校长个人述职报告范例
篇1：
我代表学校领导班子向大家汇报我们学校一年来的工作：
一、思想政治建设
2015年度xx中学校在xx市教育局的领导下，深入学习贯彻党的十八大及十八届三中和四中全会精神，深入学习贯彻省委、市委十届五次全体会议精神，深入开展“对标”活动，重点落实xx市教育局春、秋季工作会议内容，全面推进我校素质教育，把立德树人作为根本任务，沿袭“质量立校“的思路，一手抓管理，一手抓改革。以“办优质初中、创特色高中“为目标，不断提升教育质量和办学水平，争创新优质学校。
校长办公会、校务会、教师会正常化，评优评先、晋职晋级、年度考核、绩效工资等重大事宜实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开，让任劳任怨、兢兢业业、实绩突出等真正优秀的老师被推选出来，2015年的教师节表彰、职称评审、年度考核以及绩效工资的发放让所有的老师感到了公开、公正、公平，极大地调动了老师的工作积极性;把“勤政廉政、依法治校、多通气、少生气”作为每一个班子成员追求的目标。我校按照市教育局党委的要求，严格执行中央的八项规定，制定了《xx中学校党风廉政建设责任制度实施方案》、《xx中学校领导廉洁从政规定》和《xx中学校廉洁从教规定》，以“廉政文化进校园”活动为载体，通过主题班会、座谈会、知识讲座等多种形式，使“廉政”这一思想在广大领导干部和师生的心里生根发芽。结合党的第二批群众路线教育实践活动，我校领导班子及其成员认真学习中央、省、市教育局党委的相关精神，通过谈心谈话、意见征求等多种方式，认真撰写对照检查材料，深刻剖析班子及其自身存在的“四风”问题，并制定了领导班子整改方案和个人整改清单，明确了整改时限。通过此次活动的开展，广大党员领导干部的精神思想得到洗礼，思想觉悟明显提高，工作作风得到了明显的转变。班子成员按教育局要求参加中心组学习，当学习型干部。每周一雷打不动召开中层、部长、教研组长行政例会，带领大家一起学习教育理论，对我校一周以来存在的问题及时解决并对下周的工作提早安排。班子成员一年中听课节数和参加教学研讨或学情分析不少于70节，听课后会及时和学科组进行评课议课，给出指导意见。校长带头值班，及时化解校内各类矛盾，排除各类不稳定因素，本年度未发生安全责任事故和职工群体不稳定事件。
二、四支队伍建设
1、校长教育教学领导力
我校的发展面临新形势、新挑战和新机遇，要求我们必须进一步加强政治理论学习和业务知识学习，准确把握教育发展的客观规律，用科学的理论引领教育科学发展的方向。一年来，我始终坚持理论联系实际，把学习作为提高素质能力和工作水平的重要手段，持之以恒地做到边学习、边工作，工作学习两不误、两促进。认真学习党的十八届三中、四中全会精神，省委书记王儒林的系列讲话，书记吴政隆的系列讲话和市教育局马兆兴局长的讲话。加强教育法律法规和现代教育行政管理知识的学习，努力提升引领学校发展的工作水平。同时，积极参加省市组织的各种培训学习。
我积极把学习成果用于指导实践推动工作，坚持做到深入课堂、深入师生，广泛开展深入的调查研究，通过深入课堂听课，召开各类座谈会、专家学者研究会等，全面了解校情、教情、学情，用改革创新的思维，有针对性地分析研究破解发展中存在的问题，提高了科学决策和驾驭全面的水平，提升了应对复杂局面的能力。
作为学校领导班子的“班长”，我不仅要做好表率，更要起好“圆心”作用，才能集众之智、合众之力来推动工作。为此，我一直把“让每个教师在67中有尊严愉快地工作和生活”作为自己的管理理念。我注重加强班子的团结和谐建设，充分尊重班子成员的意见和建议，充分发挥班子成员的主动性，创造性。凡是重大事项均由班子集体研究决策，不搞“一言堂”。自觉做到严于律己、宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，努力建立团结、务实、高效、廉洁的班子，在班子内部营造了相互信任、相互支持、相互深解、相互补台的良好氛围，带动全校师生形成上下一心，干事创业的工作局面。
2、教师队伍的教学执行力及教研队伍的教学引领力
