关于教学智慧小故事
从教多年，我摸索出一点教育激励学生的“小技巧”，自觉有一定效果，现在把它说出来，与大家分享。
巧用激将法
此法主要适用于那些聪明但学习不够勤奋比较任性的学生。今年我刚接了新一年，班里有一名学生—姜硕，从我接班起就了解到他比较任性，行为习惯养成情况不太好，属于聪明但学习不够勤奋的那种。在课堂上，他总是注意力不极中，不是摆弄这个，就是摆弄那个，一开始写作业，他就削铅笔，磨磨蹭蹭的，班里最后写完作业的几个人中准有他。对此，我没少批评他，但效果不佳，很是让我头疼。
在我准备12月初学校组织的经典诵读活动时，当我在班级里宣布要为我准备的两个节目挑选演员时，姜硕表现得特别积极，看着他着急的表情，我随口说道：“姜硕你这节课要是认真听讲，表现好的话，我就让你演课本剧中农夫一角。”我的话音刚落，只见姜硕坐得笔直，小手也背到的身后。看来他中了我的计谋，其实我心中早就觉得他是农夫的不二人选，由他演出一定能取得比较搞笑的效果。但我不能直接把角色给他，一定要钓一钓他的胃口。接下来的.语文课上，他表现得特别好。在练习的过程中，他一度总是记不住台词。我就说：“你看这么简单的几句台词，别的同学都背下来了，你这么聪明怎么总是背不下呢？”结果在下一次的彩排时，他果然背了下来，看来他是下功夫了。接下来的时间里，我利用他对演课本剧的认真态度，没少纠正他的不良习惯，都起到了不错了效果。可喜的是姜硕的课本剧表演也得到了校领导和各位老师的好评。
当然激将法也不可乱用，一定要摸清学生学习基础、能力、性格。并且在激将时不要伤学生自尊。
适当的物质刺激
我们班有40个孩子，上小学一个多星期了，正式铃都响过了，他们还安静不下来，总得我说上二三遍上课了，他们才能坐好。但还有个别学生的注意力不在课堂上。这天，我不想再不停地强调了，便把准备好的很多“小奖章”拿出来，进入班级后，我先耐心地等了一会了，发现有几个孩子自学坐好后，我马上走过去在他的头上贴上一个小奖章，然后说：“这几个同学今天表现得很好，她们都知道现在已经是上课的时间了，应该坐好等待老师上课了。”其他孩子们的注意力全都集中在这里，不用我再强调什么，他们都坐得端端正正了。我问大家：“想要吗？那就要专心听讲，表现好的孩子才能得到奖励。”他们一个个都跃跃欲试，都想争取得到奖品。这堂课孩子们学习的积极性很高，回答问题主动、大胆，听讲很专心。我在奖励的同时还告诉他们：“如果你得到奖品后表现不好，奖品就要收回来，奖给其他的同学。”一般得到奖品的学生把奖品小心地放在桌子上或夹在书里后，表现得更好了。对于没有得到奖品的同学，我一直在鼓励他们：“只要你表现的好，比你以前有进步，老师就奖励你。”孩子们一直有得奖品的期待，一节课都在努力。因为我准备得很多，而且奖励面也很广。后半节课，当纪律不太好组织的时候，我又把“小奖章”奖励给一个坐的端正，听讲认真的孩子，其他同学马上就有精神了。这个时候我就想偷笑，这些孩子都挺好强的。下课时，我还告诉他们：“如果你这节课没有得，下节还有机会。”这样一节课上下来不会很费劲，而且学生的良好听讲习惯也养成了。
对于刚入学不久的一年级孩子说，课堂鼓励可以适当地用物质刺激。但在使用物质奖励的时候一定要注意以下的问题：
１．物质奖励的次数不能太多，物及必反。刚开学时，我用物质奖励他们，现在更多的是语言奖励和行为奖励。
２．物质奖励多准备点奖品，让孩子们感觉到只要他们努力了，进步了，就能得到奖励，这是对他们的肯定。
３．物质奖励也要变花样。今天奖苹果，后天就可以奖宝葫芦，这样他们的积极性会更高。
这就是我的一点“小技巧”，在使用这些“小技巧”时要注意：
一、量人而用。
一定要根据学生实际，充分了解学生。
二、设计合理保密。
对学生的要求不能过高，并且注意连续性，又不能让学生本人知道你的用心。
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