上海企业退休职工基本养老金上调多少

时间：2021-03-02 16:06:42 养老保险我要投稿

2017年上海企业退休职工基本养老金上调多少

　　2017年，上海将上调企业退休职工基本养老金水平，平均上调幅度为5.5%。

2017年上海企业退休职工基本养老金上调多少

　　具体办法：

　　1、统一增加60元

　　2、按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元，累计不足37.5元的按37.5元增加

　　3、以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。

　　另外，为了体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。

　　本次调整的时间统一从 2017年1月起实施，也就是从2017年1月起补发。5月5日前全部发放到位。

　　另外，对机关事业单位退休人员，今年也会增加。但考虑到改革后部分中央在沪单位的衔接，实施时间上会比企业晚一个月左右。

　　下面让我们来看看养老金的计算方式：

　　养老金计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　(本人平均缴费指数=每年缴费基数÷当地上年的在岗职工平均工资)

　　可以看出在这部分实际影响的'关键因素为上年度在岗职工的平均工资，而非缴费时长、数额，所以就该项而言，所谓的多缴多得并不突出。

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

　　再看个人账户养老金，还真是多缴多得!

　　虽然每个月缴纳的养老金多一点，缴纳时间长一点，退休后每月领取的养老金会比在同一年退休，社平工资相同，一样性别的人多一点!

　　但划不划算只有算过才知道!

　　有种东西叫做通货膨胀，人民币实际购买力的稀释速度绝对赶得上我们工资的上涨速度，届时领到手里的养老金实际购买力必然大打折扣。

　　多缴多得是否真的划算就成了问题。有报道显示，以5000元月薪的职工养老金为例，分别缴纳15年和35年后，根据现在的养老制度计算，不管采取哪种缴费方式，在60岁退休后，都必须至少连续领取16——17年才能拿回企业及自己缴纳的全部费用。

　　在这种计算模式下，缴纳年限短的人反而相对划算。由于国家将实行延迟退休政策，未来退休年限推迟后，能否在寿命预期年限内拿回养老金将更不可知。

　　多缴多得的养老金，是个相当微妙的概念。想要通过养老金维持退休前后生活质量一致一点都不现实，倒不如做些投资，多买份商业养老险作为补充，毕竟社保的本质是基础保障，而不是保持。

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