合同协议书

时间：2022-07-28 09:11:27 协议书我要投稿

精选合同协议书模板锦集6篇

　　随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的合同协议书6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

精选合同协议书模板锦集6篇

合同协议书篇1

　　出租人（下称甲方）：

　　承租人（下称乙方）：

　　（身份证号：联系电话：）

　　乙方为合法住宿之需要，就租用甲方房屋事宜，双方经充分协商，达成如下一致协议条款。

　　一、租赁物及用途

　　甲方愿意将拥有完整所有权及处分权的坐落于____________________面积约为______平方米的房屋租赁给乙方使用。乙方愿意承租上述房屋，保证在约定范围内使用房屋，并不得进行违法活动及超经营范围从事活动。

　　二、租赁期间

　　乙方租赁甲方房屋的期限为，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、租赁费用及给付

　　乙方租用甲方房屋的月租金为______元/月，采取先付租金后使用的原则，按______月缴纳。下一次租金需提前______天内交纳。

　　乙方所用水、电、煤气、物管、清洁等相关生活费用由乙方自行承担，并按时缴纳，逾期造成停水停电的，由乙方承担全部责任。采暖费由______方承担。

　　四、乙方对房屋进行任何装修或增设他物可能影响甲方房屋结构或安全的，应事先征得甲方的书面同意，并不得破坏房屋结构。

　　五、乙方不得利用承租房屋进行违规经营或违法活动，损害公共利益。

　　六、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

　　七、本协议书经双方签字或盖章后生效。

　　八、本协议书一式二份，双方各执一份。

　　甲方（签字）：xx联系电话：xxxxx

　　身份证号码：xx

　　乙方（签字）：xxx联系电话：xxxxxx

　　身份证号码：xxxx

　　x年x月x日

合同协议书篇2

　　一、合同标的的概念

　　1、标的是合同当事人双方权利和义务所共同指向的对象。

　　2、合同标的是合同成立的必要条件，是一切合同的必备条款。

　　3、合同标的是多种多样的，一般地有以下4类

　　1）有形财产

　　指具有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物，如生产资料与生活资料、货币和有价证券等。

　　2）无形财产

　　指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果。

　　3）劳务

　　指不以有形财产体现其成果的劳动与服务，如运输合同中的运输行为，委托中的代理、行纪、居间行为等。

　　4）工作成果

　　指在合同履行过程中产生的体现履约行为的有形物或无形物。

　　二、什么是合同的标的

　　1、合同标的是合

　　同法律关系的客体，是合同当事人权力和义务共同指向的对象。

　　2、合同标的是合同成立的必要条件，没有标的，合同不能成立。

　　3、合同标的条款必须清楚的写明标的名称，以使标的特定化，从而

　　能够界定权利义务。

合同协议书篇3

　　发包人：（以下简称甲方）分项承包人：（以下简称乙方）工程地址：

　　为共同地更好地完成楼外墙粘贴：经双方一致同意签订本合同。

　　一、承包范围：

　　1. 外墙砖粘贴及勾缝项目；

　　二、工程质量等级：项目质量达到合格以上。

　　三、工期要求：外墙面砖在年月日之前全部完成。

　　四、承包方式：包工，不包料（甲方提供施工材料及井架、斗车、水管、瓷洁精、工人住宿用电）其他相关工具等乙方负责。

　　五、工程计算方式：按实际完成面积计算。

　　六、承包价格

　　1. 外墙面砖粘贴每平方米为元，规格为砖，包括粘贴、勾缝、外墙清洗等镶贴完整工序。

　　附注：乙方应严格对工人进行交底，在施工前自检已搭设好的脚手架是否达到安全施工条件，若没所造成的事故的乙方自负。

　　七、工程款支付方式

　　1、进度款：按每月月底完成的项目预付85%工资款。由乙方报送完成的工程清单需经过现场施工员审核过。

　　2、项目完工款：乙方在其承包项目完工10天内，经甲方自检通过，甲方按乙方所完成工程量全部结清。

　　争议与纠纷处理

　　1、因一方原因，合同无法继续履行时，应通知对方，办理合同终止协议，并收责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