一年来，我校重视师德师风建设，多次邀请xx市师德师风报告团来我校作报告。我校的老师没有外出代课、收费补课等现象，全部能做到无私奉献，奉公守法。
学校大力推行“翻转课堂”，加强信息技术在课堂教学中的整合，强化教师培训工作。本学期我校派出的各级各类观摩、培训学习“翻转课堂”的教师达到了二分之一以上，分批次派大量老师去山东昌乐一中、重庆聚奎中学观摩课堂，学习制作微课技术。回来之后在全校范围内进行培训，做公开课，全校现在几乎有一半老师已经学会制作和使用“微课”技术。
学校重视加强骨干教师队伍建设。在全校范围内展开“师徒结对子”活动，今年下半年开展了大规模的校内公开汇报课，打造了一支业务水平过硬的青年教师队伍。
3、班主任的教学协调力和学生管理能力
在xx市教育局提出“六化”方针的指导下，不断加强班主任队伍建设，实行部级管理，部长聘班主任，班主任聘任课老师。学校组织班主任集体外出听李镇西老师的报告会，坚持每月一位德育家进校园。xx市首席班主任范平正老师、十佳班主任凯霞、曹焕英等多位名师进校举办讲座，对班主任进行轮训，真正形成学校德育工作的核心力量。
德育副校长孟文军亲自给学生会干部和团员上团课，加强对学生会干部和团员培训，提高学生自我管理能力和发挥其模范带头作用。
三、学校内涵发展年度工作
1、德育工作
在我校办学条件艰苦的情况下，我们坚持学生军训活动、升旗活动、流动红旗评比活动、每月德育专家进校园活动和丰富多彩的大型德育教育活动。
为了抓好学校的教室、卫生区的的清洁卫生工作，保证师生有一个整洁、卫生的环境，我们坚持每周一次的流动红旗评比活动。政教处、团委严格考核、评比和督查，起到了鼓励先进，带动落后的良好效果;
每周一坚持利用升旗仪式，开展国旗下的讲话，加强对学生的爱国主义教育;
长期以来，学校坚持每周一次班科会，保证时间，保证地点，活动有内容，形式不断创新，学校“班会课”课题被xx市教科研中心评为优秀课题，成效显著。
本年度学校开展了清明扫墓活动、诗歌朗诵比赛、模拟亚运会、第一届校园足球锦标赛、科技创新讲座、五四表彰暨成人仪式、冬季长跑、校园新年美食节等一系列大型德育活动，做到在活动中引导学生，锻炼学生、教育学生。
积极响应xx市教育局提出的“百万名师大家访”活动，领导班子亲自带头走访大量贫困学生，个人出资帮助学生。学校的每位老师至少走访5名学生，从精神上和物质上双向关爱学生，更好的实现家校互动化。心理健康已经列入学校课程，冀莺老师在xx市“心苗杯”中小学心理健康优质课大赛中荣获三等奖。
2、教学工作
狠抓常规工作，教务处每月进行一次教师备课记录、听课记录、作业等教学常规工作的检查，及时反馈信息进行整改，并将检查、考核结果量化，作为发放绩效工资的依据。同时学校非常重视对教学质量的监测，及时掌握各班、各科、各教师教学效果，注重分析，及时召开全校成绩分析大会，向老师们反馈。
强化校本教研，依托“211”校本循环教研模式，以“5+1”课堂教学模式研究为抓手，推进“翻转课堂”信息化教学，积极开展课题研究，不断提升专业水平。我校2015年校内有近20个“个人课题”，张海蓉、姚延玲、丰丽、周辉军、梁瑞珍、张玲老师的课题被评为优秀。今年年末我校申报了xx市名师工作站，由15中特级教师胡月英负责来校指导。
我校自2012年开始，为我校有特长的学生创造培训平台，保证了学生安全节俭地接受艺术特长培训。2015年艺术培训学生通过率达到95%，高考中艺考生达线人数为40多人，有17名学生被一本学院录取，创下了我校高考新纪录。
3、体卫艺工作
长期以来，我校严格按照国家教育课程标准开全开足课程，音体美一直按照课程要求坚持进行。无论哪个年级，每天进行一个小时的阳光体育活动，同时积极上好课间操和眼保健操。2015年我校女子足球队取得了2015年山西省足球锦标赛(中学女子组)第五名的好成绩。
4、特色工作
