深圳企业退休养老金上调
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记者昨日从深圳市人力资源和社会保障局获悉,深圳养老金调整根据国家和广东省的政策执行,目前广东养老金调整方案正在等国家审批,一旦省方案下发,深圳将尽快贯彻执行,并从今年1月1日起计发。
经国务院批准,今年4月份国家人社部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
记者了解到,截至2015年末,深圳全市参加城镇职工基本养老保险的离退休人员为25.55万,比上年末增加2.37万人,抚养比为32∶1。2015年1月1日起调整企业退休人员基本养老金,基本养老金人均增加280元,调整后全市企业退休人员月人均基本养老金达3615元,平均替代率为59.7%。深圳已经连续11年调整企业退休人员养老金。
“对于2016年企业退休人员养老金待遇调整工作,目前广东省的具体方案尚未出台,深圳须待省明确具体方案后,结合深圳实际情况予以贯彻执行。”市人社局相关负责人在接受记者采访时表示,一旦省方案出台,深圳将尽快贯彻执行,并从今年1月1日起计发。
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机关事业单位养老保险制度改革
据报道,随着包括陕西、吉林、青海、辽宁等26个省份陆续出台机关事业单位养老保险并轨方案,这项改革进入启动实施阶段。目前,事业养老金比企业养老金高出约三倍左右,一旦并轨,将近4000万机关事业单位工作人员将实行和企业职工一样的养老保险制度。同时,1500多万退休人员的养老金也将进行调整。
报道称,2015年1月,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(简称《决定》),并从2014年10月1日起实施。方案明确表示,中国将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%,而单位需缴纳员工个人缴费工资基数之和的20%。此《决定》一出,意味着4000万机关事业单位工作人员将从吃财政饭转变为缴养老金,从单位养老转向社会养老。
报道称,中国实行的一直是养老金“多轨制”,即不同群体实行不同的管理方式,享受不同的养老待遇。尽管几十年来政府对制度细则有过多次调整,城乡之间、城市内部不同就业人群之间仍然存在巨大的'养老待遇鸿沟。目前居住在中国农村的社会观察人士田奇庄说:“我所知道的好多公职人员的退休金达到7000元,可是农民只有70元。”养老金并轨后,公职人员将和企业职工实行同样的养老保险制度,这两个群体的待遇差距也会随之缩小。
根据方案,并轨后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。并轨前参加工作,方案实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。此外,养老金计算标准也由身份级别转为依据参加社会劳动的时间进行均等分配。
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