　　2、本合同在履行期间，双方发生争议，本着友好合作精神，在不影响工程进度的前提下，双方可采取友好协商解决，或向当地相关部门提起诉讼。

　　本合同壹式叁份，甲乙双方各执一份，公司备案一份，具有同等法律效应，本合同签订之日起生效，履行完成后自行终止，经双方协商同意后签订本合同：

　　甲方（盖章）乙方（盖章）

　　代表人：身份证号：

　　联系电话：联系电话：

　　年月日

合同协议书篇4

　　甲方：_________________________

　　电话：_________________________

　　e-mail：_______________________

　　乙方：_________________________

　　电话：_________________________

　　网址：_________________________

　　e-mail：_______________________

　　经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，特签订此协议。

　　甲方委托乙方代为管理其互联网站点，域名：_________________________。负责甲方该网站的日常更新及维护。为明确双方的责、权、利订立以下协议条款：

　　一、乙方的责、权、利

　　1.乙方自甲方正式签订此协议之日起代管乙方网站；

　　2.代管形式为包月制：

　　a.包月一个月为限期；

　　b.包月期间乙方为甲方更新、维护的页面在____页以下；

　　c.如乙方更新、维护页面超过____页或新增栏目、动画、图片，另行收费；

　　d.乙方收费价格是_____人民币/月；

　　3.乙方在代管网站期间即时响应甲方要求，在甲方将更新、维护资料交付乙方后，乙方严格并按甲方意图制作，并于24小时内上传页面；如甲方更新、维护信息量大，24小时无法完成最后上传更新时，需预先通知甲方。

　　4.乙方代管网站费用收取时间为每月5日前，甲方需在5日前交付当月费用。

　　5.乙方保证对甲方提供的资料保密，并于甲方结束代管后，将甲方历次提供的资料归还于甲方并不得再使用甲方的网站资料。

　　二、甲方的责、权、利

　　1.甲方自正式签订协议之日起需提供网站详细资料予乙方（包括ftp登录用户及密码）；

　　2.甲方需按时将当月的代管网站费用交予乙方，甲方不得拖延交费；

　　3.甲方提供的更新、维护资料、方案需详细完整；

　　4.由于甲方提供的资料不完整导致乙方更新页面后所造成的损失由甲方自行负责。

　　本合同一式两份，双方签字生效，甲、乙方各持一份，具同等效力，未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方：________________________

　　电话：________________________

　　e-mail：______________________

　　甲方（法人代表）：____________

　　甲方（签字、盖章）：__________

　　签字日期：____________________

　　乙方：________________________

　　电话：________________________

　　网址：________________________

　　e-mail：______________________

　　乙方（法人代表）：____________

　　乙方（签字、盖章）：__________

　　签字日期：____________________

合同协议书篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及《建筑装饰工程施工合同示范》文本的相关原则，及结合本工程的具体情况，达成如下协议：

　　一、工程概况：

　　1、工程名称：

　　2、工程地址：

　　3、工程承包方式：包工、包料、生产、安装调试及保修期内的保修。

　　4、工程量及预算价款：一次包死算，共计隐形纱窗约个，合同预算价为施工完毕最终数量金额若有误差，据实结算。

　　二、质量要求及验收：

　　1、款式要求采用型材、颜色与甲方门窗颜色保持基本一致。

　　2、验收标准：国标规定的样品指标。

　　3、验收方式：按隐形纱窗施工技术标准及《建筑安装工程质量评定标准》进行验收。

　　4、提样品经建设单位认可后，开始生产安装。

　　三、付款方式：乙方安装完工程之后，甲方一次性支付工程款项，不得拖延。

　　四、工期：

　　1、工期天整，工期自甲方支付预付款之日起计算。

　　2、未经甲方允许，乙方不得拖延工期，每拖延一天，按合同总额的万分之三支付违约金。

　　3、未经乙方允许，甲方不得拖延款项，每拖延一天，按合同总额的万分之三支付违约金。

　　4、出现以下情况时，工期可顺延；工地不具备安装条件，甲方付款不及时，设计变更，工地缺电，缺钥匙等问题。

　　五、售后服务：

　　1、正常使用范围内保修壹年，自合同签订之日起计算。

　　2、以下情况不属于保修范围：

　　（1）、人为故意损坏；（2）、自然因素等不可抗力。

　　六、本合同经双方签字盖章后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　七、争议解决方式：本合同履行过程中发生争议由当事人双方协商解决。协商不成，当事人双方同意向仲裁机构申请仲裁，也可向当地人民法院起诉。

