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劳动争议仲裁协议书

时间:2023-01-14 08:20:38 协议书 我要投稿

劳动争议仲裁协议书11篇

  在日常生活和工作中,很多地方都会使用到协议,协议对双方的事务履行起到积极作用。什么样的协议才是有效的呢?下面是小编整理的劳动争议仲裁协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

劳动争议仲裁协议书11篇

劳动争议仲裁协议书1

  申诉人:周xx,男,白族,1980年7月21日出生,住______

  委托代理人:王xx,律师,委托权限为一般授权代理。

  被诉人:xx有限公司。

  住所:昆明市。

  法定代表人:鲁xx,xx有限公司董事长。

  委托代理人:王xx,律师,委托权限为特别授权代理。

  委托代理人:普xx,xx有限公司员工,委托权限为一般授权代理。

  申诉人雷xx诉云南路桥股份有限公司劳动争议一案,在本案审理过程中,经申诉人与被诉人协商,自愿达成以下调解协议:

  一、20xx年1月至4月由被诉人按每人月工资1898元的基数,对照申诉人实际出勤天数补发所欠工资。

  二、外勤补助费按实际出勤天数补发每日20元

  三、由被诉人发给申诉人一个月的生活补助费每人800元。

  四、20xx年5月起至7月止的社会保险费的缴纳由被诉人负责。

  五、申诉人自愿放弃除以上协议以外的其他申诉请求。

  本调解书一经双方当事人签收,即具有法律效力。一方当事人不履行调解书确定的义务的,另一方当事人可以申请有管辖权的人民法院强制执行。

  首席仲裁员:xxx

劳动争议仲裁协议书2

  答辩人:_________________答辩人名称:_________________地址:_____________法定代表人:_________________姓名:________________职务:_____________住址:________________电话:_____________

  委托代理人:_________________姓名:_____________性别:_____________年龄:_____________工作单位:_________________职务:_____________住址:________________电话:_____________申诉人因___________________诉我_____________一案,

  现提出答辩意见如下:_________________

  仲裁委员会答辩人:______________(盖章)法定代表人:______________(签章)__________年_____月_____日附:_________________

  1、答辩书副本__________份。

  2、其它证明材料______件劳动仲裁答辩书范文:_________________答辩人:_________________男_______________岁__________县_______________公司职工,住__________县_______________街_____号因__________县__________公司诉劳动纠纷一案,提出如下答辩:_________________

  仲裁委员会答辩人:

__________________年_____月_____日

劳动争议仲裁协议书3

  甲方:____,女,28岁,____年7月日生。

  乙方:____文化传播有限公司,地址,__市长江中路X幢X室。

  法定代表人:____,总经理,电话。

  甲方于___年11月进入乙方单位工作,于___年11月至___年3月期间担任客户经理工作,月薪20__元并按合同款3%提成。___年3月至___年9月期间担任演艺督导工作,月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期间,从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。___年9月14日,甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理(___)蜀劳仲案字第236号。现甲方____与乙方____文化传播有限公司经过友好协商,依据相关法律法规,达成协议如下:

  1、乙方____文化传播有限公司一次性支付给甲方____补偿金等合计7500元,与____年____月____日当日一次性付清;

  2、甲方____自愿放弃其他仲裁请求,以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;

  3、双方之间就本案无其他争议;

  4、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,仲裁委一份,双方共同遵守执行,本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。

  甲方:____乙方:____

  日期:____日期:____

劳动争议仲裁协议书4

  人民法院:_________________

  诉纠纷一案,为查明案件事实,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十四条的规定,特申请法院通知下列证人出庭作证:

  证人1、姓名:_________________身份证号码:_________________

  住所:_________________

  联系方式:_________________

  证明内容:_________________

  证人2、姓名:_________________身份证号码

  证人出庭作证申请书

  申请人:______________,女,汉族,30岁,住 _________________ 。

  委托代理人:________________, _________________ 律师事务所律师,手机:_________________

  申请请求:_________________请求准许证人_______________出庭作证。

  事实理由:_________________

  在申请人诉被告 _________________ 有限责任公司劳动纠纷一案中,为了证明申请人的主张,特向仲裁庭申请准许证人_______________出庭作证。请求仲裁院准许。

此致

  __________区劳动争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

劳动争议仲裁协议书5

  申诉人:_____,男,白族,_____年7月21日出生,住云南省昆明市官

  委托代理人:_____,律师,委托权限为一般授权代理。

  被诉人:_____有限公司。

  住所:昆明市。

  法定代表人:鲁仕泽,_____有限公司董事长。

  委托代理人:王其明,律师,委托权限为特别授权代理。

  委托代理人:普清红,_____有限公司员工,委托权限为一般授权代理。

  申诉人雷天明诉云南路桥股份有限公司劳动争议一案,在本案审理过程中,经申诉人与被诉人协商,自愿达成以下调解协议:

  一、20_____年1月至4月由被诉人按每人月工资1898元的基数,对照申诉人实际出勤天数补发所欠工资。

  二、外勤补助费按实际出勤天数补发每日20元

  三、由被诉人发给申诉人一个月的生活补助费每人800元。

  四、_____年5月起至7月止的社会保险费的缴纳由被诉人负责。

  五、申诉人自愿放弃除以上协议以外的其他申诉请求。

  本调解书一经双方当事人签收,即具有法律效力。一方当事人不履行调解书确定的义务的,另一方当事人可以申请有管辖权的人民法院强制执行。

  首席仲裁员:_____

  xx员:_____

劳动争议仲裁协议书6

  甲方:

  身份证号:

  乙方:

  身份证号:

  由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职,甲、乙双方在遵守相关法律、法规的前提下,经过充分、友好的'协商,自愿达成以下协议,以兹双方共同遵守:

