[优]导师带徒心得体会
我们心里有一些收获后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的导师带徒心得体会,希望能够帮助到大家。
导师带徒心得体会 篇1
转眼半个学期过去了,我半学期的成长历程,离不开我的师傅李生菊老师。她在职业道德、教学方法都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了较大的提高。
作为一名教师,一个人类灵魂的工程师,是先进文化的传播者,在为祖国培养人才,与广大人民的利益息息相关。我必须努力学习先进的科学文化知识和现代的教学理念。
在教学工作中,我能积极贯彻素质教育方针,把提高素质,发展能力放在首位。我充分认识到 “减负增效”工作的重要性和现实意义,特别是而这一切就要靠我们教师落实到行动中去。我也决心尽我最大的努力来切实提高45分钟的课堂教学效益,取得好的教学成绩,决不能给师傅丢脸,给学校抹黑。
工作中,我能遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、不串岗。积极参加教委、学校组织的各项活动。能踏踏实实、认认真真地搞好日常教学各环节的工作,备课,我详细,周到;上课,我不断探索改革新路;课后,我及时分析,总结,细致批改作业,积极搞好辅导和补差工作。我能面向全体学生,以学生为主体,在培养优秀的同时,决不歧视差生。做到“抓两头,促中间”,特别是从“最后一名学生”抓起,力争让所有学生都能在适当的'环境中接受知识,陶冶情操,养成习惯,提高技能。
我经常去听李老师的课。我遇到问题常主动去请教李老师,她总能不厌我烦地回答我。学校的教学质量是关键,而课堂是提高教学效益的主阵地。李老师教我上课主要先抓备课,必须做到心中有纲,既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,既备知识,又备能力。充分运用电教媒体,运用启发思维的方法,全面实施目标教学,上课要注意调动学生的积极性,坚持学生是主体,教师是主导的原则。这些理论和经验对我来说是终身受益的。
虽然李老师从没有来检查过我的备课本、听课笔记以及作业批改等,但我还是能够自觉地向师傅学习,以师傅为我的榜样,因为她的态度时刻影响着我,我能严格要求自己,认真备好每一节课,设计教法,上好每一堂课,课后认真细致批改作业,进行辅导补差工。及时写好教学反思。
这半学期以来,在李老师的悉心指导、栽培下,在她认真踏实的工作作风的感染下,良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主动地、虚心地向各位老师多学习,多请教,努力工作,积极创新,做一名优秀的人民教师。
导师带徒心得体会 篇2
“一日为师,终身为父”这句话足以体现一个好的师父的举足轻重,说起我的师父,他可是一名具有丰富施工经验的一线管理人员——杨建军。他体型偏胖,但是在工作中认真严厉,一丝不苟,在生活中又是一个很开朗及幽默的人,有时还喃喃自语的说:“我胖吗?不胖嘛!”,心宽体胖便是最好的说明。他的脸上经常挂着微笑,面相和善,事实也如此,杨队长为人处世,经验心得,对生活的态度让我深受感染与钦佩,专业知识扎实,现场经验丰厚,工作认真实干,言传身教让我受益匪浅。
刚参加工作和对新事业充满理想抱负的我们,站在新的起点、面对新的挑战,在这里,我想说:这是一片实践的沃土,“导师带徒”活动能让我们实现华丽人生的转变。只要“爱学习、肯钻研、敢创新,勇实践”就一定能取得事业上的成功,成为独当一面的业务能手。
一、学会适应,快速融入。
