管理咨询业务战略合作合同

时间：2023-01-13 12:13:18 协议书我要投稿

管理咨询业务战略合作合同4篇

　　随着法律观念的深入人心，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编帮大家整理的管理咨询业务战略合作合同，希望能够帮助到大家。

管理咨询业务战略合作合同4篇

管理咨询业务战略合作合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲乙双边在合乎双边并肩好处的前提下，就公司管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作火伴关系，乙方为甲方供给业务资源，辅佐甲方推成业务与成就，成功实现双边与客户方的多赢局面。

　　二、乙方为甲方供给业务机缘时，应严明守旧甲方与客户方的经济活动隐蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客户方经济活动隐蔽的事而使甲方经济活动信用遭受损害到。

　　三、甲方在接纳乙方供给的业务机缘时，应依据自身实在的力量量力而行，的确没有办法实行或困难程度较大、难于把握时应推诚相见、坦诚相告并求得乙方的谅解或辅佐，不能在有经验比不过的事情状况下随便许诺，因此使乙方客户关系遭受损害到。

　　四、乙方为甲方供给公司管理咨询业务机缘并辅佐得到的，甲方对付出相应的信息资源花销。花销付出的额数视乙方从业务得到及实行过程中所起的效用而定，原则上按实际收费钱数的一定百分率执行，按实际到账的阶段与钱数付出，具体为每每到账后的多少个办公日内付出。

　　五、违约责任：

　　1、合作双边从业务实行过程中，如因己方端由导致合作方、客户方经济活动信用或客户关系遭受损害到的，受损方除可迅即单方面去掉消除合作关系外，还可提出一定一定的数目的经济补偿要求。同时，已经成功实现尚未终了的业务中应当付出的有关花销，受损方可不再付出，致损方则还应接着履行付出义务。

　　2、甲方在付出信息资源花销时，如未按约定付出乙方款子的，每延缓一天增加对付钱数的5百分之百，直到该笔钱数的全额截止。

　　六、争议处置：如发生争议，双边应积极协商解决，协商不了的，受损方可向杭州市仲裁委员会提出请求仲裁处置。

　　七、本协议管用期暂定一年，自双边代表(乙方为本人)签名之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后，甲方对付未付的信息资源花销，应接着按本协议付出。

　　八、本协议到期后，双边均未提出终止协议要求的，视作均答应接着合作，本协议接着管用，可不另续约，管用期延长一年。

　　九、本协议在执行过程中，双边觉得需求补给、改变的，可缔结补给协议。补给协议具备同样法律效劳。补给协议与本协议不完全一样的，以补给协议为准。

　　十、本协议经双边盖章后发生效力。本协议一式贰份，甲乙双边各持一份，具备同样法律效劳。

　　甲方：乙方：____

　　(公章)

　　代表签名：签名：

　　签约地点：

　　____年__月__日

管理咨询业务战略合作合同2

　　甲方：_______________(以下简称甲方)

　　法定代表人：__________________

　　乙方：__________________ (以下简称乙方)

　　法定代表人：__________________

　　《根据中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律、法规的规定，甲方决定聘请乙方作为专项事务管理咨询顾问，双方在“平等自愿、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。

　　(一)服务内容与服务方式

　　1、一般性常规服务(包年)

　　1)为甲方构建股权融资方案;

　　2)指导甲方召开股权融资会议，对特定人群展开股权融资谈判;

　　3)为甲方制作股权融资协议。

　　2、专项服务

　　1)派员参加甲方与第三方合作项目考察，谈判;

　　2)指导项目公司股权融资;

　　3)做公司尽职调查。

　　(二)顾问费用与支付方式按次或按项目收费

　　1、一般性的服务收年费_________万/年;

　　2、专项服务收费

　　1)乙方为甲方免费引荐投资者，融资后收取融资金额的_________%。

　　2)做尽职调查按次收费_________万/次;

　　3)参加乙方商务谈判_________万/次;前两次免费。

　　3、其他费用：差旅费实报实销。

　　(三)双方的权利与义务

　　1、甲方的权利与义务

　　1)要求乙方按时、按质、按量提供服务;

　　2)要求乙方按时提供服务及咨询项目的方案，并对提供的方案有完全的知识产权;

　　3)按时提供乙方所需要的材料，保证其真实、合法、有效;

　　2、乙方的权利与义务

　　1)按时保质保量向甲方提供合同约定服务;

　　2)对甲方提供的材料提出建议，可要求甲方另行提供必要的材料;

　　3)接受甲方对服务质量提出的合理意见和建议，并提出改进的措施;

　　4)乙方有权要求甲方提供与服务内容相关的公司真实文件和资料;

