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毕业大学生就业协议书

时间:2022-10-23 02:31:43 协议书 我要投稿

毕业大学生就业协议书

  【范本】

毕业大学生就业协议书

  甲方(用人单位):___________ 地址:____________

  乙方(实习生):_______ 性别:_______ 年龄:_______ 身份证:_______________

  所在学校:__________ 专业:__________ 联系电话:__________________

  为推动实习活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在平等自愿的基础上,各方就实习的有关事项达成以下协议:

  一、实习期限

  1、实习时间自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为正式员工。

  2、其中时间自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日为试用期。

  二、实习岗位及工作时间

  1、甲方根据客观情况,对乙方安排实习单位,其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。 2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位和实习单位。

  3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。

  4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班),乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。

  三、实习管理

  1、甲方应提供实习企业,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

  2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

  3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权提出解除此《实习协议书》,此期间的生活补贴不予支付。

  4、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;

  (2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,按有关规定处理;

  (4)乙方遵守劳动纪律和职业道德,乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;

  (5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等);

  (6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关;

  (7)如乙方不能遵守相关制度,甲方有权随时提出解除《实习协议书》。

  四、实习报酬

  乙方同意其实习工资试用期为_____ 元每月,试用期后为_____ 元每月,其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动,乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。

  五、劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  六、保密约定

  乙方应爱护甲方和实习单位的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。

  七、知识产权

  乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

  八、协议终止与解除

  1、双方协商一致,协议可终止。

  2、协议期满自然终止。

  3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款,甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习。

  4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

  九、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。

  1、因生存状况或调整劳动组织需要。

  2、根据乙方的工作能力及表现;。

  3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。

  十、双方约定的其他事项

  甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

  十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。

  十二、本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。

  甲方(盖章):_______________ _________年______月_______日

  乙方(签字):_______________ _________年______月_______日

  扩展阅读:

   毕业生就业协议书签订注意事项

  1、就业指导服务中心将《全国普通高等学校毕业生就业协议书》逐一编号,并下发到各系;就业协议书的管理严格按“一人一套,对号使用”的原则发放使用。

  2、毕业生签订协议书时,在“毕业生相关情况及意见”栏如实填写本人基本情况和应聘意见并签名。所列内容均要填写,不得留空栏。

  3、用人单位在“用人单位情况及意见”栏签章,毕业生有义务提醒用人单位将相关项目填写完整,咨询用人单位是否需要上级主管部门或地方就业主管部门审批、盖章(或单独出具批复)。并确定所签约单位是否有档案接收权,签约单位如没有档案接收权的毕业生务必自行或通过所签单位及时办理人事代理手续。

  4、如毕业生与用人单位有其他条款约定(如关于违约金的约定)等,可将约定内容填入备注栏,也可单独拟定协议或将协议单独附纸贴在备注栏。

  5、就业协议一式三份,单位、毕业生本人和学校各保留一份,签订协议后务必将协议书一份及时交给辅导员老师,并提醒老师对协议书内容进行审核,同时保留一份并交至就业指导服务中心备派遣使用。

  6、有些用人单位需将毕业生协议书一式三份带回单位加盖公章或供上级主管部门审批,审批完毕后一般会将协议书邮回至学院就业指导服务中心,就业指导服务中心会及时通知各系辅导员老师签领,毕业生应注意和用人单位联系确认单位邮寄信息,以便及时到学院查询协议书是否返回。

  7、毕业生签订就业协议书后,原则上不能违约。对有特殊情况申请解除协议的,须填写《兰州商学院陇桥学院毕业生违约手续办理申请表》毕业生应首先与原签约单位联系申请解约,由原签约单位出具同意解约的证明并加盖公章。在有新的拟签约单位后,由所在系辅导员老师及领导审核、签署意见,最后经院就业指导服务中心负责人审批,持原单位解约证明、原协议书、新单位接收证明违约申请到就业指导服务中心办理违约手续领取新的协议书。

  8、若协议书丢失,须填写《兰州商学院陇桥学院毕业生就业协议书遗失补发申请表》,毕业生应首先到《甘肃日报》挂失,然后毕业生本人写书面申请,申请需注明丢失原因、原协议书编号和毕业生本人保证对此产生后果负责等,经各系核实并签署意见后,到就业指导服务中心进行申领。经院就业网公示无异议后,再办理补发手续。

  9、提醒毕业生对于签约中不明白事项务必主动向用人单位或本系负责就业老师或就业指导服务中心老师及时咨询。

  1、就业指导服务中心将《全国普通高等学校毕业生就业协议书》逐一编号,并下发到各系;就业协议书的管理严格按“一人一套,对号使用”的原则发放使用。

  2、毕业生签订协议书时,在“毕业生相关情况及意见”栏如实填写本人基本情况和应聘意见并签名。所列内容均要填写,不得留空栏。

  3、用人单位在“用人单位情况及意见”栏签章,毕业生有义务提醒用人单位将相关项目填写完整,咨询用人单位是否需要上级主管部门或地方就业主管部门审批、盖章(或单独出具批复)。并确定所签约单位是否有档案接收权,签约单位如没有档案接收权的毕业生务必自行或通过所签单位及时办理人事代理手续。

  4、如毕业生与用人单位有其他条款约定(如关于违约金的约定)等,可将约定内容填入备注栏,也可单独拟定协议或将协议单独附纸贴在备注栏。

  5、就业协议一式三份,单位、毕业生本人和学校各保留一份,签订协议后务必将协议书一份及时交给辅导员老师,并提醒老师对协议书内容进行审核,同时保留一份并交至就业指导服务中心备派遣使用。

  6、有些用人单位需将毕业生协议书一式三份带回单位加盖公章或供上级主管部门审批,审批完毕后一般会将协议书邮回至学院就业指导服务中心,就业指导服务中心会及时通知各系辅导员老师签领,毕业生应注意和用人单位联系确认单位邮寄信息,以便及时到学院查询协议书是否返回。

  7、毕业生签订就业协议书后,原则上不能违约。对有特殊情况申请解除协议的,须填写《兰州商学院陇桥学院毕业生违约手续办理申请表》毕业生应首先与原签约单位联系申请解约,由原签约单位出具同意解约的证明并加盖公章。在有新的拟签约单位后,由所在系辅导员老师及领导审核、签署意见,最后经院就业指导服务中心负责人审批,持原单位解约证明、原协议书、新单位接收证明违约申请到就业指导服务中心办理违约手续领取新的协议书。

  8、若协议书丢失,须填写《兰州商学院陇桥学院毕业生就业协议书遗失补发申请表》,毕业生应首先到《甘肃日报》挂失,然后毕业生本人写书面申请,申请需注明丢失原因、原协议书编号和毕业生本人保证对此产生后果负责等,经各系核实并签署意见后,到就业指导服务中心进行申领。经院就业网公示无异议后,再办理补发手续。

  9、提醒毕业生对于签约中不明白事项务必主动向用人单位或本系负责就业老师或就业指导服务中心老师及时咨询。

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