厦门社保卡无支付功能,2017年将推出4位1体市民卡
厦门社保卡无支付功能,2017年将推出4位1体市民卡
据海西晨报报道 日前，厦门某微信公共号发布消息称,“社保卡里还有一个金融账户，相当于一个‘小金库’，要是你还没激活，可能会错过不少福利”。
记者昨日从厦门市人社局了解到，实际情况是，厦门社保卡发放较早，采用的是当时人社部的1.0版本，属于单卡，未设金融账户，也不具备任何的支付功能。
目前，厦门参保人员的养老金发放及各项社保待遇领取，均转入经社保系统与银联系统比对后的参保人员指定的本人银行卡。
2017年，厦门将以资源整合和信息共享为支撑，以“为市民提供公共服务”为原则，融合社保、金融等多个行业应用，并主要依托社会保障卡(3.0版本)发行实体市民卡。同时，还将集成线上线下一体化服务，打造整合政务服务、公共服务、商业服务、金融服务等多功能于一体，线上、线下无缝衔接的市民卡应用服务体系。
未来，市民卡应用领域将不断拓展，为市民提供丰富便捷的应用场景。
延伸阅读:2016年厦门“五险”基数与缴纳比例
五险定义：指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，简称“社保”。
【社保缴费基数】
养老、医疗和生育保险缴费以职工个人上一年度月平均工资为基数的，若职工月平均工资低于本年度全市在岗职工月平均工资的60%的按60%;超过300%的按300%为缴费基数。职工个人上年度月平均工资无法计算的`，以该年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数。
参加失业保险费的本市户籍职工、按本市标准缴费的职工和参加工伤保险的职工，应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，但不能低于最低工资。
外来工及港澳台外来工缴纳养老、失业保险，其缴费基数以市政府公布的最低工资为标准。
7月1日--2015年6月30日社会保险年度执行的全市职工上一年度平均工资为4655元/月。
【社保比例】
养老保险：单位缴14%、个人缴8%
医疗保险：
本市户籍参保人员：单位缴纳8%、个人缴纳2%;
外来员工：单位缴纳4%，个人缴纳2%
失业保险：
本市户籍职工以及在厦的铁路系统员工：单位缴纳2%、个人缴纳1%
外来员工以“最低工资”为缴费基数，按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。
工伤保险：本市企、事业单位职工以职工个人度月平均工资为缴费基数，对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳，职工个人不需要缴费。
生育保险：按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳，职工个人不需要缴费。
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