　　八、合同有效期：自双方签字盖章后生效，双方权责义

　　务执行完毕后合同终止。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　年月日

　　隐形纱窗工程合同

合同协议书篇6

　　劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的合同条款进行修改或补充的.法律行为。无固定期限劳动合同的变更也不例外。按照劳动法的规定，只要双方当事人平等自愿协商，是可以协商变更合同期限的，即有固定期限劳动合同可以变更为无固定期限劳动合同，反之，无固定期限劳动合同也可以变更为有固定期限劳动合同。笔者认为，针对目前一些用人单位恶意与劳动者签定短期劳动合同的情况，如劳动者在同一单位连续工作10年以上的，劳动者仅与用人单位签定有固定期限劳动合同的，劳动者在合同期限内请求变更为无固定期限劳动合同时，人民法院应予支持，以维护劳动者自身的合法权益。但要注意一点，劳动者在固定期限劳动合同存续期间提出变更为固定期限劳动合同要求的，才受到法律的保护。如果在固定期限劳动合同结束时，才提出变更为无固定期限劳动合同的要求，这就不是变更而是重新签定新的劳动合同了。

　　除了上述合同期限变更以外，无固定期限劳动合同的当事人还可以就工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同的赔偿责任等方面协商，进行变更。

　　当然，在变更合同条款时，应当按照自愿、平等原则进行协商，不能采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，同时还必须注意变更后的内容不违法，否则，这种变更是无效的。通过变更合同合理规避签订无固定期限劳动合同

　　首先确定该员工是否具备签订无固定期限劳动合同的条件。

　　1.只要用人单位与劳动者协商一致，既可以订立无固定期限的劳动合同。不论是工作不满十年，还是第一次订立合同，均可订立无固定期限的劳动合同。

　　2.新《劳动合同法》第十四条关于订立无固定劳动合同的三项条件。

　　3.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同

　　如因以上第2项的原因，可以通过变更合同终止日期的方法进行合理规避

　　（1）.在第2次固定期限劳动合同期满30日之前与劳动者协商进行劳动合同的变更。

　　（2）.变更内容主要为将合同期满日期变更为新的日期，如果原合同规定了竞业禁止或保密、培训方面的内容也应进行相应变更。

　　（3）.变更后的劳动合同仍然处于第二次固定期限合同状态，但需依照当地劳动部门的规定进行鉴证。

　　（4）.注意不要在临近合同续签日期与员工谈合同变更，会引起员工的不良情绪。

　　变更合同终止日期，理论上可以，但是没有实际意义，根据《劳动合同法》，变更劳动合同需要双方协商一致，如果劳动者就是不同意的话，企业是无权单方面变更的。劳动者也不傻，知道企业变更合同期限的真正意图，一般是不会答应的。如果企业真的可以做到令劳动者心甘情愿地接受变更合同期限，还不如双方第三次续订时，签订固定期限劳动合同，只要劳动者申明是其自愿即可。

　　说的有道理，与员工协商签订第三次固定期限合同比变更合同期限更容易让人接受。

　　此外，最高人民法院正在摸清全国各个企业所谓应对《劳动合同法》的规避方法，这些方法将在之后的司法解释中明确列为非法行为，例如华为的买断，08年开始肯定是违法的，它也算第一个撞枪口了。

　　很多HR都怕签订无固定期限劳动合同，个人认为没有必要。只是公司的人事流程、制度都很完善的话，公司完全可以根据绩效来淘汰员工啊。反正解除固定期的劳动合同也是要支付经济补偿金的。

　　如果有很好的方法能够规避签订无固定期限劳动合同的责任的话，那法律的制定存在漏洞，但是以后出台的实施细则、最高人民法院的司法解释也会弥补这个漏洞的，否则这个条文不就成了摆设。

　　况且，现在制定这条的目的就是要求国家为了减轻负担，要求企业承担全部的社会责任啊！要从立法本意上来考虑问题。可能短时间内可以规避，但是不会永远规避的。

　　有企业提到：第一次订立劳动合同没到期，又延长合同用工期限（如将原来的1年延长为3年等），而合同文本及其他主要内容均没有改动。这是否属于“订立二次固定期限劳动合同”？

　　东莞企业劳资法律事务保护专案组律师袁琦表示，这属于劳动合同的变更，尽管企业这样做不好认定为订立“二次固定期限劳动合同”，但企业内部频繁出现诸如这样的情况，可以视为企业是在规避法律，而规避法律的行为是被认定无效的。“当然，还要看员工是否愿意，如果员工不愿意，60天内到劳动局状告，企业也难逃其咎”。有律师表示，目前，确实有不少企业企图以变更劳动合同来取代“订立二次固定期限劳动合同”。

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