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培训协议书

时间:2021-04-30 19:31:28 协议书 我要投稿

精选培训协议书模板五篇

  现如今,需要使用协议书的场合越来越多,签订协议书能够较为有效的约束违约行为。大家知道协议书的格式吗?以下是小编收集整理的培训协议书5篇,希望对大家有所帮助。

精选培训协议书模板五篇

培训协议书 篇1

  甲方(出资培训单位):

  乙方(培训人员): 身份证号:

  根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。

  第一条:培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。

  (一)培训时间:自年月日至年月日共天

  (二)培训机构:

  (三)参加培训项目:

  (四)培训主要内容:

  1、

  2、

  3、

  第二条:培训效果与要求

  乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

  (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存,待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。

  (二)甲方提出的学习目标与要求:

  1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;

  2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

  3、其它要求:

  1);

  2)。

  第三条:培训服务费用

  (一)费用项目、范围及标准

  1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、餐费、住宿费等。

  2、费用支付标准:

  1)工资及福利费:按乙方在甲方享受的薪资及福利待遇发放;

  2)学杂费及教材资料费:元;

  3)往返交通费:往返路线至,合计:元。

  4)住宿费:住宿费标准:均为人合住,住宿标准元/天,即每人元/天/间,共计天,每人合计:元;

  5)餐费:餐费标准为元/餐,共计餐,每人合计元;

  6)培训费用(以上2—5项)合计:元。

  (二)费用支付的条件、时间与期限

  1、满足本协议第四条款约定,甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。

  2、工资及福利费的发放;

  □按月发放;□分学期发放;□培训结束后一次性发放;□随甲方统一发放;□分次预借报销。

  3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、餐费、住宿费等:

  □分期预借报销 □一次性预借报销 □分次凭票报销 □一次性凭票报销

  4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一个月内办理完毕,过期后由乙方自行负担。

  第四条:甲方责任与义务

 1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

  2、保证向乙方提供必要的服务和条件;

  3、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

  4、保证在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。

  第五条:乙方责任与义务

  1、保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料,一旦培训结束后考核成绩不合格,乙方应自行承担除工资、福利外的全部培训费用支出;

  2、保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

  3、保证在培训期内服从甲方各项安排;

  4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;

  5、保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务),服务期限达到年以上。即服务期限自年月日到年月日为止;

  6、乙方在返回公司后有义务组织与本次培训相关的专业知识或技能培训,无保留地将所学到的知识传授给公司相关人员;

  7、乙方如果因为某些客观原因无法参加培训或中途退出培训,在得到公司主管领导批准后,须至少提前一天及时通知甲方,否则由此产生的一切后果全部由乙方承担。

  第六条:违约责任

  (一)下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、在培训结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用);

  2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;

  3、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用;

  5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作,乙方负担全部培训成本费用;

  6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算),未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为年以上,则免除乙方承担当年所有的培训费用,在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外,乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方

  有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用。公式如下:

  乙方承担受训的费用= (培训费用合计÷协议服务月份数)×(协议服务月份数-实际服务月份数)。

  (二)发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:

  1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,应按协议向乙方支付培训费用;

  2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同,应向乙方支付劳动合同违约补偿金。

  (三)发生违约情况时,除补偿经济损失外,另一方可提出解除培训协议并终止劳动用工合同。

  第七条:本协议适用于每人单次培训总费用人民币20xx元以上的培训活动。

  第八条:法律效力

  本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件,经双方签字后立即生效,任何一方不得单独修改或解除协议,并在乙方人事档案卷宗中保存。

  第八条:附则

  (一)未尽事宜双方可本着友好协商的原则另作约定解决;

  (二)当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动仲裁部门或人民法院处理;

  (三)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方法人或代表: 乙方:

  年月日 年月日

培训协议书 篇2

  甲方:

  (以下简称甲方)

 乙方:

  (以下简称乙方)

  为协助

  管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:

  一、甲方将承担以下责任:

  1、甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。

  2、甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。

  3、特邀授课老师:

  (简介)

  4、授课时间及地点:

  年月日至月日

  地点:省市

  二、乙方将承担以下责任:

  1、乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

  2、乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。

  3、保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。

  三、收益分配:

  1、培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

  2、乙方向甲方本次培训费用共计元(人民币整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

  3、乙方在本合同签订后3日内向甲方支付元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。

  4、为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

  5、如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。

  四、协议期限:

  1、本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

  2、在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。

  六、违约责任:

  1、甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。

  2、在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

  3、为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。

  4、如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,提交北京仲裁委员会仲裁解决。

  七、协议构成

  1、本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。

  2、本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

  甲方:

  乙方:

  单位盖章:

  单位盖章:

  法人代表:

  法人代表:

  委托人:

  委托人:

