武汉五险一金缴费比例与基数

时间：2021-02-22 12:39:50 社保政策我要投稿

武汉五险一金缴费比例与基数

　　武汉五险一金多少钱?五险一金缴纳比例与基数是计算武汉五险一金多少钱的关键数据，但是，并不是每一个人的缴费标准都是一样的。

武汉五险一金缴费比例与基数

　　计算公式：五险一金缴费金额=五险一金缴纳比例*五险一金缴费基数

　　(1)武汉五险一金缴纳比例

　　养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%

　　医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%

　　失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%

　　工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费

　　生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费

　　公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%

　　(2)武汉五险一金缴费基数

　　1、社保缴费基数：

　　按照统计部门提供的数据显示，2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即 13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2013年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。

　　社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。2014年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2013年全市月岗平工资(即4478.8元)确定，缴费比例为20%。

　　2、公积金缴存基数：

　　2014年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资(即职工2013年度工资总额÷12)核定。由此计算，2014年度武汉地区中心城区在岗职工的`住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。

　　中国人才网小编提醒：五险一金包括社保与公积金两个部分，社保中的养老、医疗和失业保险需要个人与单位共同参与缴费，而生育与工伤保险则不需要个人承担任何费用，公积金也是由个人与单位共同承担费用，需要提醒大家的是，五险一金缴纳比例与基数是计算武汉五险一金多少钱的关键数据，但是，并不是每一个人的缴费标准都是一样的，因此，如果您对武汉五险一金缴费标准有疑问，不妨向当地的社保部门与公积金管理中心咨询。

　　1、武汉五险一金中的公积金缴存比例

　　(一)住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。

　　(二)确因经济状况困难需降低缴存比例或缓缴的，应经本单位职工代表大会表决同意，并报住房公积金相关主管部门批准。待单位经济效益好转后，应恢复到规定的缴存比例或为职工补缴缓缴期间的住房公积金。

　　2、武汉五险一金中的社保缴费比例

　　养老保险：企业缴费比例为20%，个人缴费比例8%

　　医疗保险：企业缴费比例为8%，个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险

　　失业保险：企业缴费比例为2%，个人缴费比例为1%

　　工伤保险：企业缴费比例为0.5%

　　生育保险：企业缴费比例为0.7%

　　单位参保必须为员工同时办理以上五险，不能自行选择参保险种。

　　【备注】

　　工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。