2017养老退休政策
延迟退休年龄政策2017年正式出台，这绝非空穴来风，那么2017年的退休政策都有哪些呢?以下是CN人才网小编整理的2017养老退休政策，欢迎阅读。
近日，人社部部长尹蔚民再次明确提及，将适时出台渐进式延迟退休年龄政策，这就意味着延迟退休年龄政策2017年正式出台，而且是已经确定了的事实。
目前渐进式延迟退休年龄的政策已经拟定，正在按程序报经有关部门批准，2016年内方案将向社会公布，或将分群体先后实施。
人社部部长尹蔚民此前还表示，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。这项政策关系到每个人的自身利益，相信你脑海里一定会存在很多疑惑。因此，针对这些可能涉及的热点问题，小编根据此前媒体公开报道为大家一一列举出答案。
延迟退休原则
人社部部长尹蔚民表示，制定渐进式延迟退休年龄的政策有三方面原则：
第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。
第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。
延迟退休年龄政策2017年正式出台，这绝非空穴来风，人社部之前曾明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。
小编了解到，按照此前人社部给出的时间表，该方案将在今年向公众征求意见，2017年正式出台，那么哪些人将不幸“摊上”延迟退休?
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为什么要"延迟退休"?
目前我国退休年龄标准，是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。人社部部长尹蔚民曾介绍称，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。尹蔚民介绍，我国目前的退休政策是新中国成立后，上世纪50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在新中国成立已经60多年，国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁。而我国的退休政策没改，参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁，这显然是不合理的`。
哪些人将“摊上”延迟退休?
根据人社部方案将实行渐进式延迟退休，每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。具体到每个人会工作到何时退休?比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：
一、小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
二、小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
三、小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后。对于90后出生的人来说，到退休时可能已经完全赶上了新政。
尹蔚民表示，经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。
注：此前网上流传的延迟退休时间表，准确度待核实。
延迟退休已经是板上钉钉，哪些人将不幸“摊上”延迟退休?携景财富小
拓展阅读：
你可能几岁退休：
看到这里，很多童鞋还是有点晕，那么到底我会在啥时候退休呢?
以55岁退休为标准、假定每年延长退休时间为6个月，也就是每过2年延迟1年退休，自2022年起逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄，就会得出下表：
2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄如何解释
这个应该不是正式的成文的政策吧，没有接到通知，且出台的话也应该不会这么快。单纯解释这段话。举例说明：2012年是60周岁退休，那么2014年就是61周岁退休，2016年就是62周岁，以此类推。这就是每两年延长1岁。
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