岗前培训让毕业生提前有经验 迅速适应工作
6月9日，北京双体实训基地的王钧老师给15名应届大学毕业生颁发了毕业证书。15人中的7个已当场接到了新加坡汉铭科技的录用接收函，其余8名同学均找到了自己满意的工作。
“由于接受了这种岗前培训，他们能够很快进入工作角色和状态，短时间内就能为企业带来业绩。我们需要的就是这种人才。”汉铭信通总经理孔德生说。
据悉，今年5月成立的北京双体实训基地，是由中科院研究生院计算与通信工程学院联合中国IT就业教育专业机构天地英才，合作建构的一所订单式岗前实训就业基地。主要有市场营销师、JAVA工程师和网络工程师的实训。6月份美国亚信集团和新加坡汉铭科技已经向双体实训下了35名的招聘订单，清华同方、联想开拓天际和数码梦工厂也下了60名的招聘订单。
“这两个月的培训使我的技术能力和职业能力都得到很大的提高，我相信自己会更好地适应职场。”北京航空航天大学乔希说，他被双体实训评为优秀毕业生，已经接到了一家国企的录用通知书。和其他同学相比，新加坡汉铭科技的工作对北京交通大学的刘晶晶同学来说，算是一个意外的收获。她当初来双体实训的目的很简单，为了学习实际技术，完成毕业设计。
双体实训研究成果发布现场还有很多慕名而来的低年级学生，北京航空航天大学大二的刘思海已经决定报名双体实训7月份的培训班。他说自己这样做是为了使整个大学期间的学习有明确的目的'性。中国科学技术研究院一年级研究生马志强也早早就参加了双体实训为期10天的销售人员集训，在发布会之后的企业见面会上，马志强经历了人生的第一次面试。“培训使自己的沟通能力得到了很大的提高，对企业很多问题都已经‘有备而来’”，马志强对第一次面试感觉非常满意。
双体实训基地相关负责人赵老师告诉记者，他们之所以瞄准大学生就业市场，有三个方面原因：从教育到职业之间，缺乏必要的职前教育;学生缺乏对市场和企业的了解造成就业鸿沟，造成对意向企业及所在行业缺乏认知，使得求职技巧等流于表面;企业方面还没有形成对入岗员工的就业培训机制，所有很多企业非常看重“工作经验”，我国企业员工的职业素质成长长期处于自发状态。岗前培训填补了市场的这一块空白。
企业见面会现场，数码梦工厂的人力资源部主管李红玲对双体实训基地的学员给予了充分的肯定：“目前销售行业急需这些充满热情的毕业生加入，经过培训的毕业生在初步见面沟通上给我感觉都比较好。从培训机构招聘人员，可以省去我们培训新员工的时间和成本。比较而言，我们更倾向于接收经过岗前培训的学生。”
据介绍，双体实训将继续开设针对大学生的软件工程师和市场营销师训练营，也将陆续分别开设针对在职人士、高中毕业生的训练营。
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