新进场人员教育培训知识

新进场人员教育培训知识

　　安全教育是安全工作的立本之举，它不仅关系到安全生产，关系到企业的经济效益，还关系到家庭幸福和社会稳定。因此我们必须不断进行安全知识的学习，端正我们的安全态度，增强我们的安全意识，提高我们的安全技能。下面为大家带来的是

　　第一章 从业人员应该具备的安全素质

　　一、树立安全意识——意识决定行动。

　　提高“关爱生命，关注安全”的认识;

　　实现由“要我安全”向“我要安全，我会安全”的转变。

　　二、懂得安全知识——知识决定防范能力。

　　(1)学会安全法律法规知识;

　　(2)掌握安全生产技术知识并正确运用;

　　(3)懂得公共安全知识

　　三、遵章守纪——避免减少事故发生。

　　认真学习，严格遵守规章制度和操作规程，杜绝违章指挥、违章作业，克服习惯性违章行为，努力避免减少事故发生。

　　四、掌握安全技能——确保安全生产，保障生命安全。

　　掌握本岗位安全操作技能 、掌握公共安全技能(事故报警、灭火器使用、紧急避险方法等)。

　　五、遵守和维护公共秩序——是公共安全的重要保证。

　　自觉遵守和维护道路交通、企业生产、日常生活等公共秩序。

　　六、培养和提高紧急避险能力——逃生有方，保障生命。

　　应急预案：针对非常状态下采取的'应急措施。个人也要培养紧急避险意识，提高紧急避险能力。

　　第二章 安全管理方针及纲要

　　1、安全生产总方针

　　目前我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。安全第一是原则，预防为主是手段，综合治理是方法。

　　“安全第一”就是要把人的生命和财产的安全放在一切工作的首位，它表明在进行生产的'同时要把安全工作始终放在首位，并作为头等大事来抓。当安全与生产发生矛盾时，必须首先解决安全问题，保证在安全条件下进行生产劳动。没有钱我们可以挣，但没有了生命什么都没有了。

　　“预防为主”要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。在生产各环节，要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防范于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报，要积极主动地预防事故的发生。

　　“综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，从责任、制度、培训等多方面着力，形成标本兼治、齐抓共管的格局，实现安全生产。

　　2、安全管理目标

　　加强安全法治，保障安全生产;强化红线意识，强化制度建设，夯实安全基础;强化体系建设，完善机构设置;实行党政同责;强化责任落实，严格分级考核;足额配备人员，确保运行有效;强化事故报告，严禁瞒报谎报;强化安全教育，提高防范技能;强化费用管理，保证安全投入;强化隐患排查，防范各类事故;强化应急管理，确保预案有效;强化安全文化，发挥全员作用。

　　3、安全控制指标

　　(1)职工生产安全责任事故死亡率：0;

　　(2)职工生产安全责任事故重伤率：0;

　　(3)职工生产安全责任事故轻伤率：低于0;

　　(4)一般(含)以上生产安全责任事故起数：0;

　　(5)重大交通甲方责任事故起数：0;

　　(6)重大(含)以上机械伤害事故起数：0;

　　(7)重大(含)以上火灾事故及火灾伤亡事故起数：0;

　　第三章 安全法律法规

　　我国现行的安全法律、法规主要有：

　　1、《中华人民共和国刑法》

　　2、《中华人民共和国安全生产法》

　　3、《中华人民共和国消防法》

　　4、《工伤保险条例》等等

　　一、刑法

　　1、刑法第一百三十四条：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。“强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”

　　2、刑法第一百三十五条：“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”

　　3、刑法第一百三十九条：在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的`，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。”

　　二、安全生产法

　　《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员的权利:

　　1、知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;

　　2、建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议;

　　3、批评权和检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;

　　4、拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;

　　5、紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

　　6、享有工伤保险及伤亡赔偿权，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求;

　　7、劳动保护权，获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;

　　8、获得安全生产教育和培训的权利。

　　从业人员的义务：

　　1、遵章守规，服从管理。

　　2、佩带和使用劳动防护用品。

　　3、接受培训，掌握安全生产技能。

　　4、发现事故隐患及时报告。

　　第四章 安全名词解释

　　一、三违：违章操作，违章指挥，违犯劳动纪律

　　二、四不伤害：不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害，我保护他人不受伤害

　　三、事故处理的四不放过原则：

　　(1)事故原因没有查清不放过;

　　(2)事故责任者没有严肃处理不放过;

　　(3)广大职工没有受到教育不放过;