我校共有22个学生社团，在团委牵头下，建立社团章程，学生自选社长，学生聘任相关指导教师，每周二下午两节课后开展活动，坚持每月有专家进校园举行讲座，xx理工大学教授李卫国、山西大学旅游与管理客座教授高建宏教授、于功教授都进校亲自指导学生机器人、摄影、爵士鼓特长学习。机器人社团屡次在国家级、省市级比赛中获奖，2015年荣获第九届青少年未来工程师博览与竞赛机器人第一名。校园内开展了义卖、跳蚤市场、剪贴画、版画、剪纸、青花瓷教室装饰、社会主义核心价值观摄影作品展、面塑手工展、面具手绘比赛、扭扭棒比赛等一系列的社团活动。山西省博物馆、傅山园、南寨公园是我校的爱国主义教育基地，每年暑假我校的志愿者都会去接受教育和锻炼。
我们的社团活动要求把活动内容文本化，列为学校校本课程。今年我校出版了《让美贯穿学生情感》、《四大名著红楼梦赏析》、《Flash动画制作教程》、《Ps标准教材》、《xx市67中播音主持社团实用训练教程》等一系列校本教程，要求谁编写谁上课，已经投入到课程中。
5、文化建设
积极开展城乡清洁工作，坚持抓好校园文化建设。在新校重建的第一时间我们就在简陋的校园里挂满了德育活动版面，我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下，激发学生爱校、爱国情感，增强学生的光荣感和责任感。
6、后勤服务
积极深化基层党组织建设，充分发挥党员的模范作用，基层组织建设科学化水平进一步提高。积极组织参加群众路线教育实践活动，活动承诺如教师体检、帮扶贫困学生等已经兑现。本学年新校建设工程是我校的头等大事，建设工程是否顺利进行不光是学校领导班子和全体教职工最关心的事情，而是全体江阳社区的百姓最关心的事情。在政府和教育局的大力支持下，在班子成员不懈努力下，在全体老师和社区人民的大力支持下，新校建设工程教学楼、宿舍楼、食堂、训练馆全部已经顺利完成封顶工程，预计明年5月结束整体施工，学校顺利实现回迁。
虽然新学校正在建设中，目前全校师生正处于简陋的办学条件中，但我代表领导班子保证我们会群策群力，带领大家始终坚持“构建激励教师发展的文化，创造适合学生发展的道路”的办学理念，坚持走“初中上质量，高中创特色”的办学道路，创造未来的辉煌，给江阳的的父老乡亲交出一份满意的答卷。再次对大家一年来的努力付出表示感谢!
篇2：
一年来作为学校党政负责人，我始终坚持四项基本原则，贯彻党和国家的各项路线方针政策，使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。注重自我提高，坚持学习教育教学理论、专著，学习现代教育技术，并在教育管理实践中加以贯彻。在上级领导部门的关怀指导下，我带领学校全体教职工克服各种困难，团结奋进、开拓进取，努力拼搏，辛勤耕耘，以争创省一级学校为目标，积极完善办学条件，努力把砺儒中学建成了一个美丽的校园，坚持依法治校，健全各项规章制度，重视教育教学整体改革，不断提高管理和办学水平，实施德育为首，以人为本，积极推进素质教育，按照林砺儒的“全人格教育”的教育思想，培养社会有用的学生，在教育教学方面取得了丰硕的成果。
一、做好党员干部、教职工的思想教育工作
1.定期组织行政领导、党员干部理论学习和教师政治学习，学习十八大文件精神、特别是视察广东重要讲话精神，用党的最新理论成果武装头脑，对自己的教育、教学、管理工作起到指导作用。
2.深刻理解“中国梦”的重大意义，并在师生当中大力宣讲，进一步弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和新时期广东精神、茂名精神，将自己的梦与中国之梦结合起来并为之而奋斗。
3.坚持每年9月的师德建设主题教育月活动。今年师德建设主题是“立德树人、立教圆梦”，通过开展教育活动，增强了教师实践中国梦的自觉性和主动性，使教师树立了正确了育人观念，并自觉用教师职业道德规范指导自己的思想行为，以人格魅力和学识魅力感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。
4.坚持每年的普法学习，坚持学校依法办校，依法治校，和提高教职工依法用法的的实效性。
