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江苏苏州社保最新政策

时间:2021-01-06 18:54:59 社保政策 我要投稿

江苏苏州社保最新政策

  5月13日,人社部公开了“关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见”(以下简称为意见),对社会关心的一些问题提出解决意见,比如一批“奇葩证明”、异地社保转续、异地就医等问题。这一《意见》预示着社保卡的功能将越来越多,使用也将越来越便捷。

江苏苏州社保最新政策

  2017年基本实现全国社保一卡通

  2017年,人社部将完成部、省两级社保卡持卡人信息库建设,实现统一管理和联动共享。这样就可以实现社保卡跨地区、跨业务办理各项人力资源和社会保障事务,基本实现全国社保一卡通。

  简化社保卡办理流程

  《意见》提出,以后要简化社保卡办理流程,缩短申领、补换周期。同时在省级行政区域内实施统一的就业失业登记,对符合条件的失业人员及时办理失业登记,不得以人户分离、户籍不在本地或没有档案等为由不予受理。

  推进“电子社保”建设

  互联网时代,人社部也将有效利用互联网的力量,推进“电子社保”的建设,力争实现信息自助查询和自助打印服务。同时,建设全国流动人员人事档案基础信息库,逐步实现档案基础信息异地查询。

  通过信息整合杜绝“奇葩证明“

  未来,我们有望不再遇见“证明你妈是你妈”这样的“奇葩证明”了!人社部将加快人社信息系统建设,通过数据开放、信息共享、校验核对等方式,从源头上避免各类“奇葩证明”、“循环证明”的出现。

  八个方面简化证明和相关手续

  社保卡办理程序繁琐是人所周知的,不过这次《意见》中,人社部称要大力简化证明材料和手续。主要从以下八方面着手:

  1、接收流动人员人事档案将具体告知。公共就业和人才服务机构接收流动人员人事档案时,如果对方缺少关键材料,应一次性告知所缺材料及可能造成的影响,然后由本人作出书面说明并承诺进一步补充材料后予以接收,或与原工作单位协商退回补充材料。

  2、流动人员初次就业转正定级手续取消。国有企业与事业单位在录用流动人员时,可依据档案中的劳动合同等材料及就业登记、社保缴费记录来认定参加工作时间和工作年限。

  3、简化申请社保证明。外地人员申请参加职工社会保险的,不要求申请人提供原籍或其他地区参加社保的证明。

  4、取消部分盖章手续。逐步取消异地就医时定点医疗机构盖章手续。

  5、取消失业保险经办机构备案手续。取消办理失业保险时,必须由原单位在其解除劳动关系之日起7天内报受理其失业保险业务的经办机构备案手续。

  6、减少部分社保业务证明。对已办理“三证合一”工商营业执照的参保单位,在申请办理社保登记证申领、变更、注销、验证等业务时,不再需要提供税务登记证和组织机构代码证。

  7、取消第三方学历证明。如果已出具国家承认学历证书原件,便不需要在公务员考试、事业单位招聘、职称评定等业务中提供第三方学历认证证明。

  8、改进归国人员证明。改进留学回国人员、回国(来华)定居专家安置服务,持有经认证的国外学历的`人员不用再提交留学回国人员证明。

  杜绝以档案为载体的捆绑收费

  在收费方面,今后将取消收取人事关系及档案保管费的规定,不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩,杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为。

  综合服务机构推行“一站式”服务

  为了方便百姓办事,人社部建议各地探索创新公共服务方式。包括在综合服务机构推行“一站式”服务,逐步将分设的专业窗口整合为综合窗口,让百姓不必四处奔走。

  关于苏州社保的37个权威问答

  1、社保咨询电话?

  市区社保:12333

  住房公积金:12329

  园区社保住房公积金:62888222

  吴江社保:63493481

  2、社保缴纳比例是多少?

  市区:用人单位缴纳比例为32%,员工个人为10.5%+5;

  园区:分为甲类计划乙类计划,一般参保的乙类计划,缴费比例为30.5%,其中用人单位20%,员工缴费比例为10.5%。

  3、苏州社保如何办理异地转移?

  社保转移只会转医疗、养老保险年限,到原参保地提出申请,拿到社保缴纳证明,到新参保地提出申请转移接续,其他的事就是社保单位会帮你搞定。

  4、苏州在哪些区域之间工作地变化不用办转移?

