（精）安全技术管理制度
在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的安全技术管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
安全技术管理制度 篇1
为了保障组织内部信息系统和数据的安全，规范安全技术管理流程和措施的一系列规章制度，特制定本安全技术管理制度。
一、制度目标
1. 提高信息系统的安全性，减少安全风险。
2. 保护关键信息资产的机密性、完整性和可用性。
二、管理责任
明确安全技术管理的责任和权力，确保各项安全措施得到有效执行。
三、安全技术评估
1. 评估现有安全技术措施的有效性、安全风险的程度和所需的安全技术资源。
2. 确定安全技术管理的优先级和目标。
四、具体措施
1. 安全政策和制度：
制定和实施信息安全政策和制度，明确组织安全目标、原则和责任。
推动安全政策和制度的落地实施。
2. 安全风险评估与管理：
通过安全风险评估，准确识别和评估信息系统和网络存在的安全风险。
采取相应的安全措施进行管理和防控。
3. 访问控制：
采用适当的身份认证、授权和访问控制机制。
限制非授权用户对系统和数据的访问，并监控和记录用户的操作行为。
4. 系统安全和漏洞管理：
对系统进行安全配置和加固，修补系统漏洞。
及时升级和更新系统和应用程序，防止恶意攻击和利用系统漏洞进行入侵。
5. 网络安全设备和技术：
使用防火墙、入侵检测和防御系统、反病毒软件等网络安全设备和技术。
保护网络免受外部攻击和威胁。
6. 加密技术：
采用对称加密和非对称加密技术，对重要数据和通信进行加密处理。
确保数据传输的.机密性和完整性。
7. 数据备份和恢复：
定期备份重要数据和系统配置信息。
确保在数据丢失或系统故障时能够及时恢复数据和恢复正常工作。
8. 安全审计与监控：
通过安全审计和监控手段，对系统和网络进行实时监控。
及时发现和响应安全事件和威胁，并进行安全日志审计和行为分析。
9. 员工安全意识教育和培训：
定期开展员工的安全意识教育和培训。
提高员工对信息安全的认识和对安全事件的应对能力。
10. 应急响应和处置：
建立健全的安全事件应急响应机制和处置流程。
能够及时、有效地响应和处理安全事件，缩短事故恢复时间。
11. 第三方合作伙伴安全管理：
与外部合作伙伴建立安全合作伙伴关系。
明确安全要求和风险责任，确保整个供应链的安全。
12. 安全审核和评估：
定期进行安全审核和评估。
检查并验证信息系统和网络的安全措施的有效性和合规性，及时发现问题并进行改进。
五、标识管理
1. 标识类别：包括设备包机牌、五小电器包机牌、电缆去向牌、防爆合格证等。
2. 标识内容：详细列出设备、电缆等的安装地点、使用时间、使用单位、包机人等信息。
3. 领取和贴挂标准：明确标识的领取流程、贴挂位置和方式，确保标识的准确性和规范性。
安全技术管理制度 篇2
为了加强安全管理，确保员工的人身和财产安全，提高生产、工作和服务质量，制定安全技术管理制度。
一、总则
1.本制度适用于本单位所有员工，在工作中必须严格遵守。
2.本制度的内容主要包括人员管理、设备管理、安全教育、事故处理等方面。
二、人员管理
1.员工应经过安全教育培训后方可上岗工作。
2.员工在工作中应遵守安全操作规程，并定期进行安全技术知识的培训。
3.员工在发现安全隐患或问题时，应及时报告并参与整改。
4.员工应定期进行体检，确保身体健康，避免因疾病导致工作安全事故。
三、设备管理
1.所有设备必须按照规定的操作程序进行使用，并定期进行检查维护。
2.在设备发生故障时，必须立即停止使用，并通知维修人员进行维修。
3.设备管理人员应具备相关的技术知识和经验，确保设备的正常运行。
4.对于涉及安全的设备，必须进行定期的安全检查和评估。
四、安全教育
1.每年定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2.安全教育内容包括如何正确操作设备、避免事故发生、紧急处理等方面。
3.对于新员工，应在入职时进行安全培训，确保其了解单位的安全管理制度。
五、事故处理
1.对于发生的安全事故，必须立即进行调查核实，并制定整改方案。
2.对于责任人员，依据相关规定进行惩处，并加强安全教育。
3.对于事故的`直接后果，要加强管理措施，确保不再发生类似事故。
六、附则
1.本制度由安全管理人员负责执行，并定期进行检查评估。
2.对于违反本制度的人员，将按照相关规定进行处理。
3.安全技术管理制度的更新和修改，须经过管理层的批准。
安全技术管理制度 篇3
为了不断提高公司的安全技术管理水平，改善劳动条件，防止工伤事故，消除职业病和职业中毒等危害，保护职工在生产过程中的安全与健康特制定本制度。
第一条：各级领导、工程技术人员、有关管理人员，必须熟悉安全生产、文明施工的有关法律、法规、技术标准，在管理施工生产技术的同时管理好安全技术工作，总工程师、技术副经理或技术负责人及项目负责人对各级施工生产的安全技术负责。
第二条：施工组织设计或施工方案中，必须编制安全技术措施。