5.开展纪律教育学习月活动。每年的9月，通过开展纪律教育月学习系列活动，一是开展以反腐倡廉为主要内容的学习读书活动;二是加强工作作风建设，以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢促廉洁”为目标，提高学校领导班子、管理人员的素质和执行能力;三是开展廉政文化进校园活动，组织党员干部教师读廉洁书籍，写读书心得，参加征文活动，参加市组织的“廉政电影周”活动，组织学校领导、教师观看优秀廉政电影《先遣连》和《阳光下，重塑茂名》专题片，进行了深刻的敬廉崇廉、扬荣弃耻的廉洁价值观念教育。四是在领导干部中开展会员卡专项清退行动，我校班子成员零持有会员卡。通过以上活动的开展，对党员干部教师进行了党性教育、党风教育、反腐倡廉教育和从政从教道德教育。进一步增强了党性观念和纪律意识，保持了思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
6.在党的群众路线教育实践中开好专题民主生活会。今年以反对“四风、服务群众”为重点，严肃认真、实事求是、民主团结地组织召开了有质量的专题民主生活会，对2012年教师反映特别的问题在13年里作了整改，对2013年教师提高的意见建议也作了认真的查摆，会上领导班子成员也作了批评和自我批评。
我校班子团结协作，作风民主，干部职工清正廉明，教师师德正，教风好。全校教职工严格遵守《中小学教师职业道德要求》，敬业乐教、无私奉献，真正做到教书育人，全校教职工无违法违纪现象，无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。
二.不断完善办学条件，营造良好的育人环境。
1.笃行楼和建筑面积5000多平方米的学生饭堂已竣工投入使用，解决了教室不足和全校5000多学生就餐需要。
2.继续投入120多万元完善、建造笃行楼电教平台，使全校所有的教室都用上了教学平台和校园网，每个教室都配备了广播系统，校园也配备了广播系统。
3.做好笃行楼教室的配套设施，添置了学生课桌。2013年新生入学扩招，添置了学生铁床一批。学生饭堂添置了学生餐桌，和饭堂操作间设计建设，铺设了学生饭堂前广场(大理石)。
4.搞好运动场建设，经过近一年多的前期筹备已于11月正式进行填土，预计2014年下半年可投入使用。
5.搞好校园绿化美化，统一规划绿化设计，学校绿化覆盖率达30%。
5.为解决教室不足，临建教室四间作砺儒班教室之用。
6.学生饭堂周边排水排污系统和锅炉房建设。
三、抓好德育工作
坚持德育为首，以德育人。注重学校德育工作，除了开展日常的管理工作外，还开展了多姿多彩的各项活动。由于学校德育工作目标明确，责任落实，管理到位，学校校风好、学风好。
1.周一升旗国旗下讲话常规化、制度化，对学生进行思想教育、爱国主义教育、集体主义教育。
2.通过定期或不定期召开班主任工作例会和班主任工作经验交流会。研讨各班教与学的情况，交流各班管理经验，探讨学生的思想动态，发现、总结各班成绩及存在的不足，寻求管理学生、教育学生的新思路、新方法。
3.进一步优化学校环境，净化学生心灵，使学生养成文明的行为习惯，营造和谐校园，在全校学生中开展文明礼仪、行为规范教育活动，各年级都开展了星级文明宿舍的评比活动。有效地促进了我校精神文明建设。
4.注重传统文化的学习，加强学生思想品德教育。从2011年起在全校学生中开展 “学习《弟子规》知书识礼”的活动，经过两年的学习，收到了良好的效果，我校学生精神面貌积极向上，构建了良好校风。
5.开展“砺儒中学第五届文化艺术节”系列活动，包括：1、游园活动;2、文艺晚会;3、书画展;4、美食节等。本次艺术节活动主题：DIY。本次活动最大的亮点是动手制作美食。举办文化艺术节搞活动学校气氛，促进学生的多方面的发展和成长，努力建设“崇德、勤学、自律、创新”的砺儒精神。
6.对新生进行校荣校史教育和林砺儒教育思想的教育。进一步加强了校园广播，继续办好学生自己的刊物《鸿儒》，不定期组织学生观看中国历史大片等影片，对学生进行爱国主义和集体主义教育。这些活动使学生受到了良好知识教育和情感熏陶，学生综合素质大大提高。
⑥不定期组织学生进行社会实践活动，参观林砺儒故居，祭扫烈士墓，缅怀先烈的革命传统教育，到福利院慰问孤寡老人、孤儿。
