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影响同事关系的9大言行
同一间公司，搞好同事关系融洽是非常重要的，这不但有利于工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的说话细节也是一个原因。那么，哪些言行会影响同事间的关系呢？
1、有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。
2、明知而推说不知
同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们;如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。
3、进出不互相告知
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
4、不说可以说的私事
有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚，有了孩子，就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢?
无话不说，通常表明感情之深;有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你。信任是建立在相互了解的基础之上的。
5、有事不肯向同事求助
轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快点，诊得细点。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。
你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
6、拒绝同事的“小吃”
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖可评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你可能积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。
7、常和一人“咬耳朵”
同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人咬耳朵，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
8、热衷于探听家事
能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。
9、喜欢嘴巴上占便宜
在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分;有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出;有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。
和同事关系再好，也不要做这9件事
一、不要交浅言深，掏心掏肺
职场不是交朋友的地方，同事之间更多的是利益关系。你以为推心置腹是交心，殊不知在别人眼里，你就是个“傻白甜”。
二、不要透露你的职业规划
你的职业规划，很可能成为别人眼中的“威胁”。一旦你的目标和同事产生冲突，他们很可能会提前采取行动，把你扼杀在摇篮里。
三、不要轻易借钱给同事
借钱容易还钱难，尤其是同事之间。一旦涉及到钱财问题，很容易伤感情，甚至反目成仇。
四、不要帮同事背锅
工作中出现问题，要勇于承担责任，但不要替别人背黑锅。否则，你就会成为别人眼中的“软柿子”，以后还会被欺负。
五、不要在背后议论其他同事
“来说是非者，必是是非人”。在背后说人闲话，只会降低你的个人形象，还会破坏团队氛围。
六、不要把同事当朋友
同事和朋友是两种不同的关系。和同事保持适当的距离，才能更好地维护职场关系。
七、不要和同事谈恋爱
办公室恋情，风险极高。一旦分手，不仅会影响工作，还会让彼此陷入尴尬的境地。
八、不要和领导走得太近
和领导走得太近，容易引起其他同事的猜忌和排挤，不利于你在职场的发展。
九、不要把所有希望都寄托在同事身上
职场中，最可靠的人还是你自己。与其指望别人，不如提升自己的能力，才能在职场中立于不败之地。
这类人，往往给人一种“两面派”的感觉，表面上热情友好，实际上却暗藏心机。他们善于伪装自己，让你放松警惕，然后趁机利用你。
想要化解这类问题，最好的办法就是“害人之心不可有，防人之心不可无”。与同事相处，要保持适当的距离，不要轻易交出真心，更不要把自己的弱点暴露给别人。
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