2016深圳五险一金缴费比例表
小编给大家介绍2016深圳五险一金缴费比例表，希望能对大家有所帮助。
2016深圳五险一金缴费比例表(1)
近日，记者从市社保局获悉，随着在岗职工平均工资调整，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数也有变化，7月1日起开始实行。其中，社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。
据了解，广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元，折算为在岗职工月平均工资为5525元，深圳市2015年度在岗职工年平均工资为81034元，折算为在岗职工月平均工资为6753元。涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。
自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的'我市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算。
2016深圳五险一金缴费比例表(2)
深圳在五险一金的政策方面，具有一定的特点。主要分深圳户籍和非户籍职工有一些差别。
在养老保险方面，深圳户籍员工在参加基础养老金部分，还增加了地方补充养老金。地方补充养老金由单位缴纳1%，职工不需缴纳。非户籍职工只需要参加基础养老金。
医疗保险方面，分成三档，每档的计算基数和比例都不同。其中，深圳户籍员工必须参加一档。费户籍职工可选择任意一档。
在生育保险方面，参加医疗保险一档和二档的，必须参加生育保险，否则可以不参加。
失业保险方面，基数为最低工资1808元，所有职工必须参加。住房公积金方面，缴纳比例为5-20%，单位和个人缴纳比例一致。大部分企业选择了13%。
2016深圳五险一金缴费比例表(3)
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。
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