7.进一步加强学生诚信教育，开设诚信教育课。并且邀请信宜人民银行来校开展征信宣传活动，让同学们了解诚信对于一个人一生的作用。
8.开展“中国梦”的宣传教育活动，推行社会主义核心价值体系教育，把理想信念教育中国梦宣传教育，让青少年播种梦想，点燃梦想，国家好，民族好，大家才会好，从小为实现中国梦而奋斗。组织学生参加宣传部、教育局组织的中国梦·我的梦征文比赛，学生取得优秀成绩。
9.学校成功策划组织了澳门信宜同乡会回乡交流团奖教奖学颁奖大会，澳门信宜同乡会的乡亲们捐资对学校130多名优秀师生进行了奖励。成功策划组织了“联说信宜启动仪式”活动，这次在南方电视台播出了，观众反映热烈。大型活动的举行，对内进一步加强了对师生的荣誉教育，增强师生间的凝聚力，对外提升了学校的办学品位，取得了良好的社会效应。
10.邀请北京残疾人艺术团到校表演，该团团长高度赞扬我校学风好，校风好，学生文明礼貌有内涵。
11、加强安全文明教育，确保学校正常的教学秩序。
(1)坚持开展“安全文明教育月”活动。学校根据安全工作的实施方案，与城南派出所建立“安全文明”共建单位，把每学期开学的第一个月定为“安全文明教育月”。邀请交警大队长为师生上生动的具有深刻意义的交通安全教育课，强化师生的安全意识。配合市交警部门和教育局，做好学生的禁摩禁电动车上学活动，发现一位教育一位。学期中，结合本校实际，开展禁毒教育。学期结束前，邀请法制副校长给师生上法制教育课，增强师生法制观念。
(2)加大宣传教育力度，增强师生安全文明意识。①把安全教育纳入教学计划，做到有课时、有教材、有教案、有总结、有考评。凡是出现安全事故的，评优评先实行“一票否决制”。②学校充分利用安全、纪律教育栏目，根据不同的季节对学生进行有侧重点安全教育及知识讲座。③学校、班级每月出一期板报，宣传安全、文明、环保、卫生等知识。④每学年，给每位学生赠送一本安全知识手册，由班主任组织指导学习交通、防火、防电、防雷、防煤气中毒、防溺水等安全知识。⑤组织教师、班主任到罗浮山参加学习开展国防教育。⑥组织师生观看电影《生命大于天》通过以上一系列的宣传教育活动，师生不仅掌握大量的安全知识，而且增强安全文明意识。学会自护自救，提高自我保护的能力，形成时时讲安全，处处讲安全的良好习惯和风气。确保师生的安全。
(3)做好食品安全工作。
(4)组织全校师生进行应急、消防安全逃生演练。
(5)注重学生的心理健康教育，本学年配备了一名专职的心理健康教育教师，有心理辅导室。
(6)给全体学生购买了校园责任险和无责险，给校园教职员工购买了校园方责任险。
(7)美化校容校貌，优化育人环境。
我校一贯重视环境的净化、美化工作，坚持“一日一小扫”、“一周一大扫”的制度，创造了一个洁净的育人环境。并安排专人维护校园的美化、保洁工作。校园周边秩序良好，无歌舞厅、网吧、游戏机室、桌球室，学校及周边治安环境好。
2013年6月茂名市安全文明校园考核评估组到我校进行考核评估，认为我校德育工作计划性强，目标明确，责任落实，管理到位，学校校风好、学风好。我校顺利通过了评估。
四、教学教研气氛浓，教育教学成果佳
学校进一步落实岗位责任制，继续抓好教学常规考核，不断促进教育管理规范化，大力推进教学改革，推行高效课堂建设。
1.大力开展教研教改。在学校资金极其困难的情况下不惜重金走出去请进来，①2013年11月3日黄志坚校长带领全校的集备组长和分管教学的领导一行共33人前往茂名一中参加昌乐二中教育专家“高效课堂”建设全国巡回演讲;②2013后11月18日晚昌乐二中教育专家高放在我校阶梯室二楼作了三个小时的“高效课堂”建设全国巡回演讲，全校任课老师和领导近300人积极参加。③组织学校部分带级领导和集备组长到衡水中学、衡水二中、石家庄精英中学、昌乐二中学习高效课堂的建设与实操。昌乐二中培训回来后，我校又组织了参加培训教师的座谈会，畅谈课改，分享学习成果和经验，掀起我校新一轮课改高潮。
2.在此基础上，学校进一步规范教科研工作，制定并完善了教科研工作的管理条例。一个人人参加教育科研的良好局面正在形成，有力地促进了学校教育现代化进程，为学校实施全面的素质教育、提高教育教学质量奠定了良好的基础。
