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毕业生实习目的及内容
大学生的实习是工作前的第一关卡，以下是CN人才网小编整理的毕业生实习目的及内容，欢迎阅读。更多文章，欢迎关注中国人才网!
毕业生实习目的及内容一
实习的目的：把所学两年半的理论知识与实际操作结合起来，找出差距，看应如何处理所发现的问题。总结一下所学专业知识的不足之处，不扎实的地方，找出需要重新巩固的知识，学会了和同事沟通，以及在社会工作中应该如何为人处事。
实习的内容：先了解公司的发展史以及各个机构的设置情况，公司的规模、经济类型、人员数量等，做一些力所能及的工作，帮忙清理卫生，做一些后勤工作; 再了解公司的文化历史，认识了一些同事，公司给安排了一个特定的指导人;然后在财政部看财务人员工作，看会计人员如何做，看了一下公司的总帐以及各明细帐、记账凭证、原始凭证和上期的会计报表(主要是资产负债表和利润表)：之后安排我跟着公司的出纳学习;最后是跟着会计实习，看会计如何处理业务。
实习的心得体会：刚到单位时，感觉同事们都很随和，很好相处，感觉社会并不象别人所说的那么险恶，对社会又充满了信心。公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等，使我认识到对一个大公司也只能是从整体上认识了解一下，至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。先对公司有个大概了解，再对自己的岗位工作有所认识，要知道公司设那个岗位的目的，要达到预期的效果，才能保证公司的正常运行。
在财务部跟随出纳实习时，先了解公司的财务制度，国家对库存现金的规定，以及收、付现金需要遵循的程序。看着出纳工作自己也很是高兴。出纳收到收到收款单据时审核手续是否齐全，然后收款，点两遍现金，然后向交款人说明金额，并分币种放好。若需要找零钱也需点两遍，然后在原始单据上盖现金收讫章，留下记账联，将其他的交给对方。然后编制现金收款凭证，登记现金日记账。这一程序和我们在学校学的理论一样，要分清责任，按规定处理业务。其实很简单，只是没有实际操作过，但是我们一样可以做好，要对自己有信心，相信自己能做好，给自己一个机会会比她们做的更熟练、更出色。
对于如何签发支票，作废的收据、填错的支票怎样处理又回顾了一下，有些细节上的.东西以前学时没太注意，等到实际操作上就要犯错误了，签发支票、收据等都要特别信心，要有耐心，不能浮躁，会计其实是一项比较烦琐的工作，看我们如何对待了，我本人比较喜欢计算，喜欢数字，喜欢把一堆看似乱七八糟的东西整理的井井有条，所以我对会计越来越有兴趣，越来越喜欢做会计。
跟随会计实习时，会计告诉我公司遵循企业会计准则、矿产资源法、安全生产法等法规，该公司以冶金设计等为主，需要遵守好多国家的政策法规，该公司比较正规。刚跟随会计实习时，会计不是很高兴我去实习，可能是怕我添乱吧，帮不上她的忙，还要弄乱东西，后来由于我的耐心等待，合理的处理人际关系，会计态度缓和了，让我看她处理业务，还给我看了公司的凭证，原始单据，以及明细帐和总帐等，让我总结了出纳的理论与实际的不同处以及会计的理论与实际的不同处。理论知识不是很牢固，有好多地方都很模糊，不知具体该如何做，还需要翻看以前所学的，要把它深入扎根不是很容易啊，还得靠以后工作了在实际操作上去把它扎在心里。会计教给我如何和人们沟通，好多时候都要自己去判断，去决定该如何做，在社会上只能依赖一个人，那就是自己，不要指望别人帮你做点什么，要看看你能帮别人做什么。
毕业生实习目的及内容二
一、实习目的与意义
毕业实习是我们大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，是理论与实践相结合的重要方式，是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，对培养坚持四项基本原则，有理想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着十分重要的意义。通过深入基层单位，了解当前茶产业发展现状，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，自主创业做好思想准备和业务准备。
