女性职场充电学点什么好？
职场充电重要，尤其对于女性更为重要，最近许多媒体上都在讨论女性一般到27岁的时候就容易进入职场的瓶颈期，就是所谓的女性27岁定律。通常情况下27岁女性在职业中都会出现各种困惑：
1、顾着了工作，感情却没着落
许多职场女性都是拼命的工作，想先把事业稳定下来然后再去忙人生大事儿，可是往往是不如人，往往到了30岁，虽然事业上小有成就可是恋爱却荒芜了。
2、职业最佳发展期面临结婚生子
从学校毕业，发展了几年好不容易工作上有了起色，可惜又要结婚生子了，这样的情况下，如果自己的丈夫职业发展很好就希望女性在家承担起照顾家庭的责任，女性如何平衡家庭和自己的职业。
3、职场不得志，影响个人身心发展和家庭和睦。
许多公司企业确实存在着性别歧视等问题，因此，女性尽管能力很强，但是还是能得到重用，这样的情况下，女性的职场也遇到了瓶颈。
职场女性要学会给自己充电，这样的情况下，选择什么作为充电的方向很重要。
职场研究专家分析，职场女性选择充电项目要考虑以下几个方面：
1、实用性强
所谓实用性强最要有两个方面，一方面是与自己的工作要有相关性，这样可以增加现在自身的'竞争力，另一方面是指要有转行技能储备方面的实用性。
2、事半功倍
不需要花很多很多时间，但是凭着自己的聪明才智和努力是可以在不长不短的时间内学会的。
3、能赚钱
职场充电最重要的目的就是提高自己的身价，增加自己的核心竞争力。
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