  苏州市区统筹区(苏州市本级、高新区、姑苏区、吴中区、相城区)不用办转移,直接在原来的基础上交。

  5、社保断缴有什么影响?

  断保期间不再享受医疗保险待遇,不能报销,个人账户的钱也不能用了。另外公积金贷款、落户、子女上学等方面都有要求社保正常缴纳时间。

  6、社保断缴医保卡中的金额会不会清零?

  医保卡中的资金不会清零,只会冻结,重新缴费后,次月就可以恢复使用。

  7、回老家工作社保要不要续上?

  当然要,重要的就是养老和医疗保险的缴纳年限累计。

  8、园区社保好还是市区社保好?

  市区社保和园区社保,最大的区别就在于缴纳比例。其中,社会保险金(五险)的部分,市区缴纳的比例整体比园区高出12%,且高出的部分基本由企业承担。

  9、医保门诊报销金额是多少?

  医保帐户余额用完后,个人用现金支付在600~3500元限额内可以报销60%。

  10、医保住院报销金额是多少?

  住院报销有起付标准,起付标准以内的要自己支付,起付标准以外的费用才能报销。

  A、园区住院:起付线(基层医院300元,二类医院500元,三类医院600元)以上,40000元以下按90%比例结付,超过4万按95%比例结付。

  B、市区住院:在起付线(乡镇300元,区级600元,市级800元)以上,40000元以下按90%比例结付,超过4万按95%比例结付。

  ◇同一年第二次住院的起付标准为首次起付标准的50%;第三次及以上住院的起付标准统一为100元。

  ◇连续住院超过180天的,每180天作一次住院结算,超过180天的部分按再次住院处理。

  11、是不是所有的病都能医保报销?

  整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。

  12、异地就医医保报销吗?

  转外住院就医仅限于上海、南京、北京具有专科权威的三级以上当地医保定点医院。基本步骤包括:办理转外住院登记备案手续→费用先由个人垫付→出院后办理报销,超过起付标准(在职职工800元、退休人员600元)的部分才可以报销。

  13、在外地突发急诊如何办理报销手续?

  在外地因突发急、危、重病就近急诊医疗费用可回参保地社保经办机构申请医疗费用零星报销。

  A、相关证卡:社会保障·市民卡原件及网上支付银行账号(目前仅限工商银行、江苏银行、苏州银行、邮政储蓄银行、中国银行、交通银行、建设银行)、代办人身份证原件及复印件;

  B、费用单据:医疗费用发票原件、门急诊病历、费用明细清单、出院小结;

  C、其他材料:急诊相关病史资料,其中在职职工在外地就诊的,还应提供单位证明;外伤医疗费用,还需提供相关证明材料。

  14、哪些情况看病可以先行垫付再报销的?

  A、经批准居外医疗或转外住院参保人员在指定医疗机构所发生的符合规定的医疗费用;

  B、因突发急危重病就近在医疗机构发生的急诊医疗费用;

  C、已办妥门诊特定项目登记确认手续的器官移植后抗排异药物治疗、家庭病床符合规定的医疗费用;

  D、符合苏州市医疗保险规定,需报销结付的其他费用。

  15、参加医保的学生、儿童如何报销?

  普通门诊:每一结算年度在1000元限额内统一按50%的比例报销。

  住院:超过起付标准的费用才能报销,学生和少年儿童的起付标准统一为500元。

  16、苏州大市异地就医哪些医院可以划卡结算?

  全市目前共有25家医疗机构开通了大市异地就医划卡业务,免了先垫付后报销的麻烦。具体名单如下:

  地区

  定点医院

  苏州市区

  苏州大学附属第一医院

  苏州大学附属第二医院

  苏州市中医院

  苏州市立医院本部

  苏州市立医院东区

  苏州市立医院北区

  苏州九龙医院

  吴中区人民医院

  相城区人民医院

  高新区人民医院

  姑苏区吴门桥街道润达社区卫生服务中心

  常熟市

  常熟市第一人民医院

  常熟市第二人民医院

  常熟市中医院(新区医院)

  常熟市第五人民医院

  昆山市

  昆山市第一人民医院

  昆山市中医院

  太仓市

  太仓市第一人民医院

  太仓市中医医院

  吴江区

  吴江区第一人民医院

  吴江区第二人民院

  苏州永鼎医院

  江苏盛泽医院

  张家港

  张家港市第一人民医院

  张家港市中医医院

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