我要投稿 投诉建议

职场充电 好多人“得个讲”

时间:2022-08-09 08:04:27 培训充电 我要投稿
  • 相关推荐

职场充电 好多人“得个讲”

  “长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上”,一句戏言道出了职场竞争之激烈。在这个没有了“铁饭碗”的年代,越来越多职场白领都明白了自我提升的重要性,工作之余纷纷加入充电大军中去。

职场充电 好多人“得个讲”

  在广州C B D各大写字楼奋斗的白领们,八小时以外是否也是忙于充电?日前,南都C B DT IME S联合大粤网对城中200多名白领进行了问卷调查,发现充电的念头几乎人人都有,但真正行动起来的却不多。调查数据显示,233名受访者中,95 .71%的人认为职场中进行充电有必要,但付诸行动的只有三成。大多数白领表示“工作太忙没时间”或者是“花费太高负担不起”。

  而那些付诸行动的白领,近七成的人认为充电后给自己工作带来了不同程度的帮助,其中57 .51%的人认为主要表现为“提高职业竞争力”。对此,专家分析认为,现在的职场主力军属于80、90后,这个年代出生的人普遍耐性不足,做事追求立竿见影,因此在充电的过程中遇上困难很容易半途而废。

  为此,记者采访了不少C B D写字楼里的职场“回炉生”,请他们现身说法,讲述他们的充电故事和心得体会。

  亲,如果你一直把充电挂在嘴上却没行动,那我们真心希望他们的故事,能给你带来些许的触动。与此同时,我们也为您准备了一些充电优惠券,但愿也能给您带来些许的帮助。当然,你也可以听听专家的建议,和同事或朋友一起,组建学习监督小组,在固定时间和固定场所进行小组学习,并制定学习目标进行比赛。

  日前,南都CB D T IM ES联合大粤网对城中200多名白领进行了问卷调查。调查显示,白领普遍认同职场充电的必要性。233名受访者中,223名认为职场中进行充电有必要,占总受访人数的95.71%。很多白领还是停留在“只说不干”的层面。调查数据显示,仅有30 .90%的白领为职场充电付出具体行动,69.10%的受访者表示“从未主动参加职场培训”。

  充电费用不菲 大多自掏腰包

  “进修充电一下费用都是以万计算。赶不上投入。还不见得你给老师掏了学费,老师就会好好教。”白领沈小姐曾搜罗过好几家英语培训机构的课程,但最终因为花费高而不了了之。此次调查中,不少白领均因相同原因放弃培训。47.82%的白领表示花费太高负担不起,还有37.89%的人表示工作太忙没有时间。

  据悉,调查中大部分白领每月花工资收入的10%-30%用于培训,比例为63.89%;月培训费占月工资收入不到10%的白领,比例为27.78%;不足一成的白领每月培训费用占30%-50%。

  每个人对自我充电的投资力度不一样,但调查同时发现,白领充电绝大多数是自己掏腰包。参与充电培训的白领中,84.72%的培训费用由本人承担,只有不足 5%的企业会给员工的培训费买单。其中,13.89%的受访者表示,部分培训费用可公司报销。南都记者了解到,公司承担或者分担培训费用的,多是面向企业的管理层,基层员工则很少享有这种待遇。

  培训种类繁多 职业资格类最火

  “多个证,多条路。”白领的圈子里流行着这样一句话,这次的调查中也体现了同样的情况。调查显示,40 .13%的受访白领参加过关于职业资格的相关培训。常见的职业资格包括会计师从业资格、证券人员从业资格、物流师职业资格等,而获取职业资格通常要经过考试。不少白领认为证书是“敲门砖”,一心要拿下资格证书的,会不惜花钱参加考证培训班。

  另外,参加过语言类、IT技术类、经管类培训的白领人数相差不多,比例占12%-19%。其中参加文化休闲类,如舞蹈、茶艺等培训的白领人数最少,233人中只有10人曾经参加过,占比例6.80%。

  得个讲:常用粤语,暗指对方只会说,不会做。

  充电带来的帮助主要表现在哪些方面?

  您认为职场需要充电吗?

  A、需要 9 5 .71%

  B、不需要 4 .2 9 %

  您利用什么时间去充电的?

  A、工作日下班后 3 4 .6 7%

  B、周末 50 .2 2 %

  C、脱产培训 15 .11%

  您参加过以下哪些类型

  的培训?(多选)

  A、语言培训 12 .2 4%

  B、职业资格培训 40 .13 %

  C、IT等技术培训 19 .73 %

  D、经管类培训 14 .9 6 %

  E、文化休闲类 6 .80 %

  F、其它 6.12%

  每月培训费占您月收入的比例?

  A、10%以下 27.78%

  B、10%-30% 63.89%

  C、30%-50%6.94%

  D、50%以上 0

  您曾主动参加职场培训吗?

  A、有 30.90%

  B、没有 69.10%

  没去充电的主要原因?

  D、其它 7 .45%

  C、认为帮助不大 6 .83 %

  B、花费太高负担不起47.82 %

  A、工作太忙没时间 37.89%

  培训费由谁承担?

  A、本人 84.72%

  B、公司 4.17%

  C、公司报销一部分 13.89%

  充电后对工作起到帮助吗?

  A、有  69.44%

  B、一般 19.44%

  C、没有 11.11%

  A、提高职业竞争力 57 .51%

  B、增强自身素质和修养 34.76%

  C、借机会拓展人脉 4.29%

  D、没有帮助 3.43%

http://www.cnrencai.com/

【职场充电 好多人“得个讲”】相关文章:

职场中需要充电的信号09-16

职场充电的6种方式分享03-21

职场上给自己充电学习07-07

职场上14个致命的盲点05-15

生病了一个人扛得说说12-05

职场中5个方法让你站得更高11-10

职场新人该具备最基本的40个规矩12-23

安静得说说505-30

职场要注意的说话技巧:八个不要说!10-10

无线充电器广告语01-29