转让协议书，甲方应将___________公司注册资本金总额的_______%一次性无偿转让给乙方，并负责协调其它股东放弃股权转让优先权，保证转让成功；如果因法律上的或其它任何原因致使无法办理上述_______%股权的转让变更手续，从得知无法办理之日起_______日内，由丙方担保给付乙方相当于___________公司_______%注册资本金的资金。从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_______日。
第三条乙方的权利和义务
1．乙方的权利
1）乙方有权在本协议生效后，从甲方处无偿获得__________公司_____%的股份，平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益，并有权在以后的经营过程利用其每年在__________公司的分红及月薪所得续买__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司总股份的_______%为限。
2）乙方有权在股权转让协议约定的受让股份之日起满_______年后转让其享有的______公司的股份，转让价按转让时乙方享有的股份的评估价计算。______公司其他股东享有优先受让权。
3）乙方享有______公司董事会授予的人事管理权。
4）乙方在任职期间有权按国家规定参加当地的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险），乙方因病治疗的门诊费至少报销______%。
2．乙方的义务
1）乙方的工作职责包括：认真完成所任职公司董事会及总经理交办的公司事务，主持公司日常工作；出席所任公司董事会，讨论公司发展计划，总结工作成绩和须要改进的各个方面；积极联络所在地省、市、县、镇及政府各职能部门，以使公司一切业务能顺利进行，实现公司预期的经营目标。
2）乙方在股权转让协议约定的'受让股份之日起_______年内不得转让所持有______公司的股份，同时也不得在该期限内辞职。
第四条协议的期限
本协议的期限为_______年，自乙方到职日起至满_______年的对应日止。期满后经本协议各方协商一致，可续约。
第五条协议的修改、终止和解除
1．本协议未尽事宜，协议三方可通过书面形式进行修改补充，双方未达成书面一致意见的，原协议继续有效。
2．如发生___________公司及华尔公司被撤销、解散、兼并、注销等事宜，本协议终止，甲方保证遵守其及___________公司对乙方所做的承诺。
3．经甲乙丙三方协商一致的，可以解除本协议。
第六条违约金
在协议的有效期限内，三方不得无故解除本协议，否则即构成违约，违约方应向对方支付违约金人民币________元，任何一方不得以任何理由主张违约金过高进行抗辩。如果甲方违约，不影响甲方在本协议下做出的其它承诺。
第七条争议的解决
因履行本协议而产生的任何争议，甲乙丙三方应友好协商解决，协商不成的，同意向杭州仲裁委员会提起仲裁解决。
第八条协议生效之特别约定
本协议自甲乙丙三方签字之时生效。同时允许乙方在协议生效后_____日内向原单位完成辞职及交接事宜。
本协议一式______份，甲乙双方各执_____份。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
_______年______月_____
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