  时间:年月日

  时间:年月日

培训协议书 篇3

  根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定,以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。

  1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

  2.应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天,交船前在陆上训练_______________天,交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

  3.为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。

  4.培训费由乙方承担,每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为____________u.s.d(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。

  5.本协议书用英文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

  6.如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。

  ___________________代表 __________________代表

  签字___________________ 签字__________________

  日期___________________ 日期__________________

  附件 培训批次、人数、费用、支付时间一览表

  培训批次

  培训名称受 训 人 数培训费用(美元)支付时间(即开始培训时间)备注工程师技术员合计第一批第二批总 计

  注:签订凭规格买卖气垫船的合同,称主合同。为培训操作气垫船人员的协议书,称专项合同。

培训协议书 篇4

  立协议双方:

  (下称甲方) (下称乙方) 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条之规定,为了使员工的素质不断提高,甲、乙双方经过平等协商,现就乙方的培训工作及有关费用的承担达成如下协议,并作为双方签订劳动合同的'附件一并遵照执行:

  一、本协议对双方约定的培训期限,从甲方开始录用乙方培训开始,到乙方离开甲方公司的工作为止。若因为乙方在录用试用期内,因为乙方有劳动合同法规定的第三十九条和第四十条第一项和第二项的情形存在,被甲方解除劳动合同以外,均应受此协议的约束。

  二、甲方对乙方应承担的培训和培训费用主要包括:

  1、甲方送乙方到其他培训单位进行的一切有货币支出的培训;

  2、甲方为培训企业职工自己组织的聘请外面的师资力量,以支付培训报酬有合法收据的培训,按实际参加培训人员分摊到乙方个人所发生的培训费用,作为乙方应分摊的培训费用;

  3、甲方为了招聘乙方时所发生的招录费,含广告费、考试费、师资费,若该批次为多人参加时,乙方只按比例承担其所分摊的费用。

  三、本协议第二条规定的费用应由甲方负责统一缴付和核算,并在每次培训完成后将发生的费用核算到个人,其结果书面告知乙方确认,

  然后由甲方人资部门保存备案。

  四、甲方有对乙方提高业务技能和晋级进行不断培训的义务。乙方有义务积极参加甲方组织的岗位技能和晋级培训,有参加甲方组织的第三方进行培训的义务,并接受甲方对乙方培训结果进行的考核,考核结果有的可作为甲方对乙方晋级和迁升的重要依据。

  五、乙方接受甲方对其培训工作后,应认真搞好本职工作,不得在自己有了一定技能后,就千方百计的跳槽,应根据劳动合同所规定服务期限同步履行。

  六、不论何种原因,若乙方在劳动合同期限未满的情况下,要求与甲方提前解除或终止劳动合同,乙方都应足额承担本协议第二条注明由乙方承担的各项培训费。

  七、若因为乙方违约解除劳动合同时,乙方除应按本协议第六条的规定承担培训费外,还应按培训费总额的50%向甲方承担违约金。

  八、在乙方没有按本协议第六条、第七条的规定承担费用时,甲方有权终止为乙方办理相关的劳动合终止手续,以及中止处理转移劳保手续等关系,由此产生的一切后果由乙方承担。

  九、本协议一式两份,双方各持一份,与劳动合同具有同等法律效力。

  十、本协议签字或盖章生效。

  甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

  年 月 日

培训协议书 篇5

  甲方:

  乙方:

  应甲方技能需求,于年月日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训,为保证本次培训质量,甲、乙双方特订立本协议,期内容如下:

  一、本次培训为单位团体培训,故人员的组织和管理由甲方完成,且保证参训人员在人以上(以便乙方给出最优惠的价格)。每个参训人员都需在乙方签字报到,以此作为经后的结算依据。

  二、学习目地通过学习电脑的日常使用操作,达到运用办公软件操作及应用技能。

  三、学习内容理论与实践练习学习周期为一个月(年月日至月日),每周末为休息日,其余每天晚上7:30——9:00为固定上课学习时间,所有时间和周期不因人员没到齐而延长或停课。

  四、结业考核及质量要求参培人员学习期满,由甲、乙双方共商考题,举行结业考试。对考试不合格的,可根据实际情况让其免费进行补习。在学习中始终做到教师不离人,随时为学员辅导,最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能。

  五、参培人员要求所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习,规章制度,如有迟到,早退,缺课和违纪违法行为,概由自己负责,非校区内发生的一切安全责任事故与校方无关。

  六、结算方式商定此次培训费的计算方式为元/人(以实际报到人数计算),在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费元,最终结算只以以上定的学习周期结束日为止,且一周内付清全部费用。

  七、本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章生效。如有未尽事宜,双方可协商补充。

  八、其它

  甲方(盖章)

  乙方(盖章)

  年月日

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