- 相关推荐
下岗失业人员要延迟退休吗
本身没有工作收入的情况下，如果实施延迟退休，这简直是一种煎熬。如果实施弹性退休，下岗失业人员可以根据自身的情况，去选择退休的年龄。以下是小编为大家整理的下岗失业人员要延迟退休吗，希望对大家有所帮助。
哪些人属于下岗失业人员
根据《财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》(财税[2005]186号)的规定，下岗失业人员是指：
(1)国有企业下岗失业人员;
(2)国有企业关闭破产需要安置的人员;
(3)国有企业所办集体企业(即厂办大集体)下岗职工;
(4)享受最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。
下岗人员的养老保险相关问题
养老保险关系
国有企业下岗职工自谋职业后，其在建立基本养老保险个人帐户前国家和省认可的连续工龄可视同缴费年限，并同自谋职业以后的实际缴费年限合并计算。凡不继续缴纳基本养老保险费的人员，在达到法定退休年龄计算基本养老金时，每少缴1个月，扣减个人基础养老金月标准的0.3%，同时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年度全省企业职工平均工资确定;多次中断缴费的，扣减中断的全部月份，往前合并推算出终止缴费的年份，并按上年全省企业职工平均工资为基数确定其基础养老金。
续缴基本养老保险
终止劳动关系灵活就业的下岗失业人员，继续参加基本养老保险的可按照个体工商户办法参保，按规定缴费后其前后缴费年限(含视同缴费年限)合并计算计发养老金;未继续参加养老保险中断缴费的，达到退休年龄后按有关规定计发养老金。对实行劳动合同制以前参加工作且符合协议保留社会保险关系条件的职工，由企业和职工按规定缴纳离开企业后的社会保险费。
渐进式延迟退休年龄的方案：
渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会;第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三，要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。
现行男性60岁退休、女干部和科技人员55岁退休，以及女工人50岁退休的政策，是从1951年起开始实行的。在过去多年，为配合国有企业改革和经济结构调整，国家先后出台了一系列提前退休政策，最低标准是女性40岁便可以办理提前退休。
在规范提前退休之后，第二步则应把女性的退休年龄推迟。可以先将女工人的退休年龄与女干部、事业单位的女职工统一起来。然后再将女性的退休年龄整体提高，缩小与男性退休年龄之间的差距。根据国际经验，男女退休年龄差两岁是比较合适的。
下岗职工享受养老保险的新政策如下：
(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
延迟退休下岗职工怎么办
延迟退休下岗职工应当根据自身情况，按照相关规定办理退休手续或选择继续缴纳社保。
一、对于已经达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的下岗职工
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这部分下岗职工可以按照正常程序办理退休手续，具体步骤如下：
到社保服务中心办事大厅窗口排队办理退休审核手续；
到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；
到指定银行办理养老金代发；
办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
二、对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的下岗职工
这部分职工有两个选择：一是可以缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。如果选择继续缴费，需要向当地社保部门了解具体的缴费方式和标准。
总的来说，延迟退休下岗职工应该根据自身情况选择合适的方案，并及时咨询当地社保部门或专业律师以获取更详细的信息和建议。
【下岗失业人员要延迟退休吗】相关文章：
延迟退休时间07-24
延迟退休会影响年轻人就业吗？10-30
下岗女工创业故事-下岗失业 再“就业”02-08
国家最新延迟退休方案07-29
延迟退休：女性工人50岁就退休太早了03-09
延迟退休：70岁退休的原因是什么？01-25
女性职工的延迟退休年龄02-16
实行渐进式延迟退休的原因11-04
我国延迟退休自欺欺人 应鼓励提前退休02-07