上海五险一金缴费基数及五险一金缴纳比例
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以下是小编收集整理的上海五险一金缴费基数及五险一金缴纳比例，欢迎大家分享。
（一）上海社保缴费标准
养老保险：单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%
医疗保险：单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%
失业保险：单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%
生育保险：单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。
工伤保险：单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。
上海社保缴费基数是多少？
保险之家_沃保网保险专家称，根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：2014年4月1日—2015年3月31日的社保缴费基数，最高15108元（去年本市职工月均工资的.3倍），最低3022元（去年本市职工月均工资的60%）。
沃保温馨提醒：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
（二）上海住房公积金缴存基数及缴存比例
（1）住房公积金缴存比例
住房公积金缴存比例仍为各7%。补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例（职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数）或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
（2）住房公积金缴存基数
自2013年7月1日起，上海市职工住房公积金的缴存基数由2011年月平均工资调整为2012年月平均工资。2013年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2013年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
（3）住房公积金月缴存额上下限
住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。
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五险一金的补缴流程是什么？
需要准备的材料有：身份证以及能够证明本人与单位已解除了劳动关系的相关材料；需要填写一份城镇个人缴交社会保险费的申报表，在社会保险的大厅办理缴费手续。
五险一金的补缴基数是多少？
如果是企业单位来补缴，需要凭借实发工资；如果实发工资数额不足上年度的社会平均工资水平的60%，则按照上年度社会平均工资的60%补缴、高于的则按照相关工资发放情况和会计凭证以及银行对账单来办理补缴。
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