一年来，在全校师生的共同努力下，我校统考取得优异的成绩。根据教育局教研室专家对全市各学校的教学成绩进行的跟踪统计分析，在2012-2013学年统考中，高一级取得了优异的成绩：一、九科统考，五科第一，两科第二，总分平均分在同类学校中排第一，高二级九科统考，七科第一，两科第二。
2013年高考也取得了优异成绩：第一大亮点：全校948人参加高考，重点线上线人数7人，233%完成上级分配的任务，在同类学校中完成任务率遥遥领先。
第二大亮点：实现了低进高出，创造了奇迹。该校理科考生刘柏昭同学入学时全市排名2075名，高考总分607分，比重点线高出33分;吴添同学入学时全市排名2824名，高考总分605分，比重点线高出31分;文科考生杨东连同学入学时全市排名2493名，高考也考出了603分的好成绩。赖河林同学入学时更是排在2786名，高考考出了582分的好成绩，考上了重点线。
我校是全市同类学校中完成重点线、本科线、专科线的任务率最好的学校。
五、民主治校，实事求是，认真做好党政廉政建设工作
1.我本人坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立正确的政绩观、权力观、利益观。在学校的各项工作中，坚持科学发展观，坚持一切从实际出发，实事求是，察实情，讲实话，鼓实劲，出实招，办实事，求实效，不追求表面政绩，我校从2008年的'简陋的初中的学校发展到今天拥有在校生5200多人的办学规模和办学成绩，这与我们的实是分不开的。
2.廉洁从政，落实党风廉政责任制。作为学校的管理者，认真执行党风廉政建设责任制，严格遵守党的纪律，带头廉洁自律，自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中央八项规定》，不利用职权和职务上影响谋取不正当利益，自觉接受监督。在过去的一年中，把学校有限的资金都用在刀刃上，坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，没有重复或浪费的开支，严格执行省委关于禁止公款大吃喝的“六条规定”，从不用公款办私事，不为亲属谋私利。
3.坚持依法治校，规范办学行为。着力强化法治意识，认真学习法律，提高自身法律素养，提升依法办事能力。每年学校都开展普法学习和考试，另外我本人也通过上网、看相关的法律书籍，增强自身用法能力。
4、坚持校务公开制度，强化群众监督。深入推行校务公开制度，通过教工大会、教代会、校务公开专栏等途径，及时公布学校政务、财务活动中的重要事项，提高了学校各项工作的透明度，真正做到公平、公开、公正。
5、严格执行财经纪律，规范学校财务管理，严格执行“三重一大”的决策制度。做好学校饭堂购物与管理工作。学校成立学生饭堂管理领导小组、议价小组、采购小组、监督小组，明确各小组职责，各司其责，共同做好学生饭堂的管理工作。建立由议价购物小组、饭堂管理组长、会计出纳组成的互相牵制、约束的管理体系。
3、时刻牢记两条“高压线”，即不体罚学生，不乱收费。强化教职工在这两方面的意识，时时提醒自己遵规守纪。特别是教育收费问题，强调严格执行上级有关收费的政策和规定，严格实行收支分离规定，严禁收取与入学挂钩的赞助费和其他违规收费，严格禁止各部门、班主任和任课教师擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围。收费工作做到有公示、有依据、有收据、有程序，使学生明明白白缴费，学校清清楚楚收钱，从源头上制止乱收费现象的发生。
5.民主治校，教工真正当家作主。为了使学校管理民主化、科学化、合理化，使全体教职工知校情，民主决策与群众监督落到实处，我做到学校重大决策由学校全体领导班子集体讨论决定通过，做到掌权不独权，如教师聘用、招生、大宗购物、学校基建维修等。特别是在学校基建方面，购物多，牵涉的资金大，学校在广泛征取教职工意见的基础上，经班子集体讨论决定通过才实行。还时时听取教职工对学校和学校主要领导的意见，采用合理化建议。在年度考核评优评先进方面，学校成立考核评议小组，小组成员由其它学校领导成员和各级组长组成(校长不参与)，由考核评议小组根据教师的德、能、勤、绩综合考核，评选优秀或先进，不搞一人说了算或领导说了算。我本人的行政补助等开支、收入绝对公开，不搞特殊化，与其他领导一样，按原则定额。