  一、甲、乙双方的劳动合同自年月日解除。

  二、甲方一次性补助乙方各种费用元,该费用包括但不限于社会保险或综合保险、值班很加班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费等。

  三、上述费用中,元为甲方应为乙方补缴的社保费用,现以现金方式支付给乙方,由乙方以个人身份,自行补缴社保。

  四、在本协议签订之后日内,甲方将上述费用支付给乙方。

  五、甲方将上述款项支付后,双方关于劳动关系方面的。权利与义务关系全部终结,今后不存在任何纠纷。

  六、甲方承诺,本协议签订后,不得再以任何方式(包括但不限于诉讼、投诉等)向乙方主张任何权利。

  七、乙方承诺,本协议签订后,不得再以任何方式(包括但不限于诉讼、投诉等)向甲方主张任何权利。

  八、乙方如违反本协议,除将元退还甲方,还需向甲方支付违约金元整。

  九、本协议内容乙方应严格保密,不得对任何人泄露。

  十、本协议经甲乙双方签字(盖章)后生效。

  十一、本协议一式三份,甲方执一份,乙方执一份,工会执一份,具有同等法律效力。

  甲方签字:

  乙方签字:

  法定代表人或委托人(签章):

  年月日

劳动争议仲裁协议书7

  申诉人:周家光,男,白族,1980年7月21日出生,住云南省昆明市官

  委托代理人:王黎轩,律师,委托权限为一般授权代理。

  被诉人:xx有限公司。

  住所:昆明市。

  法定代表人:鲁仕泽,xx有限公司董事长。

  委托代理人:王其明,律师,委托权限为特别授权代理。

  委托代理人:普清红,xx有限公司员工,委托权限为一般授权代理。

  申诉人雷天明诉云南路桥股份有限公司劳动争议一案,在本案审理过程中,经申诉人与被诉人协商,自愿达成以下调解协议:

  一、20xx年1月至4月由被诉人按每人月工资1898元的基数,对照申诉人实际出勤天数补发所欠工资。

  二、外勤补助费按实际出勤天数补发每日20元

  三、由被诉人发给申诉人一个月的生活补助费每人800元。

  四、20xx年5月起至7月止的社会保险费的缴纳由被诉人负责。

  五、申诉人自愿放弃除以上协议以外的其他申诉请求。

  本调解书一经双方当事人签收,即具有法律效力。一方当事人不履行调解书确定的义务的,另一方当事人可以申请有管辖权的人民法院强制执行。

  首席仲裁员:xxx

劳动争议仲裁协议书8

  甲方:___(注明名称、地址、法定代表人等)

  乙方:___(注明姓名、性别、民族、出生日期、住址等)

  上列双方因___引起争议,乙方___于___年___月___日向___劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求,现双方协商,自愿达成协议如下:

  一、同意解除劳动合同,解除劳动合同的日期为:___年___月___日;

  二、乙方于签署本协议三日后(前)向___劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁请求。

  三、在___劳动争议仲裁委员会核准乙方撤回仲裁请求后___日内,甲方一次性支付乙方___方经济补偿金(违约金)___元;

  四、在甲方依本协议约定支付全部款项后,甲、乙双方的所有争议即告终结,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项,且不得已本协议作为其主张权利的依据。

  五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:______乙方(签字):______

  法定代表人或委托代理人:___

  ___年___月___日___年___月___日

劳动争议仲裁协议书9

  甲方:___,性别:___,___岁,___年___月___日生。

  乙方:____有限公司,地址,___。

  法定代表人:李四,总经理,电话___。

  甲方于___年11月进入乙方单位工作,于___年___月至___年___月期间担任客户经理工作,月薪___元并按合同款3%提成。___年___月至___年___月期间担任演艺督导工作,月薪___元并按合同款3%提成。甲方工作期间,从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。___年___月___日,甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理(___)蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方___文化传播有限公司经过友好协商,依据相关法律法规,达成协议如下:

  1、乙方___文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计___元,与___年___月___日当日一次性付清;

  2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求,以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;

  3、双方之间就本案无其他争议;

  4、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,仲裁委一份,双方共同遵守执行,本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。

  甲方:___乙方:______

  日期:___日期:______

劳动争议仲裁协议书10

  甲方:_________,女,28岁,_________年_________月_________日生。

  乙方:_________有限公司,地址,___________________________

  法定代表人:_________,总经理,电话_________ 。

  甲方于x年11月进入乙方单位工作,于_________年11月至_________年3月期间担任客户经理工作,月薪_________元并按合同款3%提成。_________年3月至_________年9月期间担任演艺督导工作,月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期间,从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。_________年9月14日,甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方文化传播有限公司经过友好协商,依据相关法律法规,达成协议如下:

  1、乙方文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计7500元,与_________年_________月_________日当日一次性付清;

  2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求,以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;

  3、双方之间就本案无其他争议;

  4、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,仲裁委一份,双方共同遵守执行,本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  日期:__________________日期:__________________

劳动争议仲裁协议书11

  甲方:张三,女,28岁,xxxx年7月日生。

  乙方:xxxx文化传播有限公司,地址,xx市长江中路X幢X室。

  法定代表人:李四,总经理,电话。

  甲方于xxx年11月进入乙方单位工作,于xxx年11月至xxx年3月期间担任客户经理工作,月薪20xx元并按合同款3%提成。xxx年3月至xxx年9月期间担任演艺督导工作,月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期间,从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。xxx年9月14日,甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理(xxx)蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方xxxx文化传播有限公司经过友好协商,依据相关法律法规,达成协议如下:

  1、乙方xxxx文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计7500元,与年月日当日一次性付清;

  2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求,以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;

  3、双方之间就本案无其他争议;

  4、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,仲裁委一份,双方共同遵守执行,本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

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