你要创建自己的职业保险策略
"就业市场已经改变，别再指望想工作时就能找到工作，"她说，"你必须建立人际关系，必须有熟人才能找到下一个工作。因为你不得不依赖熟人，所以在需要他们之前就跟他们建立关系就变得更加有意义。"好的职业保险策略可以让人轻松，因为你知道，即使你现状不妙，你也有很多后路。怎样建立这样的策略呢?请看下文：
1. 列表。你想在什么样的公司工作?什么人能雇佣你、或者可以把你介绍给那些有权雇佣你的人?谁是你钦佩的人物?
2. 开始交朋友。没有比纯粹就事论事的人际关系更糟糕的了。你需要人际关系，因为强大的社会纽带使人更幸福，而周围的人也能激励我们去做到最好。职业提升只是个副产品，当然也是很重要的好处。那就按照名单开始行动吧，你可以在参加会议、专业活动时得到名单，在行业组织中担任志愿者也能得到名单，也可以在Twitter上关注知名人士，也可以评论专业人士的博客(这招很管用!)并且偶尔得到回复，甚至只是给那位你觉得你可以帮他的人发个消息。
3. 保持联系。Feldman 说，"不能一劳永逸，"就像健康保险或汽车保险一样，如果你想让你的事业保险策略有效到位，你必须定期支付保险费。人际关系的发展依赖于你们见面和交谈的`次数。不要做得太过火，做些小事就有长远影响，比如一年中有几次看到对他有用的文章时，把链接发给他;或者开会时问个好，或者在你访问他或她的城市时请他(她)喝杯咖啡。
4. 保持你的技能娴熟。现在是你为简历努力的时间。做些引人注目的工作，这样会让你出名--这样人们的雷达就能注意到你--这会大大减少你找工作耗用的大量时间。
5. 注意你的财政状况。当然，最终的职业保险是不需要工作。这会完全改变你的求职动态，也改变了你看待目前工作的方式。毕竟，如果你不喜欢它，你可以辞职。而我们大多数人一直到退休，都很难积累足够的资产来让我们能按自己的想法选择工作。只要在退休金账户之外，存够家人两年的生活费，会让你感觉离这个目标更近。所以这是值得努力的方向。
你的事业保险政策是什么?
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