总之在过去一年里，为砺儒中学的发展，我时刻保持清楚的头脑，紧跟时代的步伐，科学论证，抢抓机遇，脚踏实地做好每一项工作，不等靠要，自己多方筹集资金努力改造学校的办学条件，使学校的办学水平、办学质量跃上新的台阶。在新的一年里，学校将面临更大的挑战，以争创省一级学校为目标而努力奋斗。
篇3：
现在向大家报告这一年来的工作和思考，请评议。
第一、 确定目标、规划发展
一个学校的发展需要有明确的目标。xx中学经过近几年的卧薪尝胆，教育质量和办学水平得到同步发展。但基础依然薄弱、生源不优、环境不好的现实制约着学校可持续发展。我和我的团队在接下重担后，认真分析学校的新情况、新起点、规划好学校发展的路线图：确立了打造农村优质教育、创建农村标准化的示范初中、办xx人民满意的学校为远景目标;制定了“以管理立校、质量强校、特色亮校”的发展思路。在此基础上，我们明确了第一年(这一学年)的奋斗目标：管理精细化，质量稳中升，发展上台阶，特色有创建。这一年我们就是围绕这个目标，以管理、质量、发展、特色这四个抓手，抓实学校各项工作。
第二、 规范办学、依法治校
严格执行国家的课程计划，不搞加班加点，节假日一律不补课;严格执行义务教育的收费政策和收费公示制度;制定和完善了教学管理、支教管理、岗位管理、年度考核、绩效考核、评优晋级等学校管理制度，使学校各项工作更加制度化、程序化、规范化，使得管理落实到位，工作稳步推进，教学质量提升更加有保障。
第三、 创新管理，精细举措
学生管理永远是一个没有最好只有更好的工作，是初中学校工作中的难点和重点。这一学年，我们强化并细化了学生管理工作：走读生入校签到、出校点名，寄宿生就寝巡查点名;实行学生在校24小时无缝隙管理;实施由德育处——班主任为主线和校团委——学生会——班团支部为副线的双线互补的管理模式，各有重心、各有方式，有力加强了对学生的管理和教育;卫生分班分片，按时清理，学生会每天自查自评，形成定规;成立青年志愿者队，弘扬雷锋精神，自觉助人服务;密切家校联系，每学期都召开家长会;成立校园广播站，每天两次播音，播报校内班级新闻，倡导校园新风尚。通过这些举措的推行，纯正了校风，加强了文明修养，促成了良好习惯的形成，营造了浓郁的学习氛围。使校园生活充满无限乐趣和青春活力。
第四、 文化建设，提升品位
一所学校发展到一定阶段，必然需要形成具有自身特色的学校文化。这一年我们非常注重校园文化建设。一是努力培植太中精神，关注身边的优秀教工，挖掘其高尚品质，凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的太中精神，来引领和感召每一个教工;二是打造好文化载体，通过设计校徽、编印校报、开通校园广播，定时更新校园文化长廊，有力充实了校园文化内涵;三是注重班级文化建设，学校大力倡导班级励志文化墙建设，学生是学校文化的创建者和受益者，我班墙壁我设计，我班文化我创造，学生的聪明才智得到很好的激发，
四是开展感动太中六爱之星、优秀教工、优秀班主任的评选表彰活动，感动着每一个学生，每一个教师，每一个工人，也感动着每一个家长，感动着整个校园。在感动中，我们感受到学校的进步和发展，也深切体会到身为太中人的光荣和责任。
第五、 有效课堂，初显成效
这一年，我们从学生发展角度出发，扎扎实实实施行有效课堂第二阶段实验工作，是在重模仿的第一阶段基础上的深入推进，做到定模式创特色有实效。我们形成了自己的备课流程，编制了特色的导学案，确定了自己风格的课堂教学模式，在教学观摩上，教师的任何一节课都是公开的，各教室后门上课期间必须是敞开的，欢迎随时推门观摩。成立巡导考评组，每节课均有专人到各班进行考课评课。对于有效课堂开展实施不好的教师，及时进行谈话，分析原因进行整改。为了开拓视野，提升有效课堂教学能力，我们在今年四月份组织24人次到山东杜郎口中学取经学习;五月份举行有效课堂教学开放展示活动，展示了初一初二10个班30节课，邀请了县教研室领导专家以及兄弟学校同仁50余人来校观摩指导，赢得了领导专家的充分肯定和一致好评。