第三条：安全技术措施的内容要全面、有针对性，根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。
第四条：对于专业性较强的'工程项目，如：土方工程、基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔式起重机、起重吊装、其它垂直运输设备的`安装、拆除及基础和附着的设计、孔洞临边防护等必须单独编制专项施工方案。
第五条：对于结构复杂，作业危险性大，特性较强的工程，如：爆破、沉箱、沉井、烟囱、水塔及拆除工程，除编制安全施工方案外，还应有设计计算和详图。
第六条：编制施工专项技术方案，必须按照公司有关规定，应由项目经理组织项目部技术、施工、安全等有关人员根据工程特点、质量要求、周围环境、结构形式等进行策划，并编制专项技术方案，由技术负责人（项目部）编写，分公司技术副经理审批，未经审批，不准施工。
第七条：专项技术方案审批后，必须遵照执行，不得随意变更，如遇特殊情况需变更时，应由编制人出具变更通知书，审批签认后方可生效。
第八条：施工现场的施工负责人（项目经理）在分项工程施工前必须向分项作业负责人（班组长）做书面安全技术交底，各持一份，工地专、兼职安全员根据安全技术交底内容检查落实情况，安全技术交底的内容应符合施工安装和生产的具体情况，要全面，有针对性和操作性。
第九条：施工现场的架体设备安装完毕后，必须由项目经理、技术负责人组织施工员、项目部安全员、施工安装负责人共同验收，确保符合标准、规范等要求，认真填写验收单，履行签字手续方可使用。
第十条：各项验收单的填写必须符合现场实际情况，内容应该量化、具体，存在问题必须在整改后重新验收。
安全技术管理制度 篇4
第一章 总则
第一条 为了有效控制施工过程中不安全因素，规范安全技术措施管理工作，特制定本制度。
第二条 安全技术措施的制订应在危险因素辨识、评价的基础上遵循安全可靠、经济合理、技术可行、先进科学的原则，注重措施的适用性和可操作性。
第三条 安全技术措施的范围包括：
1、改善施工环境和生产条件，防止事故发生的措施；
2、保护作业人员的身体健康，防止职业病发生的措施；
3、保证施工生产顺利进行，抵御自然外力因素破坏的措施。
第二章 安全技术措施的编制
第四条 各项目部技术部与质安部安全技术措施编制的.责任部门。
第五条 在编制施工技术措施的同时，必须编制安全技术措施。安全技术措施的编制工作应根据防范事故类别和有关规程规范的规定，由具备相应专业技术资格的工程技术人员完成，经会签、审核、批准后执行。
第六条 下列单项工程施工（作业）时，必须单独编制安全技术措施：
1、开挖深度超过5m（含5m）的基坑、基槽的土方开挖；
2、开挖深度超过5m（含5m）的基坑(槽)并采用支护结构施工的工程；或基坑虽未超过5m，但地质条件和周围环境复杂、地下水位在坑底以上等工程开挖、支护；
3、塔式起重机、垂直提升架等安装与拆除；
4、大型模板施工；
5、高度超过20米的落地式钢管脚手架、附着式升降脚手架、悬挑式脚手架、门型脚手架、挂栏脚手架、卸料平台。
6、挂篮架施工；
7、安全网架设；
8、工程爆破；
9、桩基施工；
10、起重吊装工程；
11、预应力张拉施工；
12、水平混凝土构件模板支撑系统高度超过5m，或跨度超过15m，施工总荷载大于10kN/m2，或集中线荷载大于15kN/m的模板支撑系统；
13、5m以上的边坡施工。
14、作业面距离坠落基准面30m及以上高空作业的工程。
第三章 安全技术措施的交底和执行
第七条 安全技术措施应遵循“三同步”的原则，即：安全技术措施应与施工技术措施同步编制、同步交底、同步实施。
第八条 安全技术措施编制后，应向施工作业人员进行安全技术交底，填写安全技术交底记录。
第九条 安全技术措施由质安部组织落实，各作业班组负责执行，安全监督处负责监督。
第十条 对安全技术措施实施后的结果，应组织相关部门验收，并做好验收记录。
第十一条 报请建设工程监理单位审批的安全技术措施，应同时邀请监理单位人员参加验收。
第四章 安全技术措施的监督与管理
第十二条 安全技术措施实施后，应经常检查，保持其有效。
第十三条 需要修改安全技术措施时，作业班组应向质安部报告，由原编制部门重新修订、审核、批准。
第十四条 安全技术措施文件、检查、验收及其它相关记录应妥善保存。
第十五条 局相关职能部门鼓励推广应用新工艺、新设备、新材料，鼓励创新安全技术，不断促进安全技术的标准化、规范化建设。
第十六条 违背本制度规定，造成事故和损失的，依据局《安全管理办法》、《安全生产绩效考核制度》及其它相关规定追究责任。
安全技术管理制度 篇5
一、总则
1.1 为保障公司生产经营活动的安全进行，预防和减少安全事故的发生，保护员工人身安全和公司财产安全，特制定本安全技术管理制度。
1.2 本制度适用于公司所有生产经营活动及相关部门的安全技术管理。
1.3 公司各级管理人员和员工必须严格遵守本制度，履行安全职责，确保安全生产。
二、安全技术管理机构及职责
2.1 公司设立安全技术管理部门，负责全面监督和管理公司的安全技术工作。
2.2 安全技术管理部门负责制定安全技术管理制度、安全技术标准和操作规程，并对执行情况进行监督检查。