二、实习内容
1、实习时间：*
2、实习地点：*(WX、PH)
3、实习单位的发展情况
实习第一站：*
*一楼的一个专柜，2007开业，现已算是老店，地处超市收银口，负一楼主要是超市，人流量不是很多。现店大概一个月能做10万左右，如果是中秋或者过年一个月能做20万左右。
实习第二站：*
*。2000年天福在此开业，是湖南地区的老店，人流量较多，此店是湖南业绩最好的店。平时一个月能做40万左右业绩，如果是在中秋或者过年能做80万左右。
4、实习要求
⑴遵纪守法，严格要求自己，遵守地区门市店的相关规章制度;
⑵保守商业秘密，服从实习单位工作人员的安排;
⑶安全第一。实习期间注意人身安全、财产安全、公司各方面安全。
三、实习总结及心得体会
1、制定目标辛勤播种
在学校待了两年是该出来锻炼了，得知实习地点为*时，我是多么地兴奋。2009年9月，当火车驶入这片土地时，我们怀着无比激动的心情，终于来到了梦寐以求的城市。实习单位相关负责人到车站接我们，请我们吃饭，生活上更是无微不至的关怀，这让我们非常感动。踏入的第一个门市店，是我们的实习单位——王府井百货(FNCSWX)，我在那边度过了148天的日子，从人生地不熟到慢慢熟悉，这期间又快乐也有不如意。
刚到的9月份恰逢一年一度的中秋佳节，各个店铺生意非常好，中秋月饼销量猛增，正是我们锻炼时好时机。9、10月我们店的预估是24分，达成25分，超1分。作为刚来的实习生，我也很有干劲，经常跑出去调货。但许多东西需要我去学习，包括专业知识、泡茶和销售技巧等方面。
为了让实习更充实更有针对性，我给自己制定了实习目标：⑴热爱茶文化，让自己说话变得有底气，成熟有修养，做事更大方;⑵销售方面做到独立，随心所欲，力争成为一名出色的销售高手;⑶继续加强学习，攻读相关的专业书籍;⑷总结足够的经验，时刻做好经营管理店铺的准备。
好的开始是成功的一半，我始终告诉自己，每天在规定的时间上下班，实习期间认真及时地完成自己的工作任务，做到不草率敷衍了事，每天让自己都能进步一点点。
2、慢慢适应用心耕耘
第一次踏入*这个大城市，总感觉有太多的东西需要我们去慢慢适应，新的生活就这样开始。所幸实习单位的领导和同事给予了我很多的关心和帮助，让我在实习期间有更多的精力投入到工作中，学会去适应新的环境，学会与人沟通，真的非常感谢他们。
工作上，刚开始有点不适应，上早班一回来就想睡觉，生物钟还停留在学校的作息上，门市的工作根本没有所谓的“午休”。作为实习生，我们一样和同事上下班，又得以学生身份虚心想他们学习，努力汲取实践知识。领导同事们也经常教我们销售，教我们泡茶，教我们如何摆放商品，让我们受益匪浅。
生活上，首次来到*时，他们就热情地送我们到宿舍，带我们购买衣服等生活用品，帮我们烫衣服，甚至帮我们解决用餐问题。公司提供的宿舍，虽然很一般又偏僻，但我已经很满足了。起初生活上的开支挺大的，我们后来慢慢学会自己煮饭、炒菜，不仅可以做自己爱吃的'饭菜，还省下了许多不必要的开支。实习单位让我们感受到家的温暖，那种温馨的感觉让人无法忘怀。
出门在外，就怕节假日的孤独和寂寞。经常搭错公交车，工作之余又常找不到合适的休闲放松的好去处。特别是2010年的春节，这是我第一次在外过年，更多的是感到无助。(实习报告)大过年要吃泡面，店里又没人，过年那几天都是通班，没办法!刚到店铺时有6个人，后来就只有3个人留着继续工作。有人说，她不想待了，感觉很累;还有的说，过年想回去，请假肯定不准;还有的说，这边工作太没人情味…总之走的走，留下来的还能怎么样?我只想告诉自己：要坚持下去，英雄也有寂寞的时候，不经历风雨怎么见彩虹?我不能就这样认输。
3、分析原因艰辛成长
*年11月，在店组长及同仁们的关心指导下，我在销售上有了很大进步，也顺利通过转正考试，正式成为门市部天福一员。考试主要测试实习生的专业知识、公司的制度、产品代号、泡茶的熟练程度以及销售技巧。
还很清楚记得第一次给顾客泡茶，泡了温心(温心铁观音，是1000块一斤，也是我们的明星产品)，当时很紧张，拿盖碗冲泡，非常烫，还好以前在学校经常练习。顾客喝了感觉不错，于是我再向他们推茶食品，虽说后来只买了一盒温心，已经很兴奋。可能是自己太疯狂的工作，太大声叫迎送词，有段时间自己的喉咙痛得说不出话来，后来就感冒了，才再次体会到身体确实很重要!