由于刚来到铁路这个陌生的工作环境,对单位、对工作知之甚少,在思想上存在着一定的情绪。师父一开始就教导我说:“要学会适应,多多学习”,这句话让我体会很深,作为刚步入社会的我们,习惯了以前的浮躁与喧哗,对于铁路这种枯燥的生活很难马上适应,所以一定要学会调节,学会适应,快速的进入角色,融入到这个大家庭中。师父教导我在任何时候都要抓住学习的机会,由于刚参加工作没经验,只懂得一点理论知识,可以说是最没资历最没经验的,对好多事情都不太了解,专业知识和业务水平,为人处世等各个方面都有待提高,需要学习的很多很多,所以只能自己摸索的同时向师父及同事们多学习多交流,这样才能快速的成长与进步。
师父在工作中引领我如何跨越心理障碍、树立信心帮我解决问题。通过沟通,他让我明白了一个道理:每个人的成功都要经历一个学习成长的过程,只要你热爱这份工作,做到干一行、爱一行,勤奋好学、踏实肯干,就没有什么困难是不能克服的,所以自己一定要加强学习,努力提高自己的业务水平。
二、勤学苦练,勇于实践
鉴于我刚步入这个行业,缺少实践经验。我师父在一开始就对我提出了很多具体的要求:“要我认真的学习理论知识夯实基础,面对新领域,要敢于挑战敢于突破,一定要理论结合实际。”师父要求我从零开始,通过现场实践,加快对新的知识的学习与运用,高标准严格要求自己。因此,他给我制定了一个相对较高的学习计划和标准。带我到现场结合车辆实际情况给我讲解起重机的基本构造组成、机构传动原理、以及主要零部件的维修养护等,回到宿舍后又讲解了许多起重机司机基础理论知识与专业知识,还讲起重机的用途、工作特点以及起重机对工作环境的要求。空余时间还要求我多看起重机的起重吊运指挥信号、起重机的保养说明书等,努力充实自己的理论知识,闲暇时间师父盯着我练习车辆驾驶和指挥信号,经过一段时间的空载练习自己对车辆和指挥信号有了一定的认识。
三、加强学习,提升素质
经过一段时间对车辆的驾驶学习,我已经对起重吊运指挥信号和车辆的操作有了较深刻的了解,初步掌握了车辆的保养、吊机支腿和吊装物体的操作要领。在师父的引导下我已成为了一名合格的吊车助手。然而,只学习理论知识还不够,只有把自己所学的理论知识全部融入到实践中,并在实践中不断探索规律、总结经验,才能真正做到学以致用。有了明确的目标,就有了努力的方向。日常工作中,他一直注重引导我观察工作中的每一个细节,注重在细节中发现规律,定期做总结,使我拓宽思路、丰富视野学到了很多书本上没有的`东西。事实证明,这一点为我个人的成长带来很大的好处,尤其是在装卸作业时一定要稳、准、快,这一阶段我进步的很快因为有师父的悉心教导和每日小结进步很大,从一开始的生疏到现在的熟练这是一个很大的进步。
“无论事大事小都要用同一种态度去对待,什么时候自己始终是最大的敌人,要永远向前看。”这是师父常对我讲的一句话,激发了我个人的学习兴趣和进取精神。在我们共同相处的一年时间里,不论是从理论专业知识的学习、实际操作还是为人处世,他都发挥了一名老同志的“言、传、帮、带”作用,把他丰富的经验毫无保留的传授给我,使我能在极短的时间里就取得了极大的进步。
因为我有着一位非常优秀的师父,洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善让我很受感染与受益。学习中,师父将其数十年总结出的工作经验和盘托出,鼓励我不断加强业务知识的学习,在工作中纠正一些错误,从最初的懵懵懂懂到现在熟练掌握、独立操作,这巨大的进步和我师父的细心教导是离不开的。生活中,师父犹如长辈,对我嘘寒问暖无微不至,让远离家人的我真正感受到了大家庭的温暖。工作中,师父不厌其烦,认真严厉,一丝不苟,身体力行,手把手的教。思想上师父言传身教,其自身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我。