第六、 六爱教育，形成特色
为营造良好的校园环境，提升学生的行为规范和道德情操，促进良好校风的形成，我们从爱的教育出发，选择六个着力点，大力开展六爱主题的系列教育活动，这是贯穿一学年的德育主题教育活动，有针对性地加强中学生的人生观、价值观、社会公德等思想道德建设，我们分别设立“自强不息之星”、“勤奋好学之星”、“阳光魅力之星”、“爱校守纪之星”、“团结友爱之星”、“尊师文明之星”。 从个人自评、小组推荐、班级评选、年级部再评、组委会审核确定等程序评选出本年度在“六爱”教育开展实施以来的感动太中六爱之星10人，在全校范围内掀起弘扬正气、歌颂真情、倡导真善美的热潮，取得了很好的效果;
第七、初三教学，齐抓共管
我们举全校之力，投入中考备考，集教师之智，优化中考备考，分层次召开中考复习备考会;建立班级、教师工作责任制，目标到班，任务到人，班子成员分到各班，形成浓厚的备考氛围和教学合力;为树立信心，鼓足干劲，召开迎中考百日动员誓师大会;按月分班举行班级教导会，确立阶段目标，分析班情学情，及时总结问题，研究整改措施;班主任全程管理，全面辅导，全心服务，全力以赴，认真细致地做好每一次考试、每一个环节的管理服务工作。中职春招，多管齐下，做细工作，真情沟通，做通家长思想，赢得家长信赖，取得超额完成指标达117%全县第五的成绩。
第八、校园和谐，以人为本
坚持以人为本，促进人的全面发展，是构建和谐校园的本质要求。这一学年，我们以尊重教师为前提，尊重每一个教工，依法建立学校工会和教职工代表大会制度，推进民主管理，尊重和保障教职工的合法权益。组织教工民主评议学校班子，组织教工修订学校制度，组织教工为学校发展建言献策。在工作中，尊重教师的
劳动和劳动成果，增强与教师的感情交流和思想沟通，使教师在学校发展中的个体需求得到合理满足。在生活上，关心教师物质生活和精神生活，改革食堂管理，实行午餐补贴，保证提供每一个教工免费午餐;关心教工健康，组织全体教工到安庆市立医院体检。深入了解教师工作、学习、生活中存在的问题和困难，想方设法帮他们解决，对生病和家庭困难的教工，学校及时探望，给予帮助，让老师亲身感受到集体的温暖。
第九、抓实安全，师生平安安全是学校的重中之重的工作，我们编制了安全管理网，筑牢了安全防护墙。制定了切实可行的安全制度和预案;成立了安全管理组织，明确分工、责任到人;实行安全各班天天自查，处室月月排查，学校定期大查;警校联手，出击网吧，法制教育;对学生进行防地震、防溺水、防雷电、防中毒等方面的安全知识教育，组织实施了两次防震应急避险逃生演练;加强值班管理，人员进出登记、午休执勤点名、晚上督寝签到等，切实抓好安全工作;接送走读生车辆进行有效管理，确保学生安全。安全工作我们常融于事、常抓在手、常说于口，丝毫没有懈怠，使得没有任何一丁点安全事故的发生。
如果说，这一年自己在任期上做了一些工作，确实能发生一些影响和作用，我清醒地懂得，那是一种集体的智慧、融合的力量和众志成城的光辉。我时刻提醒自己，：领导即服务，管理即责任。校长是一校之魂，他的职业修养，他的待人处事，工作作风和创业精神，直接影响着学校的声誉和百姓的口碑。为此，我始终心系学校事业发展，情系教师专业成长，爱系学生素质提升，利系家长理想达成，搞好一所学校需要学校教师团队中的每一个人，而做坏一所学校只需校长一个人就绰绰有余。
同志们，这一学年，是我们共同奋斗的一年、共同发展和共同收获的一年，也是我和同事们共同分享成功、享受教育的一年。然而，我也十分清醒。清醒我们承载的期望和压力，清醒我们面对的困难和希望，清醒我们遇到的挑战和超越。更清醒自己工作的欠缺与不足。
教育每一天都是新的，学校工作每一天也都是崭新的。面对望江教育千帆竞发、百舸争流的态势，我们坚信：xx中学将站在新的高度，实现更高层次、更高境界的发展!
谢谢大家
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