职场生存法则：傻人有傻福
职场生存法则，其一是懂人情世故，其二才是真材实料，如果你不懂得如何与别人沟通、交际，那么再大的才能也没有机 会展现。聪明的不一定受欢迎，在职场，有时候宁愿笨一点，也不要过于锋芒必露。比如《泰囧2》中的宝宝，看似很二但却知 足常乐，一旦认定目标勇敢闯荡。
吴逸，29岁，策划经理
俗话说：跟个好领导，职场路才平坦。吴逸是本地一家策划公司的房地产经理，手下的能人不少，但却从来不恃才傲物， 个个对他佩服至极。“工作能力非常强，对于大方向感觉特别准。”这是员工对他的评价。
吴逸有多精明?就像徐朗听见宝宝每个月做葱油饼净赚两万六，脑子里立刻飞快计算如何发展连锁店，如何上市的问题。长 期高强度的工作压力，让吴逸有“头脑风暴”的习惯。某一次他开会时拿着报纸对着员工们说：“你们能不能看出里面的商机? ”
员工们愣了，拿着报纸翻来覆去，寻思琢磨了小半天，都纷纷摇头说不知道。吴逸说，大商机就在武汉即将看到日全食的 新闻上。策划公司联合媒体，进行招标，在楼盘的楼顶组织读者看日全食，免费提供场所和观测镜。方案马上就敲定了，吴逸 还筛选了一些目标客户，例如楼盘最高的，距离观测点很近，以此作为卖点，必能吸引市民。这个方案得到了不少大客户的赞 许，办得相当成功，通过投资方投钱，单位也进账不少，吴逸上任后，业绩一路看涨。
但是对于手下的员工，精明老板吴逸不仅自己无止境地追求卓越，也严格要求他们达到他的水准。曾有员工诉苦，“大晚 上的10点钟都准备上床睡觉了，突然接到吴总的电话说，‘有个事情要跟你商量下，你现在来单位’。顿时觉得天崩地裂。” 此外，员工们也经常被加班，有苦难言，拖得精疲力竭，眼红其他部门下班哪儿嗨皮哪儿去，员工们就觉得各种不爽了。
可精明的老板也会被员工整。吴逸总是对员工说：“你们这些年轻人就喜欢装小资喝咖啡，其实喝的都是奶咖啡没意义， 要喝黑咖啡才有品位。”某次，吴逸和员工去星巴克，对方特意点了最大杯的`黑咖啡，看着吴逸满脸痛苦的咽下，别提心里多 爽歪歪。
文文，25岁，总经理助理兼文员
职场傻人有傻福，像宝宝那样“二”一点也未尝不可。这里说的“二”，不是像他那样在不恰当的时候把伙伴搞得怒火中 烧，而是学习他的乐观精神。
文文在同事的眼里是个“二里二气”的人，身为一个大男生，却号称吃货，和同事去玩桌游狼人，开局没两盘就开始嚎着 嗓子喊饿了，要去吃夜宵，天知道才刚刚吃完饭。去唱K的时候，抡起胳膊尽情地跳舞，服务生进来了，也不会觉得不好意思， 在别人背后群魔乱舞，挤眉弄眼。
文文还有个和宝宝类似的嗜好，宝宝是喜欢傻兮兮的自拍。文文则最喜欢拍同事的丑态睡姿，无论是在单位还是出差、旅 游，逮着空子就抓拍，拍完就乐呵呵地看着手机笑，等当事人知道强烈要求删图时，他笑嘻嘻地说：“不要紧，删吧，电脑里 还有备份，等以后我就把图全部传给你，多有纪念意义，哈哈!”公司里文文是最开心的一个，连老板也经常被他逗笑。
那么，文文真的傻吗?相反，文文很聪明，他不仅工作认真，能力很强，时刻犯“二”，还有一招装傻充愣。某次客户怒 气冲冲杀进办公室吼道“把你们老板叫出来”，文文勇敢站出来说“您息怒，我们老板不在”，“那把你们经理负责人叫出来 ”，文文眼观鼻、鼻观心，淡定自如地说：“不好意思，他也不在。他们在一起出差，现在正在飞机上，手机也关机在。”客 户碰了个软钉子便走了。同事们暗暗称奇，原来老实人撒谎这么容易被相信。
为老板解决难题后，老板还经常找他汇报最近员工情况，非原则性问题，迟到、偷睡懒觉，文文就帮同事找了个借口糊弄 下，事后同事非常感谢他。
生活工作中，不要跟自己跟别人太较真，否则的话搞的自己不愉快不说，还会得罪同事以及朋友。为人处事是一门大学问 ，我们不妨像《泰囧》中的宝宝一样，做一个高情商的“二货”，该精明时精明，该糊涂时糊涂，快乐工作快乐生活，这样你 的成功之路会走的更加顺当一些。
http://www.cnrencai.com/【职场生存法则：傻人有傻福】相关文章：
IT职场生存的法则06-18
职场的生存法则01-16
职场生存的法则01-17
职场生存法则01-18
职场礼仪及职场的生存法则01-11
职场生存法则大全02-26
残酷职场的生存法则07-18
关于职场的生存法则06-30
职场菜鸟生存法则07-29