职业培训让求职者找回自信
学历低、技能等级低，曾让不少求职者跌入失业的困境。然而，在本市推行的“三年技能振兴计划”中，数万名求职者通过职业培训提高了技能，找到了岗位，也找到了自信。来自市劳动和社会保障局的最新统计表明，2004年全市参加职业培训人数共23.8万人，其中失业、协保、农村富余劳动力的培训10.8万人，培训后的推荐就业率为68.2%。专家们公认，2004年的失业率之所以会出现10年来首次下降的趋势，职业培训功不可没。
2004年是本市实施“三年技能振兴计划”的第二年。政府出台的多项培训措施受到了求职者欢迎，政府培训经费补贴补充实施意见，促进了各类人员积极参加培训;“万人就业项目”和特殊群体的政府补贴培训，提高了“双困”人员的就业能力;全面推进的市区两级公共实训基地项目，使大学毕业生和在职人员的技能不断提升。
职业培训提升了求职者的综合素质。近几年来，市劳动和社会保障局针对不同的失业人群，开展了不同方式的职业培训：对4050人员进行岗位技能培训，让他们也能凭着一技之长找到工作;青年职业见习基地，让刚刚走出学校的大学生凭着职业见习的经历接受用人单位的挑选……在2004年政府补贴培训对象中，职业培训人员中又新增了农村富余劳动力和高等院校的毕业生。农村富余劳动力达到2.8万人，同比增长约5倍，其中定向培训占52.4%。其次，在职人员同期增长34.0%，而失业协保人员同期减少9.9%。
在职业培训中获益最多的当属青年人。这几年许多大学专科、本科，甚至研究生毕业的年轻人也很难找到称心的工作，家住彭浦的小李，因学历低，技能差，2003年刚从职校毕业就失业了。面对父母的长吁短叹，邻里的飞短流长，小李心情郁闷。半年前，他在街道的推荐下参加了闸北区劳动保障局举办的青年职业实训班，当他拿到了中级工证书后，好几家单位都相中了他。像小李这样“愁容变笑容”的青年在本市已为数不少。
职业培训改变了年轻人的择业观念，曾经是低学历劳动者追求的职业资格证书，越来越受到崇尚学历的高学历人群的.青睐。从2002年开始的青年职业见习基地，已使4.8万名年轻人从中受益，就业率达65%。张涛大学毕业不久，就被中国科学院声学研究所聘用，并让他独立负责起了高科技项目的研发和实施工作。他之所以能受到信任，完全取决于他在上海德加拉电器有限公司见习所学到的先进技术和经验。在青年职业见习基地里，飞出了一大批像张涛这样的“金凤凰”：宋竹梅在友邦保险公司见习后，成了海康人寿保险的骨干;一直在为寻找工作而奔波的叶庆，有了在上海通用电气开关有限公司的见习经历，成为中国联通上海分公司CDMA通讯设备专业维修管理人员。许多毕业生已接受了先见习再就业的理念。从培训人员的文化程度来看，高等院校毕业生全年培训人数则达到了8025人，高学历参加职业培训的人数与2003年同期相比，研究生增加1倍多，专科以上增长了71.9%。
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