师父时刻警示我要加强个人修养,提高思想觉悟,不断积累工作经验、改进工作方法,向周围同事学习,注重别人的优点,学习他们处理问题的方式方法、对照查找出自身的不足、努力提高自己的业务水平,师父的细心教诲时刻鼓舞着我!我深深的感谢公司和项目部领导对我的培养,感谢我的师父杨建军对我的谆谆教诲。使我有决心有信心在今后的工作中以不懈的努力完善充实自己,向着更高、更远的目标迈进,成为一名合格的优秀的吊车司机,为企业做出更大的贡献。
导师带徒心得体会 篇3
去年7月我们初入职场正逢松通项目五工区组织“导师带徒”活动。此活动的意义是为了充分发挥人才效应,增强企业发展后劲,锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。“导师带徒”活动不仅仅体现了项目对于我们这些大学生的重视程度,更凸显了企业的精神文化与精神面貌。
如今在工地工作快一年了,这段时间里,在师傅的带领下,学到了很多书本上学不到的东西。我觉得,“导师带徒”活动对于刚进入社会的我有很强的指导作用,让我很快从迷茫中走了出来,很快就适应了工作。
我师傅是松通项目总经济师杜强,他是也是我的直属领导。在师傅传授下,我快速的成长,学习的技术更扎实,校园学到的理论知在导师带徒的过程中,他会从最基础的工作给我讲起,例如合同的拟定、结算的依据、材料的核算、报表的制作等。在相应的工作开展中,我既学到了工作的方式方法,也学到了对待工作的态度。他经常告诫我,工作要脚踏实地的干,只有把基础业务掌握好,才能为未来的发展奠定坚实的基础。一丝不苟、精益求精是他对我,更是对自己的要求。他会从我做的'最基础的工作抓起。刚接触报表工作的时候,他就告诉我,做报表首先你要领会上级单位需要这个报表的用途,顺着他的思路,再加上你自己的细心,整个报表基本就不会出错了。现在每次报表前,我都会先按照这个思路缕一遍,从每个报表中都能学到很多东西,受益匪浅。
现在我能够把在学校学到的知识和实际慢慢的结合起来了,为今后的发展奠定了坚实的基础。能成为杜强的徒弟我很高兴。
回顾在工作中存在的问题和今后努力方向,我认为主要是施工图纸只知其一,不知其二,没有做到了如指掌;对外协调潜力需进一步加强。在今后的工作中,我要努力学习,勤下现场,理论结合实际,提高综合素质和业务潜力,为本职工作做出自己最大的贡献,力争做一名优秀的经营人员。
今后,我将努力不懈,紧紧跟随师傅的步伐,有计划有步奏的完成制定的各项目标,把书本上的知识转化为现实中需要的技能,继续发挥自己的优势,克服自己的缺点和不足,吸取过去的经验和教训,努力提高和完善自己,提高个人水平。
导师带徒心得体会 篇4
我于20xx年8月从工作9年的经营成本部预算员调整到企业管理部任人事主管一职,并于20xx年10月担任分管人力资源的企业管理部副经理。面对全新的人力资源领域,在导师李伟的带领和帮助下,通过思想的转变完成了角色的转变,从人力资源小白转变为一名人事工作管理者。
我的导师李伟对我提出了明确的要求,要“坚持高标准、严要求,努力夯实基础,面对新领域,要敢于挑战。”新的'工作领域,让我一度陷入迷茫,产生了畏难情绪。导师帮助我理清思路分析我自身优劣势,给我指明了前进的道路。多年的工作经验使我养成了精流程、善统计、有耐心的职业特点,能够更好的应用到工作当中。
企业的管理变革是导师对我的重点培养方向,变革理念在我心中也生根发芽,并立足先行。“在当前开放竞争的市场环境中,企业间的竞争,就是管理的竞争。”“我们要主动求变谋突破,才能全力推动港航高质量可持续发展”这些是导师时常挂在嘴边的话。作为企业管理部的一员,在工作中我立足本职岗勇敢先行,开放思维出谋划策,身体力行推动改革。
我的成长和转变离不开公司的培养,离不开导师的教诲。我有决心有信心在今后的工作中以不懈的努力完善充实自己,向着更高、更远的目标大步迈进,为企业做出更大的贡献。
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