　　(4)防范措施没有落实不放过

　　四、安全生产五要素：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。

　　五、事故分级：

　　一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的`事故。

　　较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

　　重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

　　特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故。

　　第五章 安全理念

　　一、安全核心理念：安全生产高于一切、超于一切、压倒一切。

　　安全是“天字号”的大事，安全责任重于泰山，把“安全第一”落到实处，是管理者和员工义不容辞的责任。

　　二、安全共同愿景：平安健康，快乐挣钱。

　　健康和生命安全同等重要，健康是生活质量的重要标志，拥有了健康，平安和快乐挣钱才能变成现实，生活才更有意义。

　　三、安全价值理念：金钱可计，生命无价。拥有安全不等于拥有一切，但没有安全将会失去一切。

　　人的生命是无法用金钱来衡量的，当拥有安全的时候可能感觉不到生命的珍贵，而一旦失去，将无法挽回，为了个人和家庭的幸福，要珍惜生命，保障安全。

　　四、安全哲学理念：要安全但不表面化的抓安全，要效益但不急功近利地抓进度。

　　要实现一个目标，结果固然重要，但过程和细节却决定结果，安全生产管理也是如此，只有注重了过程管理，进度和安全才有可靠保障。

　　五、安全责任理念：把安全放在心上、把心放在安全上;不种庄家的地肯定长草。

　　认真做事能够把事作对，用心做事才能把事做得更好，只有心中时刻想着安全，才能真正把你需要履行的安全职责履行到位。

　　六、安全管理理念：每一天都是新起点，不断的刺激自己找兴奋点;步子不大天天走，成绩不大天天有。

　　安全质量管理要时刻保持工作热情，要珍惜每一点微小的收获，因为每一个宏大的目标都是由每一个小的目标构成的，只有坚持不懈才会取得成功。

　　七、安全预防理念：把“暗点”变为“亮点”，把短板接长;不出事故一定出煤。

　　事故的.发生，主要取决于“暗点”和“短板”，只有善于发现亮点背后的“暗点”，长板下面的“短板”，才能真正做到超前预防。

　　八、安全质量理念：安全质量管理如逆水行舟，不进则退，必须时刻保持危机意识和警钟长鸣，坚持高境界、高标准，做到治理工作不断线。

　　九、安全监督理念：事事有落实、件件有回音、项项有考核、处处有督察。

　　要提升安全监督管理水平，就必须强化细节过程管控，做到令行禁止，使各项管理工作走向制度化、规范化、标准化和科学化。

　　十、安全执行理念：今天再晚也是早、明天再早也是晚。

　　执行力是衡量一个企业管理水平、干部管理能力和工作业绩的重要标准，是企业的生存之本、成功之道。只有“日清日结”，才能“日新日高”。

　　十一、安全环境理念：职业健康与生命安全同等重要。

　　职业健康直接关系到生命安全，将职业健康与生命安全放在同一位置来抓，是打造文明感、舒适感和安全感的环境文化的需要。

　　十二、安全道德理念：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，帮助别人不被伤害。

　　违章作业是自杀、违章指挥是杀人，发现违章不制止就是见死不救。

　　十三、安全作风理念：精严细实，小题大做。

　　“细节决定成败”，“千里之堤毁于蚁穴”，只有抓住安全细节并以一贯之，渗透到点点滴滴、时时刻刻，并在此基础上，培育出更加细致、严禁作风，才能换来长治久安。

　　十四、安全亲情理念：家庭是幸福的港湾，安全是家庭的靠山。

　　每个人都追求幸福，每个家庭都渴望安宁，社会需要和谐，但事故又常常毁掉这些。爱妻、爱子、爱家庭，出了事故等于零。家庭是温馨的港湾，安全是幸福的保障。为了你的幸福、家庭的美满、社会的和谐，请注意安全。

　　十五、安全效益理念：安全是最大的效益，事故是最大浪费。

　　人的生命是无法用价格衡量的，安全最珍贵，出现安全事故，不仅造成经济损失，而且在安全、健康、家庭等方面带来的损失是巨大和不可挽回的。

　　第六章 安全标志、安全色

　　一、安全色

　　安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息含义的颜色，具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色。安全色的对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿色的对比色为白色，黄色的对比色为黑色。

　　1、红色——表示禁止、停止、防火等信号，能使人在心理上产生兴奋感和醒目感。

　　2、黄色——表示警告、注意，和黑色相间组成的条纹是视认性最高的色彩。

　　3、蓝色——表示指令或必须遵守的'规定，和白色配合使用效果较好。

　　4、绿色——表示提示、安全状态、通行，能使人感到舒畅、平静和安全感。

　　二、安全标志

　　安全标志是由几何图形和图形符号所构成，用以表达特定的安全信息。安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，防止事故发生，但不能代替安全操作规程和防护措施。

　　1、禁止标志。是禁止人们不安全行为的图形标志，其基本形式是带斜杠的圆形边框，颜色为白底、红圈红杠黑图案。

　　2、警告标志。是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志，其基本形式是正三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案。

　　3、指令标志。是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志，其基本形式是圆形边框，颜色为蓝底白图案。

　　四、提示标志。是向人们提供某种信息的图形符号，基本形式是正方形边框，颜色为绿底图案。

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