补充养老保险是什么

时间：2021-03-01 11:06:56 养老保险我要投稿

补充养老保险是什么

　　补充养老保险，常又称企业补充养老保险，是企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。如下信息有变动，请以官网信息为准!

　　补充养老保险是什么?

　　【回复】：补充养老保险简单来说就是对国家基本养老保险制度的补充与完善，属于我国养老保险体系重要组成部分。大力推行补充养老保险不仅有利于减轻政府基本养老保险金支付压力，保障社会养老保险制度的顺利实施。同时有利于提高参保人的养老保险待遇。现行我国补充养老保险主要范围企业补充养老保险与商业补充养老保险两大类。

　　企业补充养老保险是什么

　　企业补充养老保险是指在国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的，旨在提高职工退休后生活水平，对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业补充养老保险常常也被叫企业年金，但是其实企业补充养老保险不仅包括企业年金，还包括企业为员工购买的商业保险等。

　　企业补充养老保险包括哪些

　　我国补充养老保险业务经历了三个发展阶段，初步形成了包括企业年金、享受国家政策支持的团体养老年金保险业务及个人养老年金保险业务在内的补充养老保险业务体系。具体来说，企业补充养老保险的范围包括企业年金和契约型补充养老保险等。

　　企业补充养老保险待遇怎么发

　　企业补充养老保险一般采用个人账户方式，即职工在本企业工作满一定年限(例如一年)后，应作为补充养老保险的实施对象，无论是企业提供的补充养老保险费用，还是职工个人缴纳的补充养老保险费用，一律记入职工个人账户。

　　补充养老保险待遇按个人账户养老金储存额的多少计发，在企业实行补充养老保险制度之前已经退休的人员，是否给予追加性的补充养老保险金，及基金模式、给付标准和计发办法，由企业补充养老保险方案规定。

　　商业补充养老保险是什么?有什么特点?

　　【回复】：商业补充养老保险是商业保险的一种，其以人的生命或身体为保险对象，在被保险人年老退休或保期届满时，由保险公司按合同规定支付养老金。简单来说就是商业性养老保险的'被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。其主要特点如下：

　　1、保险人与被保险人在双方平等互利的基础上自愿签约;

　　2、主要以获得一定的经济补偿为目的;

　　3、个人需要缴纳保险费用;

　　4、保险金额越高，享受的保障程度越高。

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