五险一金隐藏的五大秘密

时间：2021-01-31 08:22:55 社保政策我要投稿

五险一金隐藏的五大秘密

　　五险一金隐藏了哪些秘密呢？想清楚了解相关知识点的朋友，大家敬请阅读下文内容：

五险一金隐藏的五大秘密

　　一、五险一金

　　是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

　　养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。

　　二、五险一金的作用

　　1.养老保险‍是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;

　　2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;

　　3.失业保险是职工失业后，领取生活费的;

　　4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;

　　5.工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;

　　6.住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

　　三、五险一金隐藏的五大秘密

　　秘密【1】企业必须给员工缴足“五险一金”

　　根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

　　其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。

　　秘密【2】“养老保险”这三个问题你都明白吗?

　　养老保险缴满15年就可以退休吗?

　　相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”，实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。以男性职工为例，不到60岁，即使你已经缴了30年的.养老险，也暂不能退休。

　　养老保险缴满15年就不用再缴?

　　这种说法不正确。“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人账户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。

　　退休了就能领取养老保险?

　　养老保险单位缴费20%，个人缴费8%。一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

　　秘密【3】“医疗保险”你真的熟吗?

　　医疗保险可以取出来

　　如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊。

　　退休后可以享受医疗保险吗?

　　男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。

　　秘密【4】不想工作，“失业保险”顶用吗?

　　失业了就能领失业保险吗?

　　失业保险金虽然必须要交，但即使失业了，一般人也是领不到的。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。

　　失业后不想工作，能靠保险金度日吗?

　　首先，失业保险要交满一年才能享受，不是立刻可以享受的。

　　其次，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。指望失业保险金生活，不现实。

　　秘密【5】“住房公积金”应不应该取出来?

　　单位可以不缴纳住房公积金吗?

　　为在职职工缴存住房公积金是单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝。经营困难、效益不好，不能作为不给职工缴住房公积金的理由。

　　住房公积金尽量取出来

　　公积金存在账户上并不划算，因为当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而往年缴纳的则只能获得三个月的定期存款利率。应该说，取出来用更合算。

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