　　5)乙方对甲方提供的资料承担保密义务;不论本合同是否变更、解除、终止，本条款长期有效。未经甲方同意，乙方不得公开、引用甲方业务运行中的有关资料。

　　(四)协议效力和违约责任

　　1、本协议一式两份，双方各执一份，未尽事宜，经双方磋商后，可另行签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　2、本协议双方签字盖章之日起生效。

　　3、本协议生效后，除双方商定或不可抗力的原因外，任何一方不得单方面解除本协议。

　　4、任何一方不履行本协议规定义务，均须依法承担相应的违约责任;

　　5、本协议履行过程中如发生争议，双方可协商解决，协商不成提交有管辖权的人民法院处理。

　　甲方(公章)：_____________，法定代表人：_____________，日期：_________年_________月_________日

　　乙方(公章)：_____________，法定代表人：_____________，日期：_________年_________月_________日

管理咨询业务战略合作合同3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　______公司(以下简称“甲方”)与______先生(以下简称“乙方”)经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：

　　一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

　　二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

　　三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。

　　四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

　　五、违约责任：

　　1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。

　　2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。

　　六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向______市仲裁委员会申请仲裁处理。

　　七、本协议有效期暂定一年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从______年______月______日至______年______月______日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。

　　八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。

　　九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

　　十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式______份，甲乙双方各持______份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

管理咨询业务战略合作合同4

　　日期：

　　地点：

　　委托有限公司(以下简称“委托方”)

　　委托有限公司(以下简称“受托方”)

　　就“人力资源及薪酬管理”提供咨询服务，双方就此签署如下合同：

　　一委托内容

　　1受托方在本项目中主要任务界定如下：

　　(1)对委托方公司进行调研和人员访谈后提交诊断报告;

　　(2)对委托方公司的职位序列的设计、职务重要性评价，经理及其以上级别的职位分析与职位说明书设计，并提供其他级别职位分析与职位说明设计的指导与培训;

　　(3)对委托方的薪酬体系进行设计，包括薪酬结构(含基薪、绩效、福利等方面)、薪酬序列、薪酬水平(含外部市场的竞争力和内部的公平性)以及薪酬体系实施的方法及关键点提示;

　　(4)对委托方公司绩效考评方法、结构、数据点及采集方法进行设计，及部门绩效考核指标与方法进行设计;对公司营销中心的内部绩效管理方案进行设计和实施指导;

　　(5)对委托方公司中、短期的`激励体系与实施方法进行设计，并提供相关培训;

　　(6)对委托方的长期激励计划及其实施方法进行设计，并提供实施的关键点提示;

　　(7)委托方与受托方商议决定的其他咨询内容。

　　2提交的报告

　　受托方提交的报告将根据项目内容由诊断建议报告、单元报告和总结报告形式组成，报告的递交将由专题汇报研讨和总体汇报构成，提交的书面报告用或写成，受托方将负责打印装订书面报告两份。

　　3培训

　　双方确认，本咨询项目包括本协议所列的项目内容的设计方案，以及委托方为理解、接受和应用项目设计方案所需的相关知识和技能的培训。

　　培训内容将主要包括但不限于：

　　(1)职位分析与职位说明书撰写、

　　(2)绩效管理与中短期激励、

　　(3)公司经营管理和绩效评估的关系。

　　为便于项目成果的接受和项目实施效果的体现，受托方为委托方进行项目相关的答疑和沟通。

　　委托方不应向受托方提出进行与本项目内容或成果应用不相关的培训要求。

　　4工作进度

　　委托方要求受托方于______年______月_____日启动项目，______年______月_____日前提交诊断报告，______年______月_____日前后提交前述第1条中第(2)、(4)、(5)款所列项目的设计方案及报告，并做第一次中期汇报;______年______月_____日前提交薪酬体系设计报告，做第二次中期汇报，______年______月_____日前提交总结报告，整个项目周期为9周。

　　二合同责任

　　本项目需要双方的共同努力才能实现预期效果，故此对双方权利和义务作如下规定：

　　1委托方：

　　1)权利

　　有要求受托方按双方确定的计划如期履行的权利，如受托方不能按合同规定时间提交最终报告，委托方有权选择终止委托合同;有对方案、报告做出最终认可结论的权利;有对受托方未履行保密责任而给委托方带来损失予以追索经济赔偿的权利;拥有本项目咨询成果所有权的权利。

　　2)义务

　　2受托方：

　　1)权利

　　有要求委托方进行工作配合的权利;有要求委托方按计划完成任务的权利;有按期足额获得专业服务费的权利;有在委托方未能如期付款的条件下中止任务执行的权利。

　　有如实提供公司资料的义务;有向受托方提供便利工作场所(办公设施)的义务;有按计划推进和完成确定由委托方承担任务的义务;有对项目成果是否合乎要求做出最终认定的义务;有依合同按期足额支付专业服务费和项目费用的义务。

　　2)义务

　　高效地按该行业上通常接受的惯例以及专职咨询机构承认的咨询标准履行合同的义务;