在工作中，我不断学习不断积累经验，每天一般都会早早起床看书、写日记。不管是成是败，每月的实际分数高于或低于预估分数，我都会静下心，分析原因，好好总结。
毕业生实习目的及内容三
我们喜见政府推出相应措施，回应青年大专学生的诉求。不过，目前全球金融海啸影响不断增大，今年大学毕业生的就业情况绝不乐观，实习需求更大。政府推行这项实习计划时，仍须认真应对，做好配套措施，向各方说明清楚实习用意，以免舍本逐末，只求解决失业，填塞职位空缺数字，失去“实习增值”的本义。
莘莘学子苦读多年终得大学学位，岂料碰上金融海啸，“毕业即失业”成为每位毕业生的口头禅。一月二十二日，特首曾荫权领导的经济机遇委员会抛出多项针对“保就业”措施，以应付春节后的失业高峰期。其中重点，是为纾缓大学毕业生失业问题所推展的企业实习计划。香港总商会已表示响应政府呼吁，希望推出四千个全职实习名额予应届毕业生，但未订报酬水平，有待政府公布津贴细节。
实习计划回应大学生诉求
现时劳工处已为十五至二十四岁青少年设青少年见习计划，学员可获职前及在职培训，当获雇主聘为见习生后，在六至十二个月在职培训期间除可获发薪金外，更获劳工处发放最多四千元津贴报读培训课程，但这些计划都不包括大学生在内。大学生向来都被视为“独立成熟”的一群，支援较少，今次实习计划可说回应了大学生的诉求。
另一方面，据报道，港府消息人士表示，目前政府正就资助计划估算资助金额，预料资助额最少每人二千元。现时有意见认为，零三年非典期间的类似计划，部分参与的实习大学毕业生薪酬过低，变相令大学毕业生成为企业的“廉价劳工”。那么，究竟“大学生实习计划”是“提供实习机会协助就业”还是“提供廉价劳工”?
一、这是专为大学生而设的“实习生计划”，是实习增值的机会，不是求职工作。传媒、社工行内的实习工作都是无偿的，或只提供车马费，但实习者和企业不存在雇佣关系;
二、大学毕业生实习的目的是“扩阔视野，装备自己”，赚取金钱并非实习计划的首要考虑;而且这些实习职位非因经济原因增加，而是企业刻意额外提供的，要求企业为这些实习岗位依一般雇员支薪，不切实际;
三、大学生认为自己成为“廉价劳工”的原因，在于提供实习岗位的机构，的确不是“实习机构”。这些机构，都没有“实习”的观念和经验，他们并不懂得何谓“实习”，他们或许认为，只要让年青人在公司里工作，交给他们一些任务，自行摸索，就是实习了，难道大学生还用自己提点吗?这么一来，大学生的确有机会成为“廉价劳工”;
四、虽然实习的重点不在金钱，但金钱的确是重要的生存必须品。若实习期长达一年，难道大学生一年都收取三数千元维生?而且，大学生的'知识水平，的确有助企业推展工作，这些都是在实习期内应予肯定的价值，给予适当的报酬也无可厚非。
调整心态 珍惜实习机会
所以，“大学生实习计划”是“提供实习机会”还是“提供廉价劳工”，视乎毕业生和企业对“实习”二字的理解有否误差。大学生在申请有关职位时，应调整心态、用心学习、装备自己，而非短视计较当下资助酬金的多寡，实习期间所换来的人际关系、负责精神、企业营运知识，以及雇主的表扬和推荐等等，这些加强自己未来求职优势的方方面面，才是参与实习计划的重点。
另一方面，政府在推出计划之余，应做好配套措施，向各方说清楚实习的用意，而非单单与商会企业商谈推出实习职位便完事。在商谈之余，政府应向商会企业提供实习支援，例如讲解实习理念、企业义务、定立实习资助水平等等。提供实习职位的商会和企业，也应认清自己的实习机构角色，对实习的大学毕业生循循善诱，加以细心指导，切忌以“廉价劳工”看待。