2.3 安全技术管理部门负责组织开展安全技术培训、宣传教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
2.4 各部门、车间应设立安全管理人员，负责本部门、车间的.安全技术工作，并接受安全技术管理部门的监督和指导。
三、安全技术措施
3.1 公司应定期进行安全技术评估，识别潜在的安全风险，并制定相应的安全技术措施。
3.2 公司应确保设备、设施、工艺符合国家安全标准和规定，并定期进行安全检查和维护。
3.3 公司应制定应急预案，明确应急处置程序和责任人，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
3.4 公司应加强对危险化学品、易燃易爆物品等危险物品的管理，确保储存、使用、运输等环节的安全。
3.5 公司应建立安全技术档案，记录安全技术措施的实施情况、安全检查结果、事故处理等信息。
四、安全技术培训与教育
4.1 公司应定期组织员工进行安全技术培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4.2 安全技术培训内容应包括安全法律法规、安全技术标准、操作规程、应急预案等。
4.3 新入职员工必须接受安全技术培训，合格后方可上岗。
4.4 公司应鼓励员工参与安全技术研究和创新，提高公司的安全技术水平。
五、安全检查与监督
5.1 公司应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保生产经营活动的安全进行。
5.2 安全检查应覆盖公司的所有生产经营活动及相关部门，包括但不限于设备、设施、工艺、危险化学品等。
5.3 安全技术管理部门应对各部门、车间的安全技术工作进行监督检查，确保各项安全技术措施得到有效执行。
5.4 公司应建立安全隐患举报制度，鼓励员工积极举报安全隐患，并对举报人进行奖励和保护。
六、事故处理与报告
6.1 公司应建立健全事故报告和调查处理制度，对发生的安全事故进行及时、准确的报告和调查处理。
6.2 事故报告应包括以下内容：事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、经济损失等。
6.3 事故调查处理应遵循“四不放过”原则（即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）。
6.4 公司应对事故处理结果进行公示，接受员工和社会监督。
七、附则
7.1 本制度自发布之日起执行，由安全技术管理部门负责解释。
7.2 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
7.3 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司相关规定执行。
安全技术管理制度 篇6
为了确保公司各项安全技术工作的规范、有序进行，提高安全生产水平，预防和减少安全事故的发生，保障员工人身安全和财产安全，特制定本安全技术管理制度。
一、适用范围
本制度适用于公司内所有涉及安全技术的活动，包括但不限于设备操作、工艺流程、安全防护设施的设置与使用等。
二、职责与分工
1、安全技术管理部门负责制定、修订安全技术管理制度，并监督其执行情况。
2、各部门负责人应确保本部门员工遵守安全技术管理制度，组织安全技术培训，提高员工的安全意识。
3、员工应严格遵守安全技术操作规程，正确使用安全防护设施，发现安全隐患及时报告。
三、安全技术管理要求
1、设备安全：
（1）设备采购时应符合国家相关安全标准，严禁采购无资质、无认证的产品。
（2）设备使用前应进行安全检查，确保设备完好、无故障。
（3）设备操作人员应经过培训，具备相应的操作资质。
2、工艺流程安全：
（1）制定完善的工艺流程，确保生产过程中的安全稳定。
（2）对关键工艺环节进行重点监控，及时消除潜在的安全隐患。
（3）定期对工艺流程进行审查和优化，提高生产效率，降低安全风险。
3、安全防护设施：
（1）根据生产现场的安全需求，设置合理的安全防护设施。
（2）定期对安全防护设施进行检查和维护，确保其正常运行。
（3）员工应正确使用安全防护设施，发现损坏或失效应及时报告。
四、安全技术培训与教育
1、公司应定期组织安全技术培训，提高员工的`安全意识和操作技能。
2、培训内容包括但不限于安全技术操作规程、安全防护设施的使用、应急预案的演练等。
3、培训结束后应进行考核，确保员工掌握所学知识。
五、监督检查与考核
1、安全技术管理部门应定期对各部门的安全技术管理工作进行监督检查，发现问题及时整改。
2、各部门应定期对自身的安全技术管理工作进行自查，及时消除安全隐患。
3、公司应将安全技术管理纳入绩效考核体系，对安全技术工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
六、附则
1、本制度自发布之日起执行，由安全技术管理部门负责解释。
2、本制度如有未尽事宜，另行制定补充规定。
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