2017年一次性医疗补助金计算
一次性医疗补助金如何计算 一次性医疗补助金是多少钱?下面是CN人才网小编整理的具体内容，欢迎阅读，仅供参考!
一次性医疗补助金领取标准是根据当地上年度职工月平均工资及伤残等级计算的。
1、五级伤残医疗补助金为18个月;
2、六级伤残医疗补助金为15个月;
2、七级伤残医疗补助金为12个月;
3、八级伤残医疗补助金为9个月;
4、九级伤残补助金为6个月;
5、十级伤残补助金为3个月。
一次性工伤医疗补助金计算公式
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=(当地人口平均寿命-您的'年纪)×0.3×当地上一年城镇单位在岗职工月平均工资。
医疗保险报销多少钱
1、就诊医院不同医疗保险报销比例不同
假如一个人在医院用了10000元，如果是在一级医院就诊住院，那么就先减去500元;如果是在二级医院就诊住院，就先减去1000元;如果是三级医院就诊住院，就先减去2000元;之后再剔除“非医保用药费用”及“其它非医保范围费用”，剩下在职人员报80%，退休或者失业、无业50%。注：医保报销只保甲类药品即医保用药，乙类为非医保用不可报销。
2、在职员工住院医疗报销报销比例
医保住院，总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后，超过医院医保门槛费的部分，享受统筹支付比例。医院级别不同门槛费不同，享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几(武汉市 82%/84%/87%)，居民医疗保险的比例70%左右(武汉市80%/65%/50%)。这样看来，医保住院的自己掏钱比例，不好说，自费部分全部自己掏钱，门槛费全部自己掏钱，乙类费用先自己掏钱10%，再同甲类费用一起，自己掏钱20%左右。很复杂吧!其实电脑系统会自动算的。医保住院时，出示医保卡，读卡进医保系统，交押金(一般都是门槛费)，发生费用录入系统，系统自动分类为自费、甲类、乙类等，乙类先自付10%，再进入基本医疗，按照年度住院次数(大于1次门槛费减半)、医院级别(门槛费不同、统筹比例不同)，由电脑计算因该自己付多少钱，医院再向社保的医保中心结算多少钱。
计算公式是这样的：如果用掉医药费总计9000元，报销公式：[9000-500(起付线)-自费药]*80%，如果说自费药占据很大比例，其报销下来是没有多少金额的。一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异，以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。
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