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用工协议书

时间:2021-06-18 19:11:04 协议书 我要投稿

用工协议书模板合集7篇

  在现在社会,需要使用协议书的场合越来越多,协议书能够成为双方当事人的合法依据。一起来参考协议书是怎么写的吧,以下是小编精心整理的用工协议书7篇,希望对大家有所帮助。

用工协议书模板合集7篇

用工协议书 篇1

  甲方:

  姓名:

  身份证号码:

  乙方:

  姓名:

  身份证号码:

  1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

  2、本协议期限为 :自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3、工作任务:

  3.1 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4 劳动报酬:

  按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  5 劳动纪律:

  5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  6 协议的终止、变更、续签和解除:

  6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1个月办理续签协议手续。

  6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

  6.4.1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;

  6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

  6.5 任何一方提前解除协议,均应提前 30天通知对方。

  中小企业用工合同协议书

  7 任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

  9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

用工协议书 篇2

  甲 方:________

  乙 方:________

  文化程度及最高学历院校:_____

  性 别:______

  居民身份证号码:_______

  根据国家法律的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同期限类型为 ____ 期限合同。

  本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中试用期 ___天。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第四条 甲方安排乙方执行 ____ 工作制。

  第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立工作流程。

  第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度培训。

  三、劳动报酬

  第七条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  第八条 执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务,甲方每月 __ 日以货币形式足额支付乙方上个月工资,工资不低于 __ 元,其中试期间工资为__元。

  四、保险福利待遇

  第九条 甲乙双方协商同意,正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  第十条 甲方为乙方提供以下福利待遇:______________

  五、劳动纪律

  第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的'财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十二条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十六条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第十七条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

  第十八条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难,经向全体职工说明情况,可以解除本合同。

  第十九条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  第二十条 本合同期限届满,合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。

  七、经济补偿与赔偿

  第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  第二十三条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员, 应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。

  八、劳动争议处理

  第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第二十五条 本合同一式两分,甲乙双方各执一份。

  其他说明补充

  甲方(盖 章)

  乙方(签 章)

  法定代表人

  或委托代理人(签章)

  签订日期 年 月 日

用工协议书 篇3

  一、 工作内容

  1. 在校外的展示现场接受咨询,并介绍英特国际英语学校的简单情况。

  2. 现场赠送课程服务项目,并得到回馈信息卡

  目标客户是学生家长,并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡

  回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重,必须填写清晰)

  在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间,因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。

  推广员应按照组长要求移交调查表,并与组长进行书面交接,填写《交接明细表》,出现错误后果自负。

  3. 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话),以便核对计薪。

  4. 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡,否则扣除该天工资。

  二、 规章制度

  1. 不允许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外),若有发现,扣除当月工资

  2. 按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点,有异议的需要提前三天提出,可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间,若有急事,需急事通知你的主管。

  3. 上班时间保持良好形象,精神饱满,穿戴整齐。

  4. 工作时间不得擅自离岗,不得无止境聊天、发短信、打电话,若有发现罚款50元/次。

  5. 维护学校的宣传品,并做好交接记录,若有损坏照价赔偿。

  6. 对待咨询者要有耐心,态度和善,若有投诉要重罚。

  7. 提出辞职需要提前一周,否则扣除一周工资。

  8. 提出请假申请一般情况需提前三天通知主管,特殊情况可提前一天通知主管,否则扣除一周工资

  三、 劳务明细

  英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成

  1.基本工资:10元/小时(不多于4小时)

  要求:每月活动次数不少于3次

  个人平均有效率≥30%

  每小时10张填单

  2.工作时间:由兼职自由安排时间,学校排班

  3.奖金提成标准

  (1).单次活动有效率奖金分配标准

  单次任务完成的概念:

  假如兼职工作四小时,完成4h*10张=40个电话信息以上算为完成。

  单次任务完成的前提下:

  有效问卷≤50%:0元/张

  有效问卷51%-60%:1元

  有效问卷61%-70%:2元

  有效问卷71%-80%:3元

  有效问卷81%-90%:4元

  有效问卷91%以上:5元

  例子1:一个兼职在四小时内完成了60个电话信息,其中有31个是有效的(有3~12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确)那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成=71元

  (2).月奖金:300元

  要求:月任务80%完成

  个人平均月有效率高于50%有效率

  月活动次数不少于10次

  (3) .工薪结算日期:每周一结算底薪,每月5号结算前一个月奖金。

  我已仔细阅读过以上内容,并愿严格遵守以上各项工作制度。

  签字:________ 电话:________

  日 期:____年__月__日

用工协议书 篇4

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、 协议期限

  甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任临时性门卫工作。协议期限为一年,自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。

  二、乙方工作内容

  按《门卫工作职责》的要求,乙方应自觉履行工作任务。

  2.负责学校院区及教学楼内的垃圾清理工作。

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责督促、检查乙方的日常工作;

  (二)负责支付乙方工资(20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。)

  四、乙方的权利与义务

  权利:享受协议规定的工资待遇;

  义务及甲方对乙方工作的具体约定:

  一、值班门卫必须严格履行《门卫工作职责》,每天24小时在岗(夜班双岗),不得空岗,不得玩忽职守。以及负责接送报纸,开关楼门,夜间与值班教师巡查,发现问题及时上报带班领导。

  二、认真填写门卫值班记录,对来人来访做到有询问,有记录,闲杂人员不得进入校园。做到人来开门,人走关门。学校大门在无人进出的情况下,要始终处于关闭状态。

  三、为了更好地保持学校的环境卫生,值班门卫对校园内垃圾筒及教学楼两个垃圾道每天至少清理一次,对学校厕所每学期至少清理一次。并要随时保持门房及教学楼前至大门的环境整洁。

  四、值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题,均由值班人员个人负责,与学校无关。

  五、在此协议外出现的其他问题,由甲、乙双方协商解决,但必须遵循谁的问题谁负责的原则。

  五、聘用协议的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前15天以书面形式通知:

  1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.乙方因病确实不能胜任工作的;

  (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的;

  (三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

  (四) 有下列情况之一,本协议自行终止:

  1.协议期限届满;

  2.协议期内乙方死亡;

  六、补充说明

  经甲乙双方协商,乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

  七、违反协议的责任和争议解决

  协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  八、其 他

  本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方(盖章)乙 方(签名)

  xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日

用工协议书 篇5

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  甲、乙双方经平等协商,自愿签订本用工协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、本协议期限为 年____月___日至_____年____月___日止、

  二、劳动报酬。

  试用期一个月,工资: 元,无销售提成等。试用期满,甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬:工资计算方式:底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中:底薪 元,提成:销售额 %,完成任务奖励100元(任务量:淡季2万,旺季3万月。销售额不足任务量的一半无销售提成),全勤奖励100元,年终奖:全年销售额1、5%。

  三、甲方的义务和权利

  (一)甲方的义务

  1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。

  2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。

  3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。

  4、乙方在协议期内违反本协议约定解除协议的,乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元,扣除当月工资,并补偿甲方违约金 元

  (二)甲方的权利

  1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度,对乙方进行管理和奖惩。

  2、有下列情况之一,甲方可与乙方解除用工协议: a、经试用,发现乙方不符合条件的; b、乙方不履行用工协议,经甲方提出警告、教育仍不改正的; c节假日不上班,d其它特殊情况。

  3、如甲方店铺不经营,本协议可自然终止,甲乙双方均不需承担违约责任

  四、乙方的义务和权利

  (一)乙方的义务

  1、遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理。

  2、参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。

  3、努力完成甲方规定的工作任务,并达到规定的有关指标。

  4、乙方自签订合同期起7个月内不得向甲方提出辞职。乙方工作末满7个月提出辞职、节假日不上班甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元,补偿甲方违约金 元

  5、如乙方提出辞职,请提前1个月通知甲方,不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元,补偿甲方违约金 元。

  6、重大节日不得休假,如有特殊情况,请提前通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。

  (二)乙方的权利

  1、乙方一月有4天假期,适时轮休。有急事需请假,请提前一天通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。

  2、有权取得劳动报酬。

  3、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。

  4、有下列情况之一,乙方可与甲方解除用工协议; a、甲方不按协议规定支付劳动报酬; b、甲方不履行用工协议,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的。 c、其它情况。

  五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订,甲、乙双方发布严格执行,任何一方提出解除合同须提前一个月书面通知对方。

  乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的,或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退。

  六、本协议期满,甲乙双方劳动关系即行终止,如双方协商同意,可续订协议。

  七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。

  甲方:(签章)

  乙方:(签章)

  身份证:

用工协议书 篇6

  甲方:

  乙方:

  签发日期: 年 月 日

  甲方:XXXXXXXX工程有限责任公司

  乙方:

  经双方协商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止与甲方结成工程施工合作伙伴,为甲方提供劳务保障。为工程项目的正常进行,双方责任承担责任如下:

  第一条:甲方工作

  1-1、 甲方指定XXX为法人劳务协议委托人,本协议书内的所有通知、变更、签证必须有甲方的法人委托人签字后生效,甲方的委托人如有变动,以甲方书面通知为准。

  1-2、 甲方在各施工项目开工前一周内,向乙方通报该工程项目全部的内容、概况、要求。

  1-3、 甲方负责与建起方(业主),总包方,监理公司的接洽,负责施工现场的管理和监督。

  1-4、 甲方在协议期内,有对乙方人员进行教育、指导、帮助的权力。如发现乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为,可有权终止协议。

  1-5、 甲方根据乙方施工作业完成额情况,计发相应的劳动报酬。

  第二条:乙方工作

  2-1、 乙方按甲方要求承担施工作业项目,并按甲方要求完成施工进度,确保工程质量,如有违约行为,甲方有权终止协议,限期退场,由此发生的一切经济损失均有乙方负责。

  2-2、 乙方进入施工现场,应符合《XX市建设工程施工现场管理规定实施细则》的通知[(XX)X建设字423号],《XX市建设工程施工现场环境保护工作》的通知[(XX)X建设字第XX号],和《XX市建设工程施工现场保卫工作基本标准》的通知[(XX)X建设字第XXX号]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身伤害(包括第三者)均有乙方承担责任。

  2-3、 施工前三天,乙方应向甲方提交施工方案及进度计划。乙方搭建临建必须经甲方审批后方可施工,并应严格按文明施工要求施工。

  2-4、 乙方在现场施工中,不得损坏周围建筑、设施及水、暖、电、地下管线,若有损坏造成损失,均由乙方承担责任及赔偿损失,并在劳务报酬中扣除。

  2-5、 乙方负责对工程的成品保护,直至验收报告合格后交付甲方。

  2-6、 乙方不能按要求按期完工,应承担由此造成的经济损失,工期不顺延。

  第三条 检验及验收

  3-1、 乙方应认真按规范及甲方要求进行施工,并随时接受甲方检查。

  3-2、 工程中凡隐预检项目,乙方应提前准备自检验收记录,在自检基础上经甲方验收后合格后方可进行隐蔽和下一道工序施工。

  3-3、 经甲方检验,因乙方原因工程达不到质量要求,由乙方承担由于返工造成的工料损失及全部费用,工期不予顺延,乙方并承担违约责任。

  第四条 工期延误

  4-1、 乙方未能按规定工期竣工,每延误一天罚违约金:X%(按本工程造价)计算,造成工程总体工程延误,乙方要承担给建设方造成的经济损失的赔偿。

  4-2、 在同一天内停水、停电累计超过X小时,须经甲方现场负责人认可签字,因此、受影响的工种工期顺延相同时间,无甲方现场负责人签字无效。

  第五条 施工报酬及结算

  5-1、 根据各单项工程施工方式不同,以各单位工程的施工约定条款为准。

  5-2、 付款方式:按单项施工约定日期扣X%的质保金(一年)。

  5-3、 结算方式:按单项施工协议或XXXX概算定额。

  第六条 保修条款

  6-1、 保修期:壹年

  6-2、 保修内容:所承担的项目范围内。

  第七条 本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式三份,甲方两份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  经办人:

  日期:

用工协议书 篇7

  甲方(用人单位):安康市恒阳物业管理有限公司

  乙方(劳动者):

  甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

  一、合同订立条件

  第一条 乙方保证符合甲方如下录用条件:

  (1) 身体健康:(2) 吃苦耐劳:第二条 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

  二、工作内容和工作地点

  第三条 乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。

  第四条 甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的工作内容。

  第五条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准

  三、劳动报酬

  第六条 甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。工作满一年以上者,给予一次性福利补助 元。(于满一年之后的下个月发工资时兑现;期间请

  第七条 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。

  第八条 乙方月工资标准为人民币_____元整。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

  第九条 乙方任职不同的科室享受相应的工资。

  四、劳动纪律

  第十条 如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

  五、合同的变更、解除、终止、续订 第十一条 甲、乙双方如单方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知对方 。

  第十二条 甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

  第十三条 本合同期限从 年月日起至 年 月 日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

  甲方(盖章):乙方(签字):_________时间:年 月 